"브룸(Vroom)의 기대이" 검색결과 201-220 / 328건

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  [동기부여의 이론과 실제] 동기부여의 의의와 성격 및 과정, 동기부여론

  여기에서는 과정이론으로서 기대이론과 공정성이론에 관하여 중점적으로 살펴보도록 하겠다.1) 기대이론브룸(V. H. ... 따라서 브룸에 의하여 처음으로 발표된 기대이론(expectancy theory)은 개인의 동기발생과 행동선택과정에 있어서의 인지요소(cognitive factors)들을 강조한다.기대이론에 ... Vroom)에 의하면 동기부여란 여러 자발적인 행위들 가운데서 사람들의 선택을 지배하는 과정으로 정의되어진다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.19

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  산업심리학 직무동기이론10가지 레포트

  가져오리라는 기대와, 그러한 성과가 보상을 가져다 주리라는 수단성에 대한 기대감의 복합적 함수에 의해 결정된다는 브룸(Victor H. ... Vroom)의 동기이론을 말한다. ... 기대(expectancy)- 어떤 행위가 과연 성공이라는 결과를 낳을지에 대해 예측하고 그 가능성 수준에 따라 동기 부여가 이루어지는 것을 말한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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  조직행동론 이론과 사례 - 경영조직의 형태

  리더십이론으로서 특성이론, 행된다는 브룸(Victor H. Vroom)의 동기이론을 말한다. ... 다시 말해서 사람이 조직 내에서 어떠한 행위 또는 일을 수행할 것인가의 여부를 결정하는 데는 그 일이 가져다 줄 가치와 그 일을 함으로써 기대하는 가치가 달성될 가능성, 그리고 자신의 ... 기대 이론(Expectancy Theory)5. 목표설정이론(Goal-Setting Theory) 개념, MBO에 어떻게 활용되는가?6.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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  경영학의 제이론) 전통적, 현대 경영학이론

  Vroom)브룸의 기대이론(expectancy theory)은 개인의 모티베이션 정도는최종보상에 대해 개인이 느끼는 매력 정도와 그것을 얻기 위해 요구되는성과수준에 대해 개인이 느끼는 ... 이들이 모두 높으면 개인의 모티베이션은 무척 높아지지만 이들 중 어느하나라도 영(0)이면 모티베이션은 일어나지 않는다는 것이다.기대이론으로부터 개인의 모티베이션을 증진시키기 위해서는 ... 행동학적 경영학1) 메이요2) 매슬로우3) 맥그리거4) 허즈버그5) 브룸Ⅱ. 현대 경영학이론1. 경영과학2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.07

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  조조 소개와 리더쉽

  (V ,Vroom)과 예튼(P . ... 과연 순욱은 기대에 어긋나지 않게 조조를 보좌했으며, 관도의 싸움에서 승리하는 데 크게 공헌했다. ... 무엇보다 능력을 중시했으며 일단 기용했으면 철저하게 신뢰했으며 과거를 묻지 않았으나 자기의 마음을 보여주지 않고 상황에 따라 부하를 버릴 수 있는 토사구팽적 사고를 가졌다.3) 브룸

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24

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  17.리더쉽이론 지휘활동

  Vroom)의 기대이론 -개인은 여러 대안을 평가하여 자신이 원하는 보상을 받을 수 있다고 생각되는 것을 선택하여 행동한다. ... -주요요인- 기대감 : 능력을 발휘하여 노력하면 이루어낼 수 있을 것이라는 기대 - 수단성 : 업적수준에 대한 대가로 받게 되는 보상의 수단 - 보상의 가치 : 결과로 돌아올 보상은 ... 동기유발을 통한 지휘◎ 동기부여의 과정이론 : 인간의 동기부여가 어떠한 '선택'과정을 통하여 이루어지는가 브룸(V.H.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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  교육행정-4._교사의_직무동기

  ERG(생존-관계-성장)이론 과정이론 동기의 요인이 어떤 상호작용 과정을 통해 행동을 유발하고 유지·강화하는가에 관심을 가지고 그 과정을 밝힌 이론 Vroom의 기대이론 Adams의 ... 기대이론의 기본 모형노력1차적 산출 성과 유의성(유인가)2차적 산출 보상 유의성(유인가)성과기대보상기대과정이론 – 포터 로울러의 성과·만족이론(1)1~3번은 기본적인 기대이론 모델 ... 욕구성장자아실현욕구동기요인내적동기 외적동기존경의 욕구관계위생요인사회적 욕구안전의 욕구생존생리적 욕구매슬로우 욕구계층이론, 알더퍼 ERG 이론, 허즈버그 동기위생이론 관계과정이론 – 브룸의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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  월마트의 전략과 기업문화, 그리고 이를 받쳐주는 동기부여 방법

  브룸의 모형에서 수단성과 기대감이 높게 나타나려면 주관적인 확률이 높아야 하는데, 이는 성과 측정의 객관성과 공정한 인센티브제와 관련이 높기 마련이기 때문이다. ... Vroom의 기대이론은 개인이 어떠한 행동을 함으로써 정해진 결과가 얻어질 것이라는 기대와 그러한 결과가 개인에게 얼마나 매력적인 것인가를 보여주는 유인정도에 따라 행동하게 된다고 ... 또한 Vroom의 기대이론 측면에서 볼 때, 월마트는 강점을 가지고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24 | 수정일 2021.09.30

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  [동기부여] 동기부여의 두 흐름(동기부여 내용이론과 과정이론)

  (Expectancy Theory)기대이론은 브룸(Vroom, 1964)12)에 의해 개발된 이론으로 동기부여 이론 중 가장 폭넓게 수용되고 있는 이론 중의 하나로, 동기와 행동사이의 ... 따라 행동은 달라진다는 이론이다.이를 간단한 그림을 나타내면 아래의 그림과 같다.- 기대이론 -이 기대이론에 근거하여 조직관리자들은 구성원들을 동기부여하기 위해서는 다음의 행동들을 ... 이론이다.개인이 투입하게 되는 노력의 정도가 실제로 성과로 나타날 가능성이 어느 정도인가의 기대의 강도에 따라 행동은 달라질 것이며, 또 이렇게 나타난 성과가 어떠한 결과를 이끌어

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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  동기부여이론 라마다호텔 기업소개 이론적용 사례조사

  기업사례에 대한 이론의 적용 및 분석..PAGE:35과정이론: 브룸(Vroom)의 기대이론내용동기의 결정요인①행동함으로써 얻어질 결과의 가치(V: valence)②결과가 얻어질 수 ... 기업사례에 대한 이론의 적용 및 분석..PAGE:36브룸(Vroom)의 기대이론 적용평등기회의 원칙채용과 발령, 승진 등에 있어서 차별을 두지 않음로써 능력에 상응하는 지위를 가질 ... 이론적 틀 (기대이론)한 계- 기대이론은 개인에 대한 동기유발만을 다루어 집단에 대한 동일화나,단결심이라는 집단의 동기유발 측면은 배제하였다는 비판을 받음.- 인간은 합리적이고 논리적인

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17

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  리더십-목표 경로이론에 대하여 설명하시오

  피들러의 상황 리더십 이론이 리더의 특성에 더 주안점을 둔 것과 달리 상황 쪽에 더 무게를 둔다.경로-목표 이론은 동기부여 이론 중 브룸(Vroom 1964)의 기대이론(ExpectancyTheory ... 기대이론에서는 멤버들은 자신이 투입할 노력이 분명한 성과로 이어질 것으로 믿을 때, 그 성과가 자신의 목표와 잘 부합될 때 높은 동기가 유발된다. ... 효과가 증명된 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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  조직과리더십 동기부여이론과 사례

  Vroom)이 크게 발전시켰다.이 기대이론은 수단이론, 유의성-수단성-기대이론 이라고도 부른다.이 이론에서 가장 근본적인 특색은 행동형성에 있어서 개인의 동기 행동 선택이다. ... 초점을 두는 이론이다.(1) 브롬의 기대이론 (expectancy theory)기대 이론은 1932년 레윈과 톨맨에 의해 그 개념이 처음 제시되었으나 그 후에 브룸(Victeo H. ... 말하는 것으로 기대 효용의 강화라고도 한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30

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  리더십-목표 경로이론(Path-Goal Theory)에 대하여 설명하시오.

  피들러의 상황 리더십 이론이 리더의 특성에 더 주안점을 둔 것과 달리 상황 쪽에 더 무게를 둔다.경로-목표 이론은 동기부여 이론 중 브룸(Vroom 1964)의 기대이론(Expectancy ... 하급자들이 자기 자신, 일, 그리고 관리층(또는 조직)에 대해서 갖는 ‘기대감(신뢰 또는 믿음 포함)’ 이라고 표현한다면 리더가 하급자들(추종자들)의 기대감에 영향을 미치는 과정을 ... 많은 시간이 흐른 뒤였다.목표 경로이론(Path-Goal Theory)은 Robert House 교수(1971)에 의해 주창된 이론으로 기대치와 수단성 그리고 유의성을 종합적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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  [기업관리]지휘

  (V.Vroom)의 기대이론: 동기부여는 자발적 행위 중 사람의 선택을 지배하는 과정(노력,결과) (기대: 목적달성 가능성의 인지도: 노력 - 성과 - 결과(보상) - 유인가(선호도 ... )) - 포터와 롤러의 기대이론: 브룸의 이론을 토대로 공정성이론을 연결하여 기대이론 모형 제시 (개인의 능력과 기술이 과업에 영향을 미치며, 노력과 성과간의 보상의 중요성 강조)3.2 ... = 기대 X 보상의 가치 X 수단성- 기대 : 노력하면 업무성과를 달성할 수 있는 주관적 확률 - 보상의 가치 : 업무성과 달성 후 기대되는 보상의 중요도 - 수단성 : 성공적인 업무성과

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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  행정행태론 - 동기부여

  브룸(Victor Vroom)의 기대이론; 과정이론의 대표적인 이론으로 합성력(Valence) ? 수단(Instrumentality) ? ... 기대) 유인 ? 자극내적 상태의변화? 인간의 행동은 내적인 불균형 상태로부터 균형 상태라는 목표를 추구하기위해 이루어지는 것이다. ... 이러한 행동이 적절하게 이루어져서 바라는 목표가달성되면 차차 내적인 안정 상태를 이루게 되는데, 이 안정된 상태는 일정한시간이 경과되면 내적 욕구나 기대 혹은 외적 환경에 의해서 다시

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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  동기부여관리

  보상기대 - 힘 - 능력노력성과보상성과기대보상기대1차적 산출2차적 산출강력한 동기유발=V (유의성) x E(기대) x I(보상)Porter, Lawler의 만족이론브룸의 기대이론을 ... 동기과정의 이론 - 브룸의 기대이론 - 포더와 로울러의 성과-만족이론 - 아담스의 공정성이론 - 로크의 목표설정이론동기의 개념우리가 직접 관찰할 수 없는 행동에 영향을 미치는 내적 ... 있는 토대 마련 교사의 동기화 전략으로 직무재설계를 통한 직무풍요화 전략의 중요성 강조 교사들의 책임증가, 권한과 자유재량권부여 직무 속에서 도전, 보람, 심리적 보상 등 얻게 함Vroom의

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.28 | 수정일 2015.11.08

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  직무만족(업무만족, 직무만족도)의 정의, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 영향요인, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 결정요인, 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 내실화 과제

  정적 유의성은 +1, 무유의성은 0, 부족 유의성은 -1값을 갖는다.유의성 이론에는 브룸(Vroom, 1964)의 기대이론이 이에 속한다. ... 욕구충족이론의 대표적인 이론인 마슬로의 욕구 5단계 이론을 살펴보면 마슬로(A. H. ... 있다는 사실이다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  사교육(과외, 학원) 이론, 사교육(과외, 학원) 배경과 사교육(과외, 학원) 실태, 사교육(과외, 학원) 문제점 및 사교육(과외, 학원)문제의 해결을 위한 제도 개선 그리고 사교육(과외, 학원)에 대한 정책 과제 분석

  사교육 동기 관련 이론-기대이론사교육 행위의 동기에 관한 측면은 Vroom의 기대이론(Expectancy Theory)으로 설명이 가능하다.브룸의 기대이론은 개인의 동기유발 정도 혹은 ... 행동의 선택이 욕구의 강도와 자신의 행동이 가져올 효용(1차결과)에 대한 기대감, 그리고 효용이 자신이 원하는 결과(2차결과)를 유발할 가능성에 의해 결정됨을 설명하는 이론이다.Vroom의 ... 기대이론에 의하면 학생, 학부모는 과외를 통하여 성적이 향상될 것(1차 결과)이라는 기대감과 성적향상으로 인하여 명문대학에 진학할 것(2차 결과)이라는 기대감이 복합적으로 작용하여

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09

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  사교육(과외, 학원) 개념과 유형, 사교육(과외, 학원) 원인, 사교육(과외, 학원) 이론, 사교육(과외, 학원) 현황, 사교육(과외, 학원)의 문제점, 사교육(과외, 학원)의 방향, 향후 사교육(과외, 학원)의 과제 고찰

  사교육 동기 관련 이론-기대이론사교육 행위의 동기에 관한 측면은 Vroom의 기대이론(Expectancy Theory)으로 설명이 가능하다.브룸의 기대이론은 개인의 동기유발 정도 혹은 ... 행동의 선택이 욕구의 강도와 자신의 행동이 가져올 효용(1차결과)에 대한 기대감, 그리고 효용이 자신이 원하는 결과(2차결과)를 유발할 가능성에 의해 결정된다는 이론임.Vroom의 ... 기대이론에 의하면 학생, 학부모는 과외를 통하여 성적이 향상될 것(1차 결과)이라는 기대감과 성적향상으로 인하여 명문대학에 진학할 것(2차 결과)이라는 기대감이 복합적으로 작용하여

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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  교육지도자--조직행동

  기대이론 2) 아담스의 공정성이론*1)브룸의 기대이론기대이론 (Vroom,1964) - 개인은 행동의 결과에 대한 기대를 가짐 기본개념 : 인간이 사고와 이성을 지닌 존재로서 현재와 ... 수준의 성과를 가져오게 되리라는 주관적 확률치 (-1 ~ 1) 힘 - 여러 행동대안 중 행위의 방향을 정하는 역할 능력 - 어떤 과업을 성취할 수 있는 잠재력*Vroom의 기대이론 ... 모형성 과보 상노 력성 과 기 대보 상 기 대1차적 산출유인가2차적 산출유인가*기대이론비판점 개인의 주관적 인지 과정을 지나치게 강조 유의성, 기대치, 수단성의 세가지 요소에 의해서

  리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.26

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