"비영리조직경영론핵심" 검색결과 81-100 / 2,790건

• 

  산업심리학-리더쉽의 이론적 검토 후 리더쉽의 상호작용이론, 교환이론, 수직적 양자관계이론에 대해 정리하시오

  기업을 설립하거나 혁신 또는 위험을 감수하는 정신이며, 영리조직, 비영리조직, 창업자, 조직 구성원 누구나가 새로운 가치를 지향하고, 효과적인 가치창조과정을 이루려는 역량인 것이다.기업을 ... 이러한 변화로 인해 기업들은 새로운 글로벌 경영전략을 수립하고 있으며, 글로벌 시장을 활용하여 성장의 핵심 경쟁우위를 창출하려는 다양한 움직임이 나타나고 있다.이러한 국제 무역 질서가 ... 경영하다보면 리더쉽이 필요하기 때문에 자질도 중요하지만 사실은 중간관리자에 대한 배려가 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리

  조직설립의 목적과 법적 근거에 따라 상이함① 조직 = 비영리조직 + 영리조직□ 비영리 조직 : 국가, 지방자치단체, 구호단체, 자선단체, 교육기관, 병원? ... 칙령 제 47호로 대한적십자 규칙 공포□ 영리 조직 : 기업조직② 영리조직 = 공기업 + 사기업□ 공기업 : 정부가 소유한 기업□ 사기업 : 개인이 출자한 기업□ 공사공동기업(공기업 ... 예시- 사단법인 : 특정 이슈에 뜻을 같이 하는 사람들이 모임 (한국프로축구연맹)- 재단법인 : 재산을 출연하여 설립- 비영리 특수법인 : 대한적십자 - 1905/10/27 고종황제

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  <현역의대생> '한계비용제로사회' 독후감

  두 번째로, 비영리 조직들은 그들 나름대로 수정을 거쳐 자본가 기업의 이윤 추구 접근법에 조금씩 더 가까워지고 있다. ... 미국의 일부 지역에서는 저이윤, 유한 회사를 뜻하는 L3C 법안을 통과시켜 비영리 조직이 자본에 접근할 수 있게 되었다. ... 실제로 영리 추구 기업들은 3대 핵심 사항으로 “사람, 지구, 수익성”을 강조한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 서론

  구성원들은 비영리단체로서 개인의 특성에 구애받지 않고 사회복지관의 다양한 복지행정활동을 통해 행태를 변화시킬 수 있는 좋은 조직문화를 기대하고 있다. ... 다만 조직 운영의 핵심가치가 흔들려서는 안 되지만 효과적인 경영을 위해 대내외 환경의 변화에 따라 새로운 전략을 준비하는 것처럼 조직문화도 기업환경에 맞는 조직문화로 발전해야 한다.결론사회복지관 ... 그러나 최근에는 제5의 경영자원으로서 조직문화가 경영의 주요요소로 부상하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례

  이는 기업의 사회적 책임을 강조하는 각 나라의 정부과 국제기구, 비영리 단체 등의 국제 사회의 움직임에 동참하기 위해 고객과 환경, 협력회사, 지역사회, 임직원 등 이해관계자가 함께 ... 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학 및 가치 등을 신입사원 시절부터 철처하게 체득시키려는 노력이 인재개발의 성공과 인력의 활용을 통한 조직의 성공을 보여주는 좋은 예시라 할 수 ... 비전 설정과 실행이 최고경영층의 주도로 이루어진 것이 아닌, 구성원들의 공감대를 형성하려는 노력을 통해 이루어졌기 때문에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 수 있었으며 자연스레

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  [생활과학과] 2020년 1학기 비영리기관운영관리 기말시험 과제물

  운영, 관리, 경영의 개념1) 개념① 본질적으로 일정한 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적, 자원을 결합한 조직, 또는 그 활동으로 정의할 수 있으며, 따라서 목적, 자원이라는 핵심 ... 단어를 통해 접근할 수 있음 ② 운영, 관리, 경영이 무엇인지 이해하기 위한 핵심단어 가운데 하나가 목표, 목적이라고 할 수 있음 ③ 인간의 삶에는 늘 관리가 존재한다고 할 수 있음 ... 교재 5~ 11장 요약제5장 비영리기관 운영관리의 특성1.

  방송통신대 | 27페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  국방기술품질원 경영 행정직 최종합격 자기소개서(지역인재 제한경쟁)

  비영리단체 기획단장을 맡으며 기획단원에게 활동비를 지급하는 업무를 수행했습니다. ... 인력난을 겪고 있는 비영리단체에서 기획단장의 역할은 전반적으로 모든 것을 관리해야하는 멀티 플레이어였습니다. ... 적용할 수 있는 본인의 역량(관련지식, 연구실적, 경력 또는 경험) 및 그 역량을 갖추기 위한 노력, 동기 등을 기술하여 주십시오.(1384/1500byte 이내)´청춘부보상´이라는 비영리단체에서

  자기소개서 | 2페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  사회적 기업의 특성 상, 투자 대비 효율성 측면에서 특정분야나 계층에 포커스된 교육 프로그램 운영을 고민하는 경우도 많이 있다.2) 보상동기부여 측면에서 사회적 기업은 대부분의 비영리조직처럼 ... - R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 사회적 미션이나 유연한 근무제도, 가족적인 분위기 등과 같은 비금전적 보상에 의존하는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  (병원경영학 3학년) 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오

  또한 병원 경영의 특성을 여러 관점에서 고찰해 볼 수 있으나 표면적으로 두드러진 몇 가지 특성을 구체적으로 요약하면 다음과 같이 설명될 수 있다.첫째, 병원은 비영리 조직으로 이익은 ... 조직보다도 어렵고, 경영의 의사결정에 있어서 공익성과 영리성이라는 두 개의 상충 목표가 대립하고 있기 때문에 대부분의 병원이 이윤과 공익성을 조화시켜 나아가야 한다는 것이다. ... 또한 경영의 의사 결정에 있어서 공익성과 영리성이라는 두 개의 상충된 목표가 대립하고 있기 때문에 대부분의 병원이 이윤과 공익성을 조화시켜 나가야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서 논의하세요

  오늘날 스포츠 경영은 실제로 영리를 목적으로 하든 비영리, 공적인 부분이든 사적이든 모든 분야에서 스포츠와 관련된 활동과 스포츠의 넓은 범위 안에서 수 많은 자아실현 및 고용기회를 ... 이러한 조직기능의 핵심은 일과 조직원간의 관계를 고려하여 연결 고리를 만들어야 하는 것이다.지휘기능이는 주어진 직무 수행을 위해서 다양하게 발생 할 수 있는 의견 충돌, 갈등이나 여러 ... 스포츠경영관리론경영의 4가지 관리기능에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 스포츠조직을 둘러싼 다양한 관점 수준에서 최근의 경영환경변화에 대해서

  리포트 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 기업의 지속가능 성장과 사례

  혁신하고 사회적 책임과 의무를 다하는 사회적 경제 조직의 CEO이고, 비영리 및 사회 공익단체의 성과와 지속 가능성을 추구하는 비영리조직의 관리자이며, 조직과 사회 변화의 촉매제 ... 따라서 사회적 기업의 지속 가능성과 성공을 위해서는 지속 가능한 비즈니스 모델을 만들어야 합니다.셋째, 창의적인 아이디어, 경영역량, 핵심 경쟁력, 공동이익 창출사회적 기업도 지속적인 ... 수익을 추구하는 기업이므로 창의적인 아이디어로 새로운 가치 창출로 시장이 만족할 상품을 제공할 수 있어야 하며, 지속 성장하려면 경영역량의 습득과 핵심 경쟁력 확보 그리고 지역 개발과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  주로 비영리 단체, 정부 기관, 사회적 기업, 기업의 사회적 책임 활동 등에서 이루어집니다. ... 이러한 혁신은 조직의 비즈니스 모델, 경영 전략, 조직 문화 등의 핵심 측면을 개선하거나 새로운 방향성을 제시함으로써 이루어집니다.장기적 비전 수립: 전략적 혁신은 조직이 장기적 비전과 ... 비즈니스 모델, 경영 전략, 조직 문화 등을 개선하고 조정하여 조직이 지속적으로 성장하고 발전할 수 있도록 도와줍니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  그 후 드러커는 제너럴일렉트릭, 코카콜라, 시티코프, IBM, 인텔 등의 대기업과 수많은 중소기업, 정부 부처, 국내외의 비영리 단체를 위해 컨설턴트로서 활동했다. 1950년과 1971년 ... 빈대학교에서 학위를 받고, 1933년 런던에 이주하여 경영평론가가 되었다. 1937년 영국 신문사의 재미통신원으로 도미하여 학자 겸 경영고문으로 활약하였다. 1938년 미국으로 이주한 ... 드러커는 산업사회 기업 경영의 핵심으로 인적자원의 문제를 비중 있게 다룬다. 인간의 능력과 태도는 다른 어떤 자원보다도 기업의 생산성에 큰 영향을 주기 마련이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

  서론경영활동은 회사의 가장 중요한 핵심 활동입니다. 이러한 관리 활동의 중요성은 기업의 수익 활동과는 무관합니다. ... 우선 화물 보호란 비효율적인 사용을 최소화하고 불필요한 비용을 절감하는 것입니다. ... 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페이욜이 구분한 6가지 경영 활동2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  (비영리조직경영) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유

  과목명 : 비영리조직경영주제 : 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다. ... 사회적 기업의 정의와 영리조직과의 목적 및 기능 비교3. 비영리 조직과 사회적 기업의 목적 및 기능 비교4. 정부조직과 비영리 조직의 목적 및 기능 비교5. ... 정부조직과 비영리 조직의 목적 및 기능 비교오늘날 비영리조직의 주요 기능은 정부와 시장 실패로 발생하는 공공성의 보완과 회복인데 정부는 시장의 한계 보완을 위해 비영리조직의 사회적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다.. 비영리조직경영론

  참고문헌 비영리조직경영론, 우성10 ... 비영리조직경영론 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다. ... 비영리조직경영론 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고 있는 사회적 기업도 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2024.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오

  이러한 서비스는 신체적, 정서적, 경제적, 교육적, 직업적 등 다양한 측면을 다루며, 취약 계층 및 사회적 문제에 대한 개별 지원을 제공한다.- 비영리 성격: 많은 사회복지조직은 비영리 ... 이러한 조직은 다양한 형태와 유형을 가질 수 있으며, 비영리 단체, 정부 기관, 자선 단체, 사회적 기업 등이 포함된다. ... 이는 기부금 관리, 예산 운영, 경영 투명성 등을 포함하며, 기부자 및 이해관계자들에 대한 신뢰를 유지하는 중요한 요소다.6) 다양성과 문화적 민감성: 사회복지조직은 다양한 문화적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  기관, 비영리 단체, 사회적 기업 등이 포함될 수 있습니다. ... 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업, 지역사회 등과의 협력을 통해 효과적인 사회복지 서비스를 제공하고 사회적 문제 해결을 위한 힘을 모으는 역할을 수행합니다. ... 이는 사회적 문제의 해결과 복지 증진을 위해 정부 기관, 비영리 단체, 사회적 기업, 지역사회 등과 함께 협력하여 효율적이고 효과적인 서비스를 제공하는 것을 의미합니다.전문성과 연구

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관의 성공적인 운영방안에 대하여 제출하시오.

  따라서 비영리민간단체는 허가주의가 아닌 등록주의이므로 일정 요건만 갖추면 비영리민간단체로서의 지위를 획득할 수 있을 것이다.2. ... 구체적인 기준이 정해져 있지는 않지만, 비영리법인의 설립 허가를 할 것인지 여부는 주무관청의 정책적 판단에 따른 재량에 맡겨져 있다고 한다. ... 이는 최근 들어 평생교육기관 경영 능력이 평생교육지도자에게 점차 중요한 요소로 요구되고 있지만 그것이 핵심적인 본질이라고는 할 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅 ) 박물관 - 미술관의 마케팅 활성화 방안 연구

  경영에서 당면한 핵심문제는 공공성과 영리추구라는 개념이다. ... 사회가 발전하면서 국민들의 생활수준 및 교육수준의 향상은 박물관ㆍ미술관에 대한 대중의 요구가 더 높아지게 만들었고 비영리조직이지만 시장에서 살아남기 위해 다른 문화기관과 경쟁을 피할 ... 그러나 박물관ㆍ미술관이 이윤추구를 목적으로 하는 것이 아닌 비영리기관으로 경영의 개선을 위해 다양한 마케팅이나 관리 방법의 도입에 조심스러운 태도를 취할 수 밖에 없어 다양한 마케팅

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니