"비영리조직경영론핵심" 검색결과 141-160 / 2,790건

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][경영학개론 학점은행제 레포트]목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오

  서론경영은 일정한 목적을 달성하기 위하여 인적·물적 자원을 결합한 조직, 또는 그 활동을 의미하는데, 협의의 경영은 기업이라는 영리조직이 이윤극대화를 목표로 수행하는 경제적 활동 전반을 ... 경영에 있어서 목표를 설정하고 이를 달성하는 것은 경영의 핵심으로, 적절한 조직목표가 설정될 경우 기업은 구성원들의 미래지향적인 행동 및 사고방식을 유도할 수 있다. ... 가장 오래된 생산성 향상 기법의 하나로서 조직의 민주성과 효과성 제고에 도움이 된다고 여겨져 공사 조직에서 체계적으로 이용되고 있다.목표관리의 핵심은 참여적 과정을 통한 명확한 목표의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

  그렇기 때문에 평생교육기관의 경영은 설립주체에 따라 공공기관, 영리형 민간기관, 비영리형 민간기관으로 분류하고, 교육의 핵심성에 따라 일차적 기관, 이차적 기관으로 나눈다. ... 법인(공익법인, 비영리법인, 특수법인 등) 또는 단체(정부단체 및 각종 시민사회단체 등 민간단체(NGO) 포함)들을 의미한다(국가법령정보센터, 2020).개방성?다양성? ... 또한 경영의 독자성에 따라 독립경영, 위탁경영, 하위조직 운영으로 분류한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.19

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  우리나라 펀딩매매기관 중 두 개의 조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교, 평가하시오.

  2016학년도 2학기 과제물교과목명 : 비영리조직경영론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통문제 ) 형○ 과 제 명 : 우리나라 펀딩매매기관 중 두 개의 조직을 선정하여 ... 지원금을 지원하는 비영리조직이다. ... 측면에서도 틀이 다를 뿐 내용적인 측면에서는 공동모금회가 좀 더 세분화 되어있다는 차이점이 있었다.Ⅳ 참고문헌비영리조직경영론, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2015

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  효과적인 리더십은 비즈니스, 정부, 비영리 단체 또는 기타 단체 활동 등 모든 조직의 성공에 매우 중요합니다.리더십의 중요성은 언제 어느 상황에서든 아무리 강조해도 지나치지 않습니다 ... - 과목: 경영학개론- 이름: 박**- 주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십은 ... 리더십의 핵심에는 공통 목표나 비전을 달성하도록 다른 사람들에게 영감을 주고, 동기를 부여하고, 안내하는 능력이 포함됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다.

  민간 보건의료체계는 관리 의료라고 불리며 HMO조직이 중심을 이루고 있다. ... 민간 중심의 체계라고 해서 모든 병원이 영리를 추구하는 것은 아니며 대부분의 병원이 비영리로서 지역사회에 대한 봉사차원에서 설립된 경우가 많다. ... 이러한 노력은 성과를 얻었다기 보다는 의료기관들에게 이러한 정부의 규제정책에서 벗어나기 위한 편법적 경영을 부채질하는 결과만 초래하여 의료공급에서의 비효율을 야기하였다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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  우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가

  두 번째는 민영화가 가속화되었으며 세 번째는 사회복지조직이 공공과 비영리, 영리기관 구분이 모호화 되는 재구조화가 이루어졌다. ... 사회복지조직행정가에게 기획은 가장 기초적이며 핵심적 요소라고 할 수 있다. ... 사회복지행정론주제: 우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지조직이 만들어지는 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  2020 2학기 비영리조직경영론 중간과제

  월드비전과 세이브 더 칠드런의 경영 관리적 특징6. 결론참고문헌1. 서론이 글에서는 비교할 비영리조직으로 월드비전과 세이브 더 칠드런을 선택하였다. ... 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.- 비영리조직은 학생 “스스로” 인터넷을 통해 검색하여 선정할 것- 비교와 평가의 틀은 교재 제2장을 참고할 것- ... 이것은 비영리조직의 경영방식이 이익에 기반한 관점이 아닌 가지고 있는 자산을 가지고 어떠한 성과를 내었는지를 중요하게 여기는 성과기반에 회계목적이 존재하기 때문이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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  2021년 마케팅원론 - 기업의 미션사명과 비전의 의의 및 사례 조사

  목표와 지시는 일방적으로 하달되므로 직원들의 동의를 담보할 수 없다.2) 비전 사례남양유업의 비전은 조직적인 품질경영 체제로 고객만족을 실현하고 세계제일의 식품회사로 도약하는 것이다 ... 미션과 비전이란 기업이 존재하는 목적을 집약한 것으로, 직원들의 행동양식과 문화에 지대한 영향을 미치는 핵심 가치로 구성되어 있다. ... 비재무적 관점에서 기업을 평가하는 ESG가 부각되고 있으며 부도덕하거나 이윤만을 추구하는 기업의 제품을 사지 않겠다는 ‘착한 소비자 운동’도 대두되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징사회복지조직은 사회적 문제를 해결하고 사회복지서비스를 제공하는 조직으로, 공공기관, 비영리기관, 민간기업 등이 포함됩니다. ... 이러한 사회복지조직은 다양한 형태로 구성되어 있으며, 대표적인 형태로는 정부기관, 지방자치단체, 비영리단체, 교육기관, 의료기관, 장애인시설 등이 있습니다. ... 예를 들어, 정부는 사회복지서비스를 제공하는 비영리단체에 대해 세제 혜택을 부여하거나 지원금을 지급하는 등의 방식으로 지원합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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  경영학원론 총 정리본(A+)

  조직의 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하기 위해 벌이는 활동이다.- 기업의 경우에는 이윤창출을 통한 기업 가치의 극대화 / 비영리조직의 경우에는 사회적 가치 창출을 통한 사회 공헌둘째 ... 1-1경영이란 조직을 이끄는 책임자가 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서 다른 사람들의 협조를 얻으며 생산성을 높이기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제 기능을 반복하는 과정첫째, 경영은 ... 경쟁업체에 비해서 어떠한 강점을 갖는지, 향후 5년간의 판매전망등을 제시한다.

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지 조직이론에 비춰 일반조직(기업), 공공조직, 행정조직, 비영리조직의 특성에 대해서 여러분의 의견을 적어보시오

  대표적인 것이 사회복지조직은 비영리를 기초로 한다는 것이다. ... 사회복지행정론주제: 사회복지 조직이론에 비춰 일반조직(기업), 공공조직, 행정조직, 비영리조직의 특성에 대해서 여러분의 의견을 적어보시오.1. ... 이처럼 사회복지조직은 영리를 추구하는 여타의 조직과 달리 공익을 위한 비영리 조직으로서 성격을 가지고 있으면서 그에 부합하는 서비스를 제공하기 위해 다른 조직 못지않은 조직 시스템과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  기업평생교육의 문제점과 발전과제

  또한 정규직 내에서도 기업의 핵심인재로 선발된 소수의 근로자만이 체계적인 경력개발 혜택을 받고 있기 때문에 대다수의 직원은 상대적으로 불이익을 받고 있다.기업은 조직의 영리추구를 위해 ... 특히 조직 구성원은 동일한 업무를 수행하면서도 정규직, 비정규직으로 구분되어 상대적으로 비정규직 신분의 직원은 질 좋은 교육을 받을 수 있는 기회를 박탈당하고 있다. ... , 비핵심 인재에 대해서도 능력개발을 위한 학습 기회를 제공해야 할 것이다.(2) 구성원 재인의 지식 격차 확대정보기술의 발달로 인하여 구성원이 습득해야 할 지식과 정보의 양이 빠른

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  NGO 단체의 등장 배경 및 주요 역할 및 한국에서의 특성

  NGO조직의 발전단계 (생성 및 소멸)- 민감한 환경의 변화에 대처하기 위한 조직내부의 세분화 과정“비영리 단체에도 경영이 필요하다” 이 말은 세계적인 경영학자 피터 드러커가 한 말이다.처음에는 ... NGO 단체가 타조직과 구별되는 점일반적으로 NGO는 도덕적 가치가 중시되는 비영리 조직이며 국가와 시장으로부터 자유로운 독자적 영역에서 자주적으로 활동하는 조직이다. ... NGO 단체 등장 배경NGO는 영어의 Non Governmental Organization의 약자로서, 비정부기구이며 비영리기구로서 권력이나 이윤을 추구하지 않고, 그 대신에 인간의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.16

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  과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.

  사회복지행정 조직은 주로 정부나 비영리 단체, 복지기관 등에서 구성되며, 사회적 문제 해결과 인간 복지 향상을 위한 프로그램을 설계하고 실행한다. ... 본론1) 사회복지행정 조직과 기업경영 조직 비교사회복지행정 조직과 기업경영 조직은 각각 복지와 이윤을 추구하는 목적에 따라 구성과 운영 방식에서 차이를 보이는데요. ... 과학적 관리론의 핵심은 과학적인 방법을 통해 작업을 분석하고 효율적으로 수행하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  사회복지조직의 지식경영

  활용을 통해 조직 전체의 문제를 예방하고 해결하는 능력은 물론 조직의 가치를 향상시키는 경영방식을 말한다.비영리 또는 사회복지적 관점에서의 지식경영이란 사회복지사를 비롯한 조직 구성원이 ... 비영리 또는 사회복지적 관점에서도 역시 생산성과 혁신의 개선을 통해 효과성과 효율성을 달성할 수 있고 혁신을 통해 새로운 서비스나 고객을 발견하고 가치를 창출하는 것이라고 할 수 있다.오늘날 ... 구성원 스스로가 책무성과 전문성을 인정받을 수 있는 노력이 요구되고 있는 것이다.사회복지 조직은 오래 전부터 사회복지 조직의 핵심적인 구성원인 사회복지사의 전문성에 대해서 많은 논의가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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  생산관리에서 공급사슬관리(SCM)를 왜 공부해야 되는지 그 중요성에 대해 쓰세요

  기업의 종류는 상법상 영리 목적 기업과 비영리 목적 기업으로 나뉘지만, 우리가 흔히 아는 기업의 개념으로는 영리 목적의 기업이 대부분이다 할수 있겠다. ... 사례를 통해서 살펴본 SCM1) 유한킴벌리만의 SCM 특징 및 핵심요소SCM 조직 내에 VMI 전담팀과 인력이 있으며, 이를 통해 안정적인 재고관리 및 KPI 달성이 가능. ... 이는 산업의 변화, 기업의 경영환경의 변화로 인한 경영전략과 관련이 있다고 생각한다. 적절한 경영전략이 있어야만 기업은 경쟁에서 살아남을 수 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  사회적기업 발표자료

  협동 회사 / 협회 / 회사 비영리조직 비영리조직 + 상법상 회사 활동의 초점 대인 서비스 모든 비영리활동 대인서비스 사회적기업 유형 제한적 포괄적 제한적 이해 관계자 참여 일반적 ... 기관 수익창출 활동을 하는 비영리 기관 사회적 가치 창출 경제적 가치 창출 사회적 기업 영역 ( 의미 ) 4일자리 제공형 사회 서비스 제공형 지역사회 공헌형 기타형 혼합형 정의 ( ... 공적 , 사회적 목적 을 우선적으로 추구 하면서 재화 및 서비스의 생산과 판매 등 영업활동 을 수행하는 기업 전통적 기업 사회적 책임 활동을 하는 기업 사회적 책임 기업 전통적 비영리

  리포트 | 47페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.10.18

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  책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오.

  물론 비영리조직에서도 원가중심점은 설정될 수 있다. ... 대부분의 조직은 사업본부, 부문, 사업장 또는 부서 등 다양한 명칭의 소규모 단위로 세분되어 특정 경영기능이나 과업수행의 책임을 진다. ... 인사, 기획 등 일반관리부서 및 연구개발부서 등을 지칭하는 재량원가중심점의 특징 및 동 중심점의 성과평가에 대해서는 별도로 다루지 않는다.제조업이외의 상품매매업이나 서비스업과 같은 영리조직은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.08

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  영리기업과 달리 사회의 공익을 위해 일하는 경우가 많지만 경영학을 배우는 관점에서는 영리기업의 극대화가 주를 이룬다. ... 예를 들어 사내 동아리 시스템을 운영하는 등의 방법은 조직시민행동을 추가하는 방법으로 비공식 회원 간의 건전한 문화와 친목이 가능하다. ... 조직의 성장을 위해서는 기업이 제시하는 사명과 비전의 변화가 성향과 핵심 직무내용을 변화시킬 수 있으며, 갑작스러운 변화가 강요된다면 구성원들은 개인의 가치, 즉 조직적 가치의 일치에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  졸업 후 일하고 싶은 조직에 대한 조사 - 월드비전

  그래서 비영리조직을 주제로 다시 조사를 시작했습니다. 여러 조직중에 관심이 가는 단체는 유니셰프와 월드비전이 있었습니다. ... ::(후략)출처 : 경기일보 (http://www.kyeonggi.com)조직의 경영 전략 : 투명경영의 실현월드비전은 법인 운영의 회계 투명성을 높여 신뢰관계를 유지하기 위하여 조직운영정보를 ... 공개합니다.내용월드비전 윤리 준수 현황운영철학 반영월드비전은 비영리기관의 윤리적 운영과 활동을 통해 후원자를 비롯한 사회적 요구와 기대에 어긋나지 않고 검증 가능한 결과와 긍정적인

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.20

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