"비정규직법과나의삶" 검색결과 81-100 / 2,457건

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  기업은 비정규직의 문제 해결에 대한 의지가 없고 오히려 사회적 약자를 이용해 이윤을 내고 있다.비정규직 문제는 우리나라가 지속적인 경제 성장을 이룰수록 더욱 심각해지고 있다. ... 노무현 정부에 이르러 비정규직 채용의 남용과 불법 파견, 차별적 대우에 대한 보호법이 제정되었지만 기업은 우회적인 방법으로 보호법을 회피하였다. ... 지속적인 최저임금 향상을 통해 최소한의 삶을 영위할 수 있는 조건을 마련해야 한다.또한 비정규직과 정규직 간의 균등한 대우가 필요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  <반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)

  이처럼 비정규직은 법적으로까지 부당한 차별 대우를 받는데, 이에 대한 개선책 없이 비정규직이 양산되고 있습니다. ... 그들의 유가족은 순직신청서를 제출했으나 비정규직 기간제 교사라는 이유로 반려되었습니다. ... 이러한 상황에서 열정을 우선시 해 봤자 취업난에 시달리고 취업에 성공해도 비정규직으로 불안함과 차별에 시달릴 수밖에 없습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  이러한 현상은 비정규직 근로자가 사회안전망 혜택으로부터 벗어나서 취약계층 전락과 함께 고용불안과 함께 열악한 삶을 살아갈 가능성이 높음을 지적한다.5) 비정규직법의 고찰현행 비정규직 ... 비정규직은 사회적 약자인 사유로 자신의 문제 해결에 대한 목소리를 내지 못하는 실정이다. ... 비정규직 보호를 위한 비정규직법이 존재하나 비정규직 개선에 실효성이 없는 것은 법이 모호하며 비정규직 개선에 실표성이 부족하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  사회의문제 ) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  이유는 간단했다 손님이 많지 않아서 원래는 두 명이서 운영하던 공간을 한 명이서 운영을 해도 문제가 없게 진행이 되자 비정규직이던 나에게 그러한 통보를 하게 된 것이다. ... 내가 정말 말하고 싶은 사실은 비정규직은 비정규직처럼만 일하고 비정규직의 최저임금을 지켜서 임금을 지불 받고 정규직처럼 사람들에게 일을 시키고 싶다면 정규직으로 사람들을 정당하게 고용해서 ... 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 비정규 근로자, 비전형 근로자, 비정형 근로자 등의 표현이 사용된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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  (여성교육론) 강의를 들은 후, 각 강의에서 가장 중요하다고 생각되는 문장 혹은 개념 2개를 제시하고

  이러한 문제를 해결하기 위해서는 우선 양질의 시간제 일자리(비정규직 일자리 포함) 육성 및 보호, 최저임금법 제정, 실업보험 강화, 세제 개편, 해고로부터의 보호 강화 등을 통한 직업 ... 물론 시간제 일자리, 비정규직이 모두 나쁜 것은 아니다. 숙련된 수준을 요구하는 고임금의 시간제 일자리나 비정규직도 존재하기 때문이다. ... 시간제 근로나 비정규직으로 근로를 하는 노동자들이 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있게 하고, 원하는 만큼 지속적으로 일할 수 있도록 기간에 대한 한정을 두지 말아야 한다고

  방송통신대 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  [사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  공공분야 비정규직 고용 개선의 경우 2018년 12월까지 총 17.5만명이 정규직 전환되었고, 공공분야 민간위탁 근로자 처우개선을 위한 가이드라인을 발표함으로써 충분한 성과를 냈다고 ... 예를 들어, 중소기업 근로자를 대상으로 소득에 따른 급여를 추가적으로 지원하거나, 비정규직 근로자의 정규화 사업을 통해 안정적인 소득 및 일자리를 확보해주는 것이다. ... 청년 일자리 주거대책 강화 정책의 경우, 청년 고용을 활성화하고 양질의 일자리를 제공함으로써 결혼 및 출산을 위한 여건을 보장하는 정책이며, 주요 사업으로는 공공분야의 비정규직 고용

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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  대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

  , 인간관계, 관혼상제의 예절, 자연생태계의 이해, 과학과 인간, 한국미의 이해, 의상연출법, 음악의 이해, 문학과 삶, 바른 말 바른 글, 재테크 전략 등이 있다.이 외에 독학학위 ... 전문 과정, 간호 교육자 전문교육과정, 유아행정직 전문교육과정, 노인 시설 지도자 전문교육과정 등이 있다.대학 전공 전문교육과정은 정규대학의 교육과정에 준하는 전공교육과정의 성격을 ... 학점제도 또는 비 학점의 다양한 프로그램, 상담, 자문 등을 지칭한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력하시기 바랍니다

  연금은 60~65세에 받을 수 있으나, 최저 생계비 에도 못 미치는 연금만으로는 생활이 어려워, 생활고를 이유로 비정규직 및 시간제 근로 등 열악한 근무조건과 농어업 및 단순노무 등의 ... 문헌연구의 자료에서 탐색한 바와 같이, 다수의 근로자들은 50대에 은퇴를 하여 약 70세까지 비정규직 근로자로 근무하는 등 만성적인 빈곤을 겪지 않기 위한 노동을 지속한다. ... 하지만 그 비정규직 참여 과정에서 4대 보험 등이 보장되지 않는다면, 노동 환경에서 발생하는 산업재해 등을 보장받을 수 없으며, 장해 요인으로 인하여 근로 참여가 보장되지 않아 만성적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  비정규직은 정규직과 같은 업무를 하고 있음에도 절반 수준의 월급을 받으며, 원청과 하청의 도급문제는 사업주가 이익을 내기 위해 직원들을 착취하는 문제로 불거졌다. ... 기업의 방만 경영을 문제삼기보다 인건비를 줄여 기업의 이윤을 극대화하고자 하였다.그 결과 비정규직이 탄생하였다. ... 대량 실업으로 인하여 비정규직이 등장하며 불평등이 심화되고 부의 재분배는 이루어지지 않았다.본론에서는 우리사사회의 불평등 문제에 대해 짚어보고, 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

  특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. ... 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. ... 또한, 법적 프레임 워크를 강화하여 노동자의 권리와 안전을 보장하여 비정규직 노동자들의 불평등을 해소하고, 노동시간 단축을 위한 법제화 등의 방안이 있어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  이는 비정규직의 소득격차를 없다.2) 고용시장 경직화고용시장의 경직성 역시 증가하고 있다. 노동시장을 유연화 하고자 하는 정책이 오히려 그 반대의 효과를 내고 있는 것이다. ... 이러한 이유로 비정규직을 사회안전망 혜택으로부터 벗어나 취약계층으로 전락을 시키고, 고용불안과 더불어 열악한 삶일임금먼저 ‘동일노동 동일임금 원칙’을 도입해야 한다고 생각한다. ... 비정규직으로 시작한 근로자가 정규직으로 전환하는 것이 힘들어지는 구조가 만들어지고 있는 것이다.물론 법적으로 2년간 근무를 한 비정규직 근로자는 정규직으로 전환할 수 있도록 되어 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  인간과사회 ) 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는

  정규직에 반해 비정규직이 받는 차등적 대우를 고려한다면 비정규직의 증가가 가져올 사회적 불평등은 더욱 높아질 수밖에 없다고 생각한다. ... 구조조정으로 정규직의 비율은 줄어들고 그 자리를 비정규직이 대신하게 된 것이다. ... 이처럼 경제적으로 나타나는 불평등의 문제가 전반적인 문제를 야기하는 요인으로 작용할 수도 있다는 점을 고려한다면 비정규직의 안정화가 시급할 것으로 여겨진다.2.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  아픔이 길이 되려면 독후감/서평 (A+자료)

  나 역시도 사회생활의 첫 시작을 비정규직으로 시작할 수 있고 언젠가는 해고 노동자가 될 수 있기 때문에, 그들의 아픔에 공감하면서도 적지 않은 불편함을 느꼈다. ... 나아가 비정규직 노동자들의 처우를 개선하려는 노력은 좋지만, 지난 인천국제공항 정규직 전환 문제와 같이, 해결 과정에서 나타나는 역차별과 불평등 문제는 반드시 짚고 넘어가야 할 사항이라고 ... 쌍용자동차 파업으로 대표되는 해고노동자들과 가장 위험한 작업을 하는 가장 약한 이들, 아파도 일할 수밖에 없는 비정규직 노동자와 소방관, 의사들이 그 범주에 포함된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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  내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여

  최근 사회적 쟁점이 되고 있는 비정규직이나 외국인, 장애인 등과 같은 사회적 약자에 대한 법적 장치 및 제도에 대한 언급이 없고, 노동자로서 살아가는데 필요한 실질적인 법률이나 절차에 ... 내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정2017년 6월 29일, ‘학교 급식실 비정규직 종사원들의 총파업’ 때 학교 내에는 “왜 아이들을 볼모로 삼아 자신의 이익을 얻으려 하느냐 ... 이러한 실태를 보며 나는 학교에 제대로 된 노동교육이 필요하다고 생각했다.노동교육이란 노동과 관련된 가치, 신념, 태도 등을 교육하는 것으로 노동문제를 중심으로 노동관계 속에서 노동

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

  경험한 중고령 여성은 정규직과 대우가 다른 비정규직 상태에 있으면서 고용의 불안정성에 항상 노출되어 있다. ... 면접 대상자로 선정된 중고령 여성은 과거 경력단절 이전에 정규직으로 일을 했지만 장시간 경력이 단절된 후 재취업을 한 경우로 현재 계약직이나 비정규직 형태로 일하고 있다.경력단절을 ... 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책 41. 사회적 인식 42. 육아휴직제도 51) 육아휴직제도의 적용범위 52) 육아휴직제도 사용의 어려움 6Ⅳ.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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  행복의 조건, 복지국가를 가다

  시간제 노동자도 비정규직의 신분인 것인데 우리나라의 비정규직 노동자들의 근무 환경은 엉망이며 정규직과의 대우는 천차만별이다. ... 국가에서 ‘바세나르 협약’ 등과 같은 노동법에 따라 건강 보험법, 실직 보험료, 연봉의 8%를 환급받는 휴가비, 월급에 대한 세금 반환 등과 같은 지원을 할 뿐만 아니라 추가근무를 ... 나라가 있기에 국민이 있고, 국민은 나라 안에서 생활하기 위하여 세금을 내며 살아간다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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  (사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 대한민국 노동 조건의 지형을 보자면 ‘다수의 비정규직과 소수의 정규직’으로 구성 된 사회에 살고 있는 듯하다. ... 이런 이유로 비정규직을 사회안전망 혜택으로 부터 벗어나 취약계층으로 전락시키고, 고용불안과 함께 열악한 삶을 살아가도록 강요하고 있다.4. ... 사회 양극화 문제는 빈곤한 삶을 살 수밖에 없는 환경을 만들고, 그 환경은 한 세대로 끝나는 것이 아닌 도적 문제비정규직 근로자의 차별적 처우는 단순히 자격요건 및 기업이 요구하는

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  이들 정규직 노동자들로 이루어진 조합원들의 임금인상 요구는 비정규직이나 중소기업 노동자들의 임금 저하를 초래하고 기업의 신규 채용을 어렵게 한다. ... 이 역시 인국공 사태와 마찬가지로 MZ세대의 반발을 크게 샀는데, 나아가 이번 사태는 이미 사기업의 정규직으로 고용된 인원들이 개인의 욕심을 채우기 위해 본사인 건보공단의 정규직을 ... (한국노동조합총연맹, 202 절차가 불공정하고 열심히 공부하고 시험을 치러 정규직으로 입사한 기존 정규직들에 대한 역차별이라며 분노한 것이다.이러한 기성 노동조합과 MZ세대와의 갈등은

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  A+ 의료현장에서 의료사회복지사가 필요한이유 (의료사회사업론 과제 보고서)

  의료사회복지사 채용의 법적 근거2. 의료사회복지사 정규직 채용 조건3. 의료사회복지사 계약직 채용 조건4. 칠곡경북대학교 어린이병원Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 정규직으로 채용된 이들의 업무는 주로 환자와 가족의 상담이나 후원금/지원금 관련 업무, 지역사회 외부기관 연계, 병원 행정 관련 업무, 프로그램 기획 등을 하고 있다.정리하면 정규직으로 ... 조건대한의료사회복지사협회 조사 결과 현재 의료사회복지사 정규직 채용 현장은 종합병원, 암 센터, 재활 병원, 호스피스 병원 이외에 환자를 지원하는 재단 등이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.05.22

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  사회문제론(舊한국사회문제)C형

  그 차별 속에서, 늘어나는 비정규직 일자리만큼 비정규직노동자들의 삶도 처참해져가고 있다. ... 많은 이들이 노동자를 정규직과 비정규직으로 나누어 이분법적으로 생각할 만큼 비정규직 고용은 한국사회 안에서 완전히 정착된 관행 고용이 되었다. ... 시작했다.2006년 말, 비정규직 보호법 시행을 앞두고 비정규직의 비율이 높은 금융업과 유통업에서 정규직 전환의 바람이 불었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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