"비정규직 개념" 검색결과 81-100 / 8,872건

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  산업복지의 정의와 이해

  : 정규직과 비정규직 문제는 고용형태의 문제이다. ... 정규직이 풀타임, 상용, 직접 고용인 것에 비해 비정규직은 파트타임, 임시적 고용, 간접고용의 형태를 취한다. ... 정규직과 달리 비정규직은 고용이 불안정하고, 임금, 복지 및 근로조건이 상대적으로 열악하다.산업사회와 복지사업사회에 나타난 다양한 문제에 대응하고 해소하기 위해 다양한 복지와 보장

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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  지방직 교육행정직 공무원 면접 질문

  학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 이해충돌 개념 + 사례 + 해결방안Q-5. 저출산이 우리 사회에 미치는 영향 + 해결 방안(대책)Q-6. 유보통합 논란에 대한 본인의 생각Q-1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  한국 노동자의 현실

  현실적으로 비정규직은 정규직에 비해 임금이 적고 해고의 위험성이 높다는 것이 맞다. ... 실제로 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 임금 수준이 거의 2배 이상 차이가 난다고 한다. ... 같은 업무를 하여도 비정규직이라는 이유로 정규직과는 다른 계약 조건을 제시하고 따라서 그에 맞는 차별을 받게 되는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

  경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가이제, 경제활동에 관한 젠더 문제에 관해 언급해보겠다. 먼저, 비정규직에서 일하는 여성들이 증가하고 있다. ... 경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가3) 사무직에서의 여성 근로자들의 차별2. ... 이들은 비정규직에서 주로 일하게 된다. 이는 젠더 문제가 되지 않을 수 없다.2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가또, 서비스직에서 일하는 여성들이 증가하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. ... 이러한 모호한 개념에 대하여 노사정위원회는 2002년 5월 비정규직 근로자의 개념에 대하여 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

  비정규직, 본청직원과 하청직원의 급여 및 노동환경의 차이가 다르다. ... 우리나라 산업복지의 문제점1) 하청 및 비정규직 근로자최근 몇 년 간 사회적 이슈가 된 산업현장의 사고를 살펴보면, 대부분 하청기업에서 일하는 노동자거나 비정규직 노동자라는 공통점이 ... 우리나라 산업복지의 전망산업분야는 점점 더 확장되면서 인건비 절감 등의 이유로 파견근무, 비정규직, 하청 및 외주 등의 여러 근로환경이 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  개념이다. ... 본론2-1.비정규직의 개요비정규직은 규란 규정된 것에 부합하는 정상적인 상태를 뜻한다. 반면에 비정규는 정상적이지 못한 규정된 것에 맞지 않는 상태를 말하고 있다. ... 고용 불안을 느끼는 비정규직의 비율도 정규직과 비교해 두 배 이상 높게 나왔다고 한다.1년간 ‘실직 경험’ 비정규직 35.8%…정규직과 5배 차이조사 결과에 따르면 지난해 1월 코로나19

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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  '신의 직장 정규직으로 다니던 퇴직자가 경비원이 된 후 알게 된 현실' 감상문

  바로 그런 느낌이 있었기 때문에 비정규직이라는 새로운 개념이 만들어지고 널리 인시되었던 것입니다. 그렇다면 과연 무엇이 바뀌었기 때문에 이러한 인식이 만들어진 것일까? ... 기업의 입장에서 직장을 바라본다면 비정규직이 기업 경영에 유리하기 때문에 비정규직은 문제가 될 수 없으며 지금 시대의 경제 흐름에는 비정규직 고용이 어울리기 때문에 왈가왈부할 문제가 ... 그러나 비정규직 노동자들의 치열한 투쟁이 있었던 지금은 더이상 비정규직이 낯설지 않을 뿐더러 영화나 드라만 인물 중 하나 정도는 비정규직이 있어야 스토리가 짜일 만큼 이젠 흔하게 볼

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  논설문-비정규직 정규직 전환 반대

  비정규직 정규직 전환 반대< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자본주의의 근간을 흔드는 행위이다.2. 모두가 똑같은 처우를 받는 것은 '올바른 평등'이 아니다.3. ... 하지만 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 자본주의 사회의 근간을 흔드는 위험한 결과를 낳을 수 있는데 많은 노력과 시간을 투자해야 얻을 수 있는 정규직의 자리를 데모와 외침으로 얻어낸다면 ... 하지만 작성자는 비정규직 노조의 이러한 주장을 인정할 수 없으며 그들의 논리는 많은 모순을 내포하고 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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  한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 대해 서술하시오

  비정규직 비율은 2007년 33.6%에서 2012년 36.5%로 증가했고, 정규직 대비 비정규직 임금 수준은 2008년 64.0%에서 2013년 60.9%로 하락했다. ... 정부에서는 최저임금 인상, 비정규직의 정규직화 정책 등 다양한 노력을 기울이고 있지만 그 효과는 미미하다. 따라서 근본적인 해결책 마련이 시급하다. ... 이러한 소득불평등 심화현상은 노동시장 및 자본시장의 이중구조화, 대기업ㆍ중소기업간 양극화, 정규직ㆍ비정규직간 격차 확대 등 다양한 요인에 의해 발생하며, 특히 최근 들어 빈부격차 해소방안

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  비정규직 개념2. 비정규직 증가원인3. 비정규직 유형4. 비정규직의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 비정규직 문제 해결방안 제시6. 결론 및 느낀점1. ... 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약으로 정해져 있는 계약직 ... , 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2.

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 기회를 갖고 성장할 수 있다면, 그들은 더욱 높은 직무 만족도를 느낄 것이다.비정규직과 고용관리비정규직의 정의와 특성비정규직은 정규직과 달리 ... 노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행을 근절하는 데에 노력해야 한다.비정규직과 기업 경영의 관계비정규직 채용의 장점과 한계기업이 비정규직을 ... 그러나 비정규직 채용은 인력의 안정성과 전문성에 한계가 있을 수 있으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42.7%에 그친다. ... 지난 정부에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4% ... 실제로 우리나라는 국제사회 전문가들로부터 노동시장의 유연성이 다소 떨어진다는 평가를 받기도 하는 국가이다.중소기업에서 대기업으로 옮겨가거나 비정규직 노동자가 정규직으로 이동하는 것이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  노블레스 오블리주(noblesse oblige)를 실천한 분 중에서 한 분을 선정하여 학생의 의견을 쓰시오

  이런 와중에 오뚜기의 경우 전체 근로자 3099명 중 비정규직 근로자의 비중은 36명 정도로 알려져 있는데, 이처럼 오뚜기가 비정규직 근로자 채용을 꺼리는 이유는 함태호 명예회장의 ... 정규직 근로자 채용을 확대함으로서 노블레스 오블리주를 실천했다.우리나라 대다수 대기업은 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직 근로자 채용을 늘리는데 박차를 가하고 있다. 00전자의 ... 경우 전체 근로자 중 비정규직 근로자 비중이 25%를 넘어서고 있으며, 다른 대기업들의 사정도 크게 다르지 않는 상태라 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.02

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  비정규직 실태1) 비정규직 시장비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. ... 비정규직 남용을 방지하여 정규직 채용 원칙으로 하되, 공공부문 비정규직을 정규직화시키고 비정규직 차별 시정제도를 개편하였다. ... 급격하게 늘어난 비정규직은 형태가 매우 다양해 정의가 어렵고 비정규직에 대한 방안도 많지 않다. 또한, 비정규직 노사관계가 나타나게 되었는데 정규직 노사관계와는 구별되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  하버드학파와 시카고학파의 주장을 소개하고, 어느 학파의 입장을 지지하는지

  비정규직 근로자들은 정규직에 비해 높은 불안정성, 낮은 임금, 제한된 혜택을 경험하게 된다. 비정규직 근로자가 정규직 근로자에 비해 많은 임금을 받을 가능성은 희박하다. ... 비정규직이 정규직보다 많은 것은 아니지만(그런 상황은 일어나서는 안 될 것이다), 이미 우리나라 근로자 가운데 비정규직이 차지하는 비중은 40% 이상이다. ... 그래서 정규직과 비정규직은 일종의 사회적 신분이 되어 불평등과 양극화를 가속화시킨다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

  비정규직 노동자는 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓여 있으며, 이는 노동자의 생활 안정과 직결된다. ... 급격한 경제 성장과 함께 노동시장은 확대되었지만, 비정규직 노동자와 청소년 노동자의 비율이 증가하면서 이들의 노동 인권이 중요한 사회적 이슈로 떠올랐다. ... 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동법의 강화와 엄격한 시행이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  직장이 없는 시대가 온다 독후감

  영국에서는 우버 직원들에게까지 법적으로 보호가 되어야 한다는 판결이 나왔다고 한다.비정규직을 정규직처럼 보호하라는 처분이나 다름이 없었다. ... 아직 긱이라는 개념도 나온지 얼마 안 된 거 같고 대부분은 정규 근로자로서 일을 하고 있다. ... 직장이 없는 시대가 온다 독후감제목만 보고 겁에 질렸다. 밥을 굶고 살아야 하나 싶었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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  행정사례

  비정규직 , 어깨 펼 날이 올까목차 1 . 우리나라 고용시장과 비정규직 실태 01 . 비정규직의 개념 및 유형 02 . 우리나라 비정규직 현황 03 . 비정규직 증가 원인 2. ... 비정규직 개념 및 유형비정규직 개념 및 유형 01 기준 특성 유형 고용기간 한시적 고용 임시직 , 계약직 근로기간 시간제 고용 파트타임 고용주체 간접 고용 파견 , 용역 , 도급 , ... 근무하지 않는 파견 도급직 , 상시 근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총 망라한 개념 비정규직이란 ?

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  [ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]

  비정규직은 정규직에 비해 상당한 차별 대우를 받고 있으며, 그 비율은 전체 취업자 중 38%를 차지할 정도로 높은 비율이다. 따라서 비정규직에 대한 고용 안정성이 필요하다. ... 대표적으로 대한민국에서 가장 문제시되는 부분 중 하나인 비정규직과 정규직, 공무원 등 다양한 직군에서의 직무 태도에 대해 이야기를 하고 있다. ... 한국은 IMF 이후 심각한 고용 불안정을 가지고 있고, 그는 바로 비정규직의 비중이 높다는 것에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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