"산업간호사 채용" 검색결과 81-100 / 3,693건

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  간호기획과 관리

  간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정하고, 조직구조 내에서 직위와 권한을 적절히 배분하는 과정이 포함됩니다.인사유능한 조직 구성원 확보, 적합한 업무를 ... 간호관리의 필요성(서술)의료 시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따른 의료기관 간의 경쟁이 심화되고, 과학 기술 및 정보산업의 발전, 고객의 요구가 다양화 되면서 그에 부응하는 양질의 ... 조직에 필요한 인재를 산정하여 선발, 채용, 배치하며 조직구성원의 인력개발과 보상을 포함합니다.지휘조직의 목표를 달성하기 위해 업무를 지시, 감독, 조정하는 단계입니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.30

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  간호관리학/관리학 a+/인적자원관리/중간관리자/관리/인적자원

  그에 따른 간호인력요구의 증감을 반영할 수 없음 산업공학적 방법 환자 수를 반영한 총 간호시간을 계산해 간호인력을 산정하는 방법 - 수행된 간호의 질에 대한 평가 측면이 포함되지 ... 여유를 가짐 - 특정 근무시간에 대한 간호사의 선호가 집중 → 다른 근무 번에서 이루어지는 직무에 대해 익숙하지 않아 문제 발생 간호사의 근무형태⦁ 환자의 간호요구가 기본이 된다 ... . ⦁ 평일 , 주말과 휴일 인원을 정한다 . ⦁ 연속 휴일 일수를 정한다 . ⦁ 각 근무별로 신규간호사와 경력간호사를 고루 배치한다 . ⦁ 비상시를 대비하여 인력 조정의 규칙을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09 | 수정일 2022.12.05

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  [방통대 간호학과] 지역사회간호학 기말과제물

  산업전문간호사1) 주요 역할산업간호사는 사업장의 규모별로 구분해 볼 수 있는데, 근로자 3고 있다.위의 다양한 방면에서 산업간호사의 역할이 두드러지고 있다. ... 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오 ... 자격으로는 간호사 64.5%이고, 대기환경사가 23.4%, 산업위생기사 7.2% 이다.2018년 기준으로 사업장 내 보건관리자를 자체 선임한 경우는 64.5%이며, 위탁한 경우는 12.6%

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.12.22

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  농업학 ) 농업전망2019 중 3장 농업농촌일자리증가 요약정리

  농식품분야 2019년 도입 예정인 자격 · 직종으로는 동물간호 복지사, 산림레포츠 지도사, 양곡 관리사, 가축 방역 위생 관리업 등이 있으며, 권역별로 양곡 관리사를 의무적으로 채용하고 ... 있도록 2020년에는 국가 운영 레포츠시설에 ‘산림레포츠지도사’를 직접 고용 형태로 고용할 예정이며, 미곡종합처리장(RPC)에 ‘양곡 관리사’ 채용 인센티브를 제공할 예정이다. ... 농업경영체 사업 범위가 가공·유통·서비스업까지 확장되면서 농업 전후방에 걸친 산업 일자리 창출 효과가 발생하는 것이다.이에 정부는 새로운 자격·직종을 도입하고, 고용 제도화 등 일자리기반을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.12.09

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  의료법: 연평균 1일 입원환자 수 6명마다 1명(단, 간호조무사는 간호사 정원의 2/3 범위)병동? 병상의 증감? 간호등급 및 질 향상? 환자만족도 등외래? ... 산업안전보건법 5. ... 의료기사, 간호조무사 등의 면허, 자격의 진위확인나) 자료 수집신규 직원: 채용 시 제출된 사본재직 직원: 새로운 면허/자격 취득 등 변경사유 발생 시(정기/수시)다) 면허 및 자격증

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  나이팅게일의 간호개혁, 나이팅게일 장미 도표

  나이팅게일의 간호개혁나이팅게일 시기의 사회 환경빅토리아 여왕이 집권하던 때로 영국은 산업혁명과 그에 따른 사회경제 구조, 제도의변화를 겪는 혼란기 & 역사상 유례없는 번영? ... 나이팅게일의 간호학교(1860)간호교육기금으로 성 토마스 병원에 설립- 설립목적병원 간호사 양성간호사를 교육할 간호사 양성병들고 가난한 지역주민들을 간호할 간호사 양성- 의미경제적으로 ... 간호사에 대한 편견 타파- 전 세계적으로 여성과 간호사의 지위에 대한 새로운 인식을 갖게 함나이팅게일의 후반기 활동?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.05.22

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  직업상담사 2급 내용 정리

  교사,청소년지도사,요양보호사,간호사)진취형 : 리더십있는, 통솔력있는 (영업,판매,정치)관습형 : 성실함, 꼼꼼함, 보수적(계산,사무,회계사,공무원,은행원,사서)일관성 :차별성 :정체성 ... 기능장,기사,산업기사,기능사서비스분야 : 종목별로 3등급의 범위에서 대통령령으로 정한다.한국표준직업분류한국고용직업분류양성과정은 ncs를적용한다기술사= 7년기능사->기능장과정평가형 목적 ... , 재채용 또는 소환, 사직, 일시해고, 은퇴 등을 말함입직 : 신규채용과 일시 해고 중에 있던 근로자의 소환으로 이루어짐이직 : 보통사직,일시 해고, 해고, 기타 이직의 네 가지

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제5 학습활동7 [A+]

  이 개념은 학습과 성과를 강조하는 것으로서, 해당 기사의 제약 관계사는 개인의 능력을 중심으로 인사 채용부터 관여했으며, 그들의 능력을 키우기 위해 지속적인 교육 훈련의 기회를 마련했다는 ... 더 구체적인 예로, 계약직 간호사의 경우는 예정된 퇴사일을 매우 정확하게 예측할 수 있음에도 불구하고 후임 간호사를 적정 시기 이내에 배치하지 못하여 원활한 인수인계가 이루어지지 못하는 ... 추진하는 방향을 기대한다.“4차 산업혁명시대의 인적자원 개발은 학습방법 패러다임이 바뀌어야 한다.”국회의원회관에서 바른미래당 김동철 의원 주최, (사)한국이러닝협회 주관으로‘4차 산업혁명

  리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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  A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  결론 기업은 조직에 적합한 인적 자원을 채용하여 효율적으로 활용한다면 성과 창출을 통해 경쟁사에 대비하여 우위를 차지할 수 있다. ... 필자의 희망 직무인 간호사의 경우, 간호사 면허가 필수적으로 요구된다. 간호사 면허는 의료 윤리, 해부학, 약물 지식뿐만 아니라 거시적으로는 문제해결 능력까지 평가가 가능하다. ... 하지만 간호사에게 가장 필요한 요소는 지적능력이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  4차 산업혁명과 소프트웨어 - 사회복지 기말 레포트

  인력 부족으로 인한 빈번한 이직과 신규채용, 낮은 임금과 과도한 업무량 등 사회복지서비스업 종사자의 질적인 측면의 문제가 드러났다.Ⅱ. 본론? ... 4차 산업혁명?4차 산업혁명로 인한 시대변화?사회복지서비스의 정의Ⅱ. 본론?4차 산업혁명의 기술과 사회복지서비스의 연관관계?사회복지 업무 대체 될 것인가?? ... 사회복지서비스의 새로운 모습Ⅲ. 결론?4차 산업혁명의 미래와 우리의 대응Ⅳ. 참고문헌4차 산업혁명과 사회복지2000000 한00Ⅰ. 서론?

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.10

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  간호관리학 협력관계보고서

  (11) 산업의학연구소 : 학생검진, 특수검진, 사업장검진, 작업환경, 보건관리2) 간호단위의 협력관계 내용(1) 진료부 : 가장 기본적으로 간호사와 함께 환자에게 의료를 제공하는 ... 제공하기 위해 대외적으로 노력하는 부서이다.(6) 전산실 : 환자가 치료를 받고 입원하는 동안 기록되는 EMR (electronic medical record) 관리, 병원에서 의사가 간호사에게 ... 실시간으로 이루어지는 전산은 진료부와 함께 환자 치료를 할 수 있도록 도움을 주거나 환자 치료 방향과 계획을 작성할 수 있고 오류가 나면 환자 치료 방향이 무너지거나, 퇴원하고나서도 간호사가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.09

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  향상과 생활방식 변화 세계화 :국제적 분업구조, 자본과 노동의 이동 자유화 환경문제에 대한 인식 변화 간호사 이직사유 : 열악한 근무조건과 노동강도, 낮은 임금, 태움 등 조직문화 ... , 스펙초월 3A : ability, attitude, aptitude NCS채용 : 산업현장에서 요구되는 지식,기술,소양 등의 역량을 산업부문별, 수준별로 체계화 한 것 니트족 : ... 진로 진로 : 인생설계 / 앞으로 나아갈 길 / 어떻게 살 것인가 개인의 다양한 역할을 고려하여 자신의 삶 전체를 설계해 나가는 의미 진로계획 : 인생목표 설정 자신이 누구인지, 어떤

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  이 사건으로 대형 병원 간호사들에게 오래 전부터 있어 온 ‘태움’ 문화, 즉 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 선배 간호사들이 신입 간호사를 교육이라는 명목 하에 육체적·정신적으로 ... 해고된 직원들은 업무기간 동안 사실상 정규직 직원과 다름없는 업무를 수8년 2월 서울아산병원 간호사 자살 사건 서울아산병원의 한 간호사가 “선배들의 태움 때문에 일하기 힘들다”는 유서를 ... 학대하는 현상이 알려졌으며, 전국 곳곳에서 간호사들의 관련 증언이 쏟아지면서 사회적 파장을 일으켰다.폭행 동영상 속 양진호 회장(왼쪽)◈ 2018년 10월 양진호 회장 폭행 사건

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  인적자원관리report

  - 서술적 접근방법: 관리자의 경험을 근거로 하여 간호사 대 환자의 비율, 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법- 산업공학적 접근방법: 시간-동작분석과 같은 기술을 이용하여 간호활동을 ... - 간호조직이 경력간호사의 사직으로 발생한 결원을 충원하는 방법방법- 근무하고 있는 조직원의 인력배치표나 기능목록을 비롯한 인사기록 자료를 참고하여 적합한 인물을 선발- 신규채용 공고를 ... 수행하도록 강조한다.- 병원조직은 여러 분야의 전문인력이 모여 환자의 진료와 병원의 발전을 위해 높은 상호의존성을 가지고 운영되는 조직이다.- 간호사의 간호업무 성과를 높이고 간호사의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

  (전국보건의료산업노동조합: 2019)Table 6. 신규간호사 교육제도 실태조사교육을 진행하는 전담 간호사 역시 매우 부족하다. ... (한국보건사회연구원: 2019) 일본도 한국의 간호등급차등제와 행정처분 내용은 유사하나, 진료보수 상의 충분한 보상으로 병원의 간호사 채용을 유도하여 간호인력 배치를 상당 부분 개선하였다 ... 따라서, 의료법에 규정된 간호사 정원만큼 간호사를 채용하지 않는 병원도 상당하다. 2021년 10월 6일 국회 보건복지위원회 국정감사에서 보건복지위원회 소속 강선우 의원은 건강보험심사평가원의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  [A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  또한, 간호사는 환자의 상태를 적절히 이해하고 필요한 의료 서비스를 결정하고 제공해야 하므로, 전문적인 의료 지식과 이를 활용한 판단력이 중요하다.더불어, 간호사로서의 업무는 끊임없이 ... 내가 가장 꿈꾸는 직업은 간호사이다. 책임감을 가지고 환자의 건강과 복지를 위해 노력하는 이 직무에서 진료와 간호 활동을 수행하고 싶다. ... 간호사라는 직업은 환자와 그들의 가족, 그리고 의료팀과의 끊임없는 의사소통을 요구한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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  [서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

  따라서 병원은 간호사들에게 교육과 훈련을 제공해야 하며, 이를 통해 간호사들의 전문성을 높일 수 있습니다.5.업무 프로세스 개선: 간호사들이 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 ... 이는 간호사들이 불필요한 갈등과 불만을 경험하지 않도록 돕습니다.4.교육 및 훈련: 간호사들은 업무에 대한 지식과 기술이 필요합니다. ... 이는 간호사들이 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.2.적정한 보상: 간호사들은 자신들의 능력과 경험에 비례하는 보상을 받아야 합니다.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  의료사회사업 기원에 대해 서술하시오

  그러나 의료사회사업은 자선단체협회 총무가 의료계 개혁의 필요성을 주장하며 훈련받은 사회복지사를 최초의 의료사회복지사로 채용하면서 전문적으로 조직됐다.미국 의료사회사업 기원미국의 의료사회사업은 ... 이 같은 사회적 환경 요인이 질병에 큰 영향을 미친다는 사실을 의사와 간호사에게 전하면서 의료사회 사업의 싹이 텄던 것이다. ... 의료사회사업의 연원의료사회사업은 역사적 공백 상태에서 갑자기 존재한 것이 아니라 사회복지, 간호학, 의학, 건강관리제도 등의 역사적 변화와 같이 존재해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  인적자원관리 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오.

  개인과 개인이 기업 프로젝트의 일원으로서 소속된 기업의 가치와 목표 도달을 위해 자신이 가지고 있는 기술을 최대한 활용하는 것이 중요하다.1963년부터 1980년대까지 파독 광부와 간호사를 ... , 국가의 보호와 정책적인 지원이 필수이며 곧 나라의 경제력으로 이어질 수 있다.전략적인 인적자원 개발로 글로벌 인적자원을 육성하고, 나라와 기업이 협력하여 우위에 서는 것이 4차산업혁명의 ... 이는 곧 조직적 관점에서 인적자원을 공정하게 채용하고 구성원의 역량을 높이면서 인적자원 관리와 개발의 중요성을 보여준다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  지역사회 간호- 지역사회간호학 서론 요약(공무원 시험)

  보건사업을 통합하여 제공, 가족단위 보건간호 제공1987의료법 개정 : 간호원, 조산원, 간호보조원-> 간호사, 조산사, 간호조무사 (1988 시행)1989전국민 의료보험 실시1990산업안전보건법 ... 1610 ‘성모의 방문수녀회’ 조직-1617 ‘빈센트 자선수녀회’ 조직비종교적형태영국의 윌리엄 라스본(1859)- 특별구역에 훈련된 간호사 채용, 18개의 간호구역으로 구분- 간호와 ... 개정 : 산업장 간호사-> 보건관리자, 독자적 산업간호 수행 가능1991- 학교보건법 개정 : 학교에서 일차보건의료 제공, 독자적 역할 강조(보건교육, 보건지도, 환경위생관리 강화

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.23

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