"산업간호사 채용" 검색결과 161-180 / 3,693건

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  사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안

  정규직 사회복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. ... . 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 사회복지사를 대체할 직업이 없기 때문에 국가는 사회복지사의 지위나 처우에 대해 좀 더 신경을 써주어야 한다. ... 사회복지관별로 임금을 개선하여 차별을 받지 않도록 하여야 한다.③정규직 채용 확대정규직 채용을 늘리고 그에 걸맞는 임금이나 근로시간을 준수하여 정규직 채용을 더욱 확대해야 전문적인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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  산업 보건 정책 보고서

  , 지역혁신 프로젝트, 산업단지 고용환경개선(기숙사? ... 보건에 맞는 간호를 수행하기 위해서는 우선 고용노동부의 주요정책들을 잘 숙지하여야 한다고 생각한다, 그래서 고용노동부의 정책에 대해 살펴보았다. ... 채용지원서비스 사업은 구인기업과 구직자 간 현장 면접의 기회를 제공하는 소규모 채용행사인 구인ㆍ구직 만남의 날을 만들고 채용박람회를 개최하여 현장 면접과 직업, 고용 관련 정보를 제공하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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  세계간호

  미국의 비약적 산업발달과 인구 팽창3. 행정부나 일반단체들이 경제적 후원1948 브라운 보고서(미래의 간호)★미국간호발전 방향 제시- 전국의 간 ... 누워있었으며 상태가 더 악회되었음- 사망률 42%나이팅게일은(등불을 든 여인)- 청소와 세탁- 환자의 상태에 따른 급식상황 개선- 은닉된 군자 물자를 이용한 세탁시설 설치- 군인 부인들 채용 ... 간호사는 어디까지나 간호사이며 의사는 아니다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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  (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이후 합을 끝마치고 간호사가 되고 난 이후에는 최대한 나의 커리어를 길게 쌓을 방향을 지향해야 한다고 생각한다. 간호사란 직업특성상 간호사는 퇴사율이 높은 직업 중 하나이다. ... 편입후 대학병원 간호사를 희망하는 사람으로서의 활용방안을 모색해 보겠다. ... 편입을 준비하고 공부하는 도중 우선 국민취업제도를 활용하여 간호조무사 학원을 국비로 다녀 취득할 예정이다.보다 빨리 간호학의 범위를 들여다볼 수 있고 또한 입학시에 남들보다 유리한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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  다문화사업(국가보건의료체계 구성요소, 국내외 보건의료 환경 최신 동향, 국내외 보건의료 환경의 변화에 따른 정책변화의 예, 이 변화가 간호전문직에 미치는 영향 및 대응전략) 레포트

  간호전문직 채용 시 외국어 능력의 중요도 또한 높아지고 있는 추세이다. ... 이에 대한 대응전략으로는 첫째, 영어 및 제2외국어 심화 교과목을 간호학과 필수교양으로 넣어 예비 간호사들의 기본 언어 지식수준을 향상시키고 실제 외국인 환자와 소통할 수 있도록 ‘ ... (‘고령자 및 그 가족 중심의 지원정책’ → ‘실버경제 육성, 생산인구 확충 등 고용·산업의구조 개편’)- 사각지대를 해소하고 자산을 유동화함으로써 노후소득보장이 강화되고 고령친화

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07

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  국시대비 간호관리 요약정리본

  진료기록부와 별도작성1980농어촌보건의료 특별법, 간호사→보건진료원 일차보건의료1981보수교육의무화1987명칭변경:간호원,조산원→간호사,조산사1990산업안전보건법, 가정간호사 업무분야별간호사로 ... 구체적행동방안계획조직절차/목적/목표/정책/규칙/장단기계획/예산계획 등②조직: 조직구성원들이 조직의 목표를 성취하도록 업무/권한/자원배분③인사:인력조달/유지/개발 활용/ 인력산정/모집/선발/채용 ... -조산원면허 간호원과 분리-의료인 매년 취업상황 신고의무화1973-간호사면허 국가시험응시자격강화(간호고등기술학교 폐지)-업무별간호사제도신설(보건간호사,정신간호사,마취간호사)-간호기록부를

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  의료 취약지 내 의료 기관에 간호 인력 채용유인을 제공하 기 위한 간호사 인건비 지원 시범 사업을 추진한다.-> 취약지 간호대학의 실습교육 향상을 위해 국, 공립 거점대학 실습시설 ... 복지 부도 간호관리료 산정기준 방식 변경에 따른 추가수익금을 병원이 간호사 처우개선에 반드시 사용토록 필수화해야 한다.2) 태움 근절 등 인권침해 방지전국보건의료산업노동조합은 지난해 ... 간호관리학Ⅱ- 간호사 근무환경 및 처우개선 대책Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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  [교육] 다른 나라의 직업교육과 비교해본 마이스터고

  이 때문에 직업학교마다 복지사·간호사·카운슬러·교사·목사로 구성된 ‘상담팀’이 있다. ... 특히 삼성전자 등 국내 대기업들과 채용약정을 맺고 있어 상당수 학생은 졸업과 동시에 정식 직원으로 채용된다.이러한 학비 면제, 기숙사비 면제와 군입대 시기를 연장 등 다양한 혜택으로 ... 산업체의 인력난이 심해지자 산업체에서는 이문제를 해결방법할 수 있는 방법으로 인력부족 공백을 외국인 노동자들로 메워야 했다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  특히 이와 같은 신규 간호사의 이직률을 우리나라 근로자 산업별 평균 이직률과 비교해보면 이것은 8.2배나 높은 수준으로 매우 심각하다 할 수 있다.특히 신규 간호사의 경우 직무수행에서 ... 그리고 채용 대기 리스트 관행의 개선을 위해 신규 간호사 대기 순번제가 근절될 수 있도록 하는 제도의 마련도 필요하다. ... 위해 투입되어야 할 것이다.3) 간호 인력의 확충과 전문성 강화간호사 부족을 해결하고 업무현장의 업무 강도를 낮추기 위해서는 신규 간호사의 채용이 필수적이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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  간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

  대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련 -> 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 ... 간호사의 이직률은 14.5%로 타 산업군(5.3%) 대비 약 3배* 높은 수준이며 근무 간호사 중 48.9%가 열악한 근무조건과 높은 노동강도로 인해 이직을 고려**하고 있다. ... 고용불안정을 초래 한다는 비판 존재한다.- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

  지역사회간호학실습- 산업간호사정- 간호계획- 보건계획교육안1) 산업 간호사정(1) 직업 관련 특성? ... 사례에 따른 산업간호과정1) 간호진단 및 간호계획영역문제수정인자증상과 징후1.Ⅲ. 생리적17. 청각? 대상자/개인, 지역사회? 심각도/건강증진, 잠재적, 실재적? ... ,사협의체)를 대통령령으로 정하는 바에 따라 구성, 운영할 수 있습니다.- 노사협의체 구성 시 산업안전보건위원회 및 안전 및 보건에 관한 협의체를 각각 구성, 운영하는 것으로 봅니다

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  지역사회보건간호의 역사, 국제보건의 이해

  여성부에서 졸업간호사인 프란시스 루트를 채용하여 비위생적인 주거 환경과 불충분한 영양, 비위생적인 분만 등으로 고생하는 가난한 우범지역 주민을 위한 질병 예방사업과 가난한 사람들을 ... .(3) 방문간호 시대: 1901~1906년[영국]학교간호사회 조직, 영국교육법에 의해 공립초등학교·지방행정부서에 간호사 임용[미국]학교와 산업체에서 일상적인 건강 문제의 해결이나 ... ) 전국배치- 1983년 보건간호이수과정 폐지1980농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 공포1981인구증가억제대책 발표한국인구보건연구원 설립산업안전보건법 제정1981~1982수돗물불소화사업

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  의료사회사업의 기원에 대하여 서술하세요

  초기에 의료사회사업은 결핵, 암, 정형외과적 질병, 정신질환과 같은 특수한 진단을 받은 환자를 대상으로 하였으며 환자의 퇴원 후 사후지도, 방문간호, 의학도의 심리. ... 전문 의료사회사업의 발달최초의 전문 의료사회사업은 영국에서 싹트기 시작하였다. 19세기 후반 영국에서는 산업혁명으로 자본주의가 발전함과 더불어 경기변동에서 생기는 빈곤자들이, 특히 ... 그 후에도 Lock는 병원에 사회사업가를 채용하게 하는 데 많은 공헌을 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  ) 채용직급: 계약직9. ... MOU체결03. 31부산시 등 11개 기관 지역사회 환경취약지역호흡기건강지원사업 MOU체결04. 02본원-부산서부경찰서, 의료지원 MOU체결04. 17해상수산부-본원-한국선주협회-한국원양산업협회선원건강관리 ... 신규간호사 교육① 신규 직원교육(신규 간호사 교육)공채를 통해 임용이 결정된 신규간호사를 대상으로 현장 적응을 돕기 위한 목적으로 배치전 신규간호사 전체 1일 교육과 배치 후 실습

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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  간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제

  의료법에 따른 의사(산업보건의)? 의료법에 따른 간호사(산업간호사)? 산업보건지도사? 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사? 인간공학기사? ... 산업간호산업간호는 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지·증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 등을 일차보건의료수준에서 제공함으로써 ... 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 조치에 해당하는 의료행위(보건관리자가 의사, 간호사인 경우)가. 외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료 나.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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  지역사회 요약자료

  방문간호 발전과정-로선복 태화여자관 시초1956보건소법 제정, 방문간호사업 실시1990의료법 가정간호사 추가, 가정간호 교육 시작1995지역보건법 개정 → 방문보건사업의 법적근거1998공공근로 ... 산업간호사의 업무 범위1) 보건교육과 상담2) 작업환경과 근로자간의 상호작용 파악3) 근로자간의 상호작용 파악4) 근로자의 직업성 및 비직업성 질환 예방과 관리5) 일차보건의료 수준의 ... (임시직) → 의료취약계층 발굴2007보건소 맞춤형 방문건강관리사업 수행 2000여명 전문인력(계약직)채용2008노인장기요양보험법에 의한 재가노인 방문간호 실시2013지역사회 통합건강증진사업으로

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15

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  간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

  신규 간호사 이직 현황보건의료노조 전국보건의료산업노동 조합, 위원장 나순자가 35개 병원에 대해간호사 이직률 실태를 조사한 결과 2018년 한 해 동안 36개 병원의 전체 간호사 1만 ... 취업을 목표로 4년을 걸어왔는데 막상 4학년이 되어서 여러 병원들의 신규 간호사를 채용하고 교육하고 병원의 직원으로서 어떠한 지원들을 하는지 찾아보았다. ... 신규간호사 교육 전담 간호사 배치대한간호협회에서 구축한 신규 간호사 교육체계를 토대로 300병상 이상의 종합병원, 상급종합병원에서 간호 교육 관리를 실시하고 신규 간호사 및 간호대학

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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  간호학개론1학년 중간고사 요점정리

  사업에 헌신하는 상류층 여성의 수 급감- 르네상스 이후 시작된 인간성 회복운동 : 여성의 지위 향상에 별 도움이 되지 못하다가산업혁명 이후 여성의 사회참여로 급속도로 발전- 현대간호의 ... ), 휴게소 설치 등의 복지문제에 관심(3) 간호사 교육- 간호사 선발 및 군대간호사 재훈련- 간호사들에게 엄한 규칙 적용 : 복종하지 않거나 음주, 비도덕적인 간호사는 집으로 돌려보냄3 ... 내 의학실험실과 군의학교 설치 기여, 조직관리 자문역할- 은닉된 군대 물자를 이용하고 사재출연 및 친지들을 통한 물자지원 의뢰- 군인우편제도, 저금제도, 군인가족 돕기(군인부인 채용

  리포트 | 28페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.29

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  보건교사 관련 보고서

  대학ㆍ산업대학의 간호학과를 졸업한 사람으로서 재학 중 일정한 교직학점을 취득하 고 간호사 면허증을 가진 사람.2. ... 전문대학의 간호학과를 졸업한 사람으로서 재학 중 일정한 교직학점을 취득하고 간호사 면허증을 가진 사람.2) 교육공무원법1. 대학의 간호학과를 졸업한 자.2. ... 간호대학(초급대학 정도 이상) 졸업자로서 재학 중 소정의 교직학점을 이수한 자.3. 간호사 면허소지자로서 보건교사의 자격검정에 합격 학교는 제외한다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  이직관리는 신규간호사 채용에 따른 비용부담이 높고, 간호의 질 저하와 조직에 남아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을 ... 간호인력산정 방법에는 서술적, 산업공학적 및 관리공학적인 3가지 방법이 있다. ... 지닌 간호사를 충원하지 못한다면 경쟁력을 확보하기가 어려워지기 때문이다.?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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