"삼성전자의 사업부제" 검색결과 81-100 / 301건

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  (삼성의 질 경영 문화) 삼성의 경영전략

  책임경영의 지침을 제토적으로 구체화시킨 것이 바로 사업부제와 개인별 사업부제로서, 이것이 삼성의 합리적인 조직편성과 관리제도의 설계 그리고 경영행동의 기본적인 틀로작용해 왔다.경영이념실천의 ... 삼성전자는 컴퓨터 VTR 전자레인지, 카메라, 오디오 등 여러분야에서의 기술개발을 가속화시켜 국내 선두주자의 위치를 확고히 하였고,삼성 전관(현재 SDI)은 1986년에 브라운관의 ... 제정되면서 삼성물산은 종합무역상사 제 1호로 지정받았고, 그 후에도 계속 우리나라 수출의 선두위치를 유지함으로써 우리나라의 수출신장에도크게 기여하였다.

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21

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  LG전자의 Zenith 인수합병

  조직정비전략사업부제 도입과 함께 첨단기술에 사운을 걸고 신규투자와 신제품 개발에 노력 1997 년 가전에서 멀티미디어분야로 사업구조조정 Ⅱ. ... AST 소개 - 1969 년 삼성전자공업㈜ 설립 1981 년 수출실적 세계 제 1 위 차지 국내 최초 초소형 VTR 개발 국내 최초 80 조 매출 달성 - 1980 년 AST 설립 ... 세계에서 5 등 , 중국과 홍콩에서 1 등 기록 1995 년 삼성전자에게 지분 구매 요청 중국에서 IBM 에게 선두를 빼앗김 AST삼성전자의 AST 인수합병 배경 AST - 사업규모

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.03

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  인사고과 사례-삼성

  인사고과의 체계④ 능력고과의 경력개발 활용 : 개인별 경력분석, 직무만족도, 전배희망, 적성, 성격을 종합하여 전배 전환, 연수등 경력개발에 활용⑤ 목표에 의한 관리와 사업부제 평가의 ... 인사 고과 기업사례 - 삼성인사고과인사고과삼성 인사고과의 체계☞인사고과의 특징 ① 인적고과와 능력고과의 분리1.1~ 12.31능력고과표4급이상12월능력고과6.1~ 11.30인사고과표4급12월12.1 ... ~ 5.31업적고과표4급이상6월업적고과고과대상기간사용양식대상시기구분인사고과삼성 인사고과의 체계☞ 자기 신고를 통한 자기 평가 FLOW 자기 신고(고과표 양식동일) 상사 면담 상사 고과

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  삼성전자의 조직구조의 이해

  삼성전자 사례분석목 차삼성전자 연혁 삼성전자 사업 현황 사례 토의 제품별 사업부제 지역본사제도 GPM조직 GBM조직 현재의 삼성전자 조직구조삼성전자 연혁연혁년도흑백 TV [P-3202 ... 제품별 사업부제삼성전자의 제품별 사업부제지역본사제도국제화복합화경쟁력(최고효율)질위주의경영21C 초일류기업국제화복합화質 위주 경영경쟁력(최고효율)삼성의 新경영해외진출의 가속화와 복합단지의 ... 임금과 물가상승선진국의 수입개방압력 원화가치 절상 경기위축90년대 이전 삼성전자삼성전자의 제품별 사업부제1.삼성전자의 1994년경 조직구조는 무엇이었으며 그 장점과 그 문제점은?

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.14

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  삼성제국 신화의 주역 `이병철` (이병철의 경영철학)

  또한, 그는 4가지 원칙의 사업부제를 도입했는데, 이는 훗날 삼성의 경영시스템 중 하나로 자리잡는다. 정미소가 성장을 거듭하며 이익이 나자 이병철은 운수회사를 새로 창업한다. ... 오늘날 삼성전자의 성공신화에는 무엇보다 인재 양성 전략이 밑거름이 됐다. 바로 삼성의 그룹훈(訓)격인 ‘인재제일주의’가 바로 그것이다. ... 삼성상회를 시작으로 무역업을 주로 하는 삼성물산공사, 한국 전쟁 후 대한민국 근대화의 출발점이 된 제일제당, 제일모직을 차례로 성공시킨다. 1969년에는 삼성전자를 설립하여 삼성그룹

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.24

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  삼성전자 조직개발에 대한 분석

  이를 위해 1975년에 기업을 공개하고, 전환사채 및 보증사채를 발행하여 자금을 조달하였으며, 사업부제 및고 있다. ... {- 삼성전자 조직개발 사례 -1. 삼성전자의 연혁{1. ... 삼성의 전자공업 진출삼성전자는 60년대 후반 정부의 수출 주도형 공업화 전략에 따라 전자공업 집중육성을 표명한 시기에 설립되었다.

  리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27

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  삼성의 윤리경영 및 조직구조 분석

  삼성전자 조직구조 분석(1) 초기의 조직구조(2) 1984년 조직개편 (혼합형 조직구조)(3) 1990년 조직개편 (사업부제 조직구조)(4) 지역본사 조직구조 제도 문제점, 특징(5 ... - 타블렛 PC인 갤럭시 탭까지 출시되어 애플의 아이패드와 제 2의 경쟁을 펼치고 있다...PAGE:6기업소개 - 경영이념( 이미지 출처, 참고 - 삼성홈페이지 http://www.samsung.com ... 경우도 생김)..PAGE:365. 1998 조직개편 RPMRPMRPM..PAGE:37GPM 제도 특징GPM제도 특징GPM (Global Product Manager)세계적인 제품별 사업부제

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.07

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  [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석

  기업들의 평가보상제도 변화?에 따르면 삼성물산 LG전자 SK㈜ 등 조사대상 기업의 86%가 연봉제를 도입한 것으로 나타났다. ... 삼성전자 제일제당 한국IBM 등 9개 기업(20%)에서는 같은 과장급의 임금이 60% 이상의 차가 난다. 0배나 차이가 나는 것을 보고 회사도 깜짝 놀랐다?며 ? ... 벤처기업이 벤처로서 계속 유지하기 위해서는 사업부제 도입, 내부적 경쟁체제 등을 도입하는 것도 한 방법일 것이다.벤처기업과 기존 대기업은 상호보완적이라고 봅니다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  CJ 인터넷 쇼핑몰 전략 분석 보고서(발표 자료)

  Partnership 구축 깨끗하고 투영한 거래관행 정착“독자적 기업문화” 창조 끊임없이 탐구하는 조직분위기 조성 온라인 기업에 맞는 창의적, 도전적 인재육성 자율/책임 경영의 사업부제 ... ZoneEvent Zone서비스 Support Zone*해외 쇼핑몰2002년 상반기 국내 Shopping mall 이용자의 8.4%가 해외 사이트를 이용 이 중 24.6%가 3회이상 국내 전자상거래의 ... 주요 이용자 특성별 소구 계층으로는 남성=옥션, 삼성몰 , 여성=LGeShop , 20대=인터파크, 옥션 , 30대=삼성몰, 옥션 , 40대=옥션, 삼성몰, LGeShop 등으로 나타났다.전체남성여성20대30대40대1,0

  리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2016.02.10

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  조직설계사례(삼성, 마쓰시타, 유한킴벌리)

  정보통신 , 반도체 ) 구조조정 단행 ( 기업혁신 ) 삼성의 사업구조 혁신삼성전자의 조직구조삼성전자의 제품별 사업부제 조직 ( 제품별 조직 ) ● 장 점 - 완전한 규모의 경제가 이루어짐 ... 사업부제 조직삼성전자 주요재무사항 꾸준한 성장을 기록하고 있는 회사환경변화에 따른 삼성의 대응전략 90 년대 후반 IMF 구제금융 여파환차손 , 수입원가 상승 , 고금리 , 극심한 ... 제조와 판매일치의 사업부제를 폐지하고 , 사업부산하의 판매기능을 본사소속의 마케팅본부로 분리 4.

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27 | 수정일 2014.05.24

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  경영조직론 옥션, 이마트 조직도, 조직구성 차이점

  이마트는 2007년 3분기 국내 100대 브랜드에서 삼성전자의 휴대전화 브랜드 애니콜을 제치고 전체 1위를 차지하였다. 2009년 9월 기준 이마트는 국내 127개, 4개의 물류센터가 ... 이에 대해서 이마트는 조직적 대응방안으로써 기본적으로 기능식조직에서 사업부제와 팀제를 도입하여 혼합형 조직으로써 불확실한 환경에 적응하고자 하였다. ... 기본적으로 지원, RE, 제조업체로 부터 상품을 확보하는 매입, 판매담당부서가 모두 동일한 수준으로 위치되어 있는 기능식조직을 취하고, 고객접점에 있는 각 점포는 지역을 기준으로 한 사업부제를

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.14

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  삼성전자의 조직구조

  제시*삼성전자의 생장배경 및 구조창립 및 성장기(1969-88년) 제2창업기(1989-2001년) 초일류기업으로 성장과 기반 구축기(2001-현재)삼성전자의 성장배경관리 및 경영의 ... 구성마케팅 역량/기술 확보 글로벌 경쟁력 획득1단계 해빙기2단계 변화주입3단계 재동결*GPM 및 GBM*GPMGPM (Global Product Manager)세계적인 제품별 사업부제 ... 삼성전자의 조직구조삼성전자의 조직구조*Contents삼성전자의 생장배경 및 구조환경변화에 따른 대응전략 (Lewin이론, 7S전략)GPB 및 GBM결론 및 앞으로 나아가야 할 방향

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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  삼성전자 조직구조변화

  제품별 사업부제 조직조직구조변화 – 1994. 제품별 사업부제 조직조직구조변화 – 1996. 지역본사제도조직구조변화 – 1996. ... 사업부제 조직구조 및 비서실 중심운영 2 4 3 1 사업부제 목적 책임 경영 체제 확립 인사원칙구현 인재양성과 성과지향의 기업문화 창출 철저한 책임경영 스스로 감독 , 통제 문제점 ... 상호변경 1978.12 수출 1 억불 돌파 1969. 01 삼성전자공업주식회사 설립 ( 자본금 3 억 3 천만원 )i n t r o d u c t i o n 경영이념 Samsung

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.12 | 수정일 2016.01.02

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  삼성전자의 조직구조

  삼성물산 삼성전기지역본사제의 문제점 복합화의 문제점 제품별 사업부제 현지법인 통제 권력의 중앙집권화 전세계적 생산 . ... 2008. 10. 1 9 조 삼성전자의 조직구조차례 기능식 조직구조 ( 초기 ) 2 기업 개요 1 혼합형 조직구조 (1984) 3 사업부제 조직구조 (1990) 4 복합화와 지역본사제 ... 복합 단지 신경영 선언 사업부제의 한계 국제 인력의 필요 나부터 변화 질위주 경영 국제화 , 정보화 , 복합화 지역 본사 제도 파견근무의 한계 국제화를 이루기 위한 조직내 경영인

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.27

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  페덱스 조직구조,scm

  사업부제 조직 – 5 개의 사업부 조직으로 구성내부 조직 – 역 피라미드 구조 조직구조 직원들로 하여금 자율적 , 자발적으로 일하게 만들어 직원들의 ‘관리범위 (span of control ... FedEx Freight FedEx Custom Critical FedEx Network 항공 운송 서비스 육로 운송 서비스 해상 운송 서비스 특별 관리 물품 배송 네트워크 및 전자상거래 ... 알려주는 서비스 .참고자 료 www.fedex.com www.kclca.or.kr www.hli.re.kr www.klnews.co.kr 창조적 전환 - 한국경제신문 특별취재팀 , 삼성경제연구소

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

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  조직구조론 - 삼성전자 기업 소개 / 조직구조 분석

  초기의 조직구조 기능식 조직구조삼성전자의 조직구조2. 1984 조직개편 혼합형 조직구조삼성전자의 조직구조3. 1990 조직개편 사업부제 조직구조삼성전자의 조직구조지역본사제도삼성전자의 ... Manager) 세계적인 제품별 사업부제 조직 지역본사의 권력이 본사로 이행된 중앙집권화 된 조직제도 총괄 부서 아래의 17개 GPM장이 해당제품에 대한 전세계적 생산과 판매를 담당 ... 88년)제2창업기(1989-2001년)초일류기업으로 성장과 기반 구축기(2001-현재)삼성전자의 조직구조1.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23

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  삼성전자의 국제화조직

  1998 년 GPM (Global Product Manager ) 조직 세계적인 제품별 사업부제 조직 지역본사의 권력이 본사로 이행된 중앙집권화 된 조직제도 총괄 부서 아래의 17 ... 1993 년 제품별 사업부제 각 사업부의 판매 , 연구개발 부서는 별도로 통합관리 ~ 부서간의 경험 및 협조를 통한 시너지 효과 창출 기대 사업부간 독자적 이익책임 의사결정권 : 사업본부장과 ... 삼성전자의 조직의 효과성을 높이기 위해선 현지실정에 밝은 운영인력이 필요 삼성에선 지역전문가제도 , 핵심인력 등의 제도를 효율성 있게 관리할 수 있는 인력 관리 풀을 운영 삼성 전자

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.18

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  ABB조직구조

  전자 기기설립일1988년본사취히리한국지사서울 강남구 삼성동총자산316억 달러(2001년 기준)매출액229억 6700만 달러(2011년 기준)표 ABB 기업 소개전기, 모터, 발전기, ... 기본적인 조직 구조① 기능별 조직구조② 사업부제 조직구조2. 매트릭스 조직과 글로벌사업부제 조직 구조① 매트릭스 조직구조② 글로벌 사업부제 조직구조Ⅱ. ABB 기업 소개1. ... 조직구조▶ 글로벌 사업부제 조직 의의국제사업부조직은 내수와 해외가 분리된 사업부제 형태였으나, 글로벌 사업부제조직은 개별 제품별 사업부가 내수사업과 해외사업을 모두 관장하는 형태의

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.01

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  LG 그룹 지주회사 재벌

  현대의 정주영 신화, 삼성의 반도체 세계 제패 등 사례는 무수히 많고, 지금 현재에도 삼성전자라는 한 기업이 증시를 이끌어 나가고 있는 것이 현실이다.그러나 몇 년 전 외환위기를 겪으며 ... 이와 같은 관점에서 보면, 우선 지력형은 재벌 구조의 기존 골격이 거의 유지될 수 없다는 점에서 가능성이 낮고 사업부제형은 법적으로 독립된 형태의 계열기업들을 그 독립성을 제거하고 ... 윤리의 문제가 해결된다는 것은 효율성을 떠나 여러 비리 및 폐해를 막을 수 있는 수단이 될 것이다.한편, 순수 지주 회사 산하의 각 자회사는 실질적인 경영 책임을 지고 독립 채산제로

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.19 | 수정일 2016.07.19

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  삼성전자와 노키아 조직구조, 조직문화비교

  (2003~2009)삼성전자의 기업구조 변천 과정해외영업부 추가 기능별 조직국제사업부 추가 제품별사업부제 조직글로벌 제품별 사업부제 조직해외영업부 추가 기능별 조직국제사업부 추가 제품별사업부제 ... 조직글로벌 제품별 사업부제 조직삼성의 조직구조 변천과정제품별 사업부제 조직지역별 사업부제 조직GPM (Global Product Manager)GBM (Global Business ... All rights reserved.삼성전자 조직구조노키아 조직구조삼성전자 노키아 조직문화 비교결론12341Chapter. 1삼성전자란?

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11

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