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"삼성카드 경력직" 검색결과 81-100 / 238건

  • 장애인 취업
    참여업체로는 LG디스플레이(기능직 오퍼레이터), 우리투자증권(사무직 및 미화직), 한화호텔앤리조트(사무보조, 예약상담직), 삼성물산 건설부문, 한국 IBM 등의 대기업과 국민체육진흥공단 ... 동일학력, 동일경력 그리고 동일직종임에도 불구하고 임금정책이나 임금관행상 낮은 수준의 노동대가를 받는 경우가 있다. ... 전문적이고 체계적으로 마련한 것이 특징이다.또한 지난해 2주간 실시했던 온라인 박람회를 두 달로 개최 기간을 늘렸다.박람회를 통해 구직 신청하고 싶은 장애인은 행사 당일 장애인복지카드
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 인적자원관리의 정의와 사례 및 의견
    실행모집홍보선발면접배치인사평가교육진행경력개발임금책정복지후생사기유발갈등해결노사분규해결이직관리징계권고퇴직통제모집효과분석선발은 잘 됐나?교육효과는?경력개발결과?투입비용계산적정배분됐나? ... 삼성그룹이나 현대그룹 등 내노라 하는 큰기업에 들어가려고 수십만명이 공부하고 지원을 하는게 이제야 이해가 간다. ... 것”이라며 인적 자원 관리의 중요성을 강조했다.2) 금융권 인적자원관리 화이트정보통신 `강세`-화이트정보통신(대표 김진유)은 올해 하나은행, 신한은행, 조흥은행 등 은행권과 BC카드
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23
  • 기업연구 종합보고서
    , 삼성SDS현대자동차, 이화여자대학교, 전주대학교, 온오프, 연세대학교, 하이닉스 반도체,한국환경자원공사, 해양수산부, SC제일은행, 비씨카드, KT파워텔, KTF◆ 채용시기 및 ... ,UNIX, LINUX, 윈도우즈프로그래밍 경력자 우대상시채용웹팀서비스 관리, 운영직, 웹프로그래머신입/경력- O/S에 대한 기본 지식- 웹기반 프로그래머상시채용병역특례소프트웨어개발산업기능요원 ... BASEB2B 영업직신입/경력-모바일 분야 영업/영업기획/영업관리 경력자 우대상시채용기술팀프로그래머, DBA, 웹디자이너-O/S에 대한 기본 지식-XML, 닷넷, ASP, VC++
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.02
  • 할인점,할인점유통산업,대형할인마트,외국할인점,국내할인점,이마트,홈플러스,롯데마트,코스트코,유통환경의변화,이마트분석,홈플러스분석,이마트와홈플러스
    분야 : 경기관련 소비재 핵심사업부문 : 신세계이마트와 신세계백화점Introduction1930.10 미스코시 경성지점 1963 동화백화점에서 신세계백화점으로 상호변경 1991 삼성 ... 소비자들에게 맞추기 위해 “전문 기술자 제도”를 확대하고 있다. 1999년 7월부터 시행된 이 제도는 전문적인 기술력이 필요한 축산, 수산, 베이커리, 조리제안 등의 부문 에서 경력사원을 ... 그룹에서 분리1993국내최초 할인점 신세계이마트 개점 1994 프라이스클럽,카드사업부 매각 1997 중국이마트 1호 점 개점(한국유통업계 최초 해외점포) 이마트 중심 사업으로 전환2001
    리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04
  • 제 10 장 호텔인적자원
    첫째, 표제 부분으로서 직무명과 그 직무가 속하는 부서에 대하여 서술하며, 직무명과 인원수, 직무명에 따른 근무시간, 근무요일 및 근무교대, 그리고 직무담당자가 보고 해야 하는 관리자 ... 현재 국내 일반기업들도 초보자보다는 경력자를 우선하여 채용하는 것을 선호하는 것도 이와 같은 이유이다.신라호텔의 인재상3) 배치배치(Placement)는 선발 과정을 통해서 채용된 ... 기업에게도 긍정적인 영향을 미치고 있어 많은 기업들이 시행하고 있다.주요 복리후생 내용*서울시내 특1급호텔의 종사원의 복리후생 실례(1)의료비 지원/건강검진 : 배우자 및 건강보험카드상의
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 인적자원관리의 사례
    획일적 급여조정사무관리직-직무급, 생산직-직능급능력과 성과에 따른 급여 차등화성공사례 2.SK텔레콤의 인력육성체계 - 인력개발과 경력관리중요성SK텔레콤의 조직문화와 인사제도는 SK그룹 ... 출납 담당상품판매창구상품판매, 개인여신, 카드, 당좌, 외환 등 담당SOHO창구개인기업여신, 단기연체관리 업무 담당PB창구우수고객 자산관리 업무 전담인력운영 현황을 보면 비정규 계약직은 ... [그림 1] SK텔레콤의 인력육성체계출처 : 전략적 인적자원관리/ 이학종, 양혁승 저자/ 2006성공사례 3.삼성전자의 성과주의 보상제도삼성전자의 보상제도는 크게 보면 창립 이래 두
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20
  • 하나금융그룹 카드사업 분사에 따른 조직재편방향
    비씨카드의 비정규인력 비율은 73%, 삼성카드는 17%정도에 불과하여 이 역시 하나카드와는 차이를 보이고 있다. ... 현재 하나카드의 경우 공개채용을 통한 신입사원의 수급도 물론 중요하지만 경험 많은 경력사원이나 외부인사를 많이 영입하는 것이 더 필요하다. ... 다음으로 삼성카드는 7본부 23사업부 68팀 36지점으로 구성, 직원은 3,500명에 달해 하나카드와 양적 비교자체가 불가능한 수준이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 글로벌 기업 GE의 인재상과 GE의 특징
    여느 기업처럼 신규채용과 경력직 채용으로 나뉜다. 채용은 다양한 루트를 통해서 진행된다. ... GE워터프로세스(수처리약품) 설립-2004년 GE에너지 설립 및 현대캐피털 합작-2005년 현대카드 합작 등 한국 진출 이후 약 3조 1000억원투자-2006년 말 기준 임직원 1500명 ... ( 현, GE헬스케어)-1987년 GE플라스틱-1988년 GE삼성조명-1996년 GE가전서비스, GE캐피털-2000년 OWS(항공기엔진서비스)-2001년 GET센싱(감지기)-2002년
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.05.22
  • 타타대우상용차 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향
    타타대우상용차 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향이 면접 자료는 2500개가 넘는 면접기출문제인 타타대우상용차에 대한 자료입니다. ... 156) 주제 : 카드수수료인상에 대해서 카드사 입장과 영세상인 입장에서의 토론157) 주제 : 인터넷 실명제158) 주제 : 사형제도에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.타타대우상용차 자소서 작성방법, 타타대우상용차 면접시험문제, 타타대우상용차면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제
    자기소개서 | 137페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.23 | 수정일 2017.11.20
  • 스펙초월 채용의 문제와 개선
    하지만 일반적인 취업 준비생은 이들 요소 외에도 대외 활동, 인턴 경력, 해외 봉사 활동, 공모전 수상 경력, 동아리 및 학회 활동, 워킹 홀리데이 등까지도 ‘스펙’에 포함된다고 생각한다 ... 삼성그룹에서 시행하고 있는 직무적성검사인 SSAT 등, 많은 대기업이 1차 전형 단계에서 실시하고 있는 각종 직무 적성 및 인성 검사들 역시 스펙 초월 채용의 일환으로 볼 수 있다. ... 교재에 따르면 타당도 일반화란, 선발 도구의 타당도가 한 직무에서 다른 직무로 그리고 한 조직에서 다른 조직으로 일반화 가능하다는 것을 의미한다(232페이지).은행, 보험, 증권, 카드
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.30 | 수정일 2015.07.02
  • 성심병원 간호직 행정직 의공직 기출면접문제 + 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제
    보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.총 117 page성심병원 자소서 작성방법, 성심병원 면접시험문제, 성심병원 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제 ... (285) 2030세대를 위해 제안하고 싶은 카드 상품이나 마케팅/홍보 방안에 대해 이야기해 보십시오.(286) 거시적인 산업동향에 대해 설명하세요.(287) 바둑에 왜 흰 돌과 검은 ... , 성심병원심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험, 한강성심병원 면접시험문제1편 : 성심병원 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 기출문제1.
    자기소개서 | 117페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2019.05.30
  • [경영학][인적자원관리]기업사례를 통한 교육과 개발 경력관리
    개발 관리상사의 역할자기주도형 경력개발직무 중심 경력 개발IBK PRO WAY 도입 배경「IBK PRO-WAY」의 성공요건경력 개발 프로세스희망직무선택경력개발계획수립경력개발실행피드백직 ... *경력 경로 가이드경력개발활동 지원Tool직무 Profile경력개발활동 지원Tool경력 개발 카드경력개발활동 지원Tool연간 교육 계획교육 체계도② 한 화한화그룹 사례한화그룹 사례교육 ... 개발관련 정보제공*교육연수 *사무분장 실시*교육계획수립 *공모,이동 등 인사에 반영*경력카드 개발*교육로드맵 *교육 안내 및 신청*경력개발활동분석 *직원개발내역관리*역량 개발 가이드
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22
  • [컨소시엄][경영전략][경영][컨소시엄 개념][컨소시엄 의의][컨소시엄 직업훈련][컨소시엄 여행업]컨소시엄의 개념, 컨소시엄의 의의, 컨소시엄의 직업훈련, 컨소시엄의 여행업 분석
    직업훈련의 대상자인 근로자의 훈련 요구를 적극적으로 수용하여 훈련이 근로자의 경력개발과도 연계되도록 한다. ... 개요중소기업 중에서도 특히 인력난이 심하고 훈련을 통한 인력공급이 필요한 제조업 생산기능직 인력의 양성과 공급에 역점을 두어야 한다. ... 이 훈련컨소시엄 운영에는 대한상공회의소 인력개발원(부산, 인천, 광주), 대우조선, 삼성중공업, 한국기계산업진흥회 등 6개 기관이 참여하였으며, 이들 훈련기관이 운영주체가 되어 컨소시엄을
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 미스터피자
    또한 삼성카드, KB E-queens card, OK cash bag카드등도 할인 혜택을 받을 수 있다.3) Promotion미스터 피자의 가장 큰 판매 촉진은 단연 여자이다. ... 팀메이트의 근무 기간과 성과에 따라 승진 및 정규직 선발 등의 경력개발 기회를 제공하며, 가족초청의 날 행사, 장학금 지급 제도 등을 운영하고 있습니다.③ 직원 라이센스 제도로 퇴사 ... 2000명, 비정규직 - 5000명)2) 피자헛 문화누구나 즐겁게 일할 수 있는 피자헛①“칭찬과 포상으로 함께 일하는 문화 ”한국 피자헛에서는 누구나 상대방을 칭찬할 수 있는 “칭찬카드
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30
  • 서울신라호텔,서울힐튼호텔,제주신라호텔,제주롯데호텔,호텔서비스경영,호텔기업분석,서비스경영사례
    ⑤ 서비스 : 예약 접수, 고객 영접과 안내, Order taking, 식음료 서비스, 서비스의 점검, 고객 관리 등의 순으로 운영되는 서비스는 대부분이 고객과 함께 하는 직 접서비스 ... 수준의 직원 편의시설의 보상으로서 완화시킴④ 이로서, 호텔 신라 종업원의 충성도와 역량을 모두 높이고, 종업원에 대한 가치가 향상(2) 고객 충성도 선순환(외부서비스 부분)① 회원카드 ... 위탁 운영하는 제주 스위트 호텔 개관2002. 06 2002 FIFA 월드컵 제주지역 본부 HOTEL 운영1998. 07 증축 객실 및 연회장 개관1990. 07 개관③ 주요수상경력2003.08
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13
  • 기업분석-홈플러스-
    전문조직 기관에서 조사하고 정규직은 온라인에서 조사, 파트타이머들은 설문지 조사를 통하여 직원만족도가 어느 정도 되는지를 알아보았다. ... 홈플러스의 수상경력*대외수상*5. 홈플러스의 특성6. 홈플러스의 환경적 특성 ? 환경경영7. 홈플러스 내외적 환경 분석① 내부 환경 분석② 외부 환경 분석③ SWOT 분석8. ... 삼성테스코는 한국의 삼성물산(주)과 영국 최대의 유통기업인 테스코(Tesco) 사이에 체결된 합작투자계약에 따라 1999년 4월 20일 설립되었다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.23 | 수정일 2014.12.02
  • 키움(주) 자소서 작성 방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    , 키움(주) 기업특성, 키움증권(주) 경력직 채용시험, 키움증권((주) 입사시험족보목 차1 편 키움(주)자소서 작성방법 출제경향 61. ... 60) 주제 : 카드수수료인상에 대해서 카드사 입장과 영세상인 입장에서의 토론61) 주제 : 사형제도에 대한 생각62) 주제 : 전교조 명단 공개에 대한 생각63) 주제 : 전교조가 ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.키움(주)자소서 작성방법, 키움(주)면접시험문제, 키움(주)면접족보, 삼성그룹면접문제, 키움(주)면접후기, 채용면접시험
    자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.13 | 수정일 2016.12.24
  • (인적자원관리)경력관리
    프로세스 희망직무선택 경력개발계획수립 경력개발실행 피드백 직 원 은 행 시 스 템 * 정보수집 * 경력목표 및 경로설정 * 역량집단 * 경력개발계획서작성 * 교육 연수 * 직무경험통한 ... 반영 * 경력카드 개발 * 교육로드맵 * 교육 안내 및 신청 * 경력개발활동분석 * 직원개발내역관리 * 역량 개발 가이드 * 경력 경로 가이드경력개발활동 지원 Tool 직무 Profile경력개발활동 ... 지원 Tool 경력 개발 카드경력개발활동 지원 Tool 연간 교육 계획교육 체계도② 한 화한화그룹 사례한화그룹 사례 교육 프로그램 5 척 척도 설 문 교 육 훈 련 종 료 문제점
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
  • HMC투자증권(주) 자소서작성 방법 -면접 기출문제 입사시험출제경향
    , HMC투자증권(주)면접후기, HMC투자증권(주) 기업특성, IM투자증권 경력직 채용시험, IM투자증권 입사시험족보1 편 HMC투자증권(주)자소서 작성방법 출제경향1. ... 60) 주제 : 카드수수료인상에 대해서 카드사 입장과 영세상인 입장에서의 토론61) 주제 : 사형제도에 말하시오.214) 마지막으로 할 말 30초 이내로 말하시오.215) 다른 회사에서 ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.HMC투자증권(주)자소서 작성방법, HMC투자증권(주)면접시험문제, HMC투자증권(주)면접족보, 삼성그룹면접문제
    자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.20 | 수정일 2019.05.26
  • IM투자증권(주) 자소서작성 방법 -면접 기출문제 입사시험출제경향
    (주)면접후기, IM투자증권(주) 기업특성, IM투자증권 경력직 채용시험, IM투자증권 입사시험족보1 편 IM투자증권(주)자소서 작성방법 출제경향1. ... 60) 주제 : 카드수수료인상에 대해서 카드사 입장과 영세상인 입장에서의 토론61) 주제 : 사형제도에 대말하시오.215) 다른 회사에서 더 좋은 조건으로 스카우트하면 어떻게 대응할 ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.IM투자증권(주)자소서 작성방법, IM투자증권(주)면접시험문제, IM투자증권(주)면접족보, 삼성그룹면접문제, IM투자증권
    자기소개서 | 199페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2019.05.26
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대