"상담자 소진" 검색결과 81-100 / 2,013건

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  심리적 개입기술 중 반영에 대해 설명하고, 적절한 예시를 들어 서술하시오.

  나이가 어린 내담자, 감정표현이 서툰 내담자, 정서적 소진에 빠진 내담자 등은 자신의 감정을 명확하게 인식하지 못할 수 있고, 이 때문에 어떤 문제를 해결함에 있어 좋은 해결책을 마련하기 ... 서론상담의 개입기술 중 반영이란 내담자의 말과 행동에서 읽어지는 내면의 감정과 생각, 태도를 상담자가 다른 참신한 말로 부연하는 것을 의미한다. ... 심리적 개입기술 중 반영에 대해 설명상담의 개입기술 중 반영이란 내담자의 말과 행동에서 읽어지는 내면의 감정과 생각, 태도를 상담자가 다른 참신한 말로 부연하여 설명하는 것을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

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  클라이언트와 상담 시, 상담실패에 대해 설명하시오.

  것이 현실이다.그러므로 업무에 대한 소진으로 중간에 종결하거나 상담이 제대로 진행되지 않는 경우 실패하는 경우가 가장 흔하며, 내담자에 대한 객관성을 상실하고, 심판하려는 태도를 ... 실패로 이어진다.상담자의 변인으로 인한 실패모든 상담자는 인간이다. ... 가지게 되었을 때 내담자는 상담자 및 사회복지사를 거부하는 양상을 보인다.이런 경우에는 담당 사회복지사를 변경하거나 다른 전문가에게 의뢰 것으로 해당 상담을 종결짓는다.과정 및 기법의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  [지역사회간호학] 보건관리센터 5일차 재택실습보고서

  - 직무스트레스 원인 탐색 및 문제해결방안 모색을 위한 상담- 정기적으로 센터 내방하여 상담 실시집단상담- 직무스트레스 관리 및 소진 예방을 위한 소규모 집단상담프로그램- 긍정적 조직문화 ... 형성 및 업무효율성 향상을 위한 소규모집단상담 프로그램예방교육- 직업유형에 따른 직무스트레스 관리 및 소진 예방 교육 프로그램- 심뇌혈관계질환 예방 활동심뇌혈관계질환은 개인의 생활습관이나 ... 직무스트레스 상담실에서는 스트레스 예방 및 관리를 통해 근로자의 마음을 건강하게 하며, 근로능력 및 업무 효율성 향상을 도와준다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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  간호학과 호스피스 프레젠테이션

  연명의료중단 이행 후 의료진의 우울감 , 상실감 , PTSD 및 소진 (burn-out) 등 정신보건학적 문제를 주기적으로 평가하여 , 소진의 위험이 높은 팀원을 적절하게 관리 . ... 증상관리 자문 ＊ ( 말기환자와 가족대상 ) 호스피스적 자문 , 진료 , 상담 , 교육 ＊ ( 담당의료진 대상 ) 자문 및 교육 ＊환자가족 임종 준비 교육 / 상담 ＊담당의료진 임종 ... 의료진의 소진 교육 의료진을 대상으로 연명의료중단과 관련한 법 절차와 의료윤리 교육을 정기적으로 제공하고 구성원들이 공동의 이해를 견지할 수 있도록 노력 .

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.01.05

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  전문적 상담과 일반적 상담을 구분하는 기준을 4가지 들고, 이에 대해 설명하시오.

  누군가의 문제를 들어주는 것만으로도 체력적인 소진과 정신적인 소진이 굉장히 큰 까닭이다.더불어 심리학개론의 수업을 들으면서, 인간이 환경적인 영향을 받아 어떤 문제에 봉착하게 된다는 ... 상담은 상담자와 내담자 사이의 관계가 가장 기초가 된다. ... 이를 통해 성공적인 상담을 이끌어 나가는 편이며, 내담자는 상담자의 지시 및 비지시적 제안에 의해 긍정적인 변화를 경험하기에 이른다.그러나 일반적인 상담은 상담자 혹은 내담자 위주의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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  고려대학교 교육대학원 상담심리교육과 학업계획서

  프로그램 참여 경험의 의미탐색: 일의 심리학을 중심으로 한 연구, 자율학습을 통해 토론의 학습효과를 높이는 연구, 20대 남성 초심상담자가 경험하는 심리적 어려움에 대한 현상학적 연구 ... 만족도에 미치는 영향에서 가족탄력성과 자아탄력성의 매개효과 비교 연구, 코로나19 시대 비대면 교육 현장의 자기주도 학습 준비도에 대한 과제와 문제점 연구, 어린이집 평가제에 따른 직무소진 ... 학업 및 연구계획저는 고려대학교 교육대학원 상담심리교육과에 진학을 한 다음에 심리생리적 지표를 통한 상담 효과성 검증 연구의 동향 분석, 집단상담 실습수업에서의 리더경험에 관한 현상학적

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.12

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  [상담이론과 실제] 상담자라는 직업을 선택한 심리적 욕구와 동기를 써보고, 그러한 욕구나 동기가 차후 상담을 할 때 어떤 영향을 줄 지 써보세요.

  또한 저의 상태에 대해 명확히 알게 되어 심리적 소진이나 스트레스를 다루고 대처하는 방법을 알게 되었습니다.2. ... 상담이론과 실제1. 상담자라는 직업을 선택했을 때, 그 선택에 진솔한 어떤 심리적 욕구나 동기가 있는지요? ... 그 결과, 내담자에게 도움되는 방향으로 상담이 진행되기보다 기계적이고 표면적인 해결책을 제시하는 등 내담자에게 오히려 상처를 줄 수 있습니다.상담자가 되려는 욕구와 동기가 건강하지

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.30

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  역할을 수행하며 전통적인 교육 기능을 강조한다.3)상담자로서의 역할클라이언트의 문제로 인해 스트레스를 겪고 있는 사회복지사에게 사회적 지지를 제공하는 역할이다. ... 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요I.서론II.본론1. 사회복지조직의 인사관리2. ... 이들은 20~30대 사회복지공무원이었다.본론에서는 소진되어가는 사회복지사가 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황을 극복하게 할 수 있는지에 대한 본인의 생각을 서술하도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [사회복지사/사회복지행정론]사회복지조직의 인적자원관리:소진의 특성과 슈퍼비전의 기능과 역할

  행정적인 상급자로서의 역할b. 교육자로서의 역할c. 상담자로서의 역할4. ... 소진되어가는직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요.▶목차1. 사회복지조직에서 인적자원관리의 목적2. ... 직원이 있다면 관리자는 이 직원이 소진의 상황에서 벗어나도록 도와주기 위해 슈퍼비전을 제시해야 한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10

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  연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공 학업계획서

  관련 종사자의 직무 스트레스와 직무 스트레스 대처방식이 직무소진에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다. ... 미래의 연구계획 학업 후 응용계획저는 연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공에 입학을 한 다음에 불면증 개선을 위한 인터넷기반 인지행동 자가치료 프로그램의 개발 및 효과 검증 연구, ... 슈퍼비전에서의 가족상담사 핵심역량 문항 구성을 위한 델파이 연구, 성공적 노화이론을 통한 한국 고령자의 이해 연구, LMS 리터러시가 온라인 수업 자기평가 효과성과 자기주도 학습

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.01

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  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  육체적 건강에 손상을 가져올 수 있다.감정노동과 직무소진, 조직유효성의 구조적 관계에 관한 연구(2017)에 따르면,장기간 집중적인 감정노동에 종사하는 근로자는 자신에게 압박감을 느끼게 ... 이렇듯 감정노동자들을 내 가족처럼 생각하면서존중하기, 콜센터 상담후 인사하며 전화 끊기, 반말하지 않기 듯 감정노동자를 존중하고 배려하는 행동을 실천하는 캠페인과 매체를 장려하도록 ... 감정노동자에게 가장 큰 스트레스 요소인 감정에 대해 초점을 맞춰 감정을 자각하고 표현하기, 스트레스 대처하는 구성요소와 척도를 통해 감정 노동자에게 적합한 집단 상담 프로그램이 개발되고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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  상담자의 태도와 책임에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오

  스트레스 관리 열세 번째, 상담자의 심리적 소진 열네 번째, 상담자의 이직의도 열다섯 번째, 상담자의 조직문화 열여섯 번째, 상담자의 리더십 열일곱 번째, 상담자의 갈등관리 열여덟 ... 여섯째, 상담자의 가치관 일곱째, 상담자의 경험 여덟째, 상담자의 교육훈련 아홉째, 상담자의 슈퍼비전 열 번째, 상담자의 업무환경 열한 번째, 상담자의 직업윤리 열두 번째, 상담자의 ... 번째, 상담자의 인간관계 열아홉 번째, 상담자의 의사소통 스무 번째, 상담자의 대인관계기술 스물한 번째, 상담자의 정서조절능력 스물두 번째, 상담자의 동기부여역량 스물세 번째, 상담자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  사회복지시설에서의 위험의 유형들을 검토하고, 사회복지 현장에서의 위험관리 대책 방안에 대해 토론하시오

  특히, 종사자의 노력과 활동에도 불구하고 상황이 악화될 경우 소진이 오게 되는데, 휴먼 서비스의 특성상 성공적인 결과를 거두기가 매우 어려운 현실이라 종사자는 소진을 경험하게 된다.소진은 ... 예방할 수 있는 교육과 기법에 대한 지침이 기관에서 제공되는 것이 중요하다.클라이언트의 폭력이나 각종 재난사고로부터 사회복지사를 보호할 수 있는 법적 장치, 사고 후의 의료 및 상담 ... 이러한 위험요인들은 사회복지사의 이직 의사나 결정에 영향을 미치는 것으로, 궁극적으로는 사회복지 종사자의 잦은 이직으로 인해 서비스의 분절 및 질 저하 등 최고의 서비스를 받을 클라이언트의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  본론감정 노동자들로서 은행원ㆍ승무원ㆍ전화상담원처럼 직접 고객을 응대하면서 자신의 감정은 드러내지 않고 서비스해야 하는 직업 종사자들이 있다. ... 감정 노동자들은 직무에 따른 감정을 조절하기에 스스로 감정부조화를 일으킬 수 있으며, 이는 감정적으로 소진되며 심리적 불만감을 느끼게 된다. ... 근로자를 위한 지원활동으로는 심리상담, 컨설팅, 코칭, 의뢰, 사후 관리 서비스 등이 있다.이에 감정 노동자들의 인권을 보호하고 직무를 수행함에 있어 정신적, 신체적 스트레스에 지속적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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  사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

  경우 등 포괄적인 위험에 노출되어 있다.이로 인해 종사자들은 신체적·심리적·경제적 피해 등으로 업무의 소진 등 위기 및 외상을 경험할 그뿐만 아니라, 대리 외상이라는 이차 외상을 겪게 ... 온라인 상담근로 복지넷 회원으로 가입하고 상담 신청을 한 자에 한하여 서비스를 받을 수 있으며, 게시판 상담, 채팅 상담, 전화 상담 중 선택이 가능하다.근로자지원프로그램(EAP) ... 오프라인 상담상시 근로자 수 300인 미만 기업과 소속 근로자로서, 근로 복지네 회원으로 가입하고 상담 신청을 한 자(기업)만 서비스를 받을 수 있으며 근로자 상담(1:1대면) 혹은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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  고려대학교 일반대학원 심리학부 연구계획서

  연구계획서저는 고려대학교 대학원 심리학 전공에 진학을 한 다음에 진로상담의 개념과 특성에 대한 심리상담자의 인식 탐색 연구, 설명되지 않는 개인-항목 상호 작용을 설명하기 위한 잠재 ... 연구, 학업부정행위에 대한 고등학교 학생과 교사의 인식조사 연구, 송환 한국인 상담자의 임상 경험과 관련된 스트레스의 개념화 연구, 시각작업기억 표상에 대한 고정해상도 슬롯 모형과 ... 대한 지각, 경험, 관련 변인 분석 연구, 정신분열증 환자 표본의 언어 스타일 예비 분석 연구, 의견 차이, 방해 행동, 부적 정서가 갈등 전이에 미치는 효과 연구, 심리적으로 소진된

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.12

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  (사회조사방법론 B형) 청소년 학교폭력과 관련한 연구주제를 선정하여 연구계획서(서론, 문헌고찰, 연구의 기대효과, 참고문헌)를 작성

  클래스와 Wee 센터 전문상담교사의 소진관련 진술문의 비교 결과, 공통적으로 상담교사 한 명당 과도한 수의 학생을 담당하는 것, 상담의 중요성을 인지하지 못 한 관리자와 함께 일하는 ... 상담사례 연구시간 부족에 의해 높은 소진을 경험하였으나, Wee 센터는 방학기간 동안 휴식하지 못하는 것, 상담관련 도구를 지참해야 하는 것, 유능한 상담자로 인정받기 위해 끊임없이 ... Wee 클래스와 Wee 센터에서 10명씩을 연구대상자로 선정하였고, 소진에 영향을 미치는 요인에 대한 아이디어 산출을 통해 최종적으로 42개의 진술문을 도출하였다.다차원 척도분석과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  2022년 전기 가톨릭대학교 상담심리대학원 합격 수학계획서

  이에 제가 배운대로 상담을 진행하려 애를 썼으나 내담자들의 저항이나, 지식적인 한계, 소진 등의 걸림돌이 저를 자꾸만 막아섰습니다. ... 나름대로 공부하였고, 자격증까지 취득하여 청소년 상담에 자신이 있던 저였으나, 부끄러움과 감정적 소진조차 조절하지 못하였습니다.상담을 하며 어려움을 느껴, 상담 프로그램을 따로 신청하여 ... 단순히 들어주고 공감하는 것을 넘어서 내담자가 가진 문제를 파악하거나 가지고 있는 이야기를 편안하게 말하도록 유도하는 것이나 때로는 직면시키는 것 모두가 상담자가 가져야 할 전문 기술임을

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08

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  코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를 본인의 실습기관

  또한, 이러한 정보나 혹은 상담을 비대면 으로 진행할 수밖에 없는 것을 안내하였으며, 이는 대면보다 더 많은 시간을 들여야 했다.많은 대상자들은 이에 대해서 알겠다고 하였으나 비대면 ... 사회복지실천현장의 대면 서비스 및 비대면 서비스1) 사회복지실천 현장 현황지역사회를 복지수요자 및 공급자 측변으로 구분을 해서 바라보자면 수요자 측면에서 건강이나 혹은 다양한 문제가 ... 소진이 많았다고 할 수 있다.2) 비대면 서비스의 문제점아마도 전 세계 사람들은 코로나 19가 발생을 할 것이라고 생각을 하지 못했을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  아동학대를 예방하고 감소시키기 위한 방안에 대해 3가지 이상 설명하기

  이를 통하여 상담원들의 소진 감소 및 직무만족도를 향상시킴으로써 아동복지 전달체계의 효과성을 높일 수 있을 것이다.(2) 상담원의 소진을 예방하기 위해서는 무엇보다도 제도적이며 법적인 ... 과중한 업무와 높은 이직률은 아동보호 서비스의 전문성을 하락시키고 상담원의 소진을 일으킨다. ... 슈퍼비전을 통해 상담원이 경험하는 스트레스 및 소진을 완화시킬 필요성이 있으며, 개인적 성취감을 높일 수 있도록 전문직의 효능성을 강화시킬 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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