"선발업체" 검색결과 81-100 / 10,148건

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  이마트의 프로세스와 경영 혁신 (운영관리)

  기업으로서 시장, 유통환경 선점선발 기업으로서의 시장, 유통환경 선점은 소매업체가 제조업체보다 가격결정권이나 상품 구색선별 권한에서 우위에 있는 환경을 조성했다. ... 매장형태와 쇼핑하기 편한 높이의 진열대를 운영하고 있으며 백화점식의 친근한 매장구성, 낱개 판매, 식품코너의 직영화를 통해 소비자의 품질 및 위생 기대치를 충족시키고 있다.6) 선발 ... 이는 제조업체의 생산비용 절감 노력으로 이어졌고, 소비자는 싼 가격으로 질 좋은 상품을 구매할 수 있었다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  게임 회사의 마케팅 부서에서는 셀럽들과의 콜라보라든지 다른 기술 업체와의 협업 등이 비일비재하게 일어납니다. ... 이 후에 최종 합격이 결정됩니다.2) 선발 방법의 제시경영학에서 종업원의 선발이란 인적자원 관리에서 아주 중요한 부분입니다. ... 본론1) 지원하고 싶은 일자리와 기업이 요구하는 자격2) 선발 방법의 제시3. 결론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  노인일자리, 노인취업의 이해 레포트

  활용성, 실시규모 등을 감안하여 참여업체를 선정*참여업체는 고용지원센터로부터 알선받은 고령구직자 중에서 참여자를 선발*선정결과는 고용지원센터에서 참여업체 및 고령구직자에게 개별통보③지원내용 ... 임시직, 아르바이트 등 고용형태를 불문하고 고령자뉴스타트프로그램 대상자 선발 이전에 이미 근무 중이거나, 채용이 확정된 자, 당해기업에서 이직한 자* 참여업체 : 고용보험에 가입한 ... 참여자 선발시점에서 고용보험료 체납이 있는 사업장?

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12

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  한국체육사1) 현재 우리스포츠에서 가장 문제많다고 생각하는사항-스포츠비리-골라 왜 그런문제 생겨났으며 문제해결할 바람직한방안 자신의 견해서술하시오0K

  사례에서와 같이 지자체 대표선발에서부터 입시비리에 이르기까지 승부조작의 목적과 행위가 다양해지고 있다. ... 있어 문화체육관광부 前 국장 A는 신고센터의 운영이 단기간에 종료될 것이고, 개인적 관계로 알고 있는 B의 성격이 꼼꼼하고 체육과 과장 등을 역임하는 등 체육행정 전문가로서 선발에 ... 선수 처벌이나 징계에만 집중해선 안 되고, 불법 사행업체와 이용자 모두를 엄격히 단속해야 한다.이처럼 야구, 축구 등에서 고의로 승부에서 저주는 편법을 사용하여 그 선수에게 고액을

  방송통신대 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.10.14

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  (사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

  설립 및 운영하는 마을단위의 기업을 의미한다.(3) 자활기업자활기업은 2인 이상의 수급자, 저소득층이 상호 협력하여 조합, 공동사업자의 형태로 탈빈곤을 위한 자활사업을 운영하는 업체를 ... 컨설팅, 판로 개척 지원, 투자 연계 등 성장을 지원하는 액셀러레이팅 프로그램이다. 3월부터 4월까지 진행된 공모에는 총 64개 기업이 지원했으며, 심사를 거쳐 5월에 6개 기업이 선발됐다.선발된 ... 최종 선발된 기업은 메디 엔비 테크와 블루 레오이며, 이들은 강원 및 서울에 소재한 기업으로, 배설물 자동처리 장치, 장루 인공 항문 개선 기기와 음파진동 및 양칫물 흡입 칫솔 기능

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  폐쇠성 증가, 직무능력 향상을 위한 교육훈련비 증가, 승진을 위한 과잉경쟁 또는 무사안일조직의 문제가 발생할 수 있다는 것입니다.외부원천으로는 각종 교육기관, 노동시장에서의 경쟁업체 ... 인적자원관리의 개념에서는 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 유인하여 불러 모으는 과정을 의미합니다. ... 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 인력을 다양한 방법으로 불러 모으는 모집의 과정, 모집활동을 통해서 응모한 많은 희망자 중에서 조직이 요구하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 선발의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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  [A++]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  또한 기업은 필요한 기능, 기술 종류와 수준 등의 훈련 수요를 정확히 파악하여 산업별 협력업체를 통해 적극적으로 표출함으로써 우수한 맞춤형 인재를 확보하기 위해 노력해야 한다. ... 통해 최종적으로 선발해 정규직으로 입사시키고 있다. ... 선발은 모집활동을 전제로 하며, 효과적인 채용 결정을 위해 존재하는 과정적 절차이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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  인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  선발 과정에서도 선발 기준이 모호한 경우에는 지원자와 선발자의 유사성에 따라 의사결정이 달라질 수도 있다. ... 사회적 자본의 네트워크를 활용하면 외부 업체를 활용하는 것보다 더 유익할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사우스웨스트 항공사의 성공요인: 인사행정의 관점에서

  이는 다른 경쟁업체가 쉽사리 모방할 수 없는 사우스웨스트 항공사의 차별화된 성공요인이다.우선 사우스웨스트 항공사에서는 팀워크와 긍정적인 자세를 중심으로 엄격하게 직원을 선발한다. ... 바로 유쾌한 인재를 선발하는 것과 그렇게 선발한 인재를 조직에서 즐겁게 일할 수 있도록 하는 것이다. ... 정부 조직에의 도입 가능성사우스웨스트 항공사의 성공요인은 정리하자면 협동적인 인재 선발과 원활한 의사소통을 상호존중을 통한 조직 구성원의 동기부여와 역량강화라고 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

  - 스마트컨테츠 제공업체 또는 웹에이전시, 웹기획 분야의취업희망자 중 만 32세 이하 청년을 우선 선발- 전문학사 이상의 관련·유사 학과 졸업(예정)자- 유사 업종 종사자 중 전직 ... HTML5 & CSS3)▶ 다이나믹 페이이지 제작(Javascript & jQuery)▶ Bootstrap▶ 실무프로젝트훈련대상- 경력단절 여성 중 IT분야로의 취업을 원하는 자를 우선 선발 ... ※자료: 한국디자인진흥원, , 2014-2018년 보고서 데이터 취합 및 재구성ㅇ 디자인 활용업체 업종별 제품 판매 시 영향요소-패션/텍스타일(30.94%) > 공간(30.90%)

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  성공창업학 중간고사 과제물 방통대 방송대

  이미 여타 다른 기업들이 선발주자로 시행하고 있기 때문에 롤모델을 선정하여 전체적인 사업의 구조와 방향성을 파악하기 어렵지 않을 것이라고 생각합니다 . ... 기능성에 초점을 맞추기 때문에 개인 소비자에게 판매하기 보다는 숙박업체 , 선박업체 , 건설업체 , 관공서등에 납품을 하는 것 입니다 . ... 상품 개발단계에서 업사이클링에 경험이 있는 제조업체에 의뢰하여 현실 가능 한 부분인지 검토해야 할 것입니다 .Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.15

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  수익을 위한 지출은 불허한다.공급관리 직원의 채용 개발, 승진 및 해고조직의 인사정책조직 기능 요구사항직위 요구사항채용 및 선발면접구조화된 면접: 동일한 질문을 통해 편견을 없애고 ... 장.단기 목표를 충족하기 위해 재화 및 서비스 파악, 분석, 결정, 조달을 이행하고 조직의 요구를 전략적으로 지원(수동 > 능동 전환)공급관리 프로세스상품전략 개발지출분석 및 공급업체 ... 관계관리수요관리공급업체 평가 및 선정계약 / 원가 관리구매대금 지급 프로세스기업의 사회적 책임(CSR)수명주기 지원공급관리 조직의 역량일반적인 공급관리의 역량고객의 요구사항 정의내부고객의

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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  다산콜센터,성과관리,교육훈련,복리후생

  복리후생3 개의 아웃소싱업체 효성 ITX ktcs MPC 500 명의 상담원 (2012 년 10 월 기준 ) 24 시간 운영 / 외국어 수화 상담 ● 1. ... 비정기적 모집 온라인 지원 서류 전형 면접 시행 X * 6 주의 교육기간과 3 개월의 수습기간 * 정식 직원 임금의 60% 선발이 되면 고용 검사 10● 2-2 모집 및 선발 해결책 ... 종합적 결론 2-1 인적자원 계획 및 최근 추세 2-2 모집 및 선발 2-3 교육 훈련 2-4 성과 관리 2-5 이직 및 유지 관리 2-6 임금 측면 2-7 공헌에 대한 보상 2-8

  리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  직업조사 헤드헌터 발표자료

  의뢰업체에서 요구하는 인재와 부합하는 인재를 몇 배수 선발 , 대상자와 접촉하여 스카우트 제의를 표시하고 , 인터뷰를 함 후보자 중 추천자를 선정해 대상자의 경력 , 학력 , 인성 ... 헤드헌터의 업무 의뢰업체를 방문하여 요구하는 인재의 능력 , 성격 , 경력 , 제시연봉 , 의뢰업체의 비전 , 조직구조 , 조직문화 , 경력경로 등을 파악 기존자료나 인재탐색을 통해 ... , 전직이유 , 희망 연봉 등을 기술하여 의뢰업체에 송부 의뢰업체에서 긍정적인 반응을 보인 후보자와 연봉등을 협상하고 조정여성 헤드헌터 1 호 억대연봉의 유순신 헤드헌터 인터뷰 영상

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  조직심리학-당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

  기본적인 채용 공고는 근무조건, 학력, 급여 수준, 근무 환경, 해당 업체, 첨부 사항, 조건, 이력서 등을 작성할 수 있게 기업 사이트, 채용사이트에 지원자들이 지원할 수 있게 공고를 ... 두 번째로는 회사에 맞는 인재 선발 기준을 수립한다. ... 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  (경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오

  실제로 산업통상자원부가 조사한 결과에 따르면, 온라인 유통업체의 매출은 전년도 대비 20% 증가한 반면, 오프라인 유통업체의 매출은 전년도 대비 2% 정도 감소하였다.온라인 플랫폼을 ... 따라서, 유통 플랫폼에서 선발주자라는 쿠팡의 강점은 모방 불가능한 점이라고 할 수 있다.(2). ... 선발 주자사실 쿠팡은 SSG 닷컴, 마켓컬리와 비교하였을 때 온라인 유통 플랫폼에서 선두 주자에 속한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  공학윤리 기말고사 정리

  회사로서는 납품업체를 공개적으로 모집하여 평가하고 선발하는 과정이 생략되므로 부품 구입 업무 간편, 납기가 단축되면서 부품 공급 안정손실 – 장기적으로 보면 납품업체의 커미션 의무화 ... 아파트 난방을 시공하는 업체에 파이프를 납품하는 업체가 자가제품을 구입하는 조건으로 납품가격을 10%에 해당하는 금액을 커미션으로 구매 담당 엔지니어에게 제공하고자 함. ... 있다.이익 – 구매 담당엔지니어의 수입 증가, 납품업체는 주문량이 늘어서 대출액 증가.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.22

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  4-1 2 PM직무 Project의 개발부터 양산까지 관리하는 PM 직무

  회사 내 각 팀/부서에서 직무/업무 별로 팀장 이하의 팀원을 1~2명을 선발하여 구성. ... 프로젝트를 담당할 최종 업체를 선정하기 전, 1차로 선별된 업체들에게 보내는 문서. ... 프로젝트를 추진할 때 필요한 기술/흐름 등을 기재하여, 공급업체에 공급이 가능한지 여부를 사전에 확인할 수 있음.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.

  차두리는 아버지처럼 골을 많이 넣는 공격수는 아니었지만 2002년 한·일 월드컵 대표팀에 선발되기도 했다. ... 그로 인해 사람들은 대출 업체의 무리 한 약정 때문에 큰 피해를 보았다. 결국 그 화살은 그 업체 광고에 출연하는 연예인의 몫이었다. ... 몇 년 전 인기 연예인들의 대출 업체 광고가 사회 적인 문제를 일으켰다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  갈등관리 스킬과 직장매너

  및 교육갈등처리 전문가로서 조직 내부적으로 양성되는 갈등관리자는 공개모집, 사회성 측정행렬표 등 다양한 방법을 통해 일차적으로 후보자들을 선발한다음, 개인 면담을거쳐 최종 선발한다.갈등조정의 ... 사내 협력 증진 방안 모색두 개의 우수 제약업체가 합병하여 거대 제약업체가 설립되었다.두 업체의 문화는 너무 상이해서 합병작업은 적지 않은 진통을 겪었다.가장 중요한 기술적 통합작업을 ... 지급한다.물론 모든 팀원들에게 적용가능한 객관적인 인센티브 기준을 정하는 것은 쉽지 않다.그렇지만 인센티브가 팀원들에게 동기를 부여하는 자극제가 되는 것은 분명하다.(4) 갈등관리자 선발

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.11

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