"성과평가모형" 검색결과 81-100 / 14,412건

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  KB캐피탈 자기소개서

  높게 나타나 연체율을 낮추는 성과를 발표한 바가 있습니다.두 번째는 사기 고객 검출 모형 고도화입니다. ... 기존 모형보다 정확도가 7%가 높았으며, 가치를 인정받아 국내 학회 우수상 및 해외 학술 대회 발표 성과를 달성할 수 있었습니다. ... 통신 빅데이터 기반 도시철도 의사결정 지원시스템 구축 프로젝트에서는 로짓 모형의 고도화를 통해 기존 승객 경로 추적 모형보다 정확도를 7% 높인 성과를 달성하였으며, Python과

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19

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  신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)

  예를 들어, 집단주의 문화가 강한 개발도상국에서는 개인별 성과평가가 부정되고 집단 속에서의 개인이 강조되는 경향이 있어 신공공관리모형을 적용하기 어렵다(김병섭, 1996).2) 가치 ... 관련 실증연구효과적인 정책성과 평가를 위한 방안 연구오승은 교수는 「각국 지방자치단체의 성과평가체계 - 신공공관리론을 중심으로」(2004)를 통해 우리나라에서 정권이 출범할 때마다 ... 더불어, 저자는 중앙과 지방정부가 운영하는 성과평가시스템을 효과적으로 활용하기 위해서는 공무원 동기부여, 서비스 개선, 예산편성 및 자원배분 등을 고려하여 행정기능을 종합적으로 평가할

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30

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  경희대학교 일반대학원 회계세무학과 학업계획서

  , 감사품질관리 성과평가의 유효성에 대한 실증연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 실제과세소득과 추정과세소득의 차이 정보가 이익조정과 조세회피에 미치는 영향 연구, 중국 상장기업 세무위험이 ... 바이오 기업의 연구개발비 회계처리 감독지침이 신규상장 기업들의 공모가 저평가에 미치는 영향 연구, 성장 수준에 따른 부채비율과 기업의 과잉투자의 관계 연구, 성실납세 지원을 위한 정책방안에 ... PSM 모형의 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중소기업의 조세회피에 대한 연구, 세무회계대리서비스 종사자의 개인-직무적합성과 개인-조직적합성이 조직시민행동에 미치는 영향에

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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  Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.

  어려운 경험, 태도나 감정의 변화와 같은 귀중한 교육성과를 평가하기 어렵다는 점, 부수적으로 발생한 교육효과를 평가할 수 없다는 단점이 있다. ... 타일러는 교육과정 실험 프로젝트인 '8년 연구'에서 목표 성취 모형(goal-attainment model)을 평가 모형으로 제안하고, 교육에서 평가의 기능과 역할을 규정하였다. ... Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.Ⅰ. 서론타일러 모형의 배경20세기 초 미국에서는‘과학적인 교육과정’을 개발하는 데 초점을 맞추었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  전략적 의사결정과 문제해결(2023)

  비용-효과분석의 의의- 효과성 모형: 사업의 성과를 사업 목표의 달성 정도로 보는 것 (비용-효과분석, 특정한 정책의 효과를 극대화)- 경제성 모형: ... 비용-편익 분석의 한계: 공공부문의 성과 측정의 어려움과 비용-편익 적용의 어려움(1) 공공 부문의 목표가 모호한 경우가 많음(2) 정치적 성과를 겨냥한 단기적 실적 위주로 사업이 ... 평가1.

  시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.14

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  경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  ▶ 경영전략 변화의 원인 중에서 성과 미달시 기업의 현황을 재검토하고 회생을 위한 변화시도에 해당하는 것평가및실행▶ 전략을 실행한 성과를 평가하고, 필요한 경우 조정과 수정을 진행하는 ... 정량적인 수치로 보는 관점평가의 조건적 특징▶ 경영의 기본활동과 밀접한 관계가 있어야 한다.▶ 경영성과에 영향을 미쳐야 한다.▶ 목단계 ... 실행한 성과를 평가하고, 필요한 경우 조정과 수정을 진행하는 것성장기▶ 경영전략의 시대적 변화 중 1970~1980년대에 경쟁우위 전략을 중심으로 산업구조 분석과 본원적 전략이 주요

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  선형최적화 모형분석 및 의사결정 분석

  계수 α는 의사결정자의 성향을 나타내는 계수이므로 의사결정자의 주관적인 평가에 의해 결정되어야 하지만 이러한 평가가 일관성 있게 이루어지는 것이 용이하지 못하다. ... (낙관적인 예상성과) + (1-α) ? ... 낙관적으로 예상되는 성과와 비관적으로 예상되는 성과에 적당한 가중치 α를 적용하여 가중평균을 구하고 이것을 의사결정의 기준으로 삼는 방식이다.α ?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  리더십

  관리상자 모형이란‘관리상자모형’은 블레이크와 머튼에 의해 개발된 바둑판 모형의 상자에 그려진 ‘관리상자(격자)’라는 이름으로 리더십 훈련에 활용되며 ‘관리격자모델이’라고도 한다. ... 오하이오 대학의 리더십유형은 동료 및 팀원의 평가에 따른 분류인데 비해서 관리상자모델의 리더십 유형은 리더 자신 스스로에 대한 평가를 한다. ... 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점)1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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  조직변화,네트워크조직,학습조직

  성과 중심의 조직편제-팀제 도입 후 성과표 *평가기준 종합경영부문:경영환경변화에 따른 기관의 혁신노력 중점 평가 주요사업부문:개별사업의 추진 내용을 평가 경영관리부문:인사, 조직, ... '동일시'는 개인의 환경 내에 하나 또는 그 이상의 모형이 제공되고 개인이 자신을 그 모형처럼 되려고 노력하면서 새로운 행동 양식을 배울 때에 일어남. ... -행정안전부의 실적 평가 낮아짐{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  로직모델의 (1) 구성요소 및 과정을 서술하고 2) 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오

  참고자료서론로직모델은 프로그램 기획 및 평가에 많이 사용하고 있는 개념으로 로직모델을 우리식 표현으로는 논리모형이라고 하는데, 프로그램에 대한 이론적 모형을 포괄적으로 제시한 하나의 ... 로직모델은 원래 1970년 미국의 조셉 월리(Joseph Wholey) 교수 등에 의해 개발된 성과측정 및 관리모형으로서 조직 활동에 필요한 자원과 활동, 최종성과 간 인과관계를 도해 ... 또한 로직모델에 근거한 프로그램 기획은 프로그램의 로직모델을 작성하는 것으로 이해할 수 있고 평가 역시 로직모델에 따라 행해졌는가를 검증하는 것으로 이해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  사회복지서비스 품질관리 및 향상 모형(2차원 모형, SERVQUAL모형)

  아래의 표와 같이 평가기준을 과정과 구조, 성과측면으로 보다 세분화시키는 것이다. ... 반면, SERVQUAL 모형은 서비스 품질이 5개의 차원으로 구성된다고 본다.1) 2차원 모형이용자비자)들은 서비스에 대해 크게 2가지 측면에서 서비스의 질을 평가한다고 보는 모험이다 ... 향상한다는 의미는 일정한 평가기준이 있음을 전제로 하기 때문이다.평가기준에 대한 세부적인 고찰은 서비스 질 향상의 첫 단계라고 볼 수 있으며, 그 방법은 서비스 품질을 파악하기 위해서

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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  Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

  또한, 평가의 중요성을 강조하여 학생들의 학습 성과를 정확하게 평가하고 개선할 수 있도록 한다. ... Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오? 본 문1. ... 또한, 이 모형은 교육과정 평가의 중요성을 강조하며, 교육과정의 목적에 따라 평가 방법을 선택하도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [과제점수100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  햄블린 모형반응, 학습, 직무행동, 조직성과(비경제적성과)를 측정함과 더불어 최종적 가치 변수 혹은 인간적 효용성, 즉 경제적 성과를 측정하는 다섯 번째 수준 평가를 제안했다. ... 커크패트릭과 달리 햄블린의 평가모형은 위계성을 갖는다. 즉 반응은 학습 증진에 영향을 미치고, 학습 증진은 행동 변화에 영향을 미치며, 행동 변화는 조직성과에 영향을 미친다. ... 개선의 여지3수준평가: 현업 복귀 후 교육내용 활동 정도를 평가한다.4수준평가: 조직성과에 초점을 맞춘다. 예를들면 사업성과, 조직목표달성도 등이 해당된다.1-2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.16

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  인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항

  교육 프로그램의 개선을 위한 목적과 실제 교육이 조직의 성과기여를 확인하거나, 조직 내 HRD의 실질적인 가치 창출을 알 수 있다. ... 그러나 대부분의 기업들이 잘 실행하지 못하거나하지 않고 있는 실정이다.가장 널리 사용되고 있는 Kirkpatrick의 4단계 모형에서도 1단계 수준인 교육만족도 평가만 하는 경우도 ... 있으며, 첫 글자를 따서 ADDIE 모형이라고 한다.ADDIE모형의 다섯 단계는첫째, 분석은요구분석, 학습자 분석, 직무 분석 등을 통하여 프로그램 개발방향을 설정하는 단계이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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  홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시

  이 모형은 다양한 국가와 문화 간의 비교를 통해 문화적 차이를 평가하고 다섯 가지 차원을 사용하여 문화적 특성을 설명합니다. ... 여성성 문화에서는 돌보기, 협력 및 감정적인 가치가 중요하며, 남성성 문화에서는 경쟁, 성과, 효율성이 강조됩니다.홉스테드 모형 이론에서는 다음과 같은 6개의 문화 차원이 제시됩니다 ... 따라서 호프스테데의 연구를 주요 연구 성과로 참고해야 하지만 그의 연구 성과를 해석하는 데에는 상당한 주의를 기울여야 합니다.참고문헌1. 김병섭. 박광국. 조경호.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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  인간의 인지과정을 정보처리 모형에 입각하여 간략히 설명하고, 그에 기초하여 학습을 최대한으로 촉진하기 위하여 교사가 구사할 수 있는 방법은 무엇인지 기술하시오

  또한, 학습 과정에서 학습자의 이해도를 파악하고, 피드백을 제공하여 학습자의 학습 성과를 향상시키는 것이 중요하다는 연구 결과가 있다. ... 이러한 교사의 역할은 학습자의 성취도와 학습 동기를 높이는데 긍정적인 영향을 미치며, 학습자의 학습 성과에 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.5. ... 교사가 구사할 수 있는 방법교사가 구사할 수 있는 방법으로는 문제해결 방법 제시, 학습자의 자기평가 유도, 학습자 간 협력 유도가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델-그림기재

  리더 스스로 자신의 리더십 스타일을 검토하고, 효과적인 리더십 개발과 향상에 토대를 제공하였다.따라서, 이러한 리더십 그리드 모델을 사용하여 조직 내 리더들의 리더십 스타일을 평가하고 ... 관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 정의와 두 축리더십 그리드 모형은 Ohio State 연구의 영향을 받아, Blake 와 Mouton에 의해 1964에 ... 관리 그리드 모형(Leadership/Managerial Grid)의 5가지 유형의 리더십관리 그리드 모형은 과업 중심성과 인간 중심성 두 축을 결합하여 다양한 리더십 스타일을 나타낸다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명

  울색의 모형은 감지된 요구와 의사결정권자, 분석 전단계, 분석, 실행, 평가, 피드백 등의 단계로 구분하게 된다. ... 울색의 모형은 교육훈련 상에 나타나는 요구를 분석하는 데에 초점을 맞춘다. 여기에는 실행단계 및 평가단계가 포함된다. ... 그렇기 때문에 교육훈련 프로그램의 실행 및 평가 과정을 포함시키는 것이 특징이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  접근법을 활용한 HRD 프로그램 평가 모형 개발: 학교·사회 예술강사 기본 연수 평가 모형 개발 사례를 중심으로*」, HRD연구 ... 인적자원 정보시스템은 직원의 인적자료, 성과평가 결과, 교육 이력 등을 관리하여 조직의 전략 수립과 인력 개발에 도움을 준다.(5) 평가 및 보상평가 및 보상은 직원의 성과를 평가하고 ... 성과평가는 개인의 성과와 개발 영역을 식별하고 피드백을 제공하여 개인의 성장과 조직의 성과 향상을 도모한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  지역사회간호학 MAPP모형, 논리모형, PATCH모형 기획모형 요약정리

  성과를 체계적으로 평가하는 모형이다.논리모형에서 보건사업에 필요한 적절한 자원을 투입하면 계획된 활동을 할 수 있고, 계획된 활동을 하면 산출물을 생산하여 사업이 의도한 결과가 달성되는 ... 이 모형은 단기목적과 장기목적 설정의 중요성 및 목표의 각 단계별 활동에 대한 기본가정을 강조하며 투입-과정-산출- 성과 간의 관꼐를 논리적으로 설명하는 도식을 활용하여 프로그램의 ... 논리로 주요 요소는 투입/자원, 과정/활동, 산출, 성과/결과로 구성된다.투입(inputs)은 프로그램 자원으로서 스탭, 자원봉사자, 연구기반, 장비, 기술 등이 있으며 프로그램

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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