"성과평가모형" 검색결과 101-120 / 14,412건

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  사회복지조직의 의사결정모형의 개념을 기술하고, 학습자께서 가정, 직장, 동호회, 개인적선택 등 다양한 상황에서 의사결정을 진행한 사례를 기술하고, 그 사례가 어떤 의사결정모형에 의해 결정되었는지 서술하시오.

  또한, 조직 구성원들 간의 공감대 형성과 의사소통을 촉진하는 의사결정 모형은 조직 내부의 만족도와 성과를 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미친다는 결과가 나타났다. ... 이 모형은 일반적으로 문제 인식, 대안 도출, 대안 평가 및 선택, 구현 및 평가 단계로 구성된다. ... 따라서, 학습자들은 이러한 상황에서 의사결정모형을 적용하고, 그 결과에 대해 분석하고 평가하는 능력을 갖추어야 한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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  간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

  개선과제에 따라 구체적인 실행계획을 제시하고 수행지속적인 모니터링과 문제의 재평가군형 성과표 (BSC)서비스 갭 모형5) 질 향상 활동 방법PDCA전반적인 질 향상? ... 인증에서 평가할 주요 요소- 해당 항목에 대해 대학이 달성해야 할 목표수준으로서 평가항목별인증기준 제시 들추고 개인에게 포커스X>> 시스템 구축으로 조기발견 후 다음 사건발생예방스위스치즈모형 ... 간호교육의 질을 관리할 수 잇도록 지원평가기준평가영역비전 및 운영체계, 교육과정, 학생, 교수, 시설 및 성비, 교육성과 등 6개의 영역으로 구성평가부문각 평가영역별 평가할 대상을

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  [ 논리모델의 핵심 내용을 설명하고 실제 사례를 발굴하여 논리모델의 구조의 진행 과정에 따라 해석 ]

  서론 논리모델(논리 모형, Logic model)은 프로그램의 기획, 실행, 평가를 효과적으로 할 수 있도록 도와주는 평가 도구이다. 특정한 목표 달성을 위한 5가지 단계(투입? ... 본론 (1) 논리 모형의 역사와 구성 요소 논리 모형이라는 용어의 정의는 Bennett(1976), wholey(1979)에 의해 처음 사용된 이래로, 프로그램의 기획, 관리 및 평가에 ... 성과?영향, Input?Activities?Outputs?Outcomes?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  교육프로그램 평가1) 개념교육프로그램 평가는 교육프로그램의 의도, 내용, 참여자, 운영에 따라 가치나 성과를 결정하고 교육프로그램의 목표, 내용, 출력, 비용에 대한 정보를 제공하는 ... 또한 가능한 체제에서의 성과를 비교하거나 현실과 의도 사이의 모순의 원인을 분석하는 방법을 사용한다. ... 모형은 ISD 모형으로 교육프로그램 개발의 기본 모형이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  에너지이용합리화 성과분석

  시책별 추진 성과 평가 방법 제시 논리모형 가치요소를 반영한 성과지표 제시 사업효과 측정 정부지원사업의 대표지표 결과단계에서 설정 초기지원사업 ( 사업시작 1~2 년 정도 ): 산출단계에서 ... 평가 요약 1 고도화 방안 및 추진전략 마련 3 시책별 추진 성과 평가 방법 제시 4 5 Ⅲ. ... 26) 통계기반 성과분석 모형 예시 ( 구조방정식 ) 추진분야 및 주요 추진 과제 정부출연금 매칭 전 매칭 후 민간부담금 통계분석 분야 분석도수 성과지표 ( 가중치 ) 델파이 , AHP

  리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24

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  산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  교사의 성과 평가에 직접적으로 반영된다기보다는 교사는 윤리의식을 위반했을 때 도덕적, 사회적으로 비난을 받고 징계에 처해지기도 한다. ... 상호작용과 영향력을 통해 부하직원들의 성과에 영향력을 미치는 정도를 말한다. 관리자는 리더십 역량으로 부장교사와 개별교사에게 각각 다른 역량을 평가한다. ... 직무수행모형은 조직심리학 분야에서 이루어지는 많은 연구와 현장 적용이 수행의 예측과 관련되어 있기 때문에 직무 수행 모형을 만드는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  또한 과거에는 과업형이 리더의 자격이 있는 것으로 평가를 받았지만 최근에는 성과에만 치중하고 인간에 대한 관심이 낮은 유형은 사람들이 선호하지 않기 때문에 과업형 리더는 점진적으로 ... 가장 높게 평가를 받는 리더는 단합형으로 생산과 인간 모두에게 관심을 갖는다. ... 성과를 적당한 수준으로 추구하며 동료들에 대해서도 적정 수준을 유지한다.4)무관심형(1,1)성과와 인간에 대해서 모두 관심이 낮은 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

  and Surface Competencies모형을 개발하였다. ... 특히, Spencer & Spencer(1993)는 내재적 특성(Underlying characteristics)의 유형에 따라 역량의 구성요소를 Iceberg 모형 및 Central ... (IQ)보다 실제 직무성과를 더 잘 예측한다고 주장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  최적화 의사결정모형(의사결정에 관한 합리적 모형)

  모든 대안과 대안의 평가기준 숙지3. 우선순위가 명확4. 최종 선택을 성과를 최대화II. 최적화 의사결정모형(합리적 모형)의 과정1. 제1단계 : 문제의 정의2. ... 최종 선택은 성과를 최대화최적화 모형은 성과를 최대화할 수 있는 대안을 선택한다고 가정한다.II. ... 제6단계 : 실행결과의 평가 및 피드백* 참고문헌최적화 의사결정모형(의사결정에 관한 합리적 모형)I.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.12

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  신한은행 Bespoke 자기소개서

  또한, 신용평가모형과 유사한 분류 모형을 활용하여 총 3개의 논문을작성하였으며, 이를 통해 해외학술대회 발표 및 국제 학술논문 게재 경험을 쌓은 바 있습니다.연구실 경험을 살려 평소 ... 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점/역량'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.저의 차별화된 강점은 대안 정보 활용 실무 프로젝트 경험 및 신용평가모형 ... 해당 부서에서는 신용대출, 보증부대출 상품 관리 및 신용평가모형 구축과 마이데이터와 같은 대안 정보를 활용한 자동화 심사 프로세스를 수립하는 직무를 수행하였습니다.이처럼 저는 모델링

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19

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  수업 설계에 대해서

  수업 설계의 개념ㆍ기대되는 학습 성과를 달성하기 위하여 최적의 수업 과정을 처방하기 위한 것ㆍ효과적, 효율적, 매력적으로 수업목표를 달성할 수 있도록 설계되어야 함ㆍ교수활동에 대한 ... 글레이져의 모형ㆍ교수 목표의 설정(명세적으로 진술되어야 함) → 출발점 행동 진단(진단평가) → 교수 절차(수업 도중에 형성평가가 이루어지기도 하며, 학습자를 위한 교정, 보완, 심화의 ... ADDIE 모형3. 정상적인 수업 설계의 단계4. 글레이져의 모형5. 한국교육개발원의 수업 과정 모형1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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  로직모델의 개념

  또한, 로직모델은 평가에서 측정하고자 하는 요소들인 자원, 투입, 활동, 산출, 성과 간의 연속성을 도표화해 각 범주를 가로지르는 정보의 흐름을 요약해 줄 수 있다고 한다.로직모델은 ... '로직모델은 원래 1970년 미국의 Joseph Wholey교수 등에 의해 개발된 성과 측정 및 관리모형으로 조직 활동에 필요한 자원과 활동, 최종성과 간 인과관계를 도해적으로 표현한 ... 로직모델의 개념로직모델(logic model)은 프로그램의 기획, 관리, 평가를 위한 도구로 많이 사용되어져 왔다(Wholey, 1987).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [A+인력개발과활용]과제-교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  제공하는 평가 중심의 모형이다. ... 모형은 각 각 고유한 장단점을 가지고 있으며 이를 이해하고 적절하게 활용하는 것이 교육훈련의 성과를 극대화하는 데에 중요한 부분이다.본 과제에서는 이 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 ... 이를 통해 교육의 목표와 내용을 구체화하고 설계의 기초 자료로 사용한다.2)로젯의 모형로젯의 모형은 교육훈련의 결과를 4단계(반응, 학습, 행동, 결과)로 평가하여 명확한 피드백을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  일반적으로 훌륭한 인재를 활용해 성과를 이룬 기업일수록 인적자원개발을 위해 많은 노력을 투입하게 된다. ... 조직이 사람을 가장 중요한 자원으로 여기고 인적자원에 투자를 통해 이를 기업의 성과를 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. ... .⑦피드백: 평가 결과를 바탕으로 피드백을 제공하고 개선한다.(2) 장점①체계적 접근이 가능하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  수업 설계에 대해

  수업 설계에 대해ㆍ수업 설계란 기대되는 학습 성과를 달성하기 위하여 최적의 수업 과정을 처방하기 위한 것ㆍ수업 설계는 효과적, 효율적, 매력적으로 수업목표를 달성할 수 있도록 설계되어야 ... 글레이져의 모형ㆍ교수 목표의 설정(명세적으로 진술되어야 함) → 출발점 행동 진단(진단평가) →교수 절차(수업 도중에 형성평가가 이루어지기도 하며, 학습자를 위한 교정, 보완, 심화의 ... ADDIE 모형3. 글레이져의 모형4. 한국교육개발원의 수업 과정 모형1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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  사회복지 프로그램 설계(개발)의 단계(과정)

  확인-비용과 편익의 잠정적 사정(Assessment)-전문적 또는 개인적 위험(Risk) 검토, 잠정적 성과평가(Evaluate)로 이루어져 있다. ... 서비스제공 절차에 포함되는 구체적인 내용은 사정-계약-개입-평가 등 각 원조단계, 각 단계의 길이, 각 단계의 기대되는 성과, 각 단계의 주요 결정사항 등이다. ... practice)모형을 제시했다.이 모형은 문제(Problem)확인-거시적 또는 개인적 현실(Reality) 검토-주요 목적수립(Establish)-영향력 행사 인사(People)

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.20

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  예산모형(품목별 예산, 성과주의 예산, 계획 예산)

  예산모형(품목별 예산, 성과주의 예산, 계획 예산)목차예산모형1. 품목별 예산2. 성과주의 예산3. ... 이와 같이 성과주의 예산은 업무를 양적으로 표시하므로 예산집행의 성과를 측정하고 분석 ? 평가함으로써 효과적 재정통제를 가능하게 한다고 볼 수 있다. ... 계획 예산* 참고문헌예산모형예산은 근대적 예산제도가 성립하고 예산개혁이 이루어진 다음에 나타난 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  로직모델

  로직모델과 평가로직모델은 투입, 과정, 결과로 이루어지는 체계모델모형에 기반하고 있기 때문에 로직모텔의 전 과정을 평가적 질문으로 전환하면 로직모델에 대한 평가계획이 수립될 수 있을 ... 이것은 무엇이 왜 일어났는가에 대한 프로그램의 스토리를 알려준다.마지막으로 평가를 위한 로직모텔의 과정은 성과평가이다. ... 객관적이고 과학적인 측정방법을 통해 성과를 평가하는 것이 무엇보다도 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.08

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  행정학원론 ) 재화의 4개 영역을 설명하고, 공유재 비극이 제시하는 시사점 및 공유재 비극을 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  효율성을 증진하기 위해 자원 할당 및 사용에 대한 평가와 감시가 필요하며, 성과 지표를 개발하여 업무 수행의 효율성을 평가한다.(3) 과학적 관리론프레드릭 테일러가 조직 관리의 능률화를 ... 과업은 조직원이 하루에 해야 할 업무량으로 동일 기간에 수행하는 과업에 따라 성과를 다르게 주는 성과급 제도를 개발하여 과업을 관리하였다. ... 또한 행정관리론은 효율적인 목표 달성을 위해 성과 중심의 접근을 강조한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  구성주의, ADDIE 모형에 대해 설명

  또한, 평가 결과는 교육 프로그램의 성과를 이해관계자와 공유하고, 교육 프로그램의 가치와 중요성을 입증하는 데 중요한 역할을 합니다.평가 단계의 중요성은 단순히 교육 프로그램의 성공 ... 총괄평가는 교육 프로그램의 성과를 종합적으로 분석하고, 미래의 교육 설계 및 실행에 대한 가치 있는 통찰을 제공합니다.평가 결과의 활용은 교육 프로그램의 지속적인 개선과 효과성 향상을 ... 이 모형은 분석(Analysis), 설계(Design), 개발(Development), 실행(Implementation), 평가(Evaluation)의 다섯 단계로 구성되며, 각 단계는

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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