"세계는이런인재를원한다 독후감" 검색결과 81-85 / 85건

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  [교육학]딥스를 읽고

  교수님께서 독후감 과제를 교사로서 배워야 할 점을 알기를 하는 바람에서 내주셨을지도 모르겠지만 솔직히 말해 이 책을 읽으면서 교사로서 보단 부모로서 알아야할 점을 더 많이 배우게 되었다 ... 잘은 모르겠지만 원치 않던 임신으로 낳은 아이지만 내 배가 아파서 낳은 나의 피붙이이기 때문에 누구보다도 소중할 것 같다. ... 알면 알수록 어려워지는 유아들의 세계를 올바르게 알아가기 위해서 아이들의 시각에서 바라볼 수 있는 자세를 갖춰야겠다고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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  [경영학]독후감(감상문) - 한국을 버려라

  한국을 버려라 독후감저자 : 이성용- 그는 우리에게 무엇을 말하고 있나? -저자인 이성용은 한국계 미국인이다. 그는 베인 & 컴퍼니 코리아 대표. ... 우리는 CEO가 차별대우한다는 소문을 원치 않기 때문에, 아무리 훌륭한 인재라 해도 높은 보상을 하지 않는다. ... 이런 평보다는 실제 상황에 대한 우리의 문제점을 봐야 할 것이다.우리는 수많은 한국계 미국인과 영어 구사자를 보유한, 경제규모로는 세계 11위를 차지하는 국가인데도, 각각의 업계를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.16

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  잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감

  잭 웰치 독후감1. ... 그는 GE의 이런 문화를 변화시키려고 했다. 그는 또한 GE가 초대형 유조선이 아닌 보다 빠르고, 민첩하며, 수익성 높은 스피드보트가 되기를 원했다. ... 이러한 모든 일들이 가능한 데에는 명령 통제식 조직구조 혁파, 성과 제일주의 경영, 인재 발굴 육성 등으로 요약되는 잭 웰치의 리더십이 있었기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.30 | 수정일 2018.11.19

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  [리더쉽]잭 웰치 최후의 리더십 독후감

  독후감Ⅰ. ... 이런 관료주의의 폐단을 없애려는 치밀한 노력 속에서 웰치가 원한 것은 첫째, 전략적 기획 기능을 사업부들로 돌려보내고 둘째, 사업부들간의 그리고 사업부와 CEO간 직접 교류를 막는 ... 이러한 모든 일들이 가능한 데에는 명령 통제식 조직구조 혁파, 성과 제일주의 경영, 인재 발굴 육성 등으로 요약되는 잭 웰치의 리더십이 있었기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.04 | 수정일 2018.11.19

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  [기업사회] 삼성전자 왜 강한가 독후감

  이미 이런 한국의 거물은 큰 돈을 벌었고, 시장을 장악했으며, 강한 생산품들을 가져왔다. 이제 그 거물은 존중받기를 원한다. 또 존중받기를 원한다.몇 년 전.... ... 책을 읽게 된 동기는 단지 독후감을 써야한다는 생각에서였지만 책을 읽으면서 '내가 지금 삼성이란 기업에 대해 조금은 더 알아가는구나'라는 만족에 책장은 좀 더 빨리 넘겨졌다.삼성전자가 ... 지난 6월 우리 한국축구가 월드컵에서 세계4강을 달성하며 국민들은 축제의 분위기에 들떠있었다.이는 우리들로 하여금 무한한 자부심과 자신감을 심어주기에 충분했었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.23

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