"수퍼비전영향토론" 검색결과 81-100 / 284건

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  부정적 영향에 대해 지도한다.2/ 집단슈퍼비전개별슈퍼비전보다 권장되고 있다. ... 사례발표나 사례회의, 여러 직급의 사회사업가들이 함께 프로그램의 계획, 실행 평가에 관해 토론을 하고 프로그램 회의를 적극 활용한다. ... 감독과 실습지도는 사회복지사의 자질향상과 사회복지조직의 전문성 증진에 직접적인 영향을 미치게 된다.1) 직원의 지도 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.02

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  자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계

  수퍼비전유급직원과 자원봉사에 있어서 수퍼비전은 동등한 입장에서 지지해 주고 도움을 제공하는 것이어야 하며, 상하관계에 의한 감독이나 감시가 되어서는 안 된다. ... 수퍼비전IV. 인정과 보상V. 평가* 참고문헌자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계자원봉사자를 활용하는 기관은 봉사자들이 만족도를 높일 수 있도록 최선을 다해야 한다. ... 때문에 자원봉사자들을 수퍼비전 할 때에는 자원봉사자의 개별적인 특성을 충분히 고려해야 봉사활동 중에 생기는 문제를 해결하고 봉사활동을 중단할 가능성이 줄어들게 된다.수피바이저가 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

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  지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립

  이는 슈퍼바이지의 감정과 태도가 공개적으로 탐색되는 개인이나 집단 슈퍼비전에서 소진 문제를 토론하도록 권장함으로써 슈퍼바이지가 자신의 소진과 그것의 통제에 대한 통찰력 개발을 촉진하는 ... 즉 사회사업가가 속해 있는 환경의 특성이 사업의 내용에도 영향을 미치고 있는 것이다. ... 실천계획수립지역사회자원연계의 어려움으로 소진을 경험하고 있는 학교사회복지사의 바람직한 지도를 위한 3가지 슈퍼비전기능의 실천계획수립에 관한 보고서를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12

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  슈퍼비전의 개념과 구성, 필요성과 기능, 역사와 사례, 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델

  세션과 비교해서 그들의 수퍼비젼 세션에서 무엇을 토론하기 바라는가를 명백히 해야 한다. ... 슈퍼비전의 개념과 구성요소2. 슈퍼비전의 필요성3. 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전 관계5. 수퍼비젼의 역사6. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델7. 슈퍼비전의 실제사례Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 실습생의 남녀 차이뿐만 아니라, 슈퍼바이저의 성별 차이도 슈퍼비전 관계에 영향을 미친다.3) 바람직하지 않은 실습생(1) 상담자가 되기에 적합하지 않은 실습생상담자로 발달하는 것은

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.21

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  [사회복지행정] 슈퍼비전의 개념과 구성요소, 필요성과 기능, 역사와 실제사례

  세션과 비교해서 그들의 수퍼비젼 세션에서 무엇을 토론하기 바라는가를 명백히 해야 한다. ... 슈퍼비전의 개념과 구성요소2. 슈퍼비전의 필요성3. 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전 관계5. 수퍼비젼의 역사6. 상담이론에 근거한 슈퍼비전 모델7. 슈퍼비전의 실제사례Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 실습생의 남녀 차이뿐만 아니라, 슈퍼바이저의 성별 차이도 슈퍼비전 관계에 영향을 미친다.3) 바람직하지 않은 실습생(1) 상담자가 되기에 적합하지 않은 실습생상담자로 발달하는 것은

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

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  상담과정에서 가족상담자의 기본자세인 공감능력, 무조건적 존중과 수용, 진실성 등이 왜 중요한지를 토론하시오

  그래서 가족상담자는 전문가로서 지속적인 훈련과 슈퍼비전이 필요하다. ... 슈퍼비전 관계가 상담자를 침체의 길보다 발달의 길을 따라 효과적으로 움직이도록 돕기 위한 촉매로 이용될 수 있다고 말한다. ... 이러한 경험은 개인분석, 교육분석, 개인상담, 집단사담, 슈퍼비전 등의 전문성 훈련과 함께 자신의 삶의 토대를 이루어 성숙한 가족상담자로 나아갈 수 있게 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.27

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  행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능

  행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능1. 행정적 수퍼비젼의 개념1) 조직 특성과 행정적 수퍼비젼2) 관료제와 행정적 수퍼비젼2. 행정적 수퍼비젼의 업무 및 기능1) 직원모집? ... 따라서 이러한 관료제 내에서의 행정적 수퍼비젼의 새로운 개념정립, 그리고 역할 및 업무의 규정이 필요하게 되었다.1) 조직 특성과 행정적 수퍼비젼행정적 수퍼비젼은 조직의 행정과정에 ... 행정적 수퍼비젼의 개념수퍼바이저가 행정적 수퍼비젼의 기능과 역할을 수행하기 위해서는 행정에 대한 이론적인 구조와 실제적인 세부사항까지도 자세히 이해해야 한다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24

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  청소년복지 실천현장의 방문보고서 작성

  청소년동반자프로그램(1) 수퍼비전 및 교육전문가 수퍼비전과 교육을 통해서 청소년 동반자의 역량 강화를 이루어 위기 대응능력을 갖추게 하는 등의 효과적인 상담 지원을 제공한다.(2) ... 기관 또는 단체의 비전, 미션, 목적 등3. 주요 프로그램1). 지방 청소년상담 사업2). 청소년동반자프로그램(1) 수퍼비전 및 교육 (2) 사례회의3). ... 통영시 청소년참여위원회- 통영시 청소년 정책 전반에 관한 의견 제시- 지역의 청소년 관련 프로그램, 토론회, 캠페인 개최 및 참여4.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.04

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  [A+레포트]아동복지-아동정책 브리프 (어린이집 아동학대 심각성&문제점&현정책 및 정책대안)

  이루어지기 위한 제도적 뒷받침 이 필요정책대안 현 정책과 1-2) 교육적 측면에 대한 구체적인 전략 ① 실질적인 내용으로 변경 ② 워크숍 형태로 교육을 진행 워크숍 ( 학습교육 ) ① 수퍼비전 ... 어린이집 아동학대 - 악순환의 고리를 끊어야 할때문제의 심각성 어린이집 아동학대 문제점 현 정책과 정책대안 목차- 아동학대는 아동의 향후 성장과 발달에 치명적인 영향을 미침 - 그럼에도 ... - 현장에서 발생하는 어려움이나 문제점을 토로하며 실제 현장에서 오래 일하신 분들에게 조언을 구함 - 아동에 대한 대처 방안이나 학대 관련 특강을 진행 ② 소통의 장 - 집단 토론

  리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2018.12.29

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  간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)

  셀프리더십의 발현을 위해서는 슈퍼리더의 역할이 매우 중요하다. 셀프리더십은 자신의 행동을 통제하고 영향력을 행사하기 위해 행동전략과 인지전략을 사용한다. 행동전략은 행 ... 슈퍼리더란 구성원을 셀프리더로 육성하는 사람이다.셀프리더십은 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. ... -갈등의 규칙: 결정사항에 대한 구성원의 수용 여부가 중요하고 구성원들 간의 갈등이 있을 경우에는 개방적인 토론을 통해서 상호간의 견해 차이를 줄일 필요가 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02

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  리더십의 종류와 존경하는 리더십 유형

  슈퍼 리더십- 리더가 부하들이 스스로 비전을 가지고 자신의 능력을 뛰어넘도록 자기 자신을 이끌어 나갈 수 있게 돕는 수준 높은 리더십이다.? ... .- 구성원들에게 적극적인 영향력을 발휘하려고 나서면 심한 반발과 불신 및 조롱에 부딪혀 좌절감을 맛보기가 쉽다.- 무사안일 주의에 빠지기 쉽다.- 모든 일은 구성원의 역량과 의사에 ... 진지하게 협의하지 않는다.- 지식과 권위는 물론 권력과 금력을 비롯한 모든 물질적 수단도 독점하고 있다.③ 민주주의적 리더의 특징- 집단의 목표와 전체적인 방향만 제시할 뿐 결정은 토론을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22

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  사회복지 프로그램) 장애인 다문화가정 이주민여성의 역량강화와 사회참여를 통한 회복탄력성 개선 프로그램

  상담기관 견학 - 지역 내 3개 기관과 협의 진행- 20명×3회, 12시간연간주1회 60분상담 사례에 대한 피드백을 실제 적용사례회의 및 슈퍼비전주 1회 사례회의 및 슈퍼비전- 사례회의 ... 10회 이상 진행 목표- 수퍼비전 20명×3회, 15시간 소요 예정연간주1회 60분적극적인 사회 참여를 통한 다문화 가정 여성의 자기효능감 향상지역봉사활동주 1회 장애인 복지시설 ... 진행을 위한 시스템 구축사업 참여 이주민 여성들의 역량강화와 전문성 확보주 1회 동료상담가 양성교육상담에 대한 기법 및 방법에 대한 체계 수립과 전문성 강화주 1회 사례회의 및 슈퍼비전상담

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07

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  집단사회복지사의 자세에 대하여 논하세요

  집단성원들에게 던져 봄으로써 잘못된 생각을 고쳐 나갈 기회를 갖기도 한다.이러한 장점으로 인해 집단은 사회복지실천의 한 방법으로 널리 활용될 뿐만 아니라 기관 내의 직원훈련과 집단 슈퍼비전 ... 집단전체의 과정을 어떤 관점에서 보았는지 등과 같은 것을 토론할 수 있는 시간을 남겨두어야 하는 것을 의미한다. ... 집단에서 참여자들이 배운 것은 무엇인지, 그들이 변화하게 된 전환점, 집단에 대해 그들이 좋아했던 것과 좋아하지 않았던 것, 세션들이 아주 많은 영향을 줄 수 있었던 방법, 그리고

  리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.06.26

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  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  기술의 향상, 가치관과 태도의 변화를 교육하고, 훈련하는 활동(2) 종류: 신규채용자 훈련, 일반직원 훈련, 감독자 훈련, 관리자 훈련(3) 방법: 강의, 회의, 토의, 계속교육, 수퍼비젼 ... 선택, 결정할 수 있는 능력과 조직체의 발전을 유도, 촉진하고 인간관계를 조성하며 동기부여를 행하는 리더쉽 등을 훈련한다.3) 직원개발의 방법① 강의 ② 회의③ 토의 ④ 계속교육⑤ 수퍼비젼 ... 직원개발의 1차 목적은 직원들의 새로운 지식과 기술, 전문적 태도를 향상시켜 사회복지조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이는 것, 2차 목적은 함께 토론하고, 감정을 공유하며, 함께

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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  사회복지전문가의 역할및 기능관련 윤리적쟁점(사회복지사윤리쟁점, 슈퍼비젼윤리쟁점) PPT, 파워포인트

  토론 결과 말을 한다 말을 하지 않는다 . 수퍼 바이저에게 직접 얘기를 한다 . 실습점수나 평가에서 불이익을 받지 않기 위해 실습이 끝날 때까지 참는다 . ... 윤리적 쟁점 1) 슈퍼비전의 개념 2) 슈퍼비전에 관한 윤리 강령 3) 슈퍼비전과 관련된 윤리적 쟁점 토론part1 사회복지사의 문화적 역량1) 문화적 역량의 정의 학자의 정의 Lurn ... 직무분석을 통해 특정 직원이 담당해야 할 업무 , 직원 중 경력자가 해야 할 업무 , 그리고 실습생이 해도 될 업무 등이 구분되어 업무가 할당될 수 있다 .토론 실습 슈퍼바이저가 지나치게

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.02.18

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  간호리더십 레포트 [리더십의 이해와 내가 존경하는 인물의 리더십]

  지능수준, (2) 상황에 대한 감수성, (3) 효과적인 작업습관, (4) 솔선수범하는 정신, (5) 자신감, (6) 개성, (7) 열정, (8) 높은 윤리적 기준과 정직성, (10) 비전2 ... 지시를 즐기고 일일이 개입하고 간섭한다.③ 민주주의적 리더결정은 토론을 거친 상호 합의 내지 다수결에 의한다.구성원들을 설득할 뿐 강제적인 조치를 취하지 않는다.자발적 참여를 유도하며 ... 동기부여와 도덕성을 서로 높이는 과정, 곧 리더가 부하의 잠재적 동기를 인식하고 고양의 관계를 통해 리더와 모두의 욕구와 가치관을 실현시키는 도덕적이고 역동적인 리더십이다.3) 슈퍼

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24

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  전자정부재무행정

  전자정부의 비전.................................가. 전자정부의 비전과 목표나. 추진방향2. ... 방향에 대한 범정부적 합의점 모색사회 및 행정내부의 정보화가 급속하게 진전됨에이 원하는 조건의 서비스 제공”의 21세기형 개혁안 제시□ 일 본○ 1995년에 미국의 전자정부 구상에 영향을 ... 새로운 서비스를 일반국민과 기업에게 제공하는 형태의 전자정부 정책 발표- 전자간이합동민원실, 전자서식, 정부에 직접접근 등 7개 시범사업 추진□ 말레이시아○ 1997년에 멀티미디어 슈퍼코리도

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.05.13

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지행정론 연습문제 120제

  제시한 지식과 원칙 범위 내에 서 목적과 목표를 설정하게 하여 자신을 스스로 관리하도록 해야 한다.80, 슈퍼비전의 주요 기능을 설명하고 있는 것 중에서 잘못 설명하고 있는 것은? ... 너무 쉽게 하지 않는 것이 좋다.④자신의 인간적 한계를 보여주는 솔직함을 가지고 있어야 한다.⑤ 일선 사회복지사가 능동적으로 할 수 있도록 옆에서 도와주는 역할을 해야 한다.79, 슈퍼비전에 ... .②행정기능에는 의사소통체계 연결, 직무수행의 책임성, 사업 프로그램 평가, 사례의 배당 및 업무분담, 정서적 지지, 각 조직구성원의 경험이용에 관한 것 등이 주요 내용이다.③교육기능은 슈퍼비전의

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.08

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  [사회복지실천론] 기록 - 사회복지실천 현장에서의 기록의 중요성, 기록할 때의 유의사항과 유용성, 기록의 유형(과정기록, 요약기록, 문제중심 기록), 기록의 관리

  실천개입방법에 따라 서비스이용자와 기록을 공유하고 토론할 수 있다.여섯째, 슈퍼비전, 자문, 동료 검토를 원활하게 해 준다. ... 또한 과정기록을 하는 과정에서 사회복지사는 효과적인 슈퍼비전을 통해 사회복지사 자신의 개인적 느낌을 파악해서 이것이 서비스개입에 어떠한 영향을 미치는지를 분석할 수 있다.한편 과정기록은 ... 경우에 따라서는 슈퍼바이저의 슈퍼비전을 정리해 기록하는 공간을 마련하기도 하지만 우리나라의 실정에서는 슈퍼비전을 쓰는 부분이 없을 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.18

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  [디지털시대의 리더십개발] 슈퍼리더십

  슈퍼 리더가 당대에 이루지 못한 조직의 비전을 계속 유지하면서 그 비전이 완성되도록 이끄는 힘이 된다. ... 조선왕조실록에 따르면 세종은 지방관직을 등용함에 있어서도 도승지와 같은 중신들과 토론하고 논의했다고 한다. ... 슈퍼 리더가 의도적으로 세운 셀프 리더이므로 조직의 비전과 사명을 공유하는 수준이 높을 수밖에 없다.◎ 조직의 확산과 발전슈퍼 리더십은 계속적으로 구성원들을 셀프 리더로 양육하기 때문에

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2017.12.04

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