"수퍼비전영향토론" 검색결과 161-180 / 284건

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  JUNO HAIR의 새로운 아이디어 제안

  준오헤어의 독서경영은 단순히 독서를 장려하는 것에서 나아가 , 매 달 1 권씩 필독서를 선정하여 2,000 여명의 전 직원이 함께 읽고 토론을 나누는 문화로 자리잡고 있다 . ... 펌이나 염색 시 기장 추가 비용 없음 ( 단 , 커트비용 별도 ) 일본의 가든 (GARDEN) (1)-1 새로운 대기관리 방안4 . 3 단계의 스텝 선택 가능 디자이너별 가격 명 시 슈퍼 ... 더불어 한류열풍과 관련하여 전속연예인을 통해 해외에서도 인정받을 수 있는 영향력을 키우는 동시에 글로벌한 브랜드가치를 높이는 과정도 필요할 것이다 .http://news.donga.com

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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  자원봉사 관리과정 5단계

  자원봉사 관리과정에서 수퍼비전은 자원봉사활동이 자발성을 기반으로 이루 어지는 것이라 해도 구체적인 업무를 수행하는데 있어서 철저한 지도감독을 받아야만 하는 의무임과 동시에 권리라고 ... 개발해야 할 점을 지적하고 능력과 업무에 대한 평가 기회를 제공하여 행정적인 절차나 지원에 대한 정보도 제공하는 역할을 수행하여 야 한다.Connors(1995)는 자원봉사자의 수퍼비전으로서 ... 사회적 측면과 그 업무가 구성에게 미치는 영향을 모두 포함하는 의도적이고 신중한 계획을 의미한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.25

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  조직문화의 개념에 대해 설명하고 본인이 생각하는 이상적인 사회복지 조직의 구조에 대해 특정 기관을 예로 들어 설명하시오

  직원복지에 관심을 갖는 리더쉽을 발휘함으로써 동료 간 일반사회복지사와 선임사회복지간의 지지적 수퍼비전 체계를 활성화시킬 수 있을 것이다. ... 또, 새롭고 창의적인 아이디어를 자연스럽게 토론할 수 있는 개방적 조직문화를 만드는 것이 필요하다.셋째, 업무처리 절차와 규칙 등을 정하지만 융통성 있게 운영하도록 한다. ... 사회복지 조직의 복지사의 직무만족에 영향을 미칠 가능성이 높으며, 직무만족은 높은 직무성과를 유도할 수 있게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19

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  사회복지행정론 인사관리 최종정리

  갈등해소를 위한 당사자 간의 협력에 의한 혁신제7절 슈퍼비전사회복지기관에서의 슈퍼비젼(supervision))은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위로서, 기본적으로는 행정적인 과정에 ... 슈퍼비전의 원칙(1) 슈퍼바이저는 기관의 서비스와 관련하여 기술과 원칙을 제공해야 한다.자신의 교육과 경험에서 배운 것을 슈퍼비전을 통해 재확인하고 슈퍼바이지의 지식과 기술을 향상시키도록 ... , 교육적인 슈퍼비젼의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여해야 하는 책임을 갖는다.1.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.29

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  2014 상반기 KT 취업 전략

  1998년 12월 23일 한국거래소 상장 대표이사 황창규(내정자) - 오는 27일 주주총회에서 선임예정 매출 및 영업이익 매출 약 23조 7000억 / 영업이익 1조 2000억 비전 ... (무난한 시사 및 IT 이슈) ex) 네트워크 부문 : 펩토셀이랑 슈퍼와이브로 장단점을 비교하고 어떤 곳에 투자해야 하는가 커스터머 유통관리: 상권을 주고 어떤 곳에 매장을 내면 ... 묻는 문항들로 구성 정답이 없기 때문에 본인의 경험 및 생활에 대해 솔직하게 답변 지원자의 생활에 대한 리뷰 및 직무 적성 연관성을 참고하기 위한 목적 서류 전형 합격 여부에 큰 영향을

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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  [사회복지행정론] 인사관리 ppt

  있어야 함(장동일 저 동문의 질, 서비스의 효과성 등 ② 직업 만족도 -직원이 직무와 업무환경에 대해 취하는 태도와 인식을 의미 -직업 만족도는 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 슈퍼비전 ... 직원개발과 직원훈련4) 직원개발의 방법① 강의와 토론 -강의는 가장 일반적으로 직원개발을 위해 사용되는 방법 -사회복지와 관련된 전문적 강의에 참여하고 토론함으로써 전문성 확보 ◉장점 ... 동기부여3) 사회복지조직에서의 동기부여(2) 과업환경상 동기부여 -과업환경상 동기부여는 업무수행에 영향을 미치는 환경에 영향을 미치고 하는 간접적 성격의 동기부여 방법 ① 물리적 환경

  리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  로알 아문센과 어니스트 섀클턴의 리더십 비교

  남극점 정복이라는 그의 비전과 그를 위한 전략들을 앞서 살펴본 바가 있습니다. (1) 비전과 전략적 방향제시. ... 또한 리더로써의 카리스마(1)를 보여준 동시에, (5) 자신에 대한 확신을 보여준 것으로도 볼 수 있습니다.두번째는 슈퍼리더십입니다.부하 개개인에게 맡을 임무를 부과하고, 그에 따라 ... 섀클턴은 모든 구성원들로 하여금 정보를 공유하고, 과업에 동참하도록 먼저 솔선수범했으며 대원들 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 함으로써 대원들 각자에게 자신이 팀에 큰 영향을 미치는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12

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  IBM 리더십

  제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십 ■ 변혁적 리더십의 요인과 IBM 1) 영향의 이상화 : 리더는 확고한 비전을 가지고 있으며 이를 통해 하급자에게 회사에 대한 자긍심을 심어줌 ... 대표적 글로벌 기업 전세계 1 위의 서버 판매 회사 전 세계 500 대 슈퍼컴퓨터 중 40% 인 200 대가 IBM 시스템 소프트웨어 미들웨어 부문 세계 1 위 , 전세계 대규모 거래내역의 ... 통해 지속적으로 이야기 함 → 거스너 , “ 어떤 회사를 만들겠다는 나의 목표를 주제로 직원들과 토론하는 일은 다른 어떤 일보다 중요했다 ” 3) 개별적 배려 : 리더가 부하에게 특별한

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03

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  행정론

  슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력1) 슈퍼비전의 원칙① 슈퍼바이저는 사회복지조직과 서비스에 대한 정확한 지식 ? 원칙 ? ... 슈퍼비전1. 슈퍼비전의 의의 : 사회복지조직이나 기관에서 복지사들이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과기줄을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동2. ... 즉 슈퍼비전에 대한 객관적인 평가와 그에 따른 책임성이 요구2) 슈퍼바이저의 능력① 사회복지사업을 실천하는 직원의 업무를 촉진하는 다양한 실천능력의 소유② 사회복지지식의 효과적인 전달능력③

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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  지역사회복지관 사례분석

  슈퍼마켓의 코너별 상품 종류 익히기6. 버스터미널, 철도역의 안내판 읽기7. 지하철 노선표 읽고 행선지 찾기8. 월변 공휴일 및 주요행사 익히기9. ... 비젼 찾기”?2004. 07. ‘지역주민 복지욕구 조사’ 실시?2005. 03. 19 지역주민을 위한 오목골 문화사업 시작?2005. 05. 04 사례관리 매뉴얼 연구모임 시작? ... 한국에서 영향력있는 인물들 익히기8. 미신, 타부, 민간신앙, 민간요법 익히기9. 한국의 속담 익히기10. 한국의 지방과 도시의 특성 익히기일반 교양 프로그램1. 과학 이야기2.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.06

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  리더십 교육

  슈퍼비전과 컨설테이션5장. 마치며6장.참고11장. 리더십의 의의와 필요성1-1. ... 하위관리층: 일선직원들을 교육, 감독하는 슈퍼바이저 이며 주로 계장이나 대리,과장 등으로 볼 수 있다.3-3. ... 부하들의 목표에 대한 기대감과 유의성에 영향을 줌으로써 이들의 동기수준과 노력, 그리고 성과와 만족감을 높일 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13

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  조직문화에 대한 리포트

  개인상담과 집단상담은 물론 수퍼비전(코칭)을 통해 그룹원끼리의 소통에도 도움을 주고 있다. 다양한 심신케어 프로그램을 통해 건강한 조직문화를 만들어 나가는데 앞장서고 있다. ... 현대 카드의 조직문화: 효율, 소통, 직원을 중시한다.(1) 효율중시-포커스 미팅: 경영진 회의로써 중요 사안을 반드시 그 자리에서 의사결정하는 끝장 토론 형태의 회의-전화/메신저 ... 결국 조직문화는 사회문화의 영향을 크게 받는 것이다.조직문화에 영향을 미치는 또다른 외적 환경 요인으로는 조직이 제조·판매하는 제품이나 서비스, 시장환경의 변화, 정뷰규제의 통제와

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2017.11.28

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  NGO(시민단체, 비정부기구)의 특성, NGO(시민단체, 비정부기구)의 동향, NGO(시민단체, 비정부기구)의 정치적 활동, NGO(시민단체, 비정부기구)의 부패방지운동 분석

  서론10년 전에는 리우에서, 그리고 지금은 요하네스버그에서 전세계 대표들이 회동하게끔 만든 원동력인 지속 가능한 세계에 대한 비전은 여전히 우리의 노력과 가치관 및 믿음을 이끌어주는 ... ’, 혹은 ‘재력가’들이 주도하는 무대의 성격을 벗어나지 못하고 있고, 시민사회의 자생적 조직과 목소리를 대변하는 세력들보다는 지방 유지들을 중심으로 한 수직적, 연고적 연결망의 영향력이 ... 건설하기 위한 다양한 활동들이 시민단체들을 중심으로 전개되어 왔는바, 이와 연관된 환경감사운동(environmental audit program)과 유통구조의 녹색화를 위한 그린슈퍼마겟운동

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  [인적자원관리 -과제] 인사고과의 문제점과 그 개선방안을 논하시오

  종업원 및 회사의 공동책임경력개발제도의 성공요인n 조직 비전과 개인 비전의 조화? ... 이것은 제2차 세계대전 전에는 주로 생산방법을 배경으로 종업원의 개인적 능률을 중시한 데 비하여, 제2차 세계대전 후에는 인간관계연구의 영향과 생산방법의 집단화·자동화 등에 따른 팀워크 ... 이는 철저한 현장중심가 슈퍼리더로 만듦으로서 조직은 더욱 발전할 수 있다.둘째 다가오는 정보화사회 지식화 사회에 발맞추어 IT(S/W, H/W, TELECOM, D/B) 활용에 대한

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24

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  경영관리의 리더쉽애 대해

  리더십이란 목표를 달성하려는 방향으로 사람들에게 영향을 미치기 위한 능력 리더십이란 바라는 바의 목표를 달성할 수 있도록 개인, 집단의 행동을 방향 짓고 생기를 불어 넣으며 영향을 ... ㆍ삼류 리더 자기의 힘을 사용한다.■ 징기츠칸의 리더십둘째 - 명분과 정당성의 확보첫째 - 충분히 몽골족을 동기부여 시킬만한 웅대한 비전”셋째 - 자신의 부하를 훌륭한 리더로 키워 ... 리더들의 행동 유형■ 리더십 정의리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위한 개인 또는 집단의 행동에 영향을 미치는 과정.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.20

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  사회복지이론이 현장에서 고스란히 적용된기 어려운 다양한 요인과 해결방안에 대해 고찰한 후 토론해주세요

  자기 주도적 학습조직, 사례회의, 동료들 간의 수퍼비전을 강화하여 사회복지사들 자신의 실천과정과 직무수행태도도 지속적으로 평가해야 한다. ... 사회복지이론이 현장에서 고스란히 적용되기 어려운 다양한 요인과 해결방안에 대해 고찰한 후 토론해 주세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지이론이 현장에서 적용되기 어려운 요인2. ... 따라서 사회복지사가 자신의 능력에 대한 확신이 부족할 경우, 이러한 결과는 고스란히 클라이언트에게 영향을 미친다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.04

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  여성리더(에스티로더,김성주), 여성리더쉽

  외삼촌과 함께 만든 이 크림에 에스티는 ‘슈퍼 리치 다목적 수분 크림’이라는 이름을 붙여주었다. 이 제품은 훗날 에스티 로더의 초기 간판 상품으로 자리 잡게 된다. ... 우리 조에서는 이러한 역할과 이 역할에 맞는 자질을 대표한다고 생각되는 두 명의 여성 리더를 정하여 그들의 리더십에 대한 몇 가지 주제에 대한 토론을 통해 여성리더십에 대한 이해를 ... 리더가 속한 조직을 비전에 맞추어 어떻게 변화시켜 가고 있는가?3. 어떤 다양한 경험을 해 왔는가?4.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  유통업계

  기업문화지원회사보광 훼미리마트지원분야/부서슈퍼바이저중장기 비전/목표CVS부문 1위 업체로서 경쟁 업체의 추격을 따돌리는 한편, 2010년에는 프랜차이즈 업계 최초로 운영 점포 수 5000점 ... 지난 9일 간부급 임원 500명을 대상으로 '비전 설명을 위한 타운미팅'을 갖고 2010년 대형마트업계 1위 달성 등 구체적인 비전을 제시한 것. ... 면접2차6~7명6명- 공정한 면접 방식 - 일반사무의 경우 6명 정도가 참여 - 토론 주제는 시사적인 내용토론 전에 자기소개를 요구 받을 수 있는데 이때는 자신의 전공과 지원분야에

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30

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  브래덤기념병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  어떤 물건을 선택할 것인지 조원들과 토론하세요.52) 국가 보훈자 자녀 취업할 시 혜택에 관한 찬반53) 글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장에 대한 토론54 ... 따라서 경력이나 활동, 경험 등이 자신이 지원한 병원이나 부서에 대해 평가가 가능한 활동경험이나 실적 등을 서술하자.면접관들은 성장과정을 경청하고 지원자가 과거 어떠한 영향으로 통해 ... 부서나 관리의 경영활동에 필요한 일과 합리적으로 맞추어 동참하고 싶다는 생각을 나타내야 한다.이런 내용의 자소서의 지원 동기는 전공과는 상관이 없지만, 병원이나 부서의 경영이념, 비전과

  자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.10

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  교육적 수퍼비젼의 이론적 배경

  수퍼바이져의 교육적 수퍼비젼 제공 시간의 부족?슈퍼비젼을 위한 시간배정의 낮은 우선순위?수퍼바이져의 업무량 과다로 인한 수퍼비젼의 어려움? ... 수퍼바이져의 개별회담 방법?소규모 강연 제공?소크라테스식의 대화?주고받는 대화를 통한 토론 참가?시범, 역할극의 기회 제공?녹음된 기록을 수퍼바이지와 함께 경청 / 분석? ... 사회조사, 진단, 치료, 자료수집, 자료처리, 개입, 정보획득, 정보처리, 사회적 영향력행사방법에 대한 교육?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

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