"스트레스이론적용기업" 검색결과 81-100 / 1,677건

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  임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성해 보세요

  그렇기 때문에 임상심리학자의 실제 일은 각종 다양한 문제를 보이는 사람들을 돕기 위하여 심리학 분야에서 개발되어진 이론들을 적절한 형태로 개인과 집단의 상황에 맞게 적용하고 이와 관련한 ... 노동자에 대한 스트레스 관리 방안을 제시하기도 한다. ... 이러한 자문가로서의 역할을 단지 임상 사례만이 아니라 업무나, 인사, 기업에서의 이윤 문제까지 다다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다

  현재 쿠팡 에서 무인운반로봇(AGV)을 적용해 진열과 집품과정에 사용되었다고 했다. ... input=1195m논문 인공지능 시대 패러다임 전환과 지속가능 교육(한국법이론실무학회 김종호) ... 빅데이터, 반도체, AI 등 이 일상생활과 기업내 자원으로 이용되고 있고 효율성을 따지며 대거 투입되어 운영될 것이 예상된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09

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  간호연구방법론

  reseach questions->간호사는 외상 후 스트레스 장애와 소진 증후군의 영향을 받는다.⑤ 언급한 이론 변수는? ... 변화를 파악하여 밤 근무 전 스트레스 감소를 위한 간호 중재 방안으로 간호 실무에서 실용적으로 적용할 수 있는 간호 중재안을 마련하고자 한다.② 서 론(진술문)환자에게 제공되는 직접적인 ... .⑤ 언급한 이론 변수는?

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

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  간편조직행동(창민사) 1장~7장(3장 제외) 토론주제, 종합문제

  개인의 성과가 적정 상태의 스트레스에 놓여있을 때 가장 극대화되는 점을 고려하였을 때, 이는 단순히 개인만이 아닌 타인과의 관계에서도 적용될 수 있다고 생각한다. ... 앞으로 이러한 사회적 규범을 둘러싼 각종 현상과 이론은 더 연구되어질 필요가 있다고 생각한다.2. 아래는 디스트레스와 유스트레스의 차이점을 설명한 그이다. ... 말레이시아에억제이론은 책 본문에는 제대로 서술되어 있지 않지만 음주운전에 관한 이론을 논할 때 흔히 등장하는 이론이다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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  라인원격평생교육원 조직행동론 - A

  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고,제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.매슬로우의 ... 이러한 새로운 조직문화 제도는 급변하는 환경과 소비자의 수요를 맞추고 종업원의 불만과 욕구불만을 최소화하고 동기부여를 최적화하는 등 매슬로우의 욕구 단계 이론을 효과적으로 적용해서 ... 욕구단계 이론은 심리학자인 에이브러햄 매슬로우가 창안한 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  학습심리학 중 고전적 조건 형성에 대하여 적용할 수 있는 사례를 들어 설명하시오.

  이 이론은 심리학, 마케팅, 의료 등 다양한 분야에서 실용적으로 적용된다. ... 행동주의 학습이론은 고전적 조건 반사설에서 출발하여 인지 행동주의인 위계 학습 이론으로 발전하였다.본론에서는 학습심리학 중 고전적 조건 형성에 대하여 적용할 수 있는 사례를 가지고 ... [리포트](사회복지학개론)학습심리학 중 고전적 조건 형성에 대하여적용할 수 있는 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습심리학 고전적 조건 형성이론2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  정신건강문제의 원인 및 해결방안

  인지 이론가들 가운데 벡과 그의 동료들에 의하면, 우울증 환자들은 근거 없이 결론을 내리는 인위적 추론, 한 두 사건으로 내린 결론을 관련된 혹은 관련되지 않은 상황에 적용하는 과잉 ... 특히 임금을 받고 자신의 노동을 팔아 일자리를 유지해야 하는 노동자의 경우는 일자리의 존속 여부가 기업의 행태에 따라 좌지우지되기 십상이다.실업과 해고는 늘 있어 온 문제이지만 IMF시대로 ... 과도한 입시 경쟁으로 인한 스트레스, 학업위주의 학교는 청소년기에 겪는 각종 스트레스를 유발할 뿐만 아니라 청소년들이 가지는 문제를 분출할 만한 기제를 가지고 있지 않아 청소년은 역기능적이고

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  인간행동에 관한 주요 이론들 중 하나를 선택하여 정리하고 본인 또는 주변인의 경험을 적용시켜 제시

  본론에서는 이러한 이론 중에 아들러의 이론에 대하여 자세히 살피고, 나를 분석하며, 나아가 사회복지실천에 있어 이러한 이론 적용이 어떤 함의를 가지는가에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ ... 나에게 적용한 아들러 이론3. 사회복지실천의 함의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지구에는 60억 인구가 산다. ... 나에게 적용한 아들러 이론아들러는 사회적 요인이 성격형성에 중요한 영향을 미친다고 하였다. 나는 네 살 차이가 나는 여동생이 한 명 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  ,동기요인-앨더퍼의 ERG이론매슬로우의 이론을 3단계로 줄임(단계X)-맥클리랜드의 성취동기이론(권성친)권력욕구,성취욕구 ,친교욕구? ... 인적자원모집=내부모집, 외부모집(사내공모제, 인턴십제도)* 면접의 형태구조화면접, 비구조화면접, 준구조화면접>준비된 질문이 있냐 없냐의 차이* 면접유형-스트레스면접: 압박면접-패널면접 ... 임금 및 복리후생관리*임금 = 기본급+직무수당 (직책수당X)*임금수준 결정요인- 기업의 지급능력(기업규모X) : 상한선- 근로자의 생계비 : 하한선- 노동시장의 요인*승급 : 연공에

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  가족치료 이론에 따른 내담자 소개, 문제분석, 치료목표, 치료 과정 서술

  이에 따라서 본론에서는 사티어의 경험적 가족 상담 치료이론에 접목하여 사례 개념화 모델을 적용한 사례 개념화를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사람들의 기분을 살필 줄 아는 강점이 있으나 이를 남편에게는 적용하지 않는 것으로 보이는 상황이다. ... 남편은 현재 삼성 기업에 다니고 있으나 본인의 사업을 위해서 또 다른 준비를 하고 있고, 그로 인해 하루에 많게는 4시간 평균적으로 2시간 정도 잠을 자는 상황이라고 했다.평균 소득은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  마케팅특강 ) 나는 행복한 소비자라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던 소비 경험을 떠올려 보고, 아래에 제시한 참고문헌을 읽고 그 내용을 적용하여 본인의 소비 행복이 어떤 원천에서 비롯된 어떤 유형의 행복이었는

  어떤 동기, 어떤 과정, 어떤 결과를 통해 자신에게 행복을 창출하게 된 것인지에 관해 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 접목하여 분석 및 설명한 후, 기업의 마케팅 활동에 ... 추가로, 이것이 기업의 마케팅 활동에 어떤 도움을 줄 수 있는지도 함께 고민해 보고자 한다.2. ... 마케팅특강“나는 행복한 소비자”라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던 소비 경험을 떠올려 보고, 아래에 제시한 참고문헌을 읽고 그 내용을 적용하여

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  진화심리학과 내부마케팅

  이론을 많이 적용하고 있다. ... 이러한 심리학 이론들은 특히, 기업이나 조직에서는 자신들이 원하는 목표를 달성하는데 구성원들이 기여할 수 있도록, 조직 구성원들을 잘 관리하고 좋은 관계를 유지하는 방법으로 심리학 ... 결국, 구성원들로 하여금 불안과 스트레스의 원인이 될 것이고 이는 고객지향성의 하락과 이직으로 이어질 것이다.따라서 종업원들의 만족으로 인한 조직몰입과 고객지향성의 향상을 위해서는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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  직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 제출해보겠다.

  말은 인간으로서의 권리를 말하거나 헌법에서의 국민의 권리의 의무 및 법을 적용함에 있어서 차등을 두지 않는다는 뜻이다. ... 그 결과 이들의 이런 무례한 행동은 같이 일하는 직원들에게 불쾌감과 스트레스를 줄 뿐만 아닌 부하 직원들의 퇴사 및 스트레스로 인한 질병 등 심각한 결과를 초래하게 한다.무례하고 고압적인 ... 또한 한국 사회에서 엄격한 위계질서는 개인과 기업에 있어서도 큰 영향을 끼친다. 오늘날 직장내 위계질서를 무시하는 사람들은 인간성의 문제로 보면 될 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

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  [조직행동론] 조직행동연구 사례 문제 답변, 매듭 문제 답변 총 모음

  A : 히딩크식 팀워크를 기업경영에 적용하고 있는 기업들은 엄청나게 많은 것 같다고 생각한다. ... 화합을 최고의 가치로 여겨야 한다고 생각합니다.사례 문제 7-2 : 거스 히딩크의 팀위크Q : 히딩크식 팀워크를 기업경영에도 적용할 수 있을까? ... A : 학습에 대해서 직접 참여해서 실제적으로 활동하고 체험함으로써 학습하는 경험 학습은 당연히 이론적인 학습보다 오래 지속된다고 생각한다.

  리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.16

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  오늘날 기업은 소비자만족을 넘어 소비자행복을 증가시킬 수 있는 마케팅활동을 펼치고자 한다. 이를 위한 시사점 도출을 위해, 본인의 최근 1년 이내의 행복한 소비 경험을 한 가지 회상하여, 1)나는 행복한 소비자라는 제목으로 수필 형식으로 서술하고, 2)아래에 제시한 교재 또는 참고도 서의 내용을 적용하여 본인이 경험한 소비자행복의 원천과 유형을 분류해 보고

  적용하여 분석 및 설명한 후, 4)기업과 소비자에게 주는 시사점을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. ... 이를 통해 소비자 행복의 원천과 유형을 분석하고, 그 기저에 있는 심리적 이론을 적용하여 본인의 행복한 소비 경험을 분석할 것이다. ... 비행기에 탑승해 구름 위를 날아가는 그 순간, 머릿속의 모든 걱정과 스트레스가 사라졌고, 설렘과 기대감이 가득 찼다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.08

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  인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.

  인지부조화 이론을 적용한 기업 광고효과 연구: CSR 광고를 중심으로. 광고학연구. 2006.- 이승환, & 정승진. ... 기업의 사회적 책임 광고가 인지부조화와 태도 변화에 미치는 영향. 한국광고홍보학보. 2015. ... 인지부조화를 해소시키기 위한 방법인지부조화의 해소를 위한 전략은 상황에 따라 다르게 적용될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

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  [진로리포트][진로레포트] 식품공학기술자의 모든 것을 탐구한 진로 리포트입니다. 각종 수행평가에 사용할 수 있습니다.

  적성 및 흥미식품공학, 발효공학, 식품 미생물학 등의 이론과 개념을 이해, 응용할 수 있는 학습 능력과 분석력, 통계적 방법을 이해하고 실제 적용할 수 있는 수리 능력 등이 요구된다 ... 식품시험원식품의 물리·화학적 특성을 시험해 정부나 기업의 품질 기준과 일치하는지 검사한다. ... 탐구형과 현실형의 흥미를 느낀 사람에게 적합하며, 정직, 스트레스 감내, 신뢰성 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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  수원대학교 행정학과 조직행태론 기말시험 정리 및 요약본 [A++]

  민간 부문의 회사조직을 대상으로 하고 있으므로 공공 부문의 의사결정에 적용하는데 한계가 있다.2. ... 전통적 리더십이론 : 특성이론, 행동이론, 상황론적 접근법 (p.245)#특성이론 = 자질론: 특성이론은 효과적인 리더는 뛰어난 성격과 자질, 그리고 능력 등을 선천적으로 부여받는다고 ... 의사결정론: 회사모형, 쓰레기통모형, 앨리슨모형 (p.213)①회사모형(사이어트,마치): 회사모형은 연합모형이라고도 불리며, 사이어트와 마치가 주장한 모형이다.회사모형은 고전경제학에서 기업이

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  어떤 사람은 지나치게 과중한 업무량으로 인해서 스트레스를 받고 번아웃 현상을 느끼게 될 수 있으며, 업무를 수행하는 과정에서 다른 사람들만큼 기회를 얻지 못한다거나 인정을 받지 못한다는 ... 일괄적으로 제도를 적용하는 것은 편리할 수는 있을 것이나 초과 달성자는 찾아서 그에 적절하게 보상을 제공하고, 성과 미달자에 대해서는 태도를 시정하거나 특정한 문제가 반복될 경우 벌을 ... 만일 그렇지 못하다면 전반적으로 생산성이 저하될 가능성도 있다고 생각한다.2) 실제 기업의 사례실제 기업의 사례로는 먼저 미국의 IT기업인 인텔의 사례가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  심리학개론 ) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

  심리학의 실제적인 현장 장면에 대한 적용을 목표로 하여 적용 방법 및 원리를 연구하는 것이다. ... 상담 심리학 교육과정에서 검증된 상담이론이 비롯된 발달 심리학과 성격심리학 등, 다양한 이론적인 교육과 개인/집단 상담 기법 등 다양한 실습교육이 존재한다. ... 기업, 국가도 결국 사람이 직접 운영하는 집단 중 하나이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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