"승진차별 사례" 검색결과 81-100 / 4,130건

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  글로벌 사회와 젠더 - 유리천장

  성차별을 방지하고 공정한 평가와 승진 기준을 마련하여 여성들의 진출 기회를 확대해야 한다. 또한, 성차별을 완화하기 위해 여성 리더십 개발과 교육이 필요하다. ... 이러한 현상은 여성들이 조직 내에서 승진, 높은 임금 및 권력을 얻는 데 어려움을 겪게 한다. 유리천장은 사회적인 성차별의 한 형태로 규정된다. ... 마지막으로, 롤모델의 존재와 성공 사례의 공유도 유리천장 극복에 도움이 된다. 여성들에게는 성공적인 여성 리더들의 역할모델이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  이들 기업은 인사 평가와 승진 기준을 명확히하고, 성별에 따른 차별을 배제하고자 노력하고 있다. ... 성공적인 사례성공적인 사례 분석은 남녀 고용 평등을 실현하는 데에 있어 매우 중요한 역할을 한다. 먼저, 성공적인 기업 사례를 살펴보자. ... 예를 들어, 여성을 위한 특별한 장려금 제도나 성별에 따른 차별을 금지하는 법률 등을 도입하여 여성들의 경제적 활동을 지원하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  일부 직업에서 여전히 남성에 비해 낮은 임금과 승진 기회, 직책에 제한을 받습니다. ... 이번에는 젠더관점에서 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별에 대해 사례를 들어 공통성과 차별성을 서술해보겠습니다.본론.여성이 당하는 차별직업적 차별여성들은 ... 과제명 : 여성복지론주제명: 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.서론.가부장적 성별분업 사회에서는

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.19

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  기업일수록 일정비율이상의 여성을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 성차별적인사관리 관행 및 직장문화를 고착화 시켜 노동시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 ... 직장 내 고위직 승진에서 여성차별을 시사한다. 내부 승진을 가로막는 장벽으로 유리벽으로 구조적인 성별 분리가 존재하고 있다. ... 여성이 승진하고자 할 때 실패할 가능성이 높고 프로젝트의 책임자가 될 때에도 어렵게 승진한 여성은 승진과 해고를 당하는 경우도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오

  여자라는 이유로 승진이 누락되었다. ... 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별 성을 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 성 차별에서 보면 남성이 차별당하는 경우와 여성이 차별당하는 경우 모두를 포함하고 있는데 남성이 차별당하는 사례부터 먼저 보겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03

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  성 사랑 사회 ) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별이 존재합니다.이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 본론노동시장에 있어서 대표적인 남녀차별은 취업·임금·승진 등과 같은 형태가 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.06.07

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장

  이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 ... 사회적 분위기도 남녀평등을 주장하고 있지만 조사 결과에 따르면 아직까지도 남녀 차별이 지속되고 있는 추세이다.이에 승진에 따른 남녀 차별 사례에 대해서 알아보고, 차별이 발생하는 제도와 ... 사례국내 금융 공공기업 임원의 성비 불균형이 심각하고 남녀 임금격차도 여전한 것으로 나타났다. 금융 공공기관 9곳 중 8곳은 여성 임원 수가 ‘0명’이었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게되는 측면에 대해 서술하시오.

  따라서 본 연구는 성별분업 이데올로기의 형성과 발전 과정을 살펴보고, 노동 영역과 가족 영역에서 성차별이 발생하는 구체적인 사례와 원인을 분석할 것이다. ... 노동영역에서의 성차별노동시장에서 성차별은 성별에 따른 임금 격차와 승진 기회의 불평등으로 나타난다. ... 임금 격차의 원인으로는 성별에 따른 직무 평가의 차이, 승진 기회의 불평등, 그리고 성별 고정관념 등이 있다.성별에 따른 승진 기회의 불평등도 노동시장에서의 성차별을 보여주는 중요한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  직무분류 내에서 상위급으로 올라가는 것을 의미한다.농협사례[1] 진급 순서7급, 6급, 5급으로 나눠 신입사원을 채용 후, 직급별로 상위 직급에 승진하는 것이 원칙이다.(7급은 신설된 ... 문제점 도출 및 개선방향16참고문헌18[요약 보고서]본 보고서는 금융업계의 선두주자로 매김하고 있는 농협을 알아보고 다른 기업과는 차별화된 채용방식과 승진방식을 분석하여 전략적 인적자원관리 ... 평등한 고용과 인권 존중을 위해 지역, 학벌, 연령, 성별에 대한 차별을 두지 않고 실력 위주로 전문 인력과 인재를 채용한다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  독후감 양성평등에 관련 독후감 최우수작

  실제로 회사 내에서도 여성의 승진 속도는 일반 남성의 승진 속도에 비해 느렸을 뿐만 아니라 같은 일을 하더라도 남성보다 적은 액수의 급여를 받는 사례도 많았다.하지만 오늘날 현대사회는 ... 그 대표적인 예로 육아 문제와 여성에 대한 사회적 차별을 들 수 있겠다. 예전부터 여성들은 육아를 주로 담당했기 때문에 아기를 낳게 되면 사회생활을 하기가 어려웠다. ... 적극적인 사회 진출을 돕기 위해 여성할당제를 시행하는 등 여성들의 권리증진을 위해 최선의 노력을 기울이고 있다.하지만 이렇게 여성 중심의 제도들을 시행하다보니 오히려 남성에 대한 역차별이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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  최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

  이는 가사노동이 여성의 전유물이라는 성차별적 인식을 보여주는 사례로도 볼 수 있다. ... 그리고 2019년 고용노동부 익명신고센터를 통해 접수된 직장 내 성차별 사례는 총 112건으로 이 중 63건이 채용 과정에서 발생한 성차별이었다. ... 최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론)들어가는 글여성에 대한 성차별은 오랫동안 일반적인 것이었다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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  지구에서 만나 살아가는 남자와여자 과제

  그래서 저는 여자를 위해 필요한 제도로써 ‘여성의 승진에 차별이 없어야 한다’는 새로운 제도를 제안합니다. ... 직장에서의 열악한 노동조건이나 승진에서의 차별, 성희롱 등이 경력단절의 원인에 큰 비율을 차지했습니다. ... 이는 여자의 승진을 차별했기 때문이라고 생각합니다. 물론 일을 잘 하는 사람이 많은 성과를 쌓아 직급을 높였을 수도 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.11.12

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  장애인 차별 금지법이 주는 의미는 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  이 법에 명시된 차별구제단체는 국가인권위원회, 법무부 장관, 법원 등으로 나타난다.? 이러한 차별금지법이 제정된 이후에도 많은 의미 있는 사례들을 보여주었다. ... 지난 2014년 한 대학 교직원이 장애로 인한 승진 차별금지 소송을 제기했고, 법원은 해당 대학에 대한 구제 조치를 명령했다.? ... 내용장애인차별법은 장애인의 인권과 권리 향상을 위해 사회적 약자에 대한 차별을 금지하기 위해 마련된 법률이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  사례임금차별여성들은 남성들과 같은 직무를 수행하더라도 보수적으로 대우받는 경우가 많다. ... 승진 기회를 더 적게 받는 차별을 겪는다. ... 이는 여성들이 보유한 기술, 경력, 역량 등과 관계없이 남성과 비교해서 더 낮은 임금을 받기 때문에 여기서 차별이 발생하는 것으로 볼 수 있다.승진 기회 차별여성들은 남성들과 비교해서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별의 문제 해결을 위한 사회복지실천에 대해 서술

  여성의 성차별 사례1) 가부장제JTBC 방송사에서 방영 중인 ‘내가 키운다’라는 프로그램에 나오는 방송인 김현숙은 싱글맘이다. ... 또한, 구조조정 시 1순위가 되기 쉬우며, 성희롱이나 성폭력의 위험에 노출되기 쉽다.본론에서는 여성 성차별의 사례와 가부장제, 여성의 성 소외와 비인간화 그리고 성차별의 개선 방향에 ... 결론본론에서는 여성 성차별의 사례인 왜 자녀는 무조건 아버지의 성을 따라야 하는지에 관해서 가부장제나 남성우월주의, 여성의 성 소외와 비인간화 그리고 이러한 성차별을 개선하기 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  [A+ 완벽레포트] 남녀갈등 실태분석, 원인, 사례분석, 느낀점, 페미니즘에 대한 나의생각

  이는 직장 내에서의 승진 기회, 업무 책임의 차별, 성적 대화 및 행동 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.가정과 양육 책임: 여전히 가정 내에서 여성이 주로 양육과 가사 업무를 ... 아래는 몇 가지 온라인 남녀 갈등 사례 중 일부를 설명한 것입니다.소셜 미디어 상의 성차별과 성희롱:일부 소셜 미디어 플랫폼에서는 성차별적인 콘텐츠나 성희롱이 빈번하게 발생합니다. ... 남녀갈등 사례분석 (온라인 사례위주)온라인에서의 남녀 갈등 사례는 다양한 형태로 나타날 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  현대 한국사회의 특성 중 한가지를 선택하여 기술하고, 청소년들이 이러한 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록

  학벌주의 문제1) 학벌주의의 정의 및 개념2) 학벌주의의 역사3) 학벌주의의 현황4) 학벌주의의 사례(1) 사례 1(2) 사례 22. ... 및 불평등을 양산하는 요인들이 되고 있다.4) 학벌주의의 사례(1) 사례 1A대학교 직원인 윤 (35)씨는 올해 K대학원에 진학하게 되었다. ... 쉽게 말하면 밀어주는 사람이 없어서 승진이 누락되고 있다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  하다.③승진 차별 사례유리천장은 승진에서 차별을 가장 잘 나타내는 말이다. ... 여성들은 취업기회에서부터 승진·임금·직종 모든 측면에서 차별을 받고 있다. ... 사례노동시장에 진입한 여성들이 임금과 처우 및 노동환경에 있어서 남성과 차별적인 대우를 받는 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오

  승진 자격심사를 할 때, 승진 대상자의 군 복무기간을 경력에 포함시켜서는 안된다고 지시를 내린 것으로 알려져 있는데.. ... 여성시민단체에서는 제대군인에게 군가산점을 부여하는 것이 남성중심 사고방식에서 비롯된 잘못된 사례라고 규정하면서 성인지 관점에서 군가산점을 폐지해야 한다는 주장을 하고 있는 것이다.나는 ... -최근 문재인 정부에서는 공공기관에 승진 심사에 있어 군가산점제 폐지를 지시하였다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.16

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  페미니즘에 대해 어떻게 생각하는지 옳다고 생각한다면 그 이유를 옳지 않다고 생각한다면 그 이유를 들어 논의해 보세요.

  또 결혼과 출산 등으로 휴직한 뒤에는 여직원들이 승진에서 배제되거나 강제로 퇴사하는 분위기를 조성해 회사를 떠나게 된다. ... 대표적인 사례 중 하나로는 일베 사이트에서의 메갈리아 회원 인증 사건이 있다.당시 일부 네티즌들은 "메갈리아 회원임을 인증하면 신상정보를 털겠다"며 협박했고, 실제로 몇몇 사람에게 ... 페미니즘에 반대하는 사람들은 구조적인 성차별이 없으며 남성들이 역차별을 당하고 있다고 주장한다. 주요 공기업의 평균 기말고사 합격자는 여성이 28.8%로 남성보다 훨씬 적다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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