"엄격한분류상하관계" 검색결과 81-100 / 617건

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  매경테스트 경영파트 요약정리

  경영자: 소유경영자와 전문경영자가 있음 / 주식회사기관은 아님베버의 관료제-공식화(업무를 기록하여 문서화), 명확한 권한과 직무, 뚜렷한 상하 계층제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 ... 요소, 자기 계발을 위한 교육 및 훈련, 업무의 성취감, 상사 동료와의 관계가치별 임금체계 분류1, 종업원 가치: 연공급(연령, 근속연수, 학력 등 특성에 따라 결정), 스킬 위주의 ... 이윤이 주주에게 극대화 되어야 함이해관계자 자본주의: 일본식 자본주의 관점.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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  동불보호를 다룬<10대와 통하는 동물 권리 이야기> 독후감 (고등학생, 사회탐구 과목 추천)

  사실 그 두 부분은 떨어뜨릴 수 없는 관계이긴 하다. ... , 질병으로부터의 자유, 불편함으로부터의 자유 정도는 엄격하게는 아니어도 도덕적으로 용인될 수 있는 선에서 지켜질 것이라고 어렴풋하게나마 믿어 왔었다. ... 농림 축산 검역 본부에서 발표한 동물 복지를 위한 5대 자유, 그러니까 배고픔과 갈증, 영양 불량으로부터의 자유, 불안과 스트레스로부터의 자유, 정상적 행동을 표현할 자유, 통증, 상해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2024.01.22

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  아동 간호 사례연구 기관지염 Bronchitis

  학령전기에는 연합놀이를 즐겨 하여 놀이를 함께 하면서 엄격한 조직이나 규칙, 공동의 목표나 각자의 역할이 있는 집단놀이를 의미함.? ... 병실내 간호제공자 : 모2) 수면시간: 13 (시간/일)3) 배변습관: 1 (회/일)4) 배변 훈련의 완성시기: 30개월5) 친구관계: 어린이집, 원만함6) 좋아하는 놀이: 그림그리기 ... 천식성기관지염, 기관지천식의 급성발작- 폐 합병증 예방- 과민증, 화농성 비염, 구역sultamox inj750mg9/2-9/5페니실린계 항생제로 상기도 감염증, 하기도 감염증, 상하부

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.11.16

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  분업의 원칙 : 업무의 효율성 극대화⑦ 계층화의 원칙 : 상하 계층 설정, 권한과 책임의 등급화- 계선조직(Line, 전통적 조직) : 수직적, 권한. ... (지출 전에 엄격한 사전통제 가능)- 회계책임이 분명하므로 공무원의 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하의 수⑤ 권한과 책임 일치의 원칙 : 주어진 권한에 맞는 업무, 권한 = 책임⑥ ... 나 일몰법(Sunset Law, 한시법) 등의 제도가 활용되고 있다.(1) 품복별예산제도( LIBS )① 개념 : 지출의 대상이 되는 물품을 품목별(인건비, 물건비, 여비 등)로 분류하여

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  기본 3권과 행정법

  자유의 헌법적 보장은 개개인이 자유로이 의견을 발표할 수 있는 주관적 권리를 보장한 것이면서 동시에 자유로운 여론형성과 여론존중을 내용으로 하는 성격을 가진다는 것이다.3)기본권의 분류 ... 대통령제는 입법부, 사법부, 행정부의 엄격한 권력 분립으로 인해 균형이 유지되고, 대통령이 독립하여 집행권을 행사하는 정부형태를 말한다.III.형법1.형법의 개념과 죄형법정주의1)개념 ... 상해에 대한 정당방위로 오히려 상해를 가했을 경우, 사람을 다치게 했다는 행위는 상해 범죄의 구성요건요소를 충족한 행위가 되지만, 그것을 위법한 행위로 보지 않겠다는 것이다.3)긴급피난

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  간호학개론, 요점정리

  시대별 간호 역사< 고대 >이집트⊙ 물활론포함한 자연숭사상,점성술 발달⊙ 영혼 불멸설⊙ 할례(포경), 청결, 운동, 음식, 성관계등 엄격한 법 발달 → 유대에 전달(토착화 시킴)⊙ ... , 허무주의, 심한 계급차별(브라만)⊙ Veda(베다): 위생과 치료에 대한 지식, 아편사용, 천연두 예방- 리그베다:질병은 신의 벌로 간주- 아타르바 베다: 갖가지주문, 마법, 상해 ... 악룡, 물활론적 힘에 의해 야기됨⊙ 진단: 보고 듣고 묻고 느끼는⊙ 치료: 영혼치료, 침과 뜸 이용⊙ 초, 근, 피, 엽사용(약물)⊙ 사람의 체질은 태양,태음,소양,소음의 4가지 분류

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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  보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

  어떤 목표의 달성과는 상관없이 그 차제 효율성만으로 의미있는 교육방법이 있다고 해도 구체적으로 목표 달성에 기여하지 못할 때에는 엄격한 의미에서 방법이 될 수 없음? ... 교육목적의 학습영역 분류- 읽어봐? 인지적 영역(cognitive domain)? 정의적 영역(affective domain)? 신체적 영역(psychomotor domain)? ... 가장 정점은 가장 포괄적이며 일반적이고 추상적인 개념들이 차지하고 그 개념은 다시 보다 하위의 덜 포괄적이며 덜 일반적인 개념들을 흡수2) 학습은 하나의 포섭인자들이 상하의 위계 또는

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  간호관리학 - 기획,조직,인사,지휘 내용 정리본

  환자분류체계? 개념: 각 환자에게 요구되는 간호의존도에 따른 간호시간·양·복잡성에 따라 환자를 분류하는 방법? ... 특성공익추구, 불분명, 복잡권력성정치권력 내포 X강제성, 정치권력 내포O독점성과 능률성경쟁성 도모(더 좋은 병원)→ 능률 향상시키려함독점성 높음→ 경쟁성 제한법령에 의한 제약적음엄격한 ... 수직적 계층구조, 상층의 관리자가 하층의 부하에게지시 명력 감독을 할 수 있는 관계예) 간호부장→간호차장→간호과장→수간호사2) 스태프: 명령할 수 없지만 라인의 기본적이며 우선적인

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.04.22

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  한국외대 교육대학원 중국어 문학개론 졸업시험정리

  선진시기의 산문 분류 설명선진시기의 산문은 과 , 역사산문과 제자산문으로 나눌 수 있다. ... 그는 격률이 가장 엄격한 율시를 잘 지었다. 두보는 시성이라, 이백은 시선이라 불린다.5. ... 문심조룡과 시품유협의 은 위진 남북조의 대표적 문학비평문으로 상하로 나뉘며 도합 50편이다. 문학의 형식(文)과 내용(?)

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.21

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  보건의약관계법규 판례 분석 보고서

  보조의사나 조산사는 주의사보다 숙련도나 경험치가 떨어지기 때문에 상하관계의 조직을 형성하며 태아의 출생을 이끌어 내어 채무의 정상적 이행을 행하여야 하며, 이러한 조직의무는 엄격하게 ... .-> 분만실도 수술실로 분류되는 점을 보아 구비되어야 했던 인공호흡기가 갖추어져 있지 않았다.? ... 필요함에 있어 산부Y에게 설명해야 하고, 향후의 건강관리, 요양방법에 대하여 지도하여야 한다.-> 출산과 관련된 산부인과 관련 의료기관의 의료계약에서는 주(主)의사와 조산사와의 관계에서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  [지역사회간호학] 재난관련 사례와 법적 윤리적 책임 레포트 (A+ 보장!, 관련 법안 수록, 다각도 해결방안, 본인의 생각 포함!!)

  또, 우리나라는 조직의 구조 특성상 상하관계가 명확하고, 또매뉴얼에 절대적으로 의지하여 매뉴얼 대로만 수행하며 자신.4) 방화했지만 12세는 벌하지 아니한다? ... 아직 정신이 성숙하지 않은 청소년이 한순간의 잘못된 판단으로일생을 전과자로 살아가야 한다면 청소년에게는 너무 엄격한 처벌일지도 모른다.2. ... 외부의 도움을 필요로 하는 갑작스러운 생태적 현상으로정의하고 있고, 중앙재난안전대책본부에서는 국민의 생명, 신체, 재산과 국가에 피해를 주거나줄 수 있는 것으로 규정하고 있다.2) 분류

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  2022 부경대학교 스마트해양서비스운영관리 A+ 중간고사 정리본

  상하관계 관리③ 대량서비스, 전문서비스: 높은 노동집약도- 고용- 교육훈련- 종업원 복지- 노동력의 스케줄링④ 서비스숍, 전문서비스: 높은 상호작용/ 고객화- 비용상승을 차별화: ... 것① 서비스공장, 서비스숍: 낮은 노동집약도- 자본 의사결정- 기술적발전② 서비스공장, 대량서비스: 낮은 상호작용/ 고객화- 마케팅- 물리적환경에 대한 관심- 표준화된 운영절차와 엄격한 ... 고객이 볼 수 있는 영역과 볼수 없는 영역을 구분해놓은 선② 실수가 발생할 수 있는 지점을 파악→ 고객 인식을 향상시킬 수 있는 기회를 명확하게함13) 서비스 프로세스 디자인의 분류

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17

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  (A+ 자료) 약리학 각론,자율신경계에 작용하는 약물

  근육상해보고후 실시 사례 감소 중-신경,혈관에 많이 하여 흡수가 좋음3. 흡입에 의한 약물투여? ... 자율신경계 기능에 관계되는 주요 약물의 작용기전 ＊(기전 교재참고 P.145)Ⅲ. 교감신경에 작용하는 약1. ... 작용시키는 투약법- 용액, 현탁액, 드라이 파우더를 흡입 시에는 특수한 용기를 사용하여 일정량을 흡입Note: 환자의 관리 하에 흡입이 이루어지는 경우 흡입횟수 (흡입량) 조절 관련 엄격한

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2023.04.11

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  부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제

  기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.- 의사결정권한이 상부에 집중, 구성원들의 업무가 분명하게 정의한다.- 상하간 의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어진다.- 엄격한 ... 의사소통의 유형을 분류하여 보아라.문서적 의사소통, 언어적 의사소통2. ... NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라.의사소통능력자원관리능력문제해결능력조직이해능력자기개발능력대인관계능력정보능력수리능력기술능력직업윤리3.

  시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16

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  상위어와 하위어의 개념 및 유형

  먼저 계열관계를 동의, 반의, 상하로 나눴던 앞의 분류에 비해 이 책에서는 (세로)계열관계를 동의, 반의, 부속관계로 보고 있다. ... 정하였고, 이런 의미관계를 계열적 의미관계로 분류하고 있다. ... 개념규정의 정리위에서 살펴본 것과 같이 상하관계는 계열적 의미관계의 일부분이고, 이를 상하관계 또는 하의관계라고 명명하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.11 | 수정일 2016.08.11

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십 유형1) 6유형 분류(1) 지시명령형리더가 부하 직원에 대해 상하관계를 확실히 하고 하달식의 명령을 내리게 됩니다. ... 하지만 부하와의 신뢰관계가 이루어져야하며 리더와 부하직원의 역할이 전도될 수 있는 단점이 있다.(3) 관계중시형상하관계에만 놓이지 않고 서로의 관계를 중시하는 리더십유형이다. ... 이는 가장 민주적인 리더십으로 볼 수 있으나, 리더의 리더십이 충분히 발휘되지 못할 수 있으며 긴급한 상황에 취약할 수 있다.(5) 규범형 리더십규범형 리더는 자신에게도 타인에게도 엄격하다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30

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  나의고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  조직이론은 크게 고전이론, 인간관계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 분류한다. ... 둘째, 조직의 목적은 조직 상하관계의 일치성에 기반을 두고 있기 때문에 상부의 목적이 반드시 일치되지 않거나 상반될 경우 문제가 발생한다. ... 둘째, 관리자에 의한 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장한다.인간관계이론의 단점으로는 첫째, 인간의 정서적 측면과 조직에서 인간관계인 사회적 측면을 지나치게 강조하여 조직의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23

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  성균관대학교 메타데이터론 요약

  (아주 엄격)-분류기준: 학문 자체의 논리성(추상적)? ... 시소러스의 개념간 관계 술어: 계층관계, 연관관계, 등가관계와 한정어1. 계층관계: BT , NT→ 속-종 관계(상하관계), 부분-전체 관계, 사례 관계2. ... 시소러스의 상하관계 허용되는 계층관계의 세 가지는?(속-종 관계) (부분-전체 관계) (사례 관계)? 시소러스와 다른 시스템(번호, 키, 계층, 패싯)과 근본적 차이는?

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2018.12.19

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  교육조직론 (판매용)

  단순화, 표준화, 전문화 촉진)-단점:단순업무의 반복, 흥미와 창의성 상실, 시야 좁아짐, 조정 과 의사소통의 어려움, 분업 세분화에 따른 많은 자원 소 요2)계층의 원리=조직의 상하관계를 ... 물적자원을 잘 활용.인간주의적 학교보호지향적 학교-학생들이 협동적, 상호작용-경험-심리적, 사회적-학생 스스로의 자제-민주적 통제방식 이용-엄하고 고도의 통제-전통적인 학교-권위적-엄격한 ... 이윤추구-봉사조직:조직의 1차적 혜택이 조직구성원 이외의 타인에게-공공복리조직:일반대중을 수혜자로 함4)칼슨의 유형_조직의 고객선택권과 고객의 참여결정권을 기준으로 봉사조직을 4가지로 분류-유형1

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30

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  사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  조직이론은 크게 고전이론, 인간관계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 분류한다. ... 둘째, 조직의 목적은 조직 상하관계의 일치성에 기반을 두고 있기 때문에 상부의 목적이 반드시 일치되지 않거나 상반될 경우 문제가 발생한다. ... 둘째, 관리자에 의한 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장한다.인간관계이론의 단점으로는 첫째, 인간의 정서적 측면과 조직에서 인간관계인 사회적 측면을 지나치게 강조하여 조직의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29

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