"여성할당제정책" 검색결과 81-100 / 2,650건

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  스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

  그러나 1995년 육아휴직 의무쿼터제가 도입되기 전까지는 육아휴직제가 주로 여성들이 사용했고 남성 참여도가 매우 적었다. ... 이를 해결하기 위해 스웨덴은 1995년부터 의무 육아휴직 할당제를 시행하고 있다. ... 의무 육아휴직 할당제는 부부가 자녀를 최소 30일 이상 돌봐야 한다는 의무를 부과해 남성에게 육아 참여를 강요하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  해외 선진국들의 남성육아휴직 사례

  이 문제를 해결하기 위해 노르웨이에서 최초로 부모 육아휴직제도에 남성할당제가 실시되었다. ... 제도 도입 직후 남성의 육아휴직 사용률이 급증하였고 2005년에는 육아휴직 사용권리를 갖는 남성의 약 80%가 이용하게 되었다. 2012년에는 남성 육아휴직할당제를 이용한 남성의 23% ... 아버지 육아휴직할당제를 도입하여 2개월의 의무 휴직기간을 두었다. 3세 미만의 자녀를 둔 부모는 각각 최대 3년간 휴가를 쓸 수 있고, 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 것도 가능하다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  가족복지론 ) 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  이는 경제활동 참가와 부모의 권리와 책임을 동시에 할 수 있도록 돕는 정책으로 산전휴가, 육아휴직, 그리고 아버지 할당제 등을 포함한다.산전후휴가 제도는 임신 중의 여성 근로자가 출산 ... 스웨덴은 노동시장에서 여성의 일과 양육을 병행할 수 있도록 하는 데 초점을 두는 정책들이 있다.대표적으로 스웨덴의 양육지원정책이 있다. ... 근로자가 양육을 위해 휴직하는 제도를 의미한다. 50인 이상 사업장에도 적용되는 제도로 육아 부담에 대한 현실적인 어려움을 낮추기 위해 제정된 제도이다.아버지 할당 제도는 아버지도

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

  그러나 1995년 육아휴직 의무할당제가 도입되기 전까지 육아휴직제는 주로 여성이 사용해 남성의 참여가 매우 낮았다. ... 이를 해소하기 위해 스웨덴은 1995년부터 의무육아휴직 할당제를 시행했다. ... 의무육아휴직 할당제는 부부에게 최소 30일 이상 자녀를 돌봐야 하는 의무를 부여해 남성에게 육아 참여를 강요하는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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  여성의 정치참여 확대에 필요성을 기술하고, 각자 창의적 대안을 3가지 이상 제안하고 설득해 보세요.

  여성의 정치참여 확대 대안1) 여성 할당제여성의 정치참여 수준을 개선하기 위해서는 여성에게 불리하게 작용하고 있는 현재의 정치참여제도를 바꾸어야 하고, 여성을 우대할 수 있는 적극적 ... 현 정부의 장관을 살펴본다면 국토부 장관이나 외교부 장관 같은 핵심 요직에 여성을 적극적으로 참여시키고 있다.그러므로 여성의원의 비율이 높은 선진국과 같이 여성할당제를 대폭 개선해서 ... 여성복지 측면에서 정책들이 필요하게 되었고, 이런 부분에서 정책들은 여성들이 많은 관심을 가져온 분야이다.이러한 분야의 문제가 해결을 하지 않고는 선진국가로 완전한 진입은 요원하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.23

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  내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은

  두 번째는 육아휴직 할당제이다. 우리나라는 남성의 육아휴직 제도가 만들어지고 참여율이 증가하고 있지만 이는 소수이다. 자발적으로 육아휴직을 사용하기도 어렵다. ... 이러한 일ㆍ가정 양립 정책이 제대로 이루어지고 있는 스웨덴의 사례를 보면 2020년 기준으로 여성 1인당 1.66명을 기록하고 있다. ... 이러한 문제를 고려하여 할당 부성휴가를 부여할 수 있도록 하여 남성이 육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 적극적으로 형성해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 할당제의 경우 육아휴직의 일정한 기간을 아버지가 의무적으로 사용을 할 수 있고, 만약, 사용하지 않게 되는 경우 소멸이 되게 함으로 남성의 자녀 양육에 대해서 참여를 유도하고 ... 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 1월 1일 이후에 출산할 때 90일간의 급여를 고용보험에서 지급하고 있다.2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 ... 보육 관련 정책으로 영유아보육법을 근거로 해서 2006년에 여성가족부에서 수립하게 된 제1차 중장기 보육계획, 새싹방법을 발표하게 되면서 보육료 지원제도로 기본 보조금 제도 및 민감

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [a+취득자료] 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  아이돌봄지원사업은 한국의 대표적인 보육서비스이자 여성취업지원 복지정책이다.아이돌봄지원사업은 ‘아이돌봄지원법’ 제 4조 국가 등의 지원, 제 20조 비용의 지원을 법적 근거로 삼고 있다 ... 따라서 이 레포트는 현재 운용되고 있는 사회복지정책 중 하나를 골라 할당(정책의 대상자), 급여(지급되는 방식), 전달체계(정책 운영 주체), 재정(재정 마련 수단)에 대해 간략히 ... 아이돌봄지원사업의 세부사항1) 할당아이돌봄 지원사업은 가정의 아이돌봄을 지원하여 아이의 복지증진과 보호자의 일과 가정을 양립하는 것을 가능케 함을 통해 가족 구성원의 삶의 질 향상과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  여성할당제와 역차별

  과연 이러한 정책이 진정한 평등을 위한 조치인지 남성에 대한 역차별인지를 언급하고자 한다.첫 번째로, 여성할당제는 평등의 원칙에 위배되었다. ... 여성할당제는 진정한 평등을 위한 적극적 조치인가, 남성에 대한 역차별인가?최근 여성할당제의 시행으로 인해 남성들이 받는 역차별이 사회에서 이슈화 되고 있다. ... 지금까지 여성할당제가 양적인 성과를 거두었다 할지라도 할당제에 힘입어 임용되고 승진한 여성공무원, 여성교수, 여성정치인들은 그들이 속한 조직 내에서 자격이 부족한데도 여성이라는 이유로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

  아버지할당제도는 자녀양육에 대한 부모의 공동책임을 인정하며, 휴직 기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 것이다.(3) 노인돌봄 정책 : 노인장기요양보험은 2008년 7월 1일부터 ... 영유아보육법과 아동복지법, 교육인적 자원부의 3원화된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. ... 양육지원정책은 여성도 완전고용을 확대, 적용해야 한다는 사회민주주의 이념이 포괄적으로 실시된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  아버지할당제도부성휴가제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이 ‘아버지할당제’이다. ... 아버지할당제는 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직기간 중 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.(3)노인돌봄 정책이 제도는 고령사회를 대비하여 노인성 질병 등으로 ... 경우 최대 3년까지 휴직이 가능해지는 것은 여성의 육아부담에 대한 현실적 어려움을 해소하는데 긍정적으로 기여할 수 있는 정책 진행이라 할 수 있다.?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  [행정학원론] 대한민국의 중앙정부 - 화제가 되고 있는 부처를 중심으로

  그 예로 ‘군가산점 폐지’, ‘공무원 여성 할당제’, ‘국회의원 여성할당제 실시’, ‘성인지 교육서에서 언급된 남자들의 의무: 남자들은 자신이 잠재적 가해자가 아님을 증명해야한다.’ ... 여론들이 생겨났는지 살펴보고자 한다.제2장 여성가족부제1절 여성가족부의 구성 및 역할여성가족부는 여성의 사회참여확대와 권익증진을 중심으로 여성·가족 정책 및 청소년·아동 복지업무를 ... 조직은 장관과 차관 아래 2실(기획조정실, 청소년가족정책실), 2국(여성정책국, 권익증진국), 2관(청소년정책관, 가족정책관) 1대변인 24과로 구성돼 있다.2021년 '여성가족부'

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.08

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  여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

  여성고용할당제 도입에 관하여 논문 작성ⅰ. 서론ⅱ. 여성의 경제활동참가 및 장애요인ⅲ. 여성고용할당제 정책의 국내외비교분석ⅳ. 여성고용할당제 도입으로 인한경제에 미치는 영향ⅴ. ... 여성고용할당제 정책(법률)의 국내외 비교분석한국의 여성고용확대를 위한 다양한 법률 또한 존재하고 있다. 이것은 외국의 사례와 비교해보려고 한다. ... 것으로 보인다.여성임원할당제의 도입은 유럽의 국가들에서 적극적으로 이루어지고 있는데, 이처럼 유럽의 국가들이 적극적으로 여성임원할당제를 도입하는 것은 유럽의회 차원에서 여성의 대표성

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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  우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측

  ‘공무원임용시험령’ 제20조 및 ‘균형인사지침’에 근거해서 시행되고 있습니다.최근 취업난이 심해지면서 20대 남성들 사이에서 “여성할당제로 인해 여성에 대한 혜택이 커지고 여성이 ... “할당제가 또 다른 성별(남성)에 대한 차별을 만든다.” 는 의견이 많아지고 있습니다.하지만, 인사혁신처에서는 “옛날에는 공무원 시험을 보는 인원이 남성이 많고 합격자도 많았다. ... 시험실시단계별로 여성 또는 남성이 선발예정인원의 30% 이상이 될 수 있도록 일정 합격선 내에서 선발예정인원을 초과하여 여성 또는 남성을 합격시키는 제도로 ‘국가공무원법’ 제26조,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  <가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  아버지할당제도는 자녀를 양육함에 있어 부모의 공동책임을 인정해 휴직기간 중 일정한 기간을 할당하는 제도이다. ... 첫 번째 부모권을 보장하는 정책은 부모의 경제활동참가와 부모로서의 권리 및 책임을 온전히 할 수 있도록 도와주는 정책으로 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다. ... 프랑스는 출산을 장려하기 위해 여성의 노동시장 참여를 도울 수 있는 공보육, 출산휴가, 육아휴직과 같은 보육지원 정책에 초점을 두고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  [현대사회의 이해] 기말 문제 족보 정리

  ① 남성의 돌봄 참여 의무할당제② 동일노동, 동일임금의 원칙③ 육아휴직수당의 통상임금화④ 성 평등 기업문화혁신(innovation)과 관련이 없는 것은? ... 정책과 관련이 있는 것은 ? ... 불평등이 매우 심각한 사회이다.④ 법인세 감소 등 친기업 정책은 경제를 활성화 시킨다.피케티(T.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28

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  여성복지에 대하여 서술하시오

  때문에 여성 고용 할당제 등과 같은 여성 우대 정책은 역차별이라고 주장한다. ... 따라서 이를 해결하기 위해 정부가 혜택을 제공하는데, 여성 고용 할당제나 여성 고위 노동자의 비율을 정해 여성 노동자의 채용과 승진에 조금이나마 차별을 해소하는 데 기여하고 있다. ... 여성에게는 보이지 않는 천장인 ‘유리천장’이 여전히 존재하기 때문에 여성고위직의 할당제를 주지 않는 한, 여성이 고위직까지 오르기가 쉽지 않고, 출산과 양육이라는 재생산 역할을 담당할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

  참여할 수 있도록 제안된 정책으로 아버지할당제도는 자녀의 양육에 대해 부모의 공동책임을 인정하고, 휴직 기간에 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도이다.3) 노인부양지원정책노인 부양은 ... 근로자가 그 영아를 양육하기 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여로 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다.③ 아버지할당제도부성휴가제도를 더욱 적극 개선하여 육아에 아버지가 ... 속에 진행된다.2) 부모권 보장 정책① 산전후휴가임신 중의 여성공무원, 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐서 90일을 쉬고도 월급을 받을 수 있는 휴가로 사용자는 임신 중의 여성에게 출산

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  남녀평등과 관련 법령

  대표성을 증진시키기 위한 할당제 등이 시행되고 있다. ... 성평등 실현을 위한 적극적인 조치는 구체적인 분야에서 실질적인 양성평등의 구현을 위해서 필요하다 인정되는 경우에 채용, 인사와 관련한 목표제나 할당제의 시행으로 이루어진다. ... 남녀평등 의식과 문화의 확산, 여성 대표성 제고와 참여 활성화, 평등하게 일할 권리와 기회의 보장, 일과 생활의 균형 사회기반 조성, 양성평등 정책의 추진체계 강화, 여성폭력 근절과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  하지만 아버지할당제도는 육아휴직 기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도에 지나지 않기 때문에, 여성공무원에게 주어지는 육아휴직제도와 비교해 보았을 때에는 아직 미비한 측면이 ... 이와 더불어 아버지할당제도를 통해 아버지 역시 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 독려되고 있다. ... 스웨덴에는 여성의 사회진출에 제약이 발생하지 않을 정도의 공보육 시스템이 마련되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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