"여성CEO" 검색결과 81-100 / 7,735건

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

  서론영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일하게 되는 이야기로 30대 젊은 여성의 인적자원 채용과 교육, 관리에 있어 신선하며 현명한 방법으로 ... 인적자원관리 요소영화에서는 CEO ‘줄스’가 시니어 인턴인 ‘벤’을 교육하는 장면이 나온다. ... 아내와 사별 후 회사에서 은퇴함으로 무료한 일상을 이어가고 있던 벤은 시니어 인턴을 뽑는 어느 온라인 회사에 지원하는데 면접 과정에 있어 직원들에게 높은 점수를 받은 벤이 회사의 CEO

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  앞서 LG그룹도 지난달 이정애 LG생활건강 부사장을 대표이사로 내정했다.한국을 대표하는 글로벌 기업 여성 CEO들의 잇따른 등장은 재계의 유리천장에 금이 가기 시작한 청신호다. ... 경력단절을 경험한 여성이 직장에 복귀하더라도 고위직에 오르기는 쉽지 않다.임금 격차를 줄이기 위해서는 일하는 여성의 고용을 유지할 수 있는 방안이 먼저 마련돼야 한다. ... 내용삼성그룹 최초로 오너 일가가 아닌 여성 사장이 탄생했다. 삼성전자는 5일 이영희 부사장을 사장으로 승진시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  [시설 창업과 경영 A++] 창의적인 사업계획서, 창업 아이디어, 창업선정, 간호창업 (사업 환경 분석, 마케팅, SWOT 분석, 운영계획, 재무계획) 여성 전용 카페 바, 성인용품 샵, 여성중심 핵심 사업

  각종 용품을 CEO가 직접 리뷰하여 영상을 업로드 한다. ... 타겟층 한정의 한계- 오프라인 매장 계약시 건물주의 기피 가능성2) 환경 분석을 통한 창업 전략 도출외부환경자은 여성 CEO로서 여성 고객 공감대 형성 및 신뢰도 확보 전략-온라인& ... 직원 또는 CEO가 직접 제품을 시연 해주며 제품의 특징과 장단점을 설명 해주는큐레이팅 서비스이다.· 유튜브 리뷰 서비스: 사정상 온라인 샵만 이용하는 고객들을 위하여 유튜브를 통해

  리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.06

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  분석 ) 원더, 아이 필 프리티 한 편 영화를 선택하여 장 이론에 근거하여 분석

  신제품의 문제를 발견하고, 출근길에 차의 백미러를 통해 화장하는 평범한 여성들의 삶을 CEO에게 설명하면서 르네는 CEO의 신임을 얻게 된다. ... 영화 내내 주인공 여성의 외모는 전혀 변화가 없기 때문이다. ... 통찰로 재벌 2세인 CEO의 눈에 들어 관리직 출장에 동행하며, 우연히 길에서 만난 남자와도 첫만남에 비키니 콘테스트에 나가는 자신감으로 데이트를 시작하게 된다.현실의 외모와는 다른

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.20

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  CEO의 자녀교육

  평등하지 않은 세상에서 평등 하게 겨루게 하여 이제 여성 들도 남성들 못지 않게 자기 몫을 다 할 수 있도록 여성도 남자 못지 않게 리더십을 길러 주어야 한다.네번째는 글로벌 교육이다 ... CEO들의 공통점은 ‘자신과의 싸움에서 승리한 사람’들 이라는 사실 이다. ... CEO로서 갖추어야 할 것들이 미래의 인재가 되는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  리더쉽_리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.

  성공한 CEO가 될 수 있다는 비전과 희망을 주었으며, 사회적 특성의 리더쉽으로 인하여 제주도민의 기아 상황을 해결하는데 전 재산을 투자하여 제주도민의 구휼과 함께 이상적인 가치를 ... 경우 육지로 올 수 없는 제약적인 문제와 신분과 성차별의 꽉 막힌 문제들이 있음에도 활발하고 진취적이고 주체적인 삶을 살고자 김만덕은 지속해서 많은 노력을 하였다.이런 도전정신으로 CEO가 ... 수평적인 특성을 가진 리더쉽이 필요하기 때문이다.여성적인 리더쉽의 경우는 참여적이고 민주적이며, 배려심 성향 등이 높은 것으로 나타나 수평적인 구조의 특성을 보인다고 볼수 있다.여성적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  CJ의 조직행동 특징 및 문화

  사랑받는 글로벌 기업 3.삶을 풍요롭게 하는 종 합생활 문화 기업 비전 목표 인재와 기술을 바탕으로 최고의 서비흐를 창출하여 인류사회에 공헌하는 기업 -직급호칭폐지 -복장을 자율화 - CEO ... 활용도 높음 (기혼 여성, 여성간부 비율) 특징 2013년 '젊음, 여성, 글로벌' 낮은 결속력 (이직율이 상대적으로 높은 편) 지나친 감시 회사 e-mail 감시 휴대전화 렌즈 ... 플랙서블 타임제 권위주의 철폐 개성과 다양성 존중 기업 문화 -능력과 성과 중시 -기회 균등과 열린 가능성 학연지연 관여 X 철저한 능력 및 실적 위주타기업과의 비교 CJ 기준 삼성 여성인력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  2015년 개봉한 할리우드 영화이다. 30대 여성 CEO인 줄스 오스틴(앤 해서웨이)는 창업 1년 반 만에 220명의 직원을 고용한 성공 신화를 만들어낸 30대 여성 CEO다. ... 위대한 업적을 이룬 여성들의 성공 스토리를 빌미로 오늘날에도 해결되지 않은 여성과 인종에 대한 차별과 편견에 대한 도전을 은근히 유도하는 영화다.3) 영화 의 인적자원관리영화 은 ... 게다가, 비록 여성이 회의실에 들어갈 수 없었지만, 능력 있는 캐서린의 실력을 믿고 그녀가 회의에 직접 참여하도록 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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  BBC와 MBC 미디어 산업 내 고용형태와 성별에 따른 노동자 실태

  문제와 더불어 비정규직에 대한 차별과 여성에 대한 성차별의 문제 발생.▪ 위의 이유로 미디어 산업 내의 방송사들에 대한 기업 사례 비교 결정.비교 기준▪ AA제도와 CEO스코어가 제시했던 ... TBS의 ‘여성 미디어 비정규직 실태 조명 토크 콘서트’에 따르면 미디어 산업 종사자들 중 대부분이 비정규직이고 그 비정규직 중의 대부분이 여성이며 상당부분이 프리랜서이다. ... 기준을 근거로 여성 고용을 위한 실질적 노력, 관련 제도를 통한 실현, 임원과 고위관리자에서의 여성 비율 등을 기준으로 삼아 기업 비교▪ 비정규직 등의 고용형태에 따른 제도의 확립

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.12.07

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  1인 블로거에서 미디어제국 CEO까지

  레이첼 홀리스의 ‘나를 바꾸는 인생의 마법’이라는 책을 인상 깊게 읽고 ‘1인 블로거에서 미디어 제국 CEO까지’까지를 읽게 되었다. ... 여성이면서 가사를 하고 아이를 양육하면서 사업을 하는 정말 너무나 바쁘게 생활하면서 성공을 했다는 것에, 어떻게 이런 성공을 이루었을까 하는 마음에 책을 읽게 되었다.일단 좋은 엄마와

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2021.11.29

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  이미지관리와 커뮤니케이션 인강 자료(중간/기말/퀴즈 모두 이거 하나면 끝!)

  흑인 여성으로서 전 세계적으로 많은 젊은이들에게 ‘I can do it’ 희망과 용기를 심어주고 있다.세계 젊은 여성들의 롤모델√ 국외 휴먼브랜드2: 빌 게이츠(마이크로소프트 CEO ... ‘최고가 되고 싶다면 좋아하는 일을 해라’스토리텔링과 사람을 중시하는 CEO6주차1. 깨진 유리창√ 사전 대응이 최선의 길-오늘날 우리는 불확실성의 사회에 살고 있다. ... 인간관계를 중시하라.√ 국외 휴먼브랜드4: 하워드 슐츠(스타벅스 CEO)-‘매일 다른 사람들과 점심을 한다’전세계에 1만 2천 여개 스타벅스 커피 체인점을 보유한 슐츠가 중시한 것은

  시험자료 | 92페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.04.26

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  영화는 2년도 안 돼 200명이 넘는 직원으로 성공을 거둔 30대 여성 최고경영자(CEO)가 인생 경험이 풍부하고 수십 년간의 업무 노하우를 갖춘 70대 인턴을 채용하면서 벌어지는 ... 하지만 시간이 흐를수록 70대 인턴은 CEO를 철저히 보좌하고 각종 소란을 원만하게 처리하며 회사의 이미지 제고에 기여하며, 심지어 힘들 때 CEO를 위로하고 위로하는 역할까지 한다 ... 결국 영화의 마지막에, 인턴의 유능하고 경험 많은 면과는 달리 CEO는 인턴을 정규직으로 채용했다.한국은 채용 단계부터 이른바 스펙으로 선발된 사람을 걸러낸다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  <프리미엄>스무살, 절대 지지 않기를 - 이지성 독후,감상,서평

  그런데 기업의 CEO나 유명 베스트셀러 작가나, 몇십 몇백만 유튜버가 곁에 있을 확률은 거의 없다. ... ✔20대 여성독자를 위해 쓰여진 책이다. 물론 남자가 읽어도 좋다. 하지만 여성이 읽으면 더 좋을 것 같다. ... ✔여성독자가 대상이 되어서 그런지(?)

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.02.07

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  일본 CSR, 기업거버넌스 분석_한국어 및 일본어본

  그러나 후로렌스는 그런 여성을 위해 보육시설에서 아이를 돌봐주거나, 자택에서 돌봐주는 서비스를 전개하기 시작했고, 그 여성이 후로렌스에 아기를 맡기고 출근하는 모습을 보며 정말 다행이라고 ... 社外取締役会は他の企業のCEO、弁護士などで構成され、社内はだいたいCEOである。取締役会内に監査、指名などの会がある。そして経営者は執行役員でもあり、取締役会が執行役員を任免し、監視する。 ... 나는 결혼을 해도 일을 할 생각이기에 그 여성이 안타까웠고, 어느 보육원에서도 맡겨주지 않는 게 참 슬펐다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  ＜스타트업 네이션＞독후감

  연결의 혁신으로 사회적 연대를 꿈꾸다 - 이효진이효진 대표는 인터뷰에 선정된 유일한 여성 CEO였다. ... 마지막으로 스타트업에 있어서는 남성과 여성의 차이가 무의미하며 그저 한 CEO라는 저자의 말이 가장 와 닿았다.2. ... 스타트업계에서는 여성대표를 찾기 어려울 뿐만 아니라 유니콘으로 성장할 유망한 사람을 찾기가 더 어려웠다는 이야기에 관심 있게 책을 읽었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

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  리더십 ) 기업을 선정하고 기업의 HR, 산업심리학의 적용 사례, 조직심리학의 적용 사례, 리더십의 성공 및 실패 사례

  ‘가장 영향력 있는 여성 기업인’과 '전 세계에서 가장 실망스러운 CEO'라는 타이틀을 차례로 얻은 것이다. ... 메이어는 ‘포브스(Forbes)’의 ‘올해를 빛낸 가장 매력적인 여성 12명’과 ‘포춘’이 선정한 ‘가장 영향력 있는 여성 기업인’ 16위에 뽑히기도 하였다.그러나 뛰어난 재능을 가졌다고 ... 야후의 기업가치가 계속 하락했고 2016년 ‘포춘’에서는 메이어 CEO를 '전 세계에서 가장 실망스러운 CEO'로 선정했다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. 영화 인턴 강의 No 人 VS Know 人

  반면 CEO인 줄스는 유능한 젊은 사업가 이다. 1분1초의 시간도 바쁘게 움직이는 열정적인 30대 여성이다. ... 신입사원의 떨림으로 시니어 인턴으로 첫 출근을 하는 벤, 그러나 그를 무의하게 여기는 CEO 줄스는 사화공헌 프로그램으로 6주인턴 과정을 만들었지만. ... 줄스의 전문경영인 영입과 가정으로 돌아가는 선택의 사항에서 벤은 CEO로 남는 것을 조언해주고 줄스의 사회생활을 가장 적극적으로 지지하였다. “1년 반전에 혼자 창업해서 직원 220명을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13

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  구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

  남녀불평등이나 여자라고 예외없는 모두를 평등하게 대우헤줌 . → 작년 첫 여성 CEO 를 선임 한 한국 P G 는 동등한 기회를 제공하기 위해 여성친화적제도를 실행 ‘ 다양성과 포용성 ... 주간 ' 을 제정 , 매년 아시아 여성 리더십 심포지엄을 개최 , 여 성 리더들을 멘토로 활용 → 직원들의 다양성과 포용성을 실현 하여 더 자유로운 기업문화를 창조하는데 주력 직원을 ... 우리금융 내 은행장 등 각 계열사 CEO 의 권한은 크게 축소 될 것으로 보인다 .

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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  합격자 분당차병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  현재는 884병상 규모이며, 주위에 분당차여성병원과 차여성의 학연구소 분당과 같이 위치해 있다. ... 분당차병원 CEO메세지그동안 토요 진료의 확대 실시, 최첨단 의료 기기의 도입, 특성화 전문 센터 개소 등 차별화된 진료 서비스를 전개하여 왔으며, 의료계 최초로 국가 품질 대통령

  자기소개서 | 169페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.06.19

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  [전남대학교 소비자학] 소비는 감정이다 논평, 줄거리

  예전에는 어떤 상품은 남성에게, 어떤 상품은 여성에게 팔았지만 지금은 그런 구분이 없어졌어요. - 파코 언더힐(쇼핑 컨설팅사 CEO)부재자 쇼핑 : 현장에 있지 않은 사람의 물건까지 ... 음악 소리로 고객의 마음을 움직이죠. - 파코 언더힐(쇼핑 컨설팅사 CEO) 상품을 볼 때 맛까지 느껴지게 합니다. ... 우리는 다양한 첨단 기술을 사용해서 고객이 쇼핑하는 모습을 자세히 분석합니다. - 파코 언더힐(쇼핑 컨설팅사 CEO)----------------우리를 조종하는 마케팅 ?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.08.16

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