"역량중심 접근" 검색결과 81-100 / 24,999건

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  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  관리는 변화에 대한 일상적인 조치와 조정을 통해 조직의 안정성과 일관성을 유지한다.5) 인간 중심적 접근리더십은 구성원들의 개인적인 성장과 발전을 지원하며, 구성원들의 참여와 창의성을 ... 유연성과 조정력을 갖추어 변화에 신속하게 대응할 수 있어야 한다.5) 인간 중심적 리더십과 강력한 소통미래 핵심 리더와 관리자는 인간 중심적인 리더십을 통해 구성원들을 이끌어야 한다 ... 리더십과 관리의 비교리더십과 관리는 조직 내에서 서로 다른 역할과 접근 방식을 가지고 있다. 이 둘은 조직의 성공과 성과를 위해 상호 보완적으로 작용해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  조선대 교육공학 정리본 (1~3장)

  혁신역량창의성과 혁신, 비판적 사고와 문제해결능력, 의사소통과 협력정보통신기술 역량정보 리터러시, 미디어 리터러시, ICT 리터러시생애 역량유연성과 적응력, 진취성과 자기주도성, ... 평가, 종합, 분석, 적용, 창조를 수업시간에서)코로나19 영향으로 진행된 원격교육 : 실시간 쌍방향 수업, 콘텐츠 활용 중심 수업, 과제 중심 수업- 학습관리체제 (Learning ... data), 모바일 컴퓨팅(mobile computing), 인공지능(artificial intelligence)을 어떻게 교육에서활용할 것인가미국에서 제안한 21세기 미래 학습자 핵심역량핵심역량하위요소학습과

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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  미래 사회를 대비한 놀이중심 보육과정의 필요성 여부에 대해 토론하시오

  토론하시오.놀이중심 보육과정은 아이들의 놀이를 중심으로 학습과 발달을 지원하는 접근 방식입니다. ... 놀이중심 보육은 이러한 역량을 키우기 위한 환경을 제공하고 아이들의 미래를 대비할 수 있는 기반이 될 수 있습니다.적응력과 유연성 강화: 미래 사회는 빠른 변화와 불확실성이 특징적입니다 ... 미래 사회에서는 다양한 역량이 요구되기 때문에, 아이들이 다양한 발달 영역을 균형 있게 발전시킬 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요합니다.하지만 놀이중심 보육과정에 대해 일부 부정적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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  [수업지도안] 문학과 공동체 갈등 해소를 위한 공동체의 가치 발견 3차시 <문학 신문 만들기> 4차시 <다양한 사회문제 해결 방안 탐색하기>

  나아가 소통의 맥락을 고려하여 매체 자료를 생산하는 능력을 기를 수 있는 교과 내 융합적 관점으로 접근하고자 한다.2평가핵심 역량1-2작품을 읽고 내용 이해하기-소설 ‘장마’를 읽고 ... 제공함으로써, 교사의 역량 중심 교육과정 재구성활용함.● 학생 참여 중심의 수업을 만들기 위해, 토의·토론, 실험·실습, 프로젝트 등 다양한 학생 활동과 학생 참여 중심의 교수·학습 ... 방법을 활용함.● 핵심 역량 중심 수업에 따른 과정 중심 평가를 위해 논술, 발표, 실험, 에세이, 포트폴리오 등 다양한 과정 중심 평가 자료 등을 활용함.● 2015 개정 교육과정의

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27

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  교육전문직 및 교장(교감)자격연수 논술면접평가 문항 정리

  이는 단순한 학습 방법이나 전략의 습득이 아닌 개인의 경험 전반에 접근하는 사고의 방식이 되며 성장한 학생들이 살아가게 될 학교 밖 사회에서 활용할 역량이 되는 것이다.이러한 강조점은 ... 탄탄한교육과정운영 지원기초학력 부진 학생 지도 활성화, 학생주도교육과정 강화, 성장중심평가 내실화,교직원 미래 교육 역량 강화, 역량 중심 교육과정 운영, 미래핵심 역량, 변혁적 역량 ... 미래핵심역량1-2. 고교학점제1-3. 학교 자율과정 활성화1-4. 전문적 학습공동체1-5. 배움 중심수업1-6. 기초학력 관련1-7. 자유 학년제 내실화1-8.

  시험자료 | 169페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.13

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  다문화 사회와 학교 교육 기말 개념 정리

  다문화 교육 관련 다양한 접근법에 대한 분석 : 이론과 교육과정 변형을 중심으로1. 동화를 위한 교육 : 보수적 다문화주의? ... 평등의 옹호 정도가 심화되고, 다양성의 카테고리가 전통적인 인종과 민족을 뛰어넘어 계층, 성별, 사회적 지위, 장중심의 교육과정을 거부하고 억압되어 왔던 특정 다문화, 소수집단 상이성을 ... 백인 중심주의의 사회적 역사적 구성은 더 이상 가치중립적인 것이 아닌 것으로 드러나게 되고, 주류집단 학생들을포함한 모든 학생들은 자신들의 견해가 왜, 어떻게 주류 집단의 관점으로부터

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.14

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  고객관계관리 족보

  신규고객의 획득, 기존 고객의 유지, 그리고 고객의 수익성 극대화를 목적으로 지속적인 커뮤니케이션을 통해 고객의 행동을 이해하고, 나아가 고객의 행동에 영향을 주기 위한 광범위한 접근칼슨 ... 고객에게 조직에 대한 긍정적 선호도를 형성함으로써, 고객보유율과 경영성과 모두를 향상시키는 경영전략Newell : 고객에게 가치를 부여함으로써 수익성 높은 성장을 이끌 수 있는 고객 중심적 ... 관점을 포함한 기업과 고객 양쪽의 상호이익을 극대화하려는 개념으로 전환되어야 함- 고객에게 직/간접적으로 영향을 미칠 수 있는 모든 활동을 포함한다.CRM 정의기업의 다양한 자원과 역량을

  시험자료 | 80페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.15

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  산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  그리고 미시적 접근법은 중간 역할을 하는 상태에 중심을 두고 있습니다. ... 한국에서는 거시적인 접근보다 미시적인 접근이 더 많다고 할 수 있다.② 거시적 접근거시적 접근에서 노동-자본-국가의 구조적 측면에 초점을 맞추고 정책과 제도를 중심으로 산업복지에 접근한다 ... 산업복지의 관점은 사업장 중심이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

  청소년 역량개발 프로그램은 청소년들이 위험행동에 가담하는 것으로부터 보호하는 것보다는 ‘예방’에 대한 긍정적이고 강점 중심의 접근을 취한다. ... 청소년의 역량개발적 접근1) 청소년의 역량개발2) 청소년의 역량개발적 접근 관점에서 본 역량3. ... 참고문헌청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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  사회복지실천의 관점 중 역량 강화 관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오

  따라서 역량 강화는 개인의 내적 변화를 사회적, 정치적 수준으로 연계하는 실천적인 접근이라고 할 수 있다.2. ... 또한, 역량 강화의 접근방법은 사회복지실천의 역할을 구조나 기능으로 분리하는 것이 아닌 하나로 통합하는 것으로 규정한다. ... 클라이언트를 문제 중심이 아닌 강점 중심으로 보고 잠재 역량과 자원을 연결하고 클라이언트 스스로 삶을 통제할 수 있게 힘을 부여해주는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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  [공동체활성화론] 지속가능 도시개발과 공동체의 역량 강화 - Asset-based community development 모델을 중심으로

  자산 중심 커뮤니티 모델에 대하여위에서 필요성을 언급한 ‘새로운 접근방법’에 자산 중심 커뮤니티 모델이 하나의 대안이 될 수 있을 것이다. ... 따라서 리포트 주제 역시 지속가능성과 공동체의 역량을 중심으로 선정하게 되었다.2.1. ... 정부의 공동체 활성화 정책의 올바른 방향설정① 지속가능성과 연계② 공동체 내부의 역량 강화③ 종합적이고 다각적인 접근방식1. 서론1.1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  토론자료 6개

  다문화가족 역량 강화 실천 기술로 정서적 지원 중심의 관계 형성 기술과 역량 강화 기술, 그리고 문화적 역량 강화 기술이 언급되었다. ... 역량강화 접근은 서비스 이용자의 무력감이 전제되지만 무력감에 초점을 맞추기보다는 이들이 갖고 있는 잠재적인 현재 강점, 권리, 비판적 사고, 자원 접근을 강조한다는 점에서 기존 심리사회 ... 다문화 역사가 짧은 우리나라에서는 역량 강화를 목적으로 한 일부 실천 현장에서 다문화가족 역량 강화 접근법이 이루어지고 있으나 개입 목표, 계획, 내용 등 서비스나 프로그램의 기본

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.03.06

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  존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석

  하며 , 어떤 가치를 보존할 것인가를 스스로 결정하여 행동함 무익한 것을 하지 않음 실제적인 성취에 대해 자부심을 갖는다 자기중심적 성격심리역학적 접근 -Carl Jung 과 성격유형 ... 경험 환경적 영향요인심리역학적 접근 성격유형 강조 성격에 초점을 맞추고 있지만 궁극적으로 리더와 부하 간의 관계를 보는 방식심리역학적 접근 전사형 리더와 마술사형 리더의 비교심리역학적 ... 접근 -Sigmund Freud 와 성격유형 사랑하고 사랑받기를 원함 칭찬받고 존경받기를 좋아함 호감을 사고 싶어함 관능적 성격심리역학적 접근 -Sigmund Freud 와 성격유형

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  사람 중심 행동 : 이 접근법은 리더가 구성원과의 상호작용을 통해 팀워크와 구성원의 만족도를 높이는 데 중점을 둔다. ... 과업 중심 행동 : 이 접근법은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 구체적인 과업을 관리하는 데 초점을 맞춘다. ... 사람 중심 행동은 주로 사람 중심의 조직 문화에서 효과적일 수 있다. 행동이론의 주요 장점은 리더십이 상황에 따라 조정될 수 있다는 유연성을 제공한다는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

  이러한 장점이 있기때문에 취업준비생 입장에서는 기업의 목적을 이해할 수 있고 접근하는 것이 용이해진다. ... 필요한 작업자의 개인적 요건들을 분석하여 작업자명세서를 작성하고, 작업자의 역량과 맞는 인재를 채용하거나 교육과정을 개선하는 데 목적이 있다.대상과제 중심 직무분석: 직무에서 수행되는 ... 표준화된 분석도구를 만들기가 비교적 용이하다.일반적인 접근실제로는 두 가지 유형의 직무분석을 함께 실시하는 것이 일반적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  프로젝트 어프로치와 레지오 에밀리아 프로그램을 비교설명하시오. (유아교육과)

  이 접근법은 아동 중심의 학습을 지향하며, 아동의 생각과 표현을 존중한다. ... 프로젝트 어프로치는 특정 주제에 대한 깊이 있는 탐구와 학습을 중심으로 한다. 이 접근법에서는 아동이 주도적으로 프해 아동은 자신의 흥미와 호기심을 반영한 학습을 할 수 있다. ... 그러나 체계적인 교육과정이 부족하고, 교사의 역량이 중요하다는 단점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  가족중심 아동복지실천의 통합적 관점에 대해 서술하고 본인의 관점을 밝히시오

  또한 아동 개인의 기술과 능력 향상뿐만 아니라 이를 발현시키기 위한 태도와 갖춰진 기능을 지지해줄 수 있는 잠재력 등을 포함한다.이에 역량중심관점의 접근방법은 아동의 동기와 잠재력과 ... 또한 아동을 처해진 환경에 효율적으로 대처하는 능력을 기르기 위한 교육을 실시하는 접근방식을 택할 수 있다.(2) 역량중심관점(competence-centered perspective ... )역량중심관점은 아동의 가족 내의 기능향상에 관심을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  사람중심 접근방식은 전략적인 인적자원관리가 될 수 있으며 사람중심의 방식이지만 인간 본성, 조직의 본질에 대해 탐구하고 조직의 역량과 기술에 부합하는 인재를 확보하고자 하고 직무에서 ... 이와 반대로 직무역량이 부족한 직원의 경우 그 직무를 수행하고 싶어하는 사람들에게 있어 어떤 부분 역량이 필요한지를 명확하게 알려줄 수 있기 때문에 직원 역량개발 과정, 역량개발을 ... 의해서 직무수행에 필요한 역량이나 역량수준을 도출하고 해당직무를 가장 잘 수행하는 사람들을 채용하거나 선발할 수 있는 특징이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  통합간호 보건정책 제안 보고서

  전문치료 중심으로 심뇌혈관질환 진료체계 개편- 기존 시설? ... 높이는 보상 방식의 접근을 강화하고 있다. ... 세계적으로 코로나19의 영향이 저소득 집단에 집중되는 현상의 목도는 수요자 중심으로 의료와 사회적 지원을 통합하여 제공하고 건강 결과에 따라 성과를 보상하는 ‘가치 기반 지불모형’

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  [plusreport]인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델의 적용사례를 서술해보기.

  인지행동을 통한 접근은 기본적으로 단기적 접근이 주가 되는데 이는 클라이언트가 호소하는 문제를 중심으로 개입하고, 목표지향적인 접근이 이루어지기 때문이다. ... 이하에서는 인지행동모델과 역량강화모델을 중심으로 주요 개념과 두 모델의 차이점, 적용사례 등을 구체적으로 살펴보도록 한다.Ⅱ. 본론1. ... 특히 클라이언트를 문제 중심으로 보기보다는 강점 중심으로 보기 때문에 이들의 잠재력을 인정하고 현재의 삶을 충분히 개선시킬 수 있도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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