"우리나라의 비정규직 실태" 검색결과 81-100 / 2,678건

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  전태일평전 독서감상문

  다만 외주·효율화 추구에 따른 노동자 사망 소식, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대, 법으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 ... '괜찮은 일자리 없다', '청년 실업률 높다', '비정규직 늘린다' 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. ... 감상문전태일이 일하던 1960년대의 상황만큼 열악한 노동현장은 우리 나라에도 없을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  연구계획서 작성하기

  1, 비정규직은 2, 자영업자는 3, 비경제활동은 4, 변동은 5로 표기하며 주된 기업 규모에서 10인 미만은 1, 10~99인은 2, 100~499인은 3, 500인 이상은 4, ... 연구주제연구계획서에서 다룰 연구주제는 우리나라 노인빈곤과 관련된 현상에 관한 것이다. 우리나라 노인빈곤율이 OECD 국가 중 높은 수준을 유지하는 것으로 나타난다. ... 중졸 이하는 1로, 초졸 이하는 0으로 하며 혼인 상태에서는 배우자가 있는 경우에는 1, 배우자가 없는 경우는 0으로 표기한다.세 번째는 노동시장 경험 변수로 주된경제활동 상태는 정규직은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

  외국의 경우 최장기간을 최소 3년~4,5년까지 유연한 정책을 실시하고 있어 비정규직에 대한 문제점이 우리나라보다 다소 완화되었다고 한다. ... 비정규직에 대해 (1) 비정규직 정의 (2) 비정규직 실태 2. ... 직업교육을 강화시키기 위해 비정규직 관련 프로그램을 만들고 적극 활용하는 기업에 대해 혜택을 주는 방법을 생각해봐야할 것이다. ④ 고용불안정해소를 위한 계약연장시스템 강화 - 우리나라는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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  복수노조

  정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. ... 심화시키고자 하지 않는 한,갈등의 원천 봉쇄와 현명한 중간자적 위치 고수가 필요하다그리고 사용자 노조의 창궐이 우려된다기존 노조에 대항하기 위해, 노조의 힘을 약화시키기 위해, 비정규직이나 ... 그렇다면 우리나라의 산별노조운동도 유럽처럼 기업단위 복수노조를 자유롭게 허용하고 ‘직장(종업원)평의회’를 통하여 전임자 임금을 해결하면 되는가?

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  제대로 된 일자리 갖지 못하게 되었다.현재 경제 위기 이전 40%대이던 비정규직 비율이 55.4%까지 오르는 등 일자리의 수준이 점차 악화하며 근로조건이 양호하고 정규직을 뽑는 기업이 ... 청년고용 불안 현상이 발생하게 된 사회 구조적 요인1) 일자리의 감소최근 들어 아르바이트나 임시직, 비정규직 등 고용의 안전성이 보장되지 않는 일자리의 비중이 심하게 증가하면서 생산가능인구가 ... 코로나19 이후 고용동향 지표는 지속해서 약화하고 있으며 지난해는 실업률이 15년 만에 사상 최대치를 기록해 첫 직장생활을 단기 비정규직으로 시작하는 사람이 5명에 1명꼴이었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

  또한 다른 나라에 비해 우리나라 여성은 저임금, 비정규직 등의 직종에 종사하는 비율이 남성에 비해 훨씬 높으며 그로 인해 여성 가구주 세 가구 중 한 가구는 빈곤한 상태라는 것이 조사결과이다 ... 하나의 예를 들어 사회보장제도만 봐도 이를 알 수 있는 것이 사회보험의 경우 국민연금에 있어 비정규직 노동자나 특수직 노동자의 경우 제대로 된 보장을 받지 못하는 경우가 많은데 이들 ... 중에서도 성별 임금격차가 37.1%로 가장 높은 것으로 나타난다는 점에서도 우리 사회에 보이지 않는 성차별에 대해 실태조사를 통해 사회복지적 차원의 개입이 필요함을 알 수 있다.3

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

  여성들이 경험하고 있는 차별과 임금의 벽은 정규직과 비정규직이라는 구조의 완화를 통해 여성들이 경력 단들을 최소화하고 자질을 살릴 수 있는 방법이기도 하다. ... 남녀 임금 격차에 관한 이유로는 여성의 경력단절, 무급 노동 등 여러 가지 현상들에서 드러난다.우리나라에서 여성의 위치를 과거에 비춰볼 때 많은 변화가 있었음은 사실이다. ... (출처 : 고용노동부, 고용 형태별 근로 실태조사(2015)표에서 보듯이 여성의 차지하고 있는 취업 비율은 서비스직과 노무에서 높은 수준을 보이고 있고 임금의 경우에서도 여성이 주로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

  이에 따라 사회공헌 CSR이 기업의 이미지에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 알게 한 기업으로 알려져 있고, 가장 대표적인 사회공헌 사업으로는 선천성 심장병 어린이 후원, 비정규직 정규직화 ... 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용하여 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. ... 윤리강령은 본질적으로 규범력을 가지는 것은 아니며 구성원의 자발적 실천의지에 의존하는 것이다.우리나라 기업 중 윤리강령과 윤리경영의 실천에서 모범을 보이고 있는 기업은 ‘오뚜기’라고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  이번 과제는 사회복지 조사의 과정과 의미의 애해를 돕기위함입니다. 사회복지와 관련된 논문을 하나를 정하되

  이론적 배경먼저 변수에 대한 개념규정과 관련해서는 노동시장 참여 현황 및 가족구조 변화에 대한 변수를 포함하며 노동시장 참여형태에서 주된 경제활동 지위로서 정규직과 비정규직의 구분하여 ... 연구문제 제기우리나라는 OECD 국가 중 가장 높은 빈곤율 수준을 유지하고 있고 정부 정책에도 수준이 줄어들지 않고 있다. ... 우리나라 빈곤율이 높은 이유는 두 가지 측면에서 논의되는데 첫 번째는 현재의 높은 노인빈곤율에 대한 원인 진단, 두 번째는 미래에도 노인빈곤 수준이 현재처럼 유지될 것인지를 분석하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

  현재 우리나라 노동자의 평균 근속년수가 5년인 점을 감안하면, 기간제 노동자 계약기간 4년 허용은 정규직을 기간제 노동자로 대체하는 부작용을 낳을 수도 있다는 지적도 나온다. ... 그러나 '관련 당사자를 참여시켜 공동실태조사, 전문가 의견수렴 등을 집중적으로 진행해 대안을 마련하고 합의사항은 정기국회 법안 의결시 반영'하기로 했다.정부는 근속기간이 늘어나면 정규직 ... 비정규 보호 대책이 아니라, 비정규 양산 대책이라는 비판이다.다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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  비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

  파견노동, 용역, 업무위탁, 노무도급, 소사장계, 사내하청 등이 있습니다.2, 국내의 비정규직 현황우리나라에서는 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율이 40%를 넘어섰고 ... 또한 국가 간 비교를 위해 기간제근로자, 단기기대근로자, 파견근로자, 일일근로자를 합쳐 비정규직 수를 계산하는 OECD 통계의 경우 우리나라 비정규직 비율은 22.3%로 통계청 조사보다 ... 비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  [토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

  ) 사회보장의 사각지대정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당한 격차를 나타내고 있다. ... 바로 이런 점에서 빈곤과 소득불평등을 완화하기 위해 사회복지정책이 필요한 것이다.2) 임금격차와 고용 문제임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. ... 특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수 있는 방안을 강구해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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  여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사

  비정규직 노동자, 실업자, 이민자, 성소수자, 학교 밖 청소년… 한국 사회가 ‘사회적 약자’의 우울증 스위치를 얼마나 많이 누르는지, 어떻게 누르는지 알아차릴 시간이 됐다. ... 여성복지론여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사1.서론최근 우리나라 여성들의 경제 활동율이 지속적으로 증가하고 있지만, 여성들은 여전히 저임금, 단순 반복직, 하위직에 ... 현재 우리나라 여성의 생애주기 단계별은 청소년기, 가임기, 임신, 출산기, 갱년, 폐경기, 노년기가 있다.청소년기에 겪는 불평등,현재 여성 청소년들이 학교에서 겪는 불평등은 사례를

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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  서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

  실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간에 따른 압박감이 낮았다. ... 감정노동이 저평가된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. ... 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 과정에서 찾을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  남녀 임금 격차의 요인과 해결방안

  비정규직의 비율이 높다는 것은 임금의 차이가 심해진다는 것을 의미한다.[그림 5] 성별 비정규직 노동자수자료 : 고용노동부, 고용형태별근로실태조사, 20172-4. ... 데이터베이스에 따르면, 2017년 한국의 남녀 임금격차 비율은 34.6%로 OECD 평균 13유로 퇴직했다가 육아기 종료 후 재취업 시 경력이 인정되지 않는 신입위주의 취업이 많고 비정규직 ... 따라서 성차별적인 경력단절을 없애는 것이 중요함을 알 수 있다.다음 4절에서는 우리나라는 노동시장에서 성차별을 해소하기 위해 어떤 제도를 운용하는지 알아보고 그 제도에 대한 기업의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26

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  [사회문제론 2023 기말과제] 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 대안에 관한 자기 생각 서술

  여성 비정규직은 남성 비정규직보다 훨씬 더 많고, 여성 중 NEAT족이 늘어나고 있어 여성청년이 상대적으로 더 빈곤에 취약할 수 있음을 시사한다.청년기는 생애주기 상 부모로부터 경제적 ... 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사1) 한국 사회의 여성불평등 실태2) 여성청년의 빈곤3) 비혼여성의 증가4) 여성청년의 주거 불안3. ... 서비스 일자리의 소멸, 대졸 고학력 여성인력의 저조한 활용, 비정규직 임시 일용직 여성 노동자의 불안정한 지위 등이 20-30 여성들의 불안정한 현재와 미래에 복합적으로 영향을 미치고

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.17

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  [사회복지개론] 저출산 고령화사회 과제 A+

  ▶임금근로자 37%가 비정규직우리나라 임금근로자 3명중 한명은 비정규직 근로자인 것으로 나타났다. ... 특히 여성이 육아 등으로 단시간 · 재택근무 등을 선택하는 경우가 많아 비정규직 비중이 높은 것으로 드러났다.최근 재정경제부에 따르면 2005년 8월까지 우리나라 전체 임금근로자의 ... 37%가 비정규직 근로자로 집계됐다.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11

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  [사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오2

  국내 비정규직 및 계약직의 경우 평균 소득도 낮고, 고용 불안으로 인해 혼인이나 출산을 선택하기 어렵다. ... 비정규직과 임시직, 계약직 등에 종사하는 청년 세대는 안정적인 소득을 얻기 어렵고, 동시에 소득 수준 역시 낮기 때문에 혼인이나 출산을 선택하지 못하게 된다. ... 우리나라의 저출산이 발생하는 가장 큰 이유는 청년 세대의 빈곤과 소득 격차, 양극화이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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  정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

  이 때문에 경쟁에서 뒤처진 사람 중 많은 사람들이 비정규직 근로자로 전락하여 저임금을 받으면서 살아가게 되거나 경쟁에서 뒤처졌다는 생각에 사로잡혀 우울증에 휩싸인 채 살아가게 되는 ... 서론지난 2021년 보건복지부에서 발표한 ‘정신건강 실태조사’자료에 따르면, 우리나라 국민의 정서장애 유병률은 남자가 8.9%, 여자가 8.5%인 것으로 밝혀졌다. ... 본인이 생각하는 해결 방안을 서술우리나라에는 정신적으로 문제가 있는 사람들이 너무도 많다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  우리 사회의 노동환경이 변화하고 기혼여성의 노동력 비중이 점차 증가함에 따라 우리나라 가정은 남성으로의 생계지원체계에서 부부가 함께 부양하는 구조로 더욱 빠르게 변화하고 있습니다. ... 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성노동자 ... 임시직으로 정규직을 대체하지 못하도록 강력히 규제하고, 임시직으로 3개월 이상 계속 근무하면 정규직화되어야 하며, 근로기준법 개정 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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