"우수기업의 공유가치" 검색결과 81-100 / 10,634건

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 최종평가

  (5점)정답 개인 맞춤형 접근 방식요즘 기업에서 관심 갖는 ‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 우수한 성과를 내는 개인들의 특성’을 의미하는 용어는? ... 일에 대한 의미감을 갖고 자신의 직무 가치에 대한 강한 신념을 갖는 것을 의미한다. (5점) ... ‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 우수한 성과를 내는 개인들의 특성’을 의미하는 용어는?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  시사점 제시네이버, Apple 그리고 Google의 모집과 선발 사례를 분석한 결과 성공적인 기업들이 공유하는 시사점들을 도출할 수 있습니다.① 채용 프로세스의 혁신과 신기술의 적용은 ... 기업은 대학 캠퍼스 리크루팅, 온라인 채용 플랫폼, SNS, 기술 커뮤니티 등 다양한 채널을 활용하여 인재를 모집할 수 있습니다.③ 문화 적합성과 역량 기반의 선발 방식은 기업의 가치와 ... 기업이 성공하기 위해선 우수한 인재를 모집하고 효과적으로 선발하는 것이 필수적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오.

  이것은 사회문제 해결을 위한 기업의 독특한 접근 방식을 통해, 기업의 고유한 브랜드 가치를 강조하고, 그 가치를 사회와 공유하는 것을 가능하게 합니다. ... 많은 우수한 인재들이 자신이 일하는 곳이 사회에 긍정적인 영향을 미치는 기업이기를 바랍니다. ... 이렇게 모인 우수한 인재들은 기업의 창의적인 생각과 혁신적인 아이디어를 제공하며, 이는 기업의 성장에 필수적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  또한 기업들은 우수 인재 확보에 사활을 걸지만 인재들은 아무 회사나 가지 않고 가더라도 오래 머물지 않는다. ... 공유된 가치관과 지식의 전파는 조직 내에서 지식의 생성과 활용을 촉진하며, 조직 전반적인 학습과 혁신을 도모한다.2. ... 기능도 분명 존재한다.기능조직문화는 조직 내에서 공유되고 전파되는 가치관, 믿음, 행동양식, 상징, 기호 등의 집합체다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

  또한, 기업의 비전과 가치를 공유하고, 이를 실천하기 위한 다양한 활동을 운영하는 한다. ... 둘째, 적극적인 인재 발굴 프로그램을 통해 우수한 인재를 선발해야 한다. 기업은 우수한 인재를 찾기 위해 다양한 채널과 방법을 활용해야 한다. ... 이를 위해서는 기업의 비전과 가치를 명확히 하고, 이를 외부에 효과적으로 전달하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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  기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램

  ” “ 핵심 가치 = 기업이라는 항해의 Navigation ” 다양한 구성원 (Diverse Members) 다른 세대 (Generation) 다른 국적 (Nationality) 신입 ... 수평적 커뮤니케이션 “ 정보 공유를 위한 효율적 소통 스킬 ” 구분 세부 실행 프로그램1-3. ... 등 ) - 일하는 방식 ( 회의 원칙 , 의사 결정 방법 , 개발 방법 등 사례 중심 정리 ) - 일하는 방식 우수 사례 전파 및 시상 교육 / 온보딩 (On- Boarding)

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20

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  조직관리 2주차

  자부심 발현, 그리고 회사의 가치공유로 이뤄진다. ... 이후 회사의 가치공유를 통해 기업은 자사를 신나는 일터로 만들고 인간 존중 경영이 실현하며 기업의 경쟁우위를 확보하게 된다. ... 신나는 일터란 모든 조직구성원들이 비전과 가치를 공유하고, 이를 함께 실현시켜 나가는 직장을 뜻한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  2022 한양대 e러닝 고객관계관리 족보

  제품 차별화의 희석: 생산기술의 발달 + 생산관련 지식에 대한 공유 용이 => 제품을 쉽게 모방 or 더 우수한 품질로 개발제품 품질만으로 기업의 경쟁력을 갖추기 어려움2. ... 경영고객관계관리(CRM: Customer Relationship Management): 고객 중심 경영체계의 핵심적인 프레임워크학습목표: - 고객경영의 핵심적인 개념 이해- 과학적인 고객가치 ... 기업 생존을 위한 고객지향적인 경영전략CRM이 등장하게 된 경영환경의 변화를 시장, 고객, 정보기술, 마케팅의 관점으로 알아보자. 시장의 변화 관점:1.

  시험자료 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2022.10.09

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

  짐 콜린스는 이 책을 통해 기업이 어떻게 우수한 조직에서 위대한 조직으로 성장할 수 있는지에 대한 가치 있는 지침을 제시하고 있다. ... 이는 기업이 경쟁과 변화에 직면했을 때 항상 일관된 방향을 유지할 수 있도록 하며, 조직의 일원들이 공유하는 핵심 가치를 중시하는 중요성을 강조한다. ... 이는 단순한 경영 능력 이상으로 조직의 비전과 가치에 심취하며, 이를 통해 조직 전체가 성공을 공유할 수 있는 기반을 마련한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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  마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하시오.

  예를 들어, 공유 자동차, 숙박 공유 서비스, 지역 커머스 플랫폼을 통해 소비자와의 연결을 강화하고 경제적 가치를 공유할 것이다.4. ... 공유 경제 플랫폼과 협력적인 비즈니스 모델이 발전하면서 기업은 소비자와의 협력을 강조할 것이다. ... 소비자들은 기업의 사회적 책임에 대한 정보를 쉽게 얻을 수 있기 때문에 이에 대한 투명성이 중요하다.5) 협력과 공유 경제 강화향후 마케팅은 경제적 자원을 공유하고 협력하는 모델을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오. 서론

  기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.서론현대사회는 공유가치 창출을 통한 지속 가능한 성장을 강조하고 있다. 이런 가치 창출의 중심에는 기업이 자리잡고 있다. ... 기업의 사회적 책임은 그들이 사업을 통해 창출한 가치를 사회와 공유함으로써 사회와 기업 모두의 발전을 도모하게 된다. ... 이는 결국 기업의 판매량 증가와 이익 증대로 이어질 수 있다.또한, 사회적 책임을 강조하는 기업은 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  경우에 공유된 가치에 따라 동기부여됨으로써 근로의욕을 높일 수 있고, 그 결과 생산성이 향상될 수 있다.한편 기업문화는 다음과 같은 역기능을 하기도 한다.1/ 기술혁신과 시장환경의 ... 즉, Peters와 Watesman은 초일류기업들이 갖고 있는 우수한 문화적 특성으로 행동지향성 ? 고객우대서비스 ? 자율성과 기업가정신 ? 자율과 통제의 동시적용 ? ... 급속한 변화는 기업구성원의 가치관의 변화와 새로운 기업행동을 요구하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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  인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

  기업의 핵심 인재이자 경쟁력의 근원이 되어 장기간에 걸쳐 고용을 하게 되는 인적자본 유형이다.직무기반고용인적자본의 가치는 높으나 독특성은 낮은 유형이다. ... 크게 구조적 요인과 인지적 요인, 그리고 관계적 요인들로 구성되어 있는데, 구조적 요인은 조직 구성원 혹은 조직 사이에서의 연결 방식을 뜻하며, 인지적 요인은 당사자들 사이에서 공유되는 ... 특히 우수 대학교 및 대학원과 협력적 관계를 맺어 우수한 인재들을 인턴십의 형태로 일정 기간 채용해 필요한 역량을 길러나갈 수 있게 하면서 동시에 실제 직무 현장에서 뛰어난 역량을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)

  이를 통해 우수기업의 공유가치가 만들어낼 수 있는 변화의 힘에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 그래서 문화가 회사로 하여금 통합된 방법으로 운영되도록 하는 접착제라면, 가치는 접착제의 핵심성분이다.” 이번 보고서에서는 우수기업의 공유가치에 대해 살펴보려 한다. ... 또한 우수기업의 공유가치를 실천하고 있는 대표적인 기업으로써 스칸디나비아항공과 자포스의 고객만족 사례, P&G의 인간존중 사례, 대한항공의 혁신추구 사례를 살펴보도록 하겠다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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  한국수자원공사,지식경영,보상체계

  업무생산성 향상 지원 경쟁력확보 대고객 대응력 강화 단기적관점 고부가가치 사업체제 구축으로 기업 Vision 실현 장기적관점 다양화된 국민의 수요에 부응하는 공공서비스 제공 구조조정후 ... 슬림화된 조직에 맞는 고부가가치형 경영체제 구축을 위영을 통한 공유 및 활용 - 조직 , 문화 , IT 등 인프라 구축 6 시그마 CoP 에서 IS 를 연계한 지식 포털 시스템 ` ... CD 발간 / 배포 및 지식공유를 위한 사내시스템 등록 [ 사내 실패사례 경진대회 ] 개최로 실패사례 지식 공유 추진 - 동일 , 유사한 실패 재발을 방지하고 조직 생산성 향상 도모

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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  마케팅 ) 기업 마케팅 전략

  예를 들어, 휴대폰 제조업체는 카메라 기능이 우수한 모델을 인플루언서에게 제공하여 그들이 풍부한 사진과 영상 콘텐츠를 공유하도록 유도할 수 있다. ... 본론1) 기업 마케팅 전략의 주요 트랜드(1) 가치소비(Value-based consumption)가치소비는 소비자들이 제품이나 브랜드의 가치와 원칙에 주목하고, 그 가치에 부합하는 ... economy)공유경제는 개인들이 자원, 제품, 서비스를 공유하고 협력하여 경제적 가치를 창출하는 경제 모델을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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  기업문화의 역할과 중요성

  the individual), 고객 서비스(customer service), 그리고 우수성(excellence)은 IBM의 공유가치였다.이 중 고객 서비스는 IBM의 최우선 가치로 ... 기업문화는 기업 내에서 발전되고 기업 구성원들의 행동지침이 되는 공유된 신념과 가치관이다.I. ... 기업문화의 중요성기업이라는 조직은 공식적인 제도나 구조적인 면의 'hardware 와 조직 내 구성원들이 공유하고 있는 가치나 행동양식의 software'로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  생산관리_기업의 최종 목적은 이윤창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용

  본론 1) 공유가치창출 (1) 개념 기업의 공유가치창출이라고 하는 것은 하버드의 포터와 마크가 처음으로 제시한 개념에 해당한다. ... 본론 1) 공유가치창출 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... 공유가치창출은 기업에서 수익창출을 한 다음에 사회공헌 활동을 하는 것이 아니라 기업의 활동 자체로 사회적 가치를 창출하고 동시에 경제적으로 수익을 추구하는 것으로 경제와 사회적 여건

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  협력과 기업 내에서의 포용적인 분위기 조성에 도움을 줄 수 있습니다.우수 사례 인센티브: 장애인 고용이 성공적으로 이루어진 기업들에 대해 우수 사례를 인센티브로 제공하는 것이 가능합니다 ... 세미나: 기업들 간의 네트워킹 행사나 세미나를 개최하여 장애인 고용에 성공한 기업들이 자신들의 사례를 공유할 수 있는 기회를 마련합니다. ... 예를 들어, 일부 국가에서는 장애인 고용으로 인한 세제 혜택이나 보조금을 제공하는 경우가 있습니다.장애인과 기업의 사례 연계: 성공적인 장애인 고용 사례를 기업들과 연계하여 공유합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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  [조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

  특히 복잡화된 현대사회에서 기업의 경영성과에 중요한 영향을 미치는 기업가치(문화)의 형성 및 공유의 중요성이 더욱 강조되고 있는 실정이다. ... 또한 세계적으로 우수한 기업들에 대한 성공 원인을 연구하게 되면서 고유의 기업문화가 조직의 성과를 향상시킬 것이라는 주장이 설득력을 가지게 되면서 조직문화에 대한 관심이 더욱 커지게 ... 새로운 비전 및 핵심가치는 전사 타운홀 미팅을 통해 구성원에게 공유되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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