"우수기업의 공유가치" 검색결과 141-160 / 10,634건

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  미국항공우주국의 비전은 앞으로 10년 안에 인간을 달에 착륙시키고 무사히 지구로 귀환시킨다이다.우리나라 기업들 중 다른 기업들보다 더 우수한 성과를 기록하고 있는 기업들의 비전에 대해서 ... 이러한 때에 기업에 비전이 부재하다면 구성원들은 각기 자신이 하고 싶은대로 행동을 할 수 있다.그렇기 때문에 조직에서는 공유된 비전을 바탕으로 구성원들이 이러한 부분을 인지할 수 있도록 ... 가치를 포함해야 한다는 것 등이다.비전을 설정하는 기간은 일반저긍로 10년이 보통이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  비서실무 - A사 B사 조직문화비교 - 7S 비교를 중심으로

  두 기업을 7S에 맞게 정리1. 공유 가치 (Shared Value)소니는 조직 내에서 자유로운 토론 문화와 창의성을 높이 강조합니다. ... 이러한 접근은 삼성전자의 공유 가치로서 결과 중심성을 강조하며 조직의 성과 향상을 목표로 합니다.2. ... 이러한 문화는 소니에서 공유 가치로서 창의성과 개방성을 강조하고, 이를 통해 조직의 성공을 추구합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.

  CSV는 경제적 가치를 추구하는 과정에서 사회적 가치가 함께 창출될 수 있도록 하는 전략적 개념으로, 기업이 창출한 가치를 사회와 공유하기 위해 한 걸음 더 나아간다. ... 대량생산이 차고 넘치면서 시장은 더 이상 수요가 발생하지 않는 공급과잉 상태에 이르렀고, 기업들은 경쟁사보다 우리 제품이 우수하다는 것을 설명하는 방법으로 인력판매, 판촉, 판촉 등의 ... 이에 따라 CSR를 따르는 기업들은 수익창출의 일부를 사회와 공유하고 있으며, 사회의 발전이 양질의 인재육성은 물론 소비력 향상에도 주요한 요인이 되고 있다고 선언하고 있다.CSV

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

  어떻게 적절히 가치 있는 지식을 획득하고 정제시켜 창출하는 일련의 프로세스를 구성할 것인지, 구성원들에게 동기를 부여할 요소들을 프로세스에 어떻게 활용할 것인지는 기업에게 중요한 숙제가 ... 기업은 예측할 수 없을 정도로 급격하게 변하는 경영환경 속에서 인적자원들의 이와 같은 ‘지식’에 주목하여 개개인의 창조적이고 혁신적인 능력을 조직 내에서 공유 할 수 있는 시스템을 ... 이렇게 수집된 영업현장의 우수사례는 전 직원에게 전파되어 은행 전체의 영업력을 향상시키는 효과와 더불어 신규인력에게 실무와 가까운 경험지식을 제공하게 된다.기업은행은 또한 지식제안제도를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  참고문헌I.서론최근 기업이나 정부를 포함하여 공공 조직 또는 민간 조직에서 그 구성원들이 공유하는 사상이나 가치관을 의미하는 “조직 문화”의 중요성이 거듭 논의되고 있으며, 조직 문화가 ... : 조직 구성원들이 서로 공유하는 가치(Shared value)는 조직 전체의 핵심 가치이자 신념으로 자리잡음2. ... 경쟁 우위를 확보해 나갈 수 있을 것으로 생각된다.III.결론지금까지 본론에서는 조직 구성원들이 공유하고 합의한 일련의 가치관이나 가치 체계, 의사 결정 방식 등을 의미하는 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  국내 기업을 대상으로 한 조사에 따르면 보통 인재를 보유하나 동기부여를 잘 하는 기업이 반대로 우수 인재를 보유하지만 효과적 동기부여가 잘 안 되는 기업과 비교했을 때 높은 영업이익률과 ... 혁신과 변화에 적합한 조직문화로써 인재를 끌어 모으는 카카오 그룹의 성공 요인은 업무 본질에 맞는 조직문화를 구축하고 사회적 맥락에 맞는 기업문화를 형성하며 공유와 ‘신충헌’이라는 ... ‘새로운 연결, 더 나은 세상’이라는 기업 비전은 정보와 의사결정 과정의 개방과 공유의 방향성을 지닌 구성원의 참여와 몰입 그리고 동기부여를 이끌어냈고 다양한 생태계와의 협력적 파트너십을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  국제 경영에 있어 E.S.G.(환경(Environmental)과 사회(Social)와 지배구조(Govenance))가 주는 시사점에 대해 서술하시오

  끝으로, 지배구조(G) 요소는 기업의 투명하고 적절한 경영구조 및 의사결정 과정을 강조한다. 효율적이고 투명한 지배구조가 유연성과 책임 공유를 증대시키고 기업의 신뢰를 높인다. ... ESG 관점에서 우수한 지배구조가 구축되면, 이는 기업의 경쟁력을 향상시키고 혁신을 촉진할 수 있다. ... 기업이 투명하고 체계적인 환경 경영 보고를 통해 투자자들과의 신뢰와 관계를 강화할 수 있으며, ESG 성과가 우수하다고 인식되면 투자유치 및 자본시장에서의 긍정적인 평가를 받을 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  녹색물류 인증제도

  녹색물류 인증제도 인증기업 인센티브 및 기대 효과 녹색물류기업으로 인증된 기업은 국토교통부장관의 인증서 및 인증마크 발급 ▪ 기업의 이미지 및 브랜드 가치 제고 ▪ 녹색물류 산업 및 ... 기술 등에 대한 신 가치 및 사업기회 창출 ▪ 마크는 녹색물류기업이 이용하는 차량 , 건물 등의 시설 외에도 안내 책 자 , 신문광고 등 기업활동과 관련된 모든 분야에 활용 가능 ... 우수한 실적과 효과를 낸 물류 또는 화주기업을 우수 녹색물류 실천기업으로 육성 · 지원 도입배경 및 목적 ▪ ( 사후관리 ) 매년 인증기준 유지여부를 점검 , 인증내용과 다른 경우

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  Hospitality산업의 소비트렌드 조사와 광고 아이디어제안 보고서

  , (3) 물리적 시설 ( 숙박시설 , 놀이시설 , 전시시설 , 식음료시설 등 ) 의 우수성 , (4) 인적 자원의 환대성 등 코로나 19 이후 전세계적으로 관광객이 크게 감소하며 ... 과시적으로 공유하고 싶은 마음도 있으며 , 다른 형동경함소비 트렌드 분석에 따른 마케팅의 예 ESG 의 “ 소셜 ” 가치를 추구한 마케팅으로 , 호텔이 외부 관광객을 유입해 거두어들이는 ... ESG 활동에 관한 연구 : 국내 5 성급 호텔을 중심으로 (2022) 에 따르면 , 호텔 기업의 ESG 활동은 소비자가 인식하는 호텔의 브랜드 가치에 영향을 미쳐 호텔의 브랜드

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  이런 기업의 전통적인 문제는 혁신을 구상하고 실행시킬 적임자가 없어 우수한 핵심 인재를 내놓지 않는 이기심으로 정보를 공유하지 않는다는 것이다.2) 성과주의와 적재적소 배치인사에서 ... 우수한 핵심인재는 중간관리자에 의해 숨겨지게 되어 있고 늘 조직에서 가치가 없는 인재만을 활용하도록 내놓게 된다. ... 다시 말해, 기업에 특화된 역량을 가진 경쟁우위의 원천으로 전략적인 가치가 있는 사람을 핵심인재로 규정한다.2) 핵심인재 선발핵심인재는 타 기업이 모방하기 어렵고 지속 가능한 경쟁

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  사회적 자본은 다양한 집단의 향상된 성과, 기업가적 기업의 성장, 우수한 경영 성과, 공급망 관계 강화, 전략적 제휴에서 도출된 가치, 지역사회 공동체의 진화 등을 설명하는데 이용되어 ... 인사 컨설팅 회사의 보고서에 따르면, 우수 인재 채용(10%), 명확한 보상(9%), 유연한 직무 환경(8%), 통합 커뮤니케이션(4%) 등의 요인이 기업의 주주 가치에 영향을 미친다고 ... 사회적 자본의 정의사회적 자본은 대인관계와 공유된 정체성, 규범, 이해, 가치와 더불어 신뢰, 협력, 상호작용을 통해 사회 집단에 효과적인 기능을 하는 것이다.[4] 사회적 자본은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

  경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.목차서론본론1, 기업문화의 이해2, 우수기업의 기업문화3, 리더십, 가치, 기업문화4 ... 본 과제에서는 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보고자 한다.본론1, 기업문화의 이해기업문화는 기업에 속한 구성원들이 기업이라는 조직 ... 할 수 있으며 일반적으로 기업문화는 기업의 종사자들에 의하여 학습되고 공유된 환경을 의미한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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  생산관리(기업의 공유가치창출-CSV)

  결론기업의 최종 목적은 이윤의 창출로서 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치 창출을 통해 이윤을 창출해야 하는지를 공유가치창출을 중심으로 살펴보았다.기업의 공유가치창출(CSV ... 공유가치창출(CSV)의 개념과 등장 배경공유가치창출(CSV)은 회사의 경쟁력을 높이면서 동시에 회사가 운영하는 지역사회의 경제적, 사회적 조건을 증진하는 운영 정책 및 사례로서, 기업의 ... 재정의하면서, 지역 클러스터를 강화한다(김환이, 2015).즉, 기업의 공유가치창출(CSV)은 경제적 측면에서의 성공을 이루는 새로운 가치체계로서, 사회적인 이슈를 기업의 경영전략에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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  우량기업의 조건

  이렇게 볼 때 기업문화는 인간존중 지향의 경영철학과 이념에서 시작되며, 조직구성원의 공유된 가치체계를 통해 기업성과를 더욱 높일 수 있음을 알 수 있다. ... 공통적인 요소는 변화하는 환경 속에 지속적으로 경영혁신을 통해서 기업을 이끌어 가는 탁월한 경영자의 역할과 기업문화의 공유가치체계가 있다는 것이다.즉 경영자의 역할과 기업문화의 확립은 ... 경영성과의 측면에서 우량기업은 해당업계의 리더로 항상 경쟁적 우위를 확보하고 있으며, 혁신성의 향상을 가져 오고, 생산성이 우수하며 장기적 차원에서 경영전략을 확립하고 있다는 것이다.우량기업들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  이런 현장경영을 통해 경영자는 기업 목표와 비전을 더욱 명확하게 하고 구성원들의 참여를 촉진시킬 수 있다.둘째, 강한 기업문화는 조직의 성과를 높인다.우수기업은 구성원들 사이에서 공유되고 ... 기업문화-기업문화의 개념나라마다 서로 다른 문화를 가지고 있는 것처럼 기업도 나름대로의 문화를 가지는데 조직 내의 구성원들에 의해 형성되고 있는 공유된 가치관과 신념, 관습, 규범 ... 장기적으로 높은 성과를 달성하고 있는 우수기업들은 모두 강한 조직문화를 가지고 있다는 점에서 기업들은 강한 조직문화를 선호하는 경향이 크다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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  학은제경영학개론 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임을 논하시오.

  기업이 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 사회적 책무에 기반 해서 경영전략을 펼치는 것은 이제 선택이 아니라 필수가 되었다. ... 기업의 사회적 책임도 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등으로 그 영역과 범위, 경영전략 측면에서 더 확대되고 강화되고 있다.본론에서는 기업의 사회적 책임의 의의를 살펴보고 ... 기업과 브랜드의 이미지를 향상시켜 소비자의 구매를 촉진시키고, 우수한 인재가 몰려서 경쟁력을 향상할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시

  과제에서는 우수기업으로 선정된 기업들이 중시하는 공유가치를 각각 살펴보고, 이와 관련한 의미와 사례를 검토하고자 한다.Ⅱ. ... 서론기업이 추구하는 경영목적과 가치는 기업에 따라 다르다. 하지만 우수한 성과를 내고 있는 기업들의 경우 보편적으로 강조하는 가치가 존재한다. ... 이를 위해서는 보다 우수한 인적 자원이 요구되며, 기업 경쟁력을 확보하기 위한 핵심 가치로 인식되고 있다. 인간존엄에 대한 인식 변화도 영향을 미쳤다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  기업문화의 7S 요소 A+ 자료입니다

  공동으로 소유하고 있는가치관과 이념 그리고 전통가치와 기업의 기본목적 등 기업체의 공유가치이다.........공유가치는 다른 기업문화 구성요소에 지배적인영향을 줌으로써 기업문화형성에 ... 있는 일곱 가지의 중요요소들이 모두 S자로 시작 되기 때문에기업문화의 7S 개념으로 불린다.(1) 공유가치(Shared Value)기업문화의 첫째 구성요소는 기업체의 구성원들 모두가 ... 기업문화의 7S요소기업문화의 7S개념은 기업문화를 이해하는 데 가장 실질적인 도움을 주는 개념이다.이 개념은 일본기업과 미국 우수기업의 기업문화연구에서 제시되었는데기업문화를 구성하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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  글쓰기 ) 나의 삶의 미션 1. 나의 삶의 사명 선언서(lifetime mission statement)를 작성하세요. 2. CSV 전략 사례를 한 가지 조사하여 소개하라. 3. 나의 삶의 사명 선언서를

  이처럼 맥키스컴퍼니는 기업이념에서부터 공익적인 가치를 지향하며 지속성장가치를 경영목표로 삼고 꾸준히 공유가치 창출(CSV) 활동을 펼치고 있어 본 고의 사례로 선정하였다.맥키스컴퍼니에서 ... 가치를 지향하는 ‘작지만 강한 기업’답게 전략과 실행과제에도 공유가하기 위하여 수자원 보호와 효율적 관리, 폐기물 업사이클링 등 순환모델, 에너지 효율과와 재생에너지 사용을 실행과제로 ... 두 번째, 사람과 지역 사이가 공유가치 창출(CSV)과 관련된 내용에 해당한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

  마지막으로 지배구조와 관련해서는 기업이 준법경영에 얼마나 활동적으로 나서는지, 임원 보수는 적절하게 지급되는지 등을 따져 보아야 한다.공유가치를 창출하기 위해서는 기업의 경영진들이 ... 공유가치를 창출할 때 의욕이 앞서서 사회 공헌을 하게 되는 영역을 무분별하게 선택을 하거나 혹은 다른 기업들을 따라서 기업의 특성이나 비전 등을 제대로 고려하지 않은 채로 선택하는 ... 우수한 성과를 거둘 수 있다고 보기는 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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