"우호적환경" 검색결과 81-100 / 14,017건

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  사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  차원에서 조직의 사명·목적·목표를 명확히 하고, 구성원들과 공유하며, 조직 내에서 인간관계를 우호적으로 형성할 수 있는 분위기를 조성하고, 비효율적인 서류작업과 부수적인 업무를 줄이고 ... 번아웃을 방지하기 위한 전략으로는 개인 차원이 거론된다.직접행동을 통해 환경스트레스요인을 통제하고, 완화행동을 통해 환경요인에 대한 변경이 불가능한 경우 혼란을 줄일 필요가 있다.조직 ... 반응하여 직무에서 멀어지는 과정과 직무에 대한 이상, 열정, 목적, 흥미를 점차 잃어가는 과정을 말한다.탈진의 1단계: 희망과 열정, 시간과 노력 투자, 정체의 2단계: 근로시간, 근무환경

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01

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  기후를 위한 경제학 독후감

  지구적인 문제에 이런 분배 문제를 고려해야 한다는 것이 참 어렵게 느껴진다.저자는 다행히도 포스트케인지언들이 생태경제학에 대해서 우호적인 것 같다고 했다. ... 웃긴 건 포스트케이지언들은 경제 성장을 극도로 추구하는 반면 생태경제학자들은 경제가 성장할수록 그것이 환경에 어떤 영향을 줄지 고민한다는 것이다. ... 이제 친환경 떠들고 있지만 자본가, 기업, 강대국의 욕심 때문에 지금까지 지구가 얼마나 병이 들었는가. 그런데 어떤 논리로도 성장을 저해하는 것은 불가능하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.17

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  경영학개론_현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

  지역사회와 기업의 관계가 우호적으로 변화되는 것이다.3. ... 운영하기 때문에 가장 직접적인 혜택으로 영향을 미치게 되고 협력사에 대해서도 상생적 협력 관리정책을 통해 공급사슬 전반적인 CSR을 강화하면서 활동 영역으로 협력하면 기업과 협력사와의 우호적인 ... 공격을 받기도 했으며, 엔론의 분식회계 등 노동 및 인권 문제, 환경문제 등에 경각심을 불러일으켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  2021년 삼성서울병원 신규간호사 자기소개서 (최종합격)

  입사 후에는 정확하고 실수 없는 실무 환경을 조성하고 싶습니다. 이를 위해 맡은 업무를 성실히 수행하며 실무 환경을 관찰할 것입니다. ... 이러한 경험을 통해 간호 술기에 능숙해졌고 의료진들과 소통하며 우호적인 관계를 형성하는 방법을 배웠습니다. ... 하나 더 꼽자면 AST 약물준비(200mg당 1ml)▶우호적인 관계를 형성한 방법은? 어려움이 있을 때나 도움이 필요할 때 적극적으로 도와주려고 노력했다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22

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  가족복지가 필요한 이유에 대해 논리적으로 서술하시오

  둘째, 오늘날 전통적인 가족개념과 가족관은 쇠퇴하고 있으며, 가족을 둘러싼 환경과 위기, 문제는 급격히 증가하고 있다.이에 따라 가족복지는 가족을 둘러싼 다양한 환경에서 가족기능을 ... 회복하고 가족형성에 우호적인 형태를 형성할 수 있다.그리고 이를 통하여 국가경제성장과 문화회복, 개인의 지위회복에 큰 역할을 할 수 있다.셋째, 가족은 인간에게 물질적, 사회적 안정감과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  글로벌이슈와 정책 ) 국제정치학의 네 가지 이론으로 미국-중국 관계를 설명할 것. (1. 현실주의 2. 자유주의 3. 구성주의 4. 구조주의)

  먼저 구조주의 이론이다.구조주의는 사회, 문화, 경제 등 여러 환경에서 매우 폭넓은 지적 분야를 포괄하는 이론으로 국제정치학뿐만 아니라, 언어학, 인류학, 사회학, 정신분석학 등의 ... 중국이 미국을 적대적으로 멸시한다면 자유주의 이론에 의해 미국과 우호국인 한국, 일본, 서유럽 국가 등 여러 미국 우호국들과의 경제 및 정치적 제제를 받을 수 밖에 없기 때문에 중국은 ... 못하는 상황이다.이러한 국제 정세를 보았을 때 여러 정치 전문가들은 미국이 러시아의 우호국인 중국과의 관계가 가장 중요시되는 것으로 예견했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

  그에 반해서 외향성 점수가 낮은 사람은 친숙한 환경을 선호하는 경향이 있다. 외향성 성격을 구성하는 요소에는 ‘친밀감, 사교성, 리더십, 활동성, 흥미 추구, 명랑함’이 있다. ... ‘친화성(우호성)’은 타인과 친밀한 관계를 맺으며 유지하는 과정과 관련된 성격요소이다. 우호성 성향이 강한 사람은 타인에 대한 신뢰도와 협조성 및 공감능력이 높다. ... 우호성의 하위요인으로는 ‘신뢰, 강직함, 이타주의, 협조성, 겸손함, 공감력’이 있다. 마지막으로 ‘신경증’은 얼마나 민감한지를 보여주는 성격 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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  최근 3년 이내 학교 및 학생을 대상으로 발생한 신문기사의 사례를 찾고 그 사례에 대해 학교사회복지사의 주요역할 9가지 중 본인이 생각하는 중요한 역할 한 가지를 선택하여 사례에 적용하여 논하시오.

  학교사회복지사는 현재 A군에게 우호적인 야구 부원들과 A군에게 우호적이지 않은 야구 부원들에 대해서 이야기를 나누며, A군에게는 가급적 우호적이지 않은 야구 부원들과 마주치지 않도록 ... 학교는 큰 사건이 벌어지지 않는 한 학교폭력에 민감하지 않고 일을 크게 키우려고 하지 않는 환경이라고 할 수 있으나 A군의 담임교사를 비롯해 많은 교사들이 학교폭력에 대해 부정적인 ... 인식을 가지고 있었으며 특히 피해자에 대한 입장에 공감하고 있는 등 A군에게 도움이 될 만한 환경임을 알게 되었다.또한 야구부에도 A군의 입장에 공감하는 학생들이 있었으나 야구부의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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  고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오.

  이를 통해서 방산 경쟁력, 친환경 에너지 분야의 역량을 강화할 것임을 밝혔다. ... 하지마 최근에는 경영환경이 급박하게 변화하면서 모든 내부적 단계에 대해서 대응하기 어려워졌다. ... 먼저, 거래의사에 따라 우호적 인수합병과 적대적 인수합병이 있다. 우호적 인수합병은 인수자와 피인수자의 협상과 합의를 통해서 진행되는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

  마케팅 조직에서의 직무태도 형성직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가를 뜻하는 직무만족은 기본적으로 자신의 직무에 대한 직원의 태도로 모든 태도와 같이 ... 이렇듯 직무태도는 환경에 따라 큰 영향을 받으며 학습에 따라 변화가 가능해 챛용 시 직무 태도를 강조하는 조직일수록 끊임없이 관리하게 된다. ... 중요한 것은 조직행위론에서 환경 조건과 상관없이 비교적 장기간 일관되게 행위 특성에 영향을 주는 개인의 독특한 심리적 자질들의 총합에 대해 성격이라 규정한 바 있는데 직무태도 또한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  공공외교법의 주요 내용과 한국 공공외교의 비전과 목표, 추진전략

  그 목표는 충부한 문화자산을 활용한 국격 제고 및 국가이미지 강화, 한국에 대한 올바른 인식과 이해 확산, 우리 정책에 대한 우호적 전략 환경 조성, 공공외교 주체의 역량강화와 상호 ... 이 추진전략을 따라 행해졌던 활동 사례로는 국내외 수행 주체 간 상시 협의 메커니즘 구축, 글로벌 외교 환경 변화에 대한 능동적 대응과 우호 지지세력 저변 확대를 위해 아시아, 유럽 ... 공공외교 기본원칙의 첫째로는 공공외교는 인류의 보편적 가치와 대한민국 고유의 특성을 조화롭게 반영하여 추진되어야 한다는 것이며, 둘째로는 공공외교 정책은 국제사회와의 지속가능한 우호협력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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  심리학에게 묻다

  예를 들어 평소에는 우호적 성격 일 것이나 어떤 환경의 변화의 정도에 따라 혹은 상대방의 성격의 정도에 따라 우호적 성격이 변화를 일으키는 일도 있을 것입니다. ... 어느 유형에 좀 더 가까울 따름이고 두 유형 혹은 세 유형을 상대방의 관계에 따라 혹은 환경의 변화에 따라 변화무쌍하게 바꿀 수 있는 사람도 있을 것입니다. ... 앞서 말했던 것처럼 환경적인 인간적인 사회적인 변수들이 파장을 일으킬 때가 있습니다.모든 사람들이 주도형 혹은 분석형의 사람을 바라보고 그를 존경하고 동경하는 일이 있었습니다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.10.06

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  자기분석보고서 작성하기

  우호적 협조 선호 : 우호적 협조질문4 : 논리적? 상황적? 상황적*대체적으로 감정형4) 판단형인가? 인식형인가?질문1 : 체계적? 자율적? 자율적질문2 : 의지적 추진? ... 서론 및 주제 선정 이유 (10줄 이상)성격이란 환경에 대한 개인의 독특한 적응을 결정하는 개인 내의 신체적. 정신적 체계들의 역동적 조직을 말한다. ... 과목명 : 인간행동과 사회환경○제목 : 자기분석보고서 작성하기[인간의 행동에 관하여 주요 성격 이론 중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10

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  직무 만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

  직무 만족이란 종업원이 직무에 대해 가지는 우호적 또는 비우호적인 태도를 의미한다. ... 즉, 사람들은 환경의 의미를 해석하고 이해하기 위해 타인을 참조한다는 것이다. ... 직무 만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.조직은 조직, 사람, 일, 조직 환경 4가지 요소로 구성되어 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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  현대사회와경영 요약본

  먼저 우호적 M&A는 인수기업이 피인수기업의 경영진과 협의하거나 피인수 기업의 주주에게 기업인수에 적극적으로 응할 것을 권고하여 우호적인 관계에서 이뤄지는 결합이다. ... 두번째 거래의사에 따른 분류에서는 우호적 M&A, 적대적 M&A, 중립적 M&A와 같이 3가지로 나눌 수 있다. ... 직무활동범위에 따른 직급은 최고경영자, 중간경영자, 현장경영자 이렇게 나눌 수 있는데 최고경영자는 기업의 효율적인 운영을 위해 필요한 기업의 중장기 목표와 전략의 결정, 사회화의 우호적

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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  (심리학에게 묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 9장 내 마음의 생김새 (pp.191-204)에 등장하는 성격유형

  주변 사람들과도 우호적이고 좋은 관계를 유지하고 타인을 인정해 주고 도움을 청하면 쉽게 도움을 준다. 이들은 조화로운 환경을 만드는데 기여를 한다. ... 고등학교에 입학하게 되면서 많은 환경이 변화하게 되면서 엄마와 대화가 많이 줄었다. 사실 서로 이야기를 많이 했더라면 이런 오해를 부르는 상황도 없었을 것이다. ... 물론 엄마와 내가 처한 환경이 서로 다르고 사회가 다르기 때문에 엄마가 이러한 상황을 이해하기 힘들었을 것이다. 그래도 서로의 성격이 너무 불같아서 일어난 일이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  A+ 과제100) 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

  이와 같은 노력에도 불구하고 정치적 위험이 발생하였을 경우, 현지 혹은 본국의 우호세력이나 우호국을 이용한 반 강제적 협상을 유도하거나 현지국 정부를 설득해 피해를 보상하여 사태 해결을 ... 정치적 위험은 다양한 환경적 요인의 변화로 인해 발생하기 때문에 학자에 따라 정의하는 바가 다르다. ... 없다.2) 정치적 위험의 원인기업은 투자할 국가의 환경, 사회 및 문화적 요소, 정치적 요소 등을 조사하여 규모의 경제를 안전하게 실현하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  성격검사를 하여 자신을 이해하고, 자기개발 역량을 달성하기 위해 할 목표 수립

  어려움을 사전에 발견하여 해법을 찾는 검사이다.나의 검사 결과에 따르면 나는 주어진 환경에 대한 통제감을 가지며 세상에 대해 긍정적인 시각을 가지고 있다. ... ‘라는 우호성의 결과도 정말 나 자신과 잘 맞는다고 생각한다.2.직업선호도검사 L형1. ... 이 결과는 향후 내 꿈인 간호사와 정말 잘 맞다고 생각한다.내가 제일 높게 나온 결과는 외향성과 우호성이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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  인간의 도덕성에 관한 논의, 영화 아바타에 나오는 내용을 중심으로

  기본적으로 광산은 환경을 파괴시키는 것이었기 때문이다. ... 편의상 강경(군사)와 우호(교류)로 나눈다면 아바타 프로그램은 바로 우호정책의 핵심방법이다. BCI 기술을 통해 나비족과 유사한 아바타에 자신을 이동시켜 활동하는 것이다. ... 영화를 본다면 어렵지 않게 환경보호와 같은 주제들을 도출해낼 수 있기 때문이다. 하지만 그럼에도 불구하고 본 글은 를 보다 심화해서 보고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13

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  A+과제) 빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

  높은 외향성을 통해 사교적인 활동을 즐기고 우호성을 활용하여 타인에 대해 솔직한 태도로 대인관계를 형성한다. ... 빅 파이브 검사를 통해 내가 왜 외향적인 직업을 선택하였는지, 그리고 고정관념이나 보수적인 환경에 대해 의문을 가지고 혼란스러워 하는지 등을 알게 되었다. ... ‘우호성’은 친절, 신뢰, 이타성 등과 연관되어 있다. 마지막으로 ‘신경증’ 성향은 정서적 불안정과 불안, 우울 등과 연관된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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