"수선생님 리더십" 검색결과 1-20 / 7,581건

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  병동 수선생님 리더십유형 보고서

  (리더십 유형, 리더십 특성, 선정한 리더십 장, 단점, 개선방안 기술)121병동 수간호사 선생님은 다른 간호사 선생님이나 간호학생에게 불편사항을 물어보거나 개선하고자 하는 사항에 ... 선생님은 관리자의 입장에서 일방적으로 지시와 명령을 내리는 것이 아니라 여러 사람들의 의견을 수용하며 함께 업무를 수행해나간다는 점에서 ‘민주적 리더십’이라고 볼 수 있었다.민주적 ... 또한, 수간호사 선생님의 업무 이외에 퇴원환자에게 전화서비스와, 환자 라운딩을 매일 하시고, 담당간호사 선생님이 바쁘실 때에는 퇴원교육 등의 업무를 도와주시는 모습을 보이셨다.수간호사

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2024.08.05

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  [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

  실습병동 수간호사 선생님의 리더십유형 ································································ 5참고문헌1. ... 때문에 혼란을 초래할 수도 있다.ㆍ가장 많은 창의성과 생산성을 산출해 낼 수 있다.ㆍ문제가 잘 규명되지 않고 대안적 해결을 필요로 할 때 적절하다.? ... 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정 이 필요할 때 특히 효과적이다.ㆍ신속한 결정을 요구하는 사람들에게는 큰 혼돈을 가져올 수도 있다.자유방임형 리더십ㆍ비지시적 리더십이기

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

  - 리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있어야 하며, 비전을 제시할 수 있어야 한다. ... 과업에 대해서도 무관심하다고 할 수 있으며, 구성원과의 의사소통도 매우 부족한 상태로 체념적이라고 할 수 있다.- 9.1형 (과업형): 리더는 구성원에게 과업 완수와 목표 달성을 크게 ... 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 독재적 혹은 전제적 리더십이라고 불리며, 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  간호관리학 - 리더십 종류, 관찰한 수선생님의 대처, 나의 견해

  관찰한 수선생님의 대처00병원 7병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 지휘뿐만 아니라, 환자분들과 보호자들의 컴플레인도 유연하게 대처하신다. ... 내가 만난 수선생님 관찰한 환자분께서 나는 원래 잡곡밥을 먹었는데, 오늘 아침밥으로 흰밥이 나왔다며 간호스테이션에 와서 화를 내셨다.어제 하루만 식사를 중단하고 다시 식사를 신청하신 ... 않는 상태라, 담당간호사는 “따로 말씀을 안 해주셔서 저희가 잘 몰랐어요.”라고 말했고, 이로 인해 환자분은 더욱더 화를 내시며, 기록이 남을 거 아니냐며 큰소리를 내셨다.그 때 수간호사선생님이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  또한 차지와 액팅의 역할을 나누어 일을 하는 모습을 관찰할 수 있었다.3) 자유방임형 : 신규 교육하는 동안 수간호사 선생님이 차지 업무를 많이 보지 못하는 상황이었는데, 차지 선생님께 ... 밥을 잘 먹지 못하고 일을 하는 선생님들을 점심시간을 챙겨주는 모습도 관찰할 수 있었다. ... 이론적으로는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 보인다고 한다.병동 내 간호사 선생님들은 수간호사 선생님을 믿고 따르는 모습을 보였고 가벼운 농담이나 대화를 하는 모습도

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

  실습 중 경험한 간호관리자의 리더십이 발휘된 상황 혹은 배경=> OOW 수간호사 선생님? 학생간호사들을 대상으로 실습 내내 꾸준한 관심을 보이셨다. ... 듀티 시작 전 전체 인계 시, 각종 변경 사항들에 대해서 간호사 선생님들에게 지시를 하는 리더십 면모를 보였다. 하지만 하대하거나 강압적인 태도들 보이지 않았다.? ... 또한, 간호사 선생님들뿐만 아니라 학생 간호사들의 몫까지 간식 (롤케이크, 주스 등)을 챙겨주셨다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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  간호관리) 지휘기능, 간호관리학실습, 간호관리학, 지휘기능, 레포트, 리더쉽, 수선생님분석,후회없음

  의사소통술 등을 확인한다.○ 실습지 병동 수간호의 리더십을 파악한 후 리더십 유형과 분석을 통한 근거를 제시하시오.1) 리더십의 유형민주형 리더십2) 확인 및 관찰내용1. ... 라며 제한하는 모습을 봄.5) 병결을 낸 간호사선생님에 의해 7월 듀티를 새로 짜야하는 상황에서 수선생님은 간호사 한분한분 다 만나면서 듀티를 조정해 줄 수 있냐고 물어보며 양해를 ... 간호관리의 지휘 기능실습주제 4 : 간호관리의 지휘 기능을 확인한다.실습목표1) 간호관리자의 리더십의 원리를 비교 분석할 수 있다.2) 간호관리자의 동기부여 유형을 파악할 수 있다.3

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2024.03.19

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  내가 생각하는 수간호사 선생님의 리더십은? 리더십의 유형은?

  그런수간호사 선생님을 따라 다닐때 마 말했듯이 수간호사 선생님은 민주형리더십을 가지고 계셔서 다른 사람의 말을 잘 수용하시고 받아드리고 참여하게 만드시기 때문에 구성원들간에 힘든점을 ... 따라서 저는 리더십의 개념과 유형에 대해 공부하고 임상현장에서 최고,중간,일선 간호사의 역할을 인식하며 특별한 리더십으로 병동을 잘 이끌어가고 계신 00병동 수간호사선생님의 리더십 ... 수간호사 선생님은 항상 병동의 구성원들에게 어떻게 해야할지 물어보시고 근무계획표를 계획할때에도 다른 선생님들의 특성과 의견을 적극 반영하여 계획하셨습니다.(2)구조주도와 배려적 리더십-미국

  논문 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.12.24 | 수정일 2021.01.14

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  간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.

  1. ** 병동 수간호사 선생님( 신) 의 리더십 유형: 변혁적 리더- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 ... 라고 간호사 선생님께 물어서 이해를 해주고, 그 문제를 어떻게 해결해나갈지 함께 상의하여 최상의 결과를 낼 수 있도록 도와주십니다. ... 또한 강요가 아니라 간호사 스스로 동기부여가 될 수 있도록 하는 리더 이시다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형

  리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. ... 리더십상황과 수간호사 선생님 리더십 유형지나치게 과업달성에 열중하시기보다는 우선적으로 직원들의 사기를 높이는 것을 우선으로 하시는 것 같았다. ... 간호사선생님께서 수술환자 수술을 보낼 때 깜빡하고 반지와 틀니확인을 못했는데 수간호사 선생님께서 가장 먼저 확인해야 하는 것이라고 다음부터는 꼭 확인하라고 친절하게 이야기해주시는 모습을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16

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  간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십

  개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 구성원이 조직목표를 자신의 것으로 생각하고행동함으로써 효과적인 목표달성이 가능하다는 주장3) 감성리더십? 리더의 선생님 ... 현대에 오면서 리더십 이론은 매우 다양해지고 있음리더는 실무 현장의 구성원 스스로 주체가 되어 조직의 발전을 이끌어 나갈 수 있도록 유도해야 함1) 변혁적 리더십거래적 리더십에서 한 ... 부하들의 욕구에 대한 세심한 배려와 적절한 자극을 통하여 조직 및 구성원들의 성과와 만족을제공하는 방향으로 이끌 수 있는 리더십(1) 변혁적 리더십 구성 요인① 카리스마 또는 이상적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14

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  수선생님 간호관리 리더십적용(에이플자료입니다)

  간호관리학리더십과제리더십적용해보기수 선생님 (행동이론-3차론적관점)행동 분석① 바쁠 때는 acting을 뛰기도 하고 charge와 acting을 같이 하기도 한다.② 듀티를 짤 때는 ... 촉박한 상황에서는 전제형 리더십을 적용하여 의사결정을 한다.수 선생님 (관리격자 이론-이상형)팀형 (9.9형) : 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형. ... 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론이다.효자병원 5병동 주임간호사 선생님은 (8.9)형으로 이상형=팀형과 가까운 수치를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.10.13

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  간호관리레포트입니다. 간호관리자 리더십 평가보고서입니다. 직접 실습병동 수간호사선생님 평가하였습니다. 표 사용했고 내용 자세하다며 칭찬받은 자료입니다^^

  : 채용과 승진, 능력개발에 사용될 수 있으며 또한 팀 개발을 위해 활용- 비판 : 개념적 명확성이 결여되어 있고 거래적 리더십에 비해 항상 효과성이 높은 것은 아님③ 슈퍼 리더십 ... 또한 조직이 보유하고 있는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주고 리더십 효과성을 높이기 위해 변화를 어떻게 시도해야 하는가에 대한 명확한 이해를 가능하게 해준다.- 비판 ... : 구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.02

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  [의학약학]간호관리실습(갈등관리,수선생님리더십유형,팀간호,스트레스관리,간호질향상,관리자되기위한훈련)

  수간호사 선생님의 리더십 유형, 하루일과, 배울점3. Team nursing4. 관리자가 되기 위해 내가 훈련해야 할 점5. 직무관련 스트레스관리6. 간호질 향상7. ... 이 때에도 중간에서 갈등 해소를 위해 수선생님의 중재가 필요하며 양 쪽의 이야기를 들어보고 수선생님께서 갈등이 깊어지지 않도록 대화로서 갈등의 원인을 파악하고 중재를 해야 한다.간호사와 ... 중간에서 중재해야 한다.④ 의사와 간호사와의 갈등- 의사와 간호사 사이에도 갈등이 발생할 수 있는데 예를 들어 간호사 선생님께서 환자에 게 문제가 발생하여 의사선생님께 notify

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30

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  간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

  스타일의 리더는 의사결정을 부하직원에게 전적으로 맡긴다.21병동의 수간호사 리더십은 설득형 리더십이라고 볼 수 있었다.예시간호사와 수간호사 선생님간의 관계수간호사 선생님이 근무계획표를 ... 간호관리학실습Ⅰ< 수간호사선생님 리더십 분석 >실습지실습기간과목명 : 간호관리학실습 Ⅰ교수명 :제출일 :학교 :학과 :학번 :이름 :폴 허시와 켄 블랜차드가 1977년에 발표한 이론이다 ... 그리고 요즈음 태움으로 간호사 이슈가 들썩한데 수간호사 선생님이 태움을 방지하고자 카덱스 인계를 하도록 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  간호관리학-리더십

  리더십 행동 분석수선생님은 리더로서 부하의 복지와 안녕에 대해서 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족을 위해 노력하는 유형이었다.과업을 명확히 구조화 하고 ... 경험한 수선생님의 행동분석실습 중 경험한 수선생님은 업무의 양이 많아 힘들어 하는 신규 간호사 선생님들의 상담을 도와주시거나 담당 과가 아닌데도 병동으로 입원해 오는 환자를 응급실 ... 행동유형을 선택, 활용함으로써 부하의 성취동기를 자극하고 성과와 만족감을 높일 수 있도록 해야한다.* 리더십 유형 : 지시적 리더십, 지원적 리더십, 참여적 리더십, 성취지향적 리더십내가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04

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  간호관리학 레포트A+]관리자에게 리더십이론을 적용해 관리자의 리더십 유형분석하기

  사례를 보고 느낀 수간호사 선생님의 리더십 유형 ... 수간호사 선생님의 리더십 사례필자가 2017년 3학년 2학기에 ○○○병원에서 2주간 실습을 하며 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 사례를 제시하고 이에 대해 분석해보고자 한다.# 사례1필자는 ... 2019학년도 제 1학기간호관리학2관리자의 유형분석-상황대응 리더십 이론을 중심으로1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  이를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁적 리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마’, ... 간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여하도록 허용하며 제안과 안내로 지시를 ... 수간호사 선생님은 매일 아침 웃는 얼굴로 간호사 선생님들과 대화를하시며, 의사결정을 하는 경우 간호사 선생님들의 의견을 여쭤보아 간호사 선생님들의 의견을 의사결정에 반영하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

  내가 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형관리실습을 나간 일산병원 41W의 수간호사 선생님의 리더십은 내가 생각하기에 성취 지향적 리더십이며, 참여적 리더십을 가지고 있는 것 같다. ... 그 이유는 41W 수간호사 선생님은 업무 지시를 강압적으로 내리기 보다는 동기 유발을 주어 간호사 선생님들이 스스로 성취를 느끼며 업무를 할 수 있게 하였다. ... 차지 선생님께 듀티를 짜도록 하여 수간호사의 일을 훈련시키는 것도 관찰할 수 있었다.4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  간호관리학 리더십 보고서

  있다.수간호사 선생님의 지시적 리더십은 인계시간부터 느낄 수 있었다. ... 유형이다.지원적 리더십은 수간호사 선생님을 보며 가장 먼저 떠올랐던 리더십 유형이며 롤모델로 삼고 배워야겠다고 생각한 부분이다. ... 실습을 하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습은 경로-목표이론에 따른 목표를 달성할 수 있도록 경로를 제시하는 모습이어서 이 이론에 따라 4가지 특성을 분석해보고자 한다.지시적 리더십은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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