"원점수와 종합점수" 검색결과 81-100 / 17,349건

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  보건환경학과 건강보험론 B형, 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오.

  소득에 대한 점수는 97등급으로 나누어지며 종합과세소득을 적용한다. 종합과세소득에 포함되는 것으로는 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득, 근로소득이 있다. ... 보험료부과점수당 금액은 205.3원이다.보험료부과점수 산정 시 제외되는 경우가 있는데, 국외에서 업무에 종사하는 경우, 병역법에 따른 현역병(지원하지 않고 임용된 하사 포함), 전환복무된 ... 자동차에 대한 점수는 11등급으로 나누어지는데 4천만원 이상이거나 배기량이 1600cc 초과인 승용차 중 사용연수가 9년 미만인 승용자동차와 그 밖에 승용자동차에만 부과하고, 승합차

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.05.27

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  직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

  집단 내 규준의 종류 3가지-백분위점수: 개인의 상대적 위치를 백분율로 나타낸 점수-표준점수: 원점수를 표준편차로 전환한 점수-표준등급: 원점수를 1-9등급까지의 구간으로 구분2. ... 관한 부가적 정보를 종합-가능한 직업결정과 관련하여 내담자에게 정보제시-확인된 대안에 대한 장단점을 설명7. ... 직업상담사의 직무내용-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 확인-특수한 상담기법을 이용해 내담자의 문제 확인-내담자가 충분한 동기를 가지고 있는가를 확인-내담자에 대한 모든 정보를 종합-내담자에

  시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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  간호연구 관련 논문요약

  본 연구에서 간호업무 수행능력이 가장 높은 점수이었고, 간호업무 수준 향상 은 가장 낮은 점수이었다. ... 의료 산업의 구성원들은 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 조직성과를 창출하기 때 문에 구성원들이 보유한 지식과 기술은 병원 간 경쟁에서 중요한 경영전략이 된다.병원에서 간호사는 서비스 ... Report간호연구 논문요약일개 상급종합병원 간호사의간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가간호업무성과에 미치는 영향서론연구의 필요성병원은 대상자의 요구를 충족시키기 위해 업무성과를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  작업치료 Sensory Profile 보고서

  백분율:20%모든 항목이 이상반응이 전혀 보이지 않음.0점 8점 ⇓ 24점 31점 50점종합적평가모든 영역이 평균의 감각처리수준을 보였지만 특정한 부분에서 이상을 보였고 현재까지도 ... 최근 본인또한 자존감이 낮은것을 인지하여 높이려는 노력을 하며 전체적인 사회적감정점수를 올리려 노력중임.2점 12점 ⇓ 31점 41점 70점⛘집중력(Attentional) 원점수:10점 ... (Social Emotinal) 원점수:20점 백분율:28%자존감이 낮은것 처럼보이는 경우가 종종 있었고 어려운 도전과제를 할때는 적극적인 지지가 필요했음.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18

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  [건강보험론 B형 3학년] 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오

  자동차 없는 세대에는 점수를 부과하지 않는다.- 소득등급별 점수는 소득금액의 합산액이 연간 500만원을 초과하는 세대에 대하여 소득금액에 따라 70등급으로 구분하여 결정하는데 종합소득과 ... 농업소득으로 구분하며 종합소득에는 사업소득, 부동산 임대소득, 이자소득, 배당소득, 근로소득, 일시재산소득, 기타소득, 연금소득 등이 있다.- 재산등급별 점수는 과표재산(토지, 건물 ... 소득등급별 점수로 구분하여 부과하되, 재산등급별 점수와 자동차등급별 점수는 공통으로 부과하는 구조로 되어 있다.- 생활수준 및 경제활동참가율 등급별 점수는 소득이 없거나, 연간 500만원

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인

  추리력은 적성점수 130점, 최상으로 일상생활이나 직장생활에서 주어진 단편적 정보를 종합해 이들 사이의 관계에 대하여 이해하고 논리적으로 정확하게 추론할 수 있다. ... 이에 따라 어떤 팀에 들어가더라도 팀원들과 화합할 수 있는 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. ... 사고 유창력은 적성점수 111점, 중상으로 주어진 상황에 대하여 아이디어를 어느 정도 개발할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  [평가계획서][평가계획안] 고등학교 <고전과 윤리> 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

  단, 수행평가를 할 수 없으면 원적교의 수행평가 점수를 100% 반영한다. ... 수행평가를 할 수 없고 반영할 원적교의 수행평가 점수가 없으면 본교 성적산출단위(학과별) 해당 영역 수행평가 평균점수의 100%를 부여한다.라. ... 학기 말 성적처리 기준 성취율(고정 분할점수 사용) 및 성적처리 유형성취율(원점수)성취도80% 이상 ～ 100%A60% 이상 ～ 80% 미만B60% 미만C※ 성적처리는 성취도(3단계

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.20

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  바다동물빙고

  각 점수와 종합점수를 계산할 때 어르신들이 할 수 있도록 충분히 기다려 준다.3. ... 그렇게 한 다음에 진행자는 팀원에게 a4용지 2장씩과 매직 1개를 지급합니다. 일반인을 대상으로 할 때는 팀원들 중에서 1명씩 총무를 뽑아서 나와서 용품을 가져가라고도 하는데요. ... 팀원들과 이야기를 나누며, 옛 추억을 회상하고, 친교하는 놀이입니다. 물론 팀별 경쟁심도 유발되기도 합니다. 치매예방에 경쟁심의 복원은 매우 중요한 요소입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리

  양적 방법을 활용한 직무평가 과정에서는 조직구성원의 직무가 지닌 조건과 여건 등이 고려되며 ‘점수법’, ‘요소비교법’이 여기에 해당된다.① 점수법 : 점수법을 활용하는 것은 세 단계로 ... 점수법에서 평가요소로 자주 사용하는 것은 노력도, 책임도, 숙련도 등이 있으며 그에 관련된 수치들은 조직구성원들이 합리적으로 수용할 수 있는 범위에서 설정된다.- 점수법의 장점 : ... 짙으며 이에 해당하는 세부 방법론으로는 서열법과 분류법이 존재한다.① 서열법 : 가장 보편적으로 활용되는 직무평가 방법인 서열법은 조직 내부에 존재하는 직무 영역을 전체적인 관점에서 종합적으로

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

  부과체계 : 월 보험료의 산정은 소득금액 연 500만원을 기준으로 부과요소를 달리 적용하며, 부과요소별 점수를 합산한 보험료 부과점수에 적용 점수당 금액(2014년 기준 175.6원 ... - 자동차 잠部7등급, 28구간)- 생활수준 및 경제활동참가율 점수(30등급)- 연 소득 500만원 이하 세대 : 생활수준 및 경제활동참가율 점수+재산 점수+자동차 점수- 연 소득 ... 500만원 초과 세대 : 소득 점수+재산 점수+자동차 점수[그림] 지역가입자의 건강보험료 부과체계2) 직장가입자직장가입자의 월별 건강보험료는 보수월액보험료와 소득월액보험료로 구분되어

  리포트 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.07

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  환자안전 관련 논문분석

  중요성이 강조되고 있음에도 불구하고 오히려 의료기관에서의 안전사고는 증가하고 있어, 환자안전 문제 개선을 위해 환자안전관리에 관한 규제나 지침, 구조적 시스템뿐만 아니라 병원 조직구성원들의 ... 연구대상- 본 연구의 대상자는 S시, G시, K도, J도에 위치한 500병상 이상(상급종합병원 3개, 종합병원 4개)의 7개 종합병원에 근무하는 간호사 중 재직기간 13개월 이상인 ... 대상자 안전수행 점수는 안전수행에 대한 순응도, 안전수행에 대한 참여도 순으로 나타났다. 대상자의 병원경영성과 점수는 재무적 성과, 비재무적 성과 순으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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  2022 건강보험부과체계 개편방향 및 기대효과

  소득 최저보험료 13,550원 적용(2019년 기준)100만원 초과 세대에는 소득등급점수(97등급) 적용③ 종합소득(「소득세법」): 근로소득&연금소득의 소득평가율 20-30% 반영으로 ... +재산점수+자동차 점수) * 부과점수당 금액3-1) 소득점수 개편사항① 소득 500만원 이하 세대에 적용하던 평가소득보험료 폐지(2018.07.이후)② 연 소득 100만원 이하에게 ... 재산금액에 따라 재산등급점수 부과 (등급표 개편)3-3) 자동차점수 개편① 부과제외 자동차㉮ 승합화물특수차 영업용승용차, 사용연수 9년 이상 승용차, 배기량 1,600cc이하, 4천만원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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  직무평가방법을 비교 분석하시오

  평가 대상자들을 서로 비교해서 순위를 정하게 되는 것이죠 이렇게 각 평가자가 정한 순위를 평균적으로 직무의 서열이 만들어지게 되는것인데요 각 직무의 중요도나 곤란도, 책임도 등을 종합적으로 ... 자의적이고 각 항목은 상호간에 서로 가산될 수 없는 이질적인 요소이기 때문에 결코 과학적이라고 표현을 하기에는 어려운 면이 보이기 마련입니다 직무분석과 평가의 결과는 직무기술서에 종합을 ... 급여체계와 즉 직무급을 실시하는 초석이 되기도 합니다 구성원들의 적재적소 배치를 실현할 수 있는데 조직에서의 직무 중요성과 난이도 및 직무의 가치에 따라서 종업원의 능력을 기준으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.10.20

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  간호관리학 간호사의 의사소통과 관련된 논문 요약 5편

  이처럼 성과에 영향을 주는 다양한 요인들을 밝히는 연구들은 많이 진행되고 있으며, 최근에는 조직 구성 원들 간의 상호작용에 대한 관심이 커지면서 구성원들 간의 협력에 대한 중요성이 ... 조직성과의 일환으로서 간호업무성도 개인의 업무수행능력뿐 만 아니라 구성원과의 상호작용 및 병원 조직의 특성 등에 의하여 영향을 받는다. ... 단순히 논문 하나를 읽고 요약하는 것이 아니라 다섯 개의 논문을 읽고 종합적으로 요약하여 하나의 새로운 논문을 만드는 것이 쉬운 일은 아니었지만, 과제를 통해 새로 알게 된 지식이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.29

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  꽃이름빙고

  각 점수와 종합점수를 계산할 때 어르신들이 할 수 있도록 충분히 기다려 준다.3. 흔히 볼 수 있는 꽃들이 정답이라는 안내를 한다.4. ... 참고로 꽃의 점수는 특별한 기준이 있지는 않습니다. 아무튼 이 놀이는 팀원들과 이야기를 나누며, 옛 추억을 회상하고, 친교하는 놀이입니다. 물론 팀별 경쟁심도 유발되기도 합니다. ... 암튼 그렇게 한 다음에 진행자는 팀원에게 a4 용지 3장씩과 매직 1개를 지급합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  점수 방식은 작업의 구성 요소를 분해해 각 요소별로 중요도에 따라 숫자에 따라 점수를 매긴 뒤 점수를 합산하는 방식이다. ... 전반적으로 각 과제를 종합적 관점에서 상호 비교하는 방식을 통해 순위를 결정하는 방식이기도 하다. 상대평가 이외의 공감이 가능한 기준으로 설정하는 문제가 있다. ... 각 직무별 평가를 할 때 평가값인 총점을 상호 비교하고, 공적·소규모 점수에 따라 각 직무의 상대적 가치를 결정하는 방식이다.점수법은 일자리에 대한 상대적 차별을 양적·분석적으로 쉽게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  노인장기요양보험, 노인돌봄종합서비스

  를 지표화한 장기요양인정점수를 기준으로 한다. ... 자로서 장기요양인정 점수가 51점 이상 60점 미만인 자5등급치매환자로서(노인장기요양보험법 시행령 제2조에 따른 노인성 질병으로 한정) 장기요양인정 점수가 45점 이상 51점 미만인 ... 추정되었다.치매로 인한 사회적 비용은 2020년 15조 2,000억 원, 2030년 23조 1,000억 원, 2040년 34조 2,000억 원, 2050년 43조 2,000억 원으로

  리포트 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.16

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  교육평가 요약 정리

  Z점수Z=(원점수-평균)/표준편차 로 표현할 수 있다.Z점수: 평균을 0으로, 표준편차를 1로하는 점수이다.34. ... 서답형 문항의 제작원리 및 장단점서답형 문항의 제작원리창의력이나 표현력 비판력과 같은 고차적인 사고능력을 측정할 수 있도록 하고, 서술 할 수 있도록 유도하는 지시문을 만들어야 한다 ... -총괄평가: 먼저 형성평가를 하고 계속적인 학습을 한뒤, 교육과정등의 결과나 성과를 평가하기 위 해서 하는 최종 종합평가라고 할 수 있다.9.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

  따라서 투명한 인사고과를 통해 인사고과의 타당성과 신뢰성을 높여 인사고과 결과를 구성원들에게 납득시키고 이를 바탕으로 자기계발에 힘쓸 필요가 있다.또한 개선이 필요한 직원을 별도로 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과는 조직 내 직원의 근무태도, 직무성과, 적성 등을 종합적으로 평가받아 이를 토대로 각 직원에게 적절한 ... 각 직원을 특수인재로 육성하거나 각 직원을 합리적으로 우대하는 과정을 말한다.즉 인사고과는 직원 개개인이 자신에게 맞는 업무를 기능적으로 수행하고 있는지를 파악하기 위한 능력을 종합적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  교육평가 및 통계 총정리 (서울대 대학원 입시 필기시험 대비)

  모호한 표현으로 문제 자체의 접근이 힘들면 내용타당도가 낮아질 수 있다.③ 교육목표 세분화 : 제작하려는 문항이 어떤 교육목표를 가지고 있는가를 구체적으로 명시하는 ‘교육목표 이원분류표 ... 기능① 학생 성취 수준의 종합적 판단과 피드백② 행정적 의사결정 ex. ... 백분위 : 점수분포에서 어떤 점수 ‘이하’에 놓인 사례들의 백분율백분위 점수 : 점수 분포에서 특정 백분위에 해당하는 점수 (ex.

  리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.05

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