"유급제" 검색결과 81-100 / 11,292건

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  자원봉사활동의 특성

  , 치매노인이나 장애인과 같이 돌보기 힘든 대상자의 경우 유급화 하여 자원봉사활동의 활성화를 시도하고 있다.대표적인 예로 서울시 가정도우미 제도는 본격적인 유급자원 봉사활동 시대를 ... 그러나 최근 자원봉사 활동의 전문성을 향상하며 지속성을 갖게 하기 위한 방법으로 유급자원봉사자 제도를 도입하여 실시하고 있다.자원봉사활동을 무급과 유급으로 나누어 활용하고 있으며 특히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.19

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

  이 정책에는 자원봉사자의 참여를 승인하고, 유급직원과의 관계 및 자원봉사자와 유급직 원의 역할에 대한 분명한 언급이 있어야 한다. ... 이런 경우 간담회나 평가회의 같은 공식적인 방법을 통해 얘기하고 비공식적으로 접촉해서 재배치하거나 활동을 종결시키는 것으로 마무리한다.3)자원봉사자와 유급직원간 갈등자원봉사자와 유급직원간

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  코로나19 입원,격리자 생활지원비 사업 안내

  지원제외 대상- 「근로기준법」제60조(연차유급휴가)에 따른 유급휴가(연월차 등)는 제외- 국가·공공기관·인건비 재정지원을 받고 있는 기관 등의 근로자가 격리자 또는 가구원인 경우- ... 가구원 중 1명이라도 감염병예방법 제41조의2에 의한 유급휴가*를 받지 않은 자Ⅲ. ... 지원금액 특이사항- (지원기준)「신종감염병증후군 및 중증호흡기증후군(MERS) 발생에 따른 유급휴가비용 및 생활지원비 지원금액」보건복지부 고시가 정하는 생계지원 금액을 준용하여 1회

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  (태권도) 태극품새 새로운 용어정리 레포트

  끌어 왼쪽으로 돌아기본준비서기-8-태극8장 (태권도 1급 과정)태극 8장은 팔괘의 곤(坤)을 의미하며 곤은 음(陰)과 땅을 나타내고 뿌리와 안정 그리고 시작과 끝의 뜻을 지닌다.유급자의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.28

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  앙드레 고즈의 노동에 대한 주장 소개와 그에 대한 비판

  따라서 유급노동의 변화가능성을 비관적으로 파악하는 것은 지나친 속단이다.둘째, 고즈는 미래에 사람들의 삶에서 유급노동의 중요성은 점점 쇠퇴할 것이라고 주장했다. ... 그러나 이는 유급노동이 사람들의 삶에 끼치는 영향을 과소평가한 것으로 보인다. ... 유급 노동, 무급 노동, 자원 봉사 등이 일의 범주에 포함되며 각각은 사회에서 큰 비중을 차지한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.01.22

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  휴일의 대체

  따라서 관공서공휴일을 특약에 의하여 약정휴일로 정하였다면 연·월차유급휴가 사용기간 중에 끼여 있는 관공서공휴일이나 노사간 약정휴일은 연·월차유급휴가일에서 제외함이 타당함.? ... 관련 규정단체협약서 제 32 조(유급휴일) ③ 기타 정부와 "병원"이 지정한 날. ... 약정 유급휴일을 연차휴가로 처리하는 것은 휴일의 대체로 인정(×)

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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  연차휴가 대체 합의서 (예시문구포함)

  합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)대상휴가(근속기간에 따라 개인별 발생된 연차휴가 중 1일)대 체 일(2023년 5월 26일 금요일)근로기준법 제62조에 따라,연차유급휴가를

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19

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  프랑스의 가족구성,프랑스의 가족정책,가족 수당,주거수당,영유아 수당,보육수당,새학기 수당

  출산휴가 : 출산 전 6 주 , 출산 후 10 주로 유급 휴가 . 자녀 수에 따라 차별적으로 제공 됨 . b. ... 유아원 : 만 3 세미만 , 유급 - 시간당 최저 500 원 ~5000 원 . b. 유치원 -3~5 세 아동 , 무상교육 -100% 수용4.

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  국제 비즈니스 매너 러시아 관련내용입니다

  의복과 직업 문화의 특징 매너7.2 직업 문화의 특징과 매너 주 5일제 근무 8일의 법정 공휴일 및 평균 21일의 유급휴가 = 여가활동Спасибо{nameOfApplication=

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.28

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  프랑스의 저출산 대책

  또한 유급의 부성휴가도 제공되는데 고용이 보장되며, 한 아동에 대해 14일, 아동이 여러 명일 경우 21일까지 제공된다. ... 유급휴가를 활용할 수 있다.마지막으로 보육서비스에 관해 살펴보면, 프랑스의 보육시설은 대부분 공립이며, 유치원은 무상교육이기 때문에 거의 모든 3-5세 아동들은 공보육과 공교육 시설을 ... 그 외에 16세 미만의 아동이 있는 모든 근로부모에 대해 연간 5일까지 제공되는 유급의 아동간호휴가(가족휴가)가 있는데 심각한 질병이 있는 아동의 부모에 대해서는 고용이 보장되는 4달간의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  토론 주제 - 생리 휴가(보건 휴가) 제도 (찬성 및 반대 논의)

  현행 근로기준법상에서는 생리휴가는 무급으로 진행되지만 일부 사업장에서 유급으로 정할 경우에는 유급으로도 부여할 수 있다.[찬성 측 의견]1. ... 한국 외에 여러 국가에서 생리 휴가를 운영하고 있으며, 특히 스페인은 월 3일의 유급휴가 법안을 최초로 통과시키기도 했다.이미 일본, 잠비아, 대만, 인도네시아에서는 생리 휴가를 운영 ... 물론 2003년 근로기준법이 제정되면서 유급이 무급 등으로 변화되면서 의무 사항으로 작용하지는 않지만 생리 휴가는 그 반세기 동안 휴가로써 제도화했다는 만으로도 그 가치를 인정하지

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

  출산과 양육 전후의 휴직과 유급 휴가를 합쳐서, 엄마에게 부여가 되는 모성휴가(maternity leave, 출산휴가), 아빠에게 부여가 되는 부성휴가(parternity leave ... 출발(보건복지부, 20150)한 제도로서 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 출산전후휴가제도는 임신 및 출산 이후 90일동안 유급휴가를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  NCS 직업교육 급여관리 실무 진행평가 (1유형)

  회사가동이 가능하게 되어 개별근로자에게 출근하도록 사전에 통지하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.

  부모 급부금은 자녀 출산 당시 390일까지 월평균소득의 80%에 해당되는 유급휴가를 받을 수 있고 총 480일간의 육아휴가의 혜택이 제공된다. ... 여성의 취업 유무에 상관없이 지급하고 분만 입원진료 시 입원비 무료, 입원 기간에 제한이 없으며 유급 산전후휴가 12주간(3개월), 사산인 경우 산후 30일간의 휴가가 부여된다. ... 국가가 부담하여 이 제도로 여성출산 부담을 줄이고자 노력하였으며 출산이 사회적 차별의 대상이 되어서는 안 된다는 인식이 뿌리를 내리게 되었다. 1938년 전 노동자에게 2주간의 유급휴가를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2023.01.30

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  3. 휴가신청서

  제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.00년 00월 00일휴가신청자성 명(인)소속 및 직위휴가내용구 분축하휴가 ( ) 기복휴가 ( ) 출산휴가 ( )생리휴가 ( ) 체력단련휴가 ( ) 특별유급휴가

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.04.29

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  유급직원 간 갈등은 대부분 직원이 자원봉사자를 꺼리는 이유에서 비롯된다. ... 이런 경우 간담회나 평가회의 같은 공식적인 방법을 통해 얘기하고 비공식적으로 접촉해서 재배치하거나 활동을 종결시키는 것으로 마무리한다.3) 자원봉사자와 유급직원 간 갈등①자원봉사자와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  빨간날 유급휴일 의무화?300인 이상의 대규모 사업장에는 법정공휴일이 유급휴일로 의무화된다. ... 그런데, 올해부터 300인 이상 사업장에서는 법정공휴일도 유급휴일로 의무화하겠다는 내용이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  태권도 레포트

  품새의 구성1) 유급자의 품새2) 유단(품)자 품새3. 품새의 가치1) 품새의 의의참고문헌I. 서론1. ... 유급자의 마지막 품새로서 연성이 끝나면 1장에서 8장까지 총연습 기간을 거쳐 국기원 승단심사에 나갈 수 있는 자격이 부여된다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2021.04.30

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  성균관대학교, 국민대학교, 동양미래대학교, 진위중학교&진위고등학교

  물론, 그만큼 공부와는 담을 쌓았기 때문에 초등학교에 입학하자마자 유급을 권유받았는데, 이는 우등생이던 누나와는 정반대의 양상이었지만 부모님께서는 다름을 인정하고 저를 자유로운 환경에서

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.20

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  <태권도 A+ 레포트> 품새, 발차기, 겨루기 체급에 대해

  태권도 1급의 과정이자 유급자의 마지막 품새로서 1장에서 8장까지의 연습을 거쳐 심사에 나갈 수 있는 자격이 부여되는 단계이다. ... 십진, 지태, 천권, 한수, 일여가 있다.태극 품새는 음양의 아름다운 조화에 따라 만들어진 자세로, 자세가 바뀔 때를 양, 바뀌지 않고 제자리에서 움직일 때를 음이라고 보고, ‘유급자

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2022.12.28

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