"유한양행의 조직이론" 검색결과 81-100 / 160건

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  내부자원 중시이론(자원 준거 관점)

  기업의 사회적 책임▶ 유일한 (1891~1971) - 유한양행의 설립자, 모범납세인 - 유한재단설립, 직원이 일하기 좋은 회사, 좋은 기업문화 만들기 선구자 - 시대에 앞선 윤리경영실천 ... 내부자원 중시이론(자원 준거 관점)기업철학비전(1) 자원 준거 관점의 개념▶ 기업의 차별적 성과를 기업의 특이한 자원에 중점을 두고 설명하는 이론 ▶ 기업을 유형자원과 무형자원의 독특한 ... 일 상성 경영능력과 같은 무형자 산임 진화론적 관점에서 특히 강조됨무형적 문화 자산 : 최고 경영자의 리더십과 비전, 조직문화, 조직구조 등 물질적 유산 : 공장입지, 사무시설,

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.17

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  유한킴벌리 교육훈련 사례

  유한킴벌리 회사소개1970년 제약회사인 유한양행(주)과 미국의 최대의 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사이다. ... 설립시 50:50의 지분으로 설립되었으나 경제위기를 거치면서 유한양행이 20% 지분을 킴벌리클라크에게 매각하여 현재는 킴벌리클라크가 최대 주주로 되어있다. ... 단순한 사람이 아닌 자원으로 봄으로서 어떻게 사용하느냐에 따라 ‘이익 극대화’라는 기업의 최종목표에 더 효율적으로 도달할 수 있다고 생각한 것이다.인적자원관리의 교과서적인 내용(또는 이론적인

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22 | 수정일 2013.11.27

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  국내기업의 ceo

  목표이회장의 미래를 읽는 눈과 끈질김이 「반도체 :삼성그룹 창업주인 고 이병철 어려운 시기를 헤쳐나갈 강한 리더쉽과 선각자적 자질을 겸비했기 때문에 지목됨 공동 2위 : 유일한 유한양행 ... 투자신탁상품의 판매가 허용되자 취급하는 투자신탁상품의 내역을 회계법인의 감사보고 때, 인명사고가 났을 때 그는 나름대로 원인을 분석하고 일기에 기록해 둠 독서와 글쓰기는 그에게 이론을 ... 합리주의를 대변하는 삼성의 조직과 풍토에서 30년이 넘도록 생활해 온 그가 인간적이라는 것은 확실히 의외다. 이회장은 문화의 가치를 아는 사람이다.

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15 | 수정일 2015.03.03

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  유한킴벌리를 사례로 국내 기업들에게 동기부여 정책을 통한 경쟁력 제고에 도움이 되기위함

  관련시켜 효과 및 장점과 문제점분석연구목적유한킴벌리를 사례로 국내 기업들에게 동기부여 정책을 통한 경쟁력 제고에 도움이 되기위함..PAGE:5기업 소개대한민국의 위생건강용품회사유한양행의 ... 인적 자원관리유한킴벌리의 교육훈련이 높은 성과를 내고 학습조직으로의 전환을 가능하게 한 것은 참여적 작업조직과 인간존중의 인적자원관리가 이를 뒷받침해 주고 있기 때문효과와 장점.. ... ,좋은느낌기저귀하기스. 5년 연속유한킴벌리큐티,보솜이두루마리화장지뽀삐, 5년 연속유한킴벌리모나리자,크리넥스미용화장지크리넥스, 올해 처음유한킴벌리모나리자.깨끗한 나라(출처 : 한국산업의

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.10

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  인사고과의 정의와 실제기업사례

  도전하는 가치창조형 인재채용 - 평가 시스템 : 조직성과와 개인평가 연계 강화 - 보상 시스템 : 차별화된 성과보상 실시유한양행 기업에 종사하는 모든 사람은 기업활동을 통한 하나의 ... 유한양행은 일찍이 전문경영인 체계를 확립하여 , 현재의 대표이사를 비롯한 경영진을 모두가 공채출신의 경영자들로써 유한인에게는 노력하면 누구라도 기업의 CEO 가 될수있다는 희망을 가지고 ... 인사고과 이론과 실제인사고과 예시 인적자원관리인사고과란 무엇일까 ?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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  CSR과 기업이미지( 유한킴벌리 등 기업 사례 연구 )

  1970년 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사창립1970년주요사업개인 위생용품 (유아용, 여성용, 노인용)가정 위상용품 (타올, 미용지 , 화장지 ... 기업스스로 구상하여 실천하기도 하고, 타 조직과 연계하여 진행하기도 한다. ... 브랜드 이미지와 CSR 평가3.3.1 유한킴벌리 소개3.3.2 유한킴벌리 CSR 활동3.3.3 유한킴벌리의 브랜드 이미지와 CSR 평가제4장 결론참고문헌제1장 서론1.1 연구의 목적사회책임

  리포트 | 29페이지 | 6,400원 | 등록일 2011.01.11

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  유한킴벌리 동기부여

  공정성이론과 유한킴벌리2-6. X-Y이론과 유한킴벌리2-7. 2요인이론과 유한킴벌리2-8. 매슬로우의 욕구단계이론과 유한킴벌리Ⅲ. ... 유한킴벌리의 동기부여 이론 적용 및 성과2-1. E.R.G이론과 유한킴벌리2-2. 목표설정이론과 유한킴벌리2-3. 기대이론과 유한킴벌리2-4. 성취동기이론과 유한킴벌리2-5. ... 유한 킴벌리는 1970년 3월 30일에 한국의 유한 양행과 미국의 킴벌리 클라크 사의 합작에 의해 설립이 되었고1970년 3월 30일 회사 설립을 시작으로 71년에는 군포에 제1공장을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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  학습조직(내용 및 사례포함)

  학습조직의 적용사례 유한킴벌리 (평생학습)1) 기업현황 (연혁 및 사업)? 설립1970년 유한양행 + 킴벌리클라크? ... 이론적 배경 학습조직이란? 학습조직의 특성 및 유형 학습조직의 특성 학습조직의 구성 학습조직의 유형3. 학습조직의 적용사례 유한킴벌리 LG화학 여천공장 인력개발팀4. 결론1. ... 이론적 배경 학습조직이란??

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.17

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  유한 킴벌리 경영전략

  유한킴벌리 김국형 김재영 김진향 박도형 진유나목차 사업의 정의 경영환경의 분석 산업의 매력성 ( 성공요인 ) 상대적 경쟁력 (SWOT 분석 ) 사업활동 개요 장기전략의 탐색기업소개 유한양행과 ... 문제 및 이해관계자와의 상호작용을 기업 가치와 활동에 통합 환경부분 1997 년 유한킴벌리가 환경경영방침을 선언 , 현재까지 이어오고 있는 전략한계점 및 대안 조직 구성원의 방종과 ... 환경관리비용 많은 예산을 투입 청정에너지 사용 통한 에너지 절감 환경친화적인 수송 적극적인 재활용 노력 전사적 환경 방침과 환경목표수립 제도적 측면 자원적 측면인간존중 경영 3H 이론

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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  CEO 문국현

  육군 중위로 만기 전역하였다.대학교 4학년 때 유한양행의 유일한 박사의 전 재산 사회 환원 사실을 알게 된 후 유일한 박사를 평생동안 존경하는 인물로 삼게 된다. ... 수 있는 작업환경과 공부할 수 있는 시간을 제공해야 하며 직원들이 공부한 것을 적용해볼 수 있도록 참여경영의 장을 마련해야 합니다.”유한킴벌리의 3H(Hand,Head,Heart)이론은 ... 유한킴벌리는 회사 내에서 결재단계를 간소화하는 조직 개편과 자율 근무조직을 달성하고 권한과 책임위임을 통하여 기업의 효율과 이익을 추구했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09

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  창의 혁신기업, 사회공헌 유한 킴벌리

  유한양행과 유일한 박사* 전신 유한양행- 1926년 유일한 박사가 창립한 제약회사 1970년 킴벌리와 합작하여 유한킴벌리 창립 * 유일한 박사의 기업관 -기업의 생명은 신용이다. ... - 윤리경영 실천 위해 원칙주의 고수. - 직원들은 5만 원 이상의 선물을 받으면 반드시 회사에 신고 - 10억 원짜리 지출이라도 대표이사 없이 일선 과장이 결재 가능. - 감사조직을 ... 나타난다.”2nd 교육* 60%의 직무교육과 40%의 교양교육 - 교양 - 영어회화, 컴퓨터 교육, 전시회 관람, 봉사활동 * 교육 전문가 육성 - 생산현장에서 몸소 경험한 것들을 이론에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05

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  아동간호학 PED case study 신증후군

  Peniramin 2mg/T(유한양행)효능/효과항히스타민제：allergy성 질환부작용졸음, 일과성 자극통, 구갈, 오심, 구토, 변비, 다뇨, 재생불량성빈혈, 맥박 미약, 혈압강하금기신생아 ... 그러나 원인 질환에 대한 정확한 진단을 위해서는 대부분 신장 조직검사가 필요하다.6. ... 대상자의 얼굴과 다리에 부종이 감소하였다.#. 2 면역기능 저하와 관련된 감염의 위험성의미 있는 자료목표계획이론적 근거수행평가“면역 억제제를 사용하면 다른 질병에 감염될 확률이 높지

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09

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  사회적 책임 경영, 유한킴벌리의 그린마케팅

  삼성전자나 현대차의 수십분의 일에 불과한 유한양행의 설립자인 고 유일한 박사의 정신을 이어받아 사회적 책임경영을 해온 유한킴벌리가 매년 각종 조사에서 '한국에서 가장 존경받는 기업' ... 또 사업장별로 환경 전담조직을 운영하고 있으며, 발전 효율이 높고 공해 배출이 적은 연료전지를 개발하기 위해 전문 자회사인 GS퓨어셀도 설립했다. ... 기업의 사회적 책임을 논하는 이론적 배경으로는 사회적 계약론을 들 수 있는데, 시회적 계약이란 사회와 이를 구성하는 제도들 간의 관계를 규정짓는 실질적인 기초개념으로서, 사회를 구성하는

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  기업가의 역할과 책임

  대표적인 사례로는 제약기업인 유한양행을 들 수 있다. ... 유한양행은 창립자인 유일한 회장 퇴임 이래 국내 최초로 전문경영인 체제를 도입하여 83년 동안 제약업계에서 꾸준한 성장세를 기록하고 있다. ... 이에 기업가의 역할과 책임을 이론과 사례를 통해 기업에 대한 이해를 높이는데 초점을 두고 있다.Ⅱ.본론제 1 절 기업가 정신1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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  조직 개발과 변화관리에서의 훈련과 개발

  유한킴벌리의 사업소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크의 50대 50합작으로 설립되었으나 경제위기를 거치면서 유한양행이 ... 설립한 유한양행과 킴벌리클라크는 단순한 생산설비 투자와 같은 수동적 합작 형태가 아니라 기술과 자본을 투자하는 장기적이고 적극적인 새로운 개념의 합작회사로 설립하였다.특히, 1995년 ... 조직의 모든 구성원들의 교육과 개발을 촉진시키고 이를 더욱 더 항상적으로 변혁시키는 학습조직을 통해 기업의 경쟁력과 혁신능력은 달성될 수 있다.

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2015.06.10

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  [인터뷰중심]유한킴벌리의 윤리경영

  목차기본사명 및 경영원칙경쟁력 혁신의 주요인결 론기업소개 및 연혁인터뷰성과 성공요인한계점 및 대안유한양행과 세계적인 건강, 위생용품 기업인 킴벌리클라크의 합작으로 설립 자타가 공인하는 ... 마땅히 해야 할 책임을 다하는 '사회공헌 경영' '우리의 미래 세대도 우리의 고객이다'라는 철학으로 '환경 경영'을 실천.인간 중심의 친환경, 윤리경영 실천연혁1970년 회사 설립 유한양행과 ... 통한 에너지 절감 다양한 에너지 효율 개선 부직포에너지 효율 개선 환경친화적인 수송을 통한 에너지 절감 물류차량의 배기가스 저감제도 실시환경경영경쟁력 혁신의 주 요인인간존중경영3H 이론손

  리포트 | 49페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.10.05

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  인적자원 유한킴벌리 선발 PPT

  Q & A..PAGE:4유한킴벌리 소개설립일 : 1970년 3월 30일합작회사현CEO : 김중곤 사장전CEO : 문국현 사장유한양행 +킴벌리클라크..PAGE:5유한킴벌리 소개1. ... 숙련도에 따른 직무순환 및 능력과 적성에 따른 경력 선택의 기회를 줌으로써종업원의 동기를 부여하는 동시에 조직적 차원에서의 인력관리를 유연화직능제..PAGE:15유한킴벌리 교육 프로그램훈련 ... 교육 프로그램사내교수뉴 웨 이멘 토 링선배는 선생님후배는 학생목적 : 생산현장에서몸소 경험한 것들을이론에 접목시켜교육의 효과를높이자 !

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.05

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  광고와 PR

  구어체 사용 경쟁제품과의 차별성일제 강점기 광고(1910~) 본격적인 제품광고의 시작-긴쯔루 포마드 독특한 형식 반어적 표현일제 강점기 광고(1910~) 본격적인 제품광고의 시작-유한양행 ... 조직이 공중들과 우호적 관계를 맺기 위하여 벌이는 쌍방향 커뮤니케이션 활동이다. PR의 핵심요소 의도적 이어야 한다. 계획된 것이어야 한다. 공익적 이어야 한다. ... 커뮤니케이션을 지향 해야 한다.PR(Public Relation)1897년 철도관계 문헌연감에서 비롯가설 - 신석기 시대 - 기원전 1800년 이라크 고대 인도가장 신빙성 있는 이론

  리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.12.17

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  유한킴벌리의 경영전략

  하지만 진짜 대학생들에게 필요한 말이였다.유한킴벌리의 모회사가 유한양행이다. 유한양행의 이념을 이어받아 윤리경영을 중시한다.유한킴벌리는 그냥 발전한 기업이 아니다. ... 유한양행의 회장인 유일한의 경영방침을 잘 이행했기에 성공 할 수 있었다. ... 유한양행 내부 임원들 사이에서도 이 사업에 대한 의견은 분분하였지만 우리나라의 장기적인 경제발전과 이에 따른 위생적인 화장실문화 선도 등을 위한 선견지명을 갖고 7년여의 준비 끝에

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02

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  [경영학] 가족친화경영 정의와 유형 및 국내외 사례 고찰과 유한킴벌리 가족친화 경영사례 분석

  1970년 3월 미국의 킴벌리클라크와 유한양행의 합작투자로 설립되었다. ... 투자비율은 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60%로, 1970년 산업용·가정용 지류제품과 이와 관련된 제품생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립하였다. 1970년 안양공장, ... 기업으로 자리매김 하고 있다.www.themegallery.com회사소개YUHAN-KIMBERLY WORK LIFE BALANCE회사연혁www.themegallery.com회사소개조직도www.themegallery.com유한킴벌리-경영이념YUHAN-KIMBERLY

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.13

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