"유한킴벌리 비전" 검색결과 81-100 / 671건

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  유한킴벌리

  비전 2020이 완료되는 2020년에는 기저귀, 생리대, 화장지 등 전통사업 부문과 스킨케어, 노인용품 등 신사업 부문 생산을 50대 50 비중으로 맞춰 총 매출 5조원 달성을 목표로 ... 유한킴벌리 기업분석(1) 기업소개(2) 경영방침(3) 주요 사업분야2. ... 경영진은 유일한 박사의 정신을 그대로 물려받아 생각이 건전할 뿐 아니라 회사 내부에서 잔뼈가 굵은 사람들이라 안정된 회사운영을 하는 것으로 유명하다.- 유한킴벌리의 기업가치.유한킴벌리는

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.19

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  유한킴벌리 기업분석

  투자비율로 합작 사업종류 취급품목 위생용품 및 건강용품 제조 , 판매서론 - 기업소개 미션과 비전 경영목표 : 초일류 생활혁신 기업 수출현황 출처 - 유한킴벌리서론 - 기업소개 경영성과 ... 존경받는 기업 ' 3 위 유한킴벌리 , 일하기 좋은 100 대 기업에 선정 여성 가족부 선정‘가족친화우수기업인증’ 취득서론 - 기업소개 설립 : 1970.03.30 3 대 7 의 ... 검사 서류심사 지원서 작성본론 - 확보관리 모집요강 출처 - 유한킴벌리본론 - 업무환경 스마트 워크 도입 유연한 업무 스마트 오피스 유연 복장제도 / 님 호칭제도본론 - 업무환경

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2024.02.13

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  최고경영자의 확고한 경영비전이 없었다면, 참여를 다 유도하지도 못했을 것입니다.유한킴벌리는 기업의 기본사명으로 ‘기업시민으로서의 사회공헌’을 꼭 포함시켰다. 1984년에 ‘우리강산 ... 그래서 유한킴벌리 설립 30주년에 5000만 그루의 나무를 심고 가꾸는 결심을 했다.유한킴벌리의 같은 환경친화적 경영철학은 자연스게 외부로 나오게 되면서 환경보전활동을 통하여 많은 ... 유한킴벌리는 ‘전 국민 나무심기’와 ‘학교 숲 만들기’ 지원, 환경서적 발간과 배포 등 많은 환경보호 프로그램을 계속적으로 해왔다.또 유한킴벌리가 가장 중요하게 여기는 경영이념은 ‘

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2019.09.05

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  유한킴벌리의 경쟁 능력 요소

  유한킴벌리의 미션이자 비전은 ‘더 나은 생활을 향한 믿음- 유한킴벌리’로 초일류 생활혁신기업을 경영 목표로 삼고 있다. ... 유한킴벌리 최고경영자는 매년 사원들과 함께 집중할 경영 키워드를 제시하고 있는데, 비전과 매출목표를 설정함과 동시에 매년 핵심 키워드 제시해서 목표 도달 방법을 명확하게 해 왔다는 ... 또한, 유한킴벌리에서는 ‘제품 원료의 자발적 기준’을 수립했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례

  최고경영자의 확고한 경영비전이 없었다면, 참여를 다 유도하지도 못했을 것이다.유한킴벌리는 기업의 기본사명으로 ‘기업시민으로서의 사회공헌’을 포함시켰다. ... 경제위기에 따른 IMF상황에서도 실업자를 숲 가꾸기에 참가시켜 고용을 창출하고 산림환경 기능의 증진을 도모하는 데에도 유한킴벌리가 먼저 나섰다.그리고 유한킴벌리가 가장 중요하게 여기는 ... 그래서 유한킴벌리 30주년인 2014년에는 5000만 그루의 나무를 심고 가꾸는 결실을 이루게 되었다고 한다.유한킴벌리의 이 같은 환경친화적 경영철학은 자연스럽게 외부로 나오면서 환경보전활동을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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  변혁적리더십, 서번트(섬기는)리더십

  , 최초의 1회용 생리대인 코텍스를 선보였습니다. 2017년 한국에서 가장 존경받는 기업으로 14년간 선정되었으며, 3위의 기업으로 평가받았습니다.유한킴벌리의 비전은 ‘더 나은 생활을 ... 유한킴벌리가 나아가야 할 비전을 수립하는 과정과 변화의 방향을 이해관계자와 공유하였고, 5개의 전략 방향을 각 분야의 전문가를 모아 연 이해관계자 위원회, 계층별 사원 간담회와 사원 ... 유한킴벌리는 ‘유리강산 푸르게 푸르게’를 모토로 한 환경캠페인을 선도적으로 펼침으로 써 숲과 환경의 중요성에 대한 인식을 확산시켜 나가고 있습니다.영감적 동기부여, 유한킴벌리는 2020년까지

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2023.02.20

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  인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오

  이런 이유로 유한킴벌리의 인재개발 전략을 살펴보기로 한다.Ⅱ 본론1. 유한킴벌리의 비전과 미션유한킴벌리의는 경영목표는 초일류 생활혁신기업이다. ... 유한킴벌리의 HRD전략1) 유한킴벌리의 HRD전략□ 인재상유한킴벌리의 인재상은 ① 도전적이고 창의적인 인재 : 성공을 확신하는 열정적인 자세로 목표를 도전적으로 정하고 창의적인 방법으로 ... “사람”유한킴벌리의 모든 구성원과 유한킴벌리 자체, 즉 “우리 모두”를 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21

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  마케팅원론 ) 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  이에 따라 유한킴벌리의 제품은 탄소 배출량과 친환경 원료의 도입과 제품에 적용, 재활용 가능성을 모두 고려하여 제작 되고 있다.유한킴벌리의 경우 사업장별로 저탄소 비전 및 환경경영시스템을 ... 유한킴벌리는 대한민국의 위생, 유아용품 등을 제조, 판매하는 제조회사이다. 유한킴벌리는 환경에 투자하는 비용을 아끼지 않는 대표적인 환경 친화 기업 중 하나이다. ... 유한킴벌리에서는 기후 변화가 인류에 미치는 위험 요인에 대해서 명확히 인식하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.26

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  그린마케팅 전략 및 기업사례분석

  그래서 유한킴벌리는 자사의 문제점을 파악하게 되고 그 보고서에 정리되어있는 문제점을 요약하면 다음과 같다 .국내 기업의 그린마케팅 사례분석 – 유한 킴벌리 (2/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 ... 나무심기 운동을 펼치는 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 캠페인 전개하기 시작국내 기업의 그린마케팅 사례분석 – 유한 킴벌리 (4/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 ( 우리강산 푸르게 푸르게 ... – 유한 킴벌리 (5/6) 유한킴벌리의 그린마케팅 ( 우리강산 푸르게 푸르게 ) – 결과 (1/2) 이러한 활동을 바탕으로 기업의 소비자 인지도가 96% 에 이르렀으며 동종업계 중

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22

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  유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서

  뛰어난 기술력이 결합하여 설립되었다.1) 미션 및 비전유한킴벌리는 2010년 새로 ‘더 나은 생활을 향한 믿음’이라는 2020년까지의 비전을 세웠다. ... 유한킴벌리 소개1. ... 정부기관, 기업, 시민단체, 언론 등 여러 기관 및 단체에서도 유한킴벌리 스마트워크를 벤치마킹하기 위해 매년 본사를 방문하고 있다.유한킴벌리 사원들은 본인의 업무에 따라 자율적으로

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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  경영학원론 레포트

  내가 좋아하는 기업 조사: ‘신의 직장’ 유한킴벌리● 경영방침사람과 자연이공존하는 더 나은 미래를 상징한다. ... 다른 기업은 회원가입 후에 체크가 가능하지만 유한킴벌리는 차별화된 기업으로서 회원이 아니더라도 자신의 위치만 나타내는 문제만 있을 뿐이었다. ... 숲을 갈색의 나무 기둥은 자연을사랑하는 사람을 상징: 더 나은 생활을 향한 믿음을 바탕으로 다양한 환경과 서비스 뛰어난 제품을 제공하며 가치 있는 기업이 되기 위하여 노력한다.* 유한킴벌리는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

  이와 같은 채용 방식은 우수 인재를 선발하고 적절히 배치하여 기업 경쟁력을 향상시키려는 유한킴벌리의 비전을 잘 반영하고 있다.2) 인사고과유한킴벌리에서는 공정한 성과 평가 및 보상을 ... 따라서 유한킴벌리는 지속적으로 채용 방안을 통해 새로운 인력을 도입할 방안을 마련하거나 새로운 교육 훈련 방안을 개발할 필요가 있으리라 생각된다. ... 유한킴벌리가 이렇게 높은 경쟁력을 가지기까지, 효율적인 인적자원 조직의 구조와 보상 체계, 교육 및 훈련 체계 등이 존재하였을 것이므로 이에 대하여 살펴보고자 하였다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  국내 기업의 인사관리 시스템 분석 (유한킴벌리)

  오리엔테이션에서는 사내 강사와 외부 전문가를 활용하여 비전과 핵심 가치를 공유하고 사원 핵심 교육과 직무 역량 교육 등을 진행한다. ... 여기서 ‘사람’은 유한킴벌리의 모든 구성원과 유한킴벌리 그 자체를 의미한다. ... 국내 기업의인사관리 시스템 분석『유한킴벌리의사람 중심 혁신 HRM』0) 서론) 유한킴벌리 선정 이유현대 사회에서 기업이 살아남기 위해 가져야 하는 중요한 역량은 창의와 혁신이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03

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  유한킴벌리 기업문화(조직행위관리)

  유한킴벌리 기업문화 유한킴벌리 기업문화의 문제점과 해결방안유한킴벌리 BEFORE NOW 문제점과 개선방안생리대 파동 후 영업이익 19.4% 감소 여성용품 매출 14.4% 감소 기저귀 ... 문제점 _1 조직의 활력 약화 변화 , 혁신 수용속도 DOWN 지식 , 기술 손실 생산성 저하 업무수행능력 DOWN혁신 경영 부서 기업문화 해결방안 _1 경영진의 고령화 모호한 비전 ... 의사결정의 계속된 실패 경영진의 고령화 모호한 비전 의사결정의 계속된 실패 혁신 경영 부서 경영자와 직원 간 의사소통 CEO 직속 부서 전체 본사 직원의 10% 본부별 할당 인원

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2018.06.28

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  그린마케팅의 성공사례 및 한계점 분석

  이는 물론 전 임직원의 참여를 유도할 수 있는 확고한 환경 경영비전과 함께 생산 공정의 치밀한 환경평가, 제품의 환경 친화적인 설계 등이 뒷받침되었기 때문에 가능한 것이었다.유한킴벌리는 ... 유한킴벌리의 이와 같은 환경 친화적인 경영철학은 자연스럽게 외부로 전달되었고, 환경보전 활동을 통한 다양한 사회공헌으로 이어지고 있다. ... 그린마케팅의 시초격이라고 볼 수 있는 ‘유한킴벌리’를 중심으로, 해당 기업을 심층 분석함으로써 기존의 그린마케팅이 지니고 있는 장점 및 한계점을 동시에 분석하였다.

  리포트 | 21페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.02.27

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  글로벌지역연구,조직의 변신,유한킴벌리 글로벌사례,3M 기업분석 사례,기업문화의 효과,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영

  글로벌지역연구Index 01 CONTENTS l 02 CONTENTS l 03 CONTENTS l 04 CONTENTS 주제와 기업선정 이유 기업소 개 유한킴벌리 3M 분석과 결과1.1 ... = 유한킴벌리 서구적 경영방식 직계가족이 아닌 제 3 자에게 경영권을 이전하여 소유와 경영의 분리를 실천 국내최초의 … 국내최초의 미용티슈 ‘ 크리넥스 ’ 국내최초의 1 회용 생리대 ... 수상 지속적인 핵심기술 개발로 연매출 7,786 억원 기업간 분석표4.1 CONTENTS 01 02 03 04 분석 결과 각 기업은 각기 다른 방법으로 기업 문화에 특징을 주었다 유한킴벌리

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08

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  유한킴벌리 기업혁신 사례 (12P)

  크리넥스 라인의 ‘비전 센서’도 유한킴벌리 직원들의 아이디어로 개발된 시스템이다. 이 장비의 설치 후 여성용품 생산라인의 양품 비율은 99.95퍼센트로 높아졌다. ... 글로벌 팀에서도 비전 센서를 카피해 갔다. ... 유한킴벌리는 환경 친화적인 마케팅 전략을 통해 기업이미지 개선과 사회의 공헌도를 높이고 있다. 유한킴벌리는 유한양행과 함께 유일한박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.25

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  친환경 기업

  데 좋은 기반이 되고 있기도 합니다.유한킴벌리 내에서는 단순한 사원복지 차원을 넘어서 가족친화경영 차원에서 여러 제도가 시행되고 있습니다. ... 자료방2009/04/17 16:12http://blog.naver.com/96aj012/60066103924이 포스트를 보낸곳 ()유한킴벌리 가족친화경영의 대표적인 제도대학등록금을 ... 참고로 현재 유한킴벌리 본사 사무직 여사원 비율은 40.5%(2006.12 기준)를 차지하고 있으며, 근래 여성입사자 수가 남성입사자 수를 추월하는 경향을 보이고 있어, 여성인력의

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.05.20

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  유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티

  유한킴벌리 = 유한양행의 정신 + 킴벌리클라크의 뛰어난 기술력도전과 창의 책임과 공헌 신뢰와 배려 더 나은 생활을 향한 믿음 1 기관 소개 1-1 미션 비전 핵심 가치1 기관 소개 ... 비전 2020 달성을 위해 2011 년 신설 위생적이고 효율적인 공장환경 화이트 , 좋은느낌 등 여성용품과 디펜드 , 포이즈 등의 시니어용품을 생산 , 공급 유한킴벌리의 신성장동력인 ... 유한킴벌리 소개위치 : 서울 강남구 대치동 부서 : 마케팅 · 영업 · 재무 · 고객지원 · 지속가능 · 홍보 · 인사 · 인력개발구매 / 수출 · 물류기획 · 전략기획 1 기관 소개

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25

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  유한킴벌리 경영전략,마케팅 PPT

  유한킴벌리 마케팅 4P 전략Product 경쟁을 통한 제품 질 향상 직원들의 아이디어 반영 Ex) 비전센서 - 이물질제거 ( 불량률감소 ) 로전 핸들링 시스템 - 부드러움과 감축성향상 ... 유한킴벌리 기업소개 (1) 유한킴벌리 개요 (2) 기업철학 2. 유한킴벌리 SWOT 분석 3. 유한킴벌리 경영전략 (1) 윤리경영 (2) 혁신경영 4. ... 유한킴벌리 기업소개1970 년 3 월 30 일 , ‘ 유한양행 ’ 과 ‘ 킴벌리클라크 ’ 의 투자합작으로 설립 우리나라 최초로 생리대와 미용티슈 , 위생기저귀 생산 대표적인 사회공헌

  리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.05.22 | 수정일 2018.09.05

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