"육아휴직제도 고용지원역할 쟁점" 검색결과 81-100 / 119건

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  한국의 가족복지정책의 행정체계에 대해 설명하고 개선과제를 제시하시오.

  육아휴직수당은 기존에 있던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ? ... 수당을 통한 지원에서는 가족수당과 육아휴직수당이 있으나 가족수당은 가족임금적 성격을 갖고 서구국가들과 같은 복지제도와는 구분되는 것이 특징이며 엄밀하게 소득지원의 성격은 약하다고 볼 ... 즉 세계화로 인한 고용상태의 불안정화 경향, 가족의 부양역할의 한도를 넘어서는 인구구조의 노령화 현상, 기혼여성의 취업증대로 인한 가족-노동의 양립문제, 출산률의 저하 및 이혼률의

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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  에스핑 엔더슨의 복지국가 유형에 대해 설명하고, 여성주의 시각으로 보았을때 어떤 한계점이 있는지 논하시오

  현재 논의에서 가장 주된 쟁점은 취업모에 대한 공적지원이다. ... 남녀평등을 추구하기 위해서는 결국 남성을 유인하기 위한 구조를 변화시키는 것이 필요한데 가장 진보적 육아휴직 정책조차도 그것 하나만으로는 변화를 기대하기 어렵다. ... 이는 비상사태에 처한 빈민들을 임시적, 응급적으로 지원하는데 그치지 않고 제도화된 일상적 수단을 통해 빈민을 예방하는데 초점을 뒀으며, 사회복지가 단순한 자선이 아닌 권리라는 인식의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.09

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  고용보장 – 실업과 고용보험

  12월고용보험법 제정1995년 7월고용보험 시행1998년 10월1인 이상 사업장으로 고용보험적용 확대2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(육아휴직, 산전후 휴가급여)지급2002년 ... 고용보험의 쟁점1. 실업자 사회안전망 기능의 역할2. 직업안정조직의 활성화3. 실업급여의 엄격성과 제한성4. 고용안정 인프라의 구축과 노동시장정보체계의 구축5. ... 재취업을 위하여 취업 알선을 받을 수 있다 - 실업자 재취직 훈련을 받을 경우 훈련비와 훈련수당을 지원 받을 수 있다.III.고용보험의 쟁점 및 개선방안쟁점 개선방안III. 1.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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  고용보험

  또한 한국은 고용보험 내 육아휴직급여와 산전후 휴가급여가 포함되어 있어서 고용보험에 가입한 여성은 출산과 육아휴직을 할 경우 이를 받을 수 있다.3. ... 이런 점에서 고용보험제도의 내용과 현황을 개괄한 이후 고용보험제도의 쟁점사항, 문제점, 대안을 살펴보도록 한다.Ⅱ. 고용보험제도란 무엇인가?1. ... 고용보험제도의 개선방안⑴적용대상의 확대실업자 사회안전망으로써 고용보험제도의 역할강화를 위하여 고용보험 적용내실화 및 일용근로자 등 비정규직 근로자에 대한 고용보험적용대상의 확대와 정당한

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22

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  현대사회와 여성문제에 대한 연구

  (근로기준법 제74조) 또한 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원하기 위해 육아휴직 제도를 두고 있고, 육아휴직기간 동안 여전히 직장내 남녀 차별에 대한 사례가 많고, 이에 ... 여성 관련 법제도의 정비모성보호제도들의 도입 현황을 살펴보면 출산휴가는 88.3%의 기업, 육아휴직은 82.8%의 기업, 임신여성의 야간근무 제한과 휴일근무 제한은 60.7%가 도입하고 ... 따라서 전통적인 성역할 부담을 완화하고 여성의 근로의 기회를 확대되도록 해야 하고 여성의 노동이 정당하게 평가받도록 정책ㆍ제도를 정비해야 할 것이다.3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.01

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  KTX승무원사례(여성의 비정규직화)

  및 실태 차별이나 지속적인 고용불안의 이유 : 실질적인 사회적 보장 미약기업의 구조조정 여성의 사회활동에 대한 가부장적인 사회인식 결혼 , 가사 , 육아문제 노동시장의 유연화전략 ... ⓐ 잠시 휴직하고 있는 근로자 대체 ⓑ일시적으로 업무량 많을 때 ⓒ 계절별 업무 시 ⓓ특정 그룹 ( 실직자 , 청년층 ) 의 고용을 촉진시키는 특별 계약의 경우 영국 : 부당해고에 ... 정책 등이 지원KTX 사건의 오해 및 의문 처음부터 비 정규직을 알고 입사한 것이 아닌가 ?

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12

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  여성교육개론

  아동수당 제도의 도입시기, 방안, 재원 등을 검토, ③ 일과 가족의 양립을 위해 출산과 아동양육에 따른 부담을 사회가 공동으로 분담하기 위해 출산휴가와 육아휴직 강화, ④ 여성과 고령자의 ... 능력개발, ⑤ 여성의 고용 확대, ⑥ 고령자의 고용 확대, ⑦ 사각지대 해소, 지속가능성 제고, 형평성 제고의 3대 원칙 하에 공적연금제도의 개혁방안을 논의, ⑧ 고령사회에 대비하기 ... 여성의 가사 일은 도외시되고, 육아를 전담하는 가정부역할에 제한된 일을 하게 됨에 따라 여성의 권위도 하락하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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  한국의 가족복지정책의 전망과 과제

  등② 민간㉮ 시장부문: 산전(휴)가, 육아휴직, 직업훈련, 보육사업, 자녀학비, 양육비지원 등㉯ 비시장부문: 여성사회교육 등4. ... 건강욕구 지원제도 평가건강욕구를 지원하는 대표적인 제도에는 건강보험과 산재보험의 일부 급여, 의료보호제도가 있다.1) 건강보험(1) 조합방식이던 의료보험 제도가 2000년 7월 1일부터 ... , 고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법), 국민연금(가급연금, 연금분할), 모자복지, 보건사업, 요보호여성발생예방, 생업자금융자, 공공임대주택우선분양, 보육, 여성사회교육사업

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.19

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  가족복지의 현 실태 및 문제점

  ‘영육아보육법’에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ‘아동복지법’에 의한 요보호아동에 대한 시설보호조치 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법’에 의한 육아휴직, ‘모자복지법 ... 배제되는 문제를 최소화할 수 있을 것이다.(2)돌봄 노동의 사회화 및 돌봄의 성별공유남녀가 함께 임금노동과 돌봄 노동의 책임과 권리를 공유하는 정책들이 만들어져야 하는데 예를 들어 육아휴직 ... 일하는 어머니를 위한 육아지원정책이 강화되어야 하고, 남성의 돌봄 참여를 확대하기 위한 개선도 필요하다.3.가족복지의 전망과 과제1)가족복지의 방향(1)다양한 가족에 대한 제도적 수용특정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13

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  직장 보육시설의 필요성과 발전적 운영방안

  노동부 조사결과에도 나타나는데 아기를 양육하고 있는 일하는 엄마에게 가장 도움이 되는 시설이나 제도와 관련, 응답자의 과반수가 ‘직장보육시설’을 꼽았으며(55.2%), 그 다음 ‘육아휴직제도 ... 이는 육아를 사회적 인프라 구축으로 인정하고 국가적인 차원에서의 제도 정비와 함께 재정지원이 강화될 필요가 있음을 의미하는 것이다. ... 특히 한부모 가정의 경우 자녀양육에서 보육시설 이용에 대한 교육비 증가부담과 적절한 시설의 선정에 어려움을 겪는 경우가 많이 발생되고 있는 실정이다.직장보육시설 설치, 육아휴직 활성화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.25

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  [모성보호][모성보호정책][모성보호 의의][모성보호 필요성][모성보호 내용][모성보호 강화 방안][여성정책][육아휴직]모성보호의 의의, 모성보호의 필요성, 모성보호 내용, 모성보호 강화 방안, 모성보호 관련 제언

  출산휴가와 육아휴직 실태2. 육아휴직 이용 사례3. 육아휴직의 문제점1) 자녀 연령의 제한2) 임용권자의 재량사항 문제3) 제도적 지원 미흡4. 육아휴직제도 정착 방안Ⅶ. ... 직장과 가정의 양립1) 육아휴직제도 정착 방안 마련2) 직장·국립보육시설 확대3) 정부의 지원 확대참고문헌Ⅰ. ... 유급 육아휴직 제도 신설3. 남녀 고용평등에 관한 규정4. 여성의 연장·야간·휴일근로 제한 규정을 조정5. 성희롱 행위의 처벌을 강화Ⅵ. 모성보호와 육아 휴직1.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.28

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  노동

  육아휴직 등 근로자의 휴직기간 중 임시직을 고용하는 경우 등을 예로 들 수 있다. 임시직 근로자에게도 근로기준법이 적용되며 계약기간 동안은 고용이 보장된다.Ⅱ. ... · 능력개발지원 강화※ 파견사업주의 제도활용 실태분석을 통해 활성화 방안을 마련(‘07～’08)2)비정규직의 정규직 전환 촉진(1) 수요자 중심의 훈련전달체계 구축○ 목표 : 비정규직 ... 비정규직을 양산할 뿐이므로 법 개정 반대-단순기간 영장은 시한폭탄을 뒤로 미루는 미봉책일 뿐표 3 쟁점사항법 시행 유예기간기간제?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23

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  한국의 가족복지정책 현황과 문제점 해결방안에 대하여

  방향2)가족 내 노인을 고려한 정책노인복지 제도를 위한 정책제언(쟁점)3)가족 내 여성을 고려한 정책산전후휴가와 육아휴직의 보편적 확대를 위한 원칙과 방향(쟁점)4)가족 내 장애인을 ... 또한 가족의 적절한 생활보장을 위한 아동수당, 산전후휴가와 육아휴직의 보편적 확대, 공적보육시설의 전면적 확대, 장애인차별금지법의 실효성보장, 노동 장기요양보험제도등에 대한 국가의 ... 자녀 교육비 지원(2)민간시장부문 : 직장보육제도, 보육료지원, 자녀 학비지원 등???

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.29

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  사회복지관련기사스크랩 및 코멘트

  더 명확히 할 필요하다고 본다.또한, 여성이 비정규직으로 내몰리는 가장 큰 이유 중의 하나가 출산으로 인한 육아휴직이나 생리휴가 같은 것을 회사에서 지원하는 것을 꺼려하고 자연적으로 ... 육아휴직을 마치고 직장에 복기하기란 매우 힘들며, 회사에서도 이를 꺼려하는 모습이 많이 보인다. ... 제주(지방)의 제도적 지원은 좋은 방안 중의 하나라고 볼 수 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13

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  모성보호법의 모든 것

  우리나라 모성 보호제도와 관련 법규6. 모성 보호법의 개정안7. 각국의 모성보호제도에 대해서8. 모성보호법 쟁점사항9. ... 1일2회 각 30분 이상의 유급수유시간육아휴직남녀고용평등법제3장 모성보호 및 복지시설 설치제11조(육아휴직) ①1년미만 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자인 근로자가 양육을 ... 위한 휴직 신청시 허용②기간은 1년이내③이로 인한 불리한 처우금지, 근속기간 포함보육시설의 설치남녀고용평등법제12조(보육시설)①사업주는 근로자의 취업지원 위해 육아에 필요한 보육시설

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.09

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  저출산·고령화 시대의 해법

  출산과 육아에 대한 양성의 형평성을 고려한 제도 도입 남편에게 휴가를 주는 제도를 마련해 , 여성에게 일방적으로 강요되고 있는 출산과 아동양육의 부담을 아버지 출산휴가제 , 육아휴직제와 ... 같은 양성의 형평성이 고려된 육아지원정책을 통해 극복 해야 한다 . .해결방안 스웨덴의 경우 , 모성휴가제는 1974 년 부모휴직제로 변경되었고 , 현재 총 480 일의 휴가를 제공한다 ... 수명연장에 따른 제도와 시스템 마련 - 수명연장에 따라 60 대까지도 일할 수 있도록 지원하는 제도와 시스템을 마련해야 한다 . - 직업훈련 및 재교육의 강화와 노동시장 활성화 등을

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.10

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  [사회복지정책]저출산정책에 대한 고찰 및 문제점과 해결방안

  또한 남녀고용평등법 제 19조에 의하여 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자는 영아가 생후 1년이 되는 날까지 영아의 양육을 위하여 휴직(육아휴직)을 신청할 수 있다.4) 여성고용 ... 현행 제도에 따르면 프랑스 부모들은 출산 후 육아 휴직 기간을 최고 3년까지 쓰면서 매달 512유로(약 64만 원)를 보조금으로 받을 수 있다. ... 이는 실제 독일, 프랑스, 스페인 등지에서 도입하고 있는 정책이다.3) 산전후 휴가 및 육아휴직고용자는 임신 중의 여성에 대하여 생후 전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.26

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  가족복지 정책의 이해0k

  예컨대 동유럽의 경우 아동보육시설의 확대와 모성수당제도 등을 통해 여성들은 경제활동에 참여하도록 조장되거나, 혹은 고실업 시대에는 육아휴직이라든가 아동부양수당 등을 통해 야 한다는 ... 사회적 지원이 있어야 하며, 특히 아동의 이해와 성인의 이해가 균형을 이루도록 하고, 여성의 경제적 자립을 위해 남성들이 가사노동과 육아책임을 공평하게 부담하는 등 ? ... 예컨대, 출산율 증대, 아동건강 증진, 양육부담의 감소, 성 평등의 증진 등의 목표를 달성하기 위해서 가족계획이나 현금급여 프로그램, 고용정책, 주택정책, 영양 및 건강정책, 개별

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.11

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  직장보육시설의 필요성과 바람직한 운영방안에 대해 논하시오.

  출산휴가, 위급한 가족으로 인한 조퇴, 취업가족 세금공제, 재택 아동양육수당, 교육수당, 아버지에 대한 육아휴직참여 등의 내용을 담고 있다.이와 같이 직장보육의 지원 유형은 매우 다양하며 ... 단독설치보다 비부담을 덜어 주기 위한 가족 친화적 고용정책을 지원하고 있다. ... 주당 휴가기관과 휴식기간, 연 유급휴가, 평균적인 주 노동시간 48시간으로의 제한, 야간 노동의 제한에 관한 권리 등을 제공하며, 강화된 육아권을 위한 정부의 제안으로는 육아휴직,

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.15

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  [사회문제]저출산이 미치는 영향과 실태 및 문제점 해결방안

  봉급이 직원부담분에 상당한 액) 지급- 부분휴업은 근무하지 않는 시간만큼 급여액을 감액 지급○ 민간부문- 고용보험법에서 휴업 전 임금의 25% 상당액의 육아휴직 급여 지급-건강보험법과 ... 프랑스가족수당 중심의 프랑스 가족정책은 자녀의 출산 및 양육, 자녀교육 문제와 긴밀히 연계되고, 가정생활과 직장생활의 양립정책을 다양하게 시행하여 비교적 높은 출산율을 유지하고 있다.유급육아휴직제도를 ... 육아휴직□ 도입배경 : 육아 또는 가족간호를 하는 근로자의 복지□신청자격:만 1세 미만의 영아를 양육하는 근로자로서 아동이 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에 육아휴직 신청가능□ 신청내용

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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