"이마트인사관리제도" 검색결과 81-100 / 341건

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  까르푸의 글로벌 전략

  ㉰인사 관리까르푸는 역량 있는 직원들의 조기 발굴을 통한 경쟁력 강화와 근무의욕 고취를 위해 내부승진제도를 마련하여 근무 경력이 1년이 넘은 모든 직원들에게는 과장 승진의 기회를 주는 ... 등의 파격적인 인사제도를 도입했다. ... 인사 상 남녀차별을 없애고 국내 할인점 최초로 여성 점장을 탄생시키기도 했다.한국 진출 초기에 프랑스인 점장 제도를 고집하여 프랑스인 점장과 한국인 직원들과의 커뮤니케이션이 원활히

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.03

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  [PPT발표자료] CSR vs CSV (Creating Shared Value) - 이마트의 중국시장 활동 사례 및 CSV사례 (국내,국외기업)

  환경의 부담을 줄이기 위해 업계 최초로 환경 친화형 점포를 개발 . ( 환경부 인증 )[ Wal -mart 의 CSV 활동 ] 폐기물 감축을 통한 가치 창출 - 폐기물의 재활용 , ... CSR 활동 – CSR 관리전략 1 # 첨부 : 참고자료2) CSR 활동홍보 ► 이마트는 한 달에 1 번 정도 유통분야 전문 지역기자들을 초청 하여 기업 설명회를 갖고 , how} ... 수질 관리를 지원하여 자사의 특성에 맞으면서 차별화된 현지에 적합한 CSR 을 수행 . ○ 사회적 이슈를 이용하라 ○ 장기적으로 해라 ○ 혼자가 힘들면 같이해라 - 마이크로소프트사는

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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  [유통경영] 성공적인 종업원의 관리를 위한 핵심

  이마트 3 대 인사법 / 5 대 멘트CHAPTER 2 보상 제도 사원복지 인센티브보상 제도 사원 복지 출처 : 유한 킴벌리 · 일할 수 있는 공간 , 임금의 최저 생계비 보장 유연한 ... 위한 프로그램 , 사원자녀들을 위해 대학등록금을 지원 , 사원가족들을 위한 이러닝 (e-learning) 프로그램 등을 실시 - 관리직의 시차 출퇴근제 , 영업직의 현장 출퇴근제 등보상 ... 연구개발 (R D) 팀에 있는 직원이라도 교양 , 경영 참여 - 다양한 시각 , 경험교육 관리 고객 만족 서비스 교육 고객 만족을 위해 매장에서 필요한 서비스 교육을 실시 신세계 이마트

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.16

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  이마트 기업탐방 인터뷰 (인사관리)

  국내 이마트 점포가 몇 개 인지 아는 사람 손 들어보세요 . ● 결론 - 일반 전문직 채용 : 이마트 지점자체 시행 - 형식적인 질문과 입사동기부분에 관한 질문 多 일반 전문직그 외 ... ( 주차 , 셔틀 , 아르바이트 등 ) 인재채용과 관련한 고정비 절감 최적의 인재채용 효과 채용시간 절감 보증제도로 최고의 우수인력 선발 업무 생산성 극대화 인사청탁 등의 각 종 ... 기업탐방 인사관리Contents Ⅰ. 선 정 동 기 Ⅱ. 기 업 체 개 요 기업소개 사업구조 Ⅲ. 진 행 일 정 Ⅳ. 채 용 정 보 Ⅴ. 합 격 자 면 접 후 기 Ⅵ.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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  조직관리론 유한킴벌리

  주는 등 파격적인 인사제도를 도입했다. ... 조직운영 및 관리에 성공 혹은 실패한 조직-유한킴벌리와 까르푸를 중심으로-성공사례 유한킴벌리(Yuhan Kimberly)유한킴벌리의 조직경영체계는 많은 경영학 서적에서 사례를 찾아볼 ... 이러한 잘못된 인사관리 정책으로 인해 한국 까르푸에는 한국 시장환경을 잘 파악하고 있는 유통전문가가 없었고 경쟁사들을 추월하기가 더욱 불가능해졌다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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  롯데마트 기업분석, 주요사업, 인사제도, 유통과정, 경영전략 (swot,4p)

  조직 경조사 의료 · 건강 출산 · 육아 지원금 · 대출 의복관련 다양한 지급품 인사제도인사제도 · 교육체계 · 육성 TOOI ( 사이버 교육 / 도서교육 Mentoring 교육 , ... ＊교육제도 인사제도인사제도 지난 2010 년부터 전면적인 연봉제 를 시행하고 있으며 , 개인의 성과에 따른 성과급과 상여금 차등 지급을 통해 개인마다의 동기부여를 강화하고 있습니다 ... 서류심사 1 차 면접 2 차 면접 신체검사 채용 ＊고용체계직급구분 정규직 계약직 무기계약직 일반직 전문직 영업관리 기획 마케팅 MD 등 시설관리 가전운영 디자인 웹기획 등 아르바이트

  리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31

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  [신세계백화점][신세계][백화점][신세계백화점 연혁][신세계백화점 직원평가]신세계백화점의 연혁, 신세계백화점의 직원평가, 신세계백화점의 공동마케팅,신세계백화점의 마케팅 전략 분석

  전략- 특히 고객정보 통합관리는 백화점 부문 뿐 아니라 할인점 이마트, 온라인쇼핑몰인 신세계닷컴 등을 포함해 전사적인 차원에서 실시- 고객 구매에 대한 미래 예측과 일대일 맞춤서비스를 ... 신세계닷컴과 연계한 e-CRM도 큰 성과Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 신세계닷컴과 연계한 e-CRM도 큰 성과휴면고객 활성화- 카드고객 가운데 실적이 부진한 고객을 점포로 유도하기 위해 할인쿠폰이나 경품서비스 등의 혜택을 늘렸고, 그 결과 휴면고객 가운데

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  이마트의 성공요인과 중국시장진출 (SWOT, STP, 4P MIX)

  시스템, 교환/환불제도, 유니폼 등쪽의 문안 “이마트에 한번 오시면 이마트의 영원한 친구” ④ 물류관리 매입물량조절, 리드타임관리, 대금지불조건을 거래선의 납입능력과 연계, 효율적 ... 한계 전국의 동일 상권화싼 가격, 좋은 품질 실질소득 증가효과 / 계획구매 / 가족단위 건전한 쇼핑문화 생산자의 원가 절감 노력 / 유통구조의 변화 / 유통업체의 경로파워93년 E-MART ... 가지고 있는 사람 파견 ③ 임금정책 직급별 차별화된 임금지급방식, 복리후생 비용(정규직만 납부), 하급직원은 비정규직 비율을 높임 ④ 현지 파견 인력들의 현지화 노력 중국어 교육인사관리

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06 | 수정일 2017.08.08

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  이마트기업분석,이마트경영전략,이마트마케팅전략 및 채용정보

  : 품질 불만족 상품 교환 / 환불제 신문고 제도 : E-BELL 서비스 제도 점발주제 시행03 SWOT경영전략 SWOT 채용정보 기업개요 SWOT 분 석 1 Strength경영전략 ... , 기업윤리추진 , 법인영업 , IT 담당 매장관리 판매관리 및 이익관리 , 조직관리 업무경영전략 SWOT 채용정보 기업개요 이마트 채용 특징 인턴십 수료 필수 이마트 및 신세계 ... 기업개요 SWOT 분 석 3 Opportunity경영전략 SWOT 채용정보 기업개요 SWOT 분 석 4 Threat04 채용정 보경영전략 SWOT 채용정보 기업개요 직무 소개 경영지원 인사

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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  상해 이마트 중국형 할인매장

  상해E-Mart 문제점● 중국시장의 제도적 진입장벽 - 합작투자만을 허용 - 동일지역 내 허가업체수 2개기준 - 수입허가 및 수입총액 제한제등의 비자본주의적 제도 - 복잡한 통관절차 ... 무단장점 오픈 ● 2006. 05 : 중국 이마트 7호점 상하이 싼린점 오픈E-Mart의 중국진출 배경● WTO체제하의 시장개방 ● 국내영업환경의 악화 - 외국업체의 국내시장 진입 ... 거래선을 재편 상품조달을 원활히 수행할 계획현지화 전략 (6) 인력관리● 현지채용식 인사관리 - 중국인의 독특한 특성까지도 파악가능 - 행사운영 및 매장의 진열형태 결정에 유리 ●

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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  이마트와 홈에버 기업분석

  E-MART 개점(대형마트 샹하이 1호점)2000.01 천호 E-MART 개점(백화점에서 대형마트로 업태 전환)2005.11 아오청 E-MART 개점(대형마트 티엔진 1호점)2006.01 ... 소홀- 제품을 높이 쌓아 올려서 판매하는 창고형태- 어두운 조명 : 매장 내 조명은 1천 룩스 정도로 답답하고 비좁은 느낌이 듬이마트는 1천 5백 룩스로 밝은 조명사용③ 인사관리의 ... 탕구 E-MART 개점(대형마트 티엔진 2호점)2007.12 난차오 E-MART 개점(대형마트 샹하이 8호점)200였으며, 백화점부문에서 본점 본관 및 죽전점 오픈 등으로 1,022억원이

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.14

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  이마트소개, 이마트윤리경영, 이마트경영전략, 이마트마케팅전략, 이마트성공요인, 이마트해외시장진출, 이마트 경쟁사비교, 이마트 서비스제도, 이마트향후전략

  - 당일상품 당일판매제 : 신선도가 높은 식품을 소비자에게 판매하기 위해서 진열 한 상품은 진열한 당일에만 판매하는 제도.- 과일 당도 표시제: 과일의 경우 국립농산물품질관리원이 규정한 ... 신세계 인사과 과장- 1990년 신시계 영등포점 업무부 부장- 1995년 신세계 특판 사업부 영업 1팀 팀장- 1996년 신세계 이마트 총무팀 부장, 신세계 이마트 분당점 점장- ... 이마트 서비스제도현재 이마트 매장에서는 다음과 같은 고객 서비스 제도를 시행하고 있다.1.

  리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.08

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  관심 기업을 선정한 후 SAMPLE을 참조하셔서 아래의 항목에 대해서 분석하시기 바랍니다. - 산업구조 분석 - 가치사슬 분석 - 전략 집단도 분석 - BCG Matrix - SWOT 분석 - 전략 캔버스

  – Mart구매 물류생산배송 물류마케팅 영업서비스强: 기업의 사회적 책임을 다함aginrM기업구조인사관리기술개발조달强: 유통단계 축소를 통해 가격경쟁력을 제고弱: 대기업에 대한 고객의 ... 부정적 이미지, 지방 에서는 SSM 진출에 대한 반대 조례화弱: 공급업쳉의 전방통합 위협시사점 : E – Mart는 이러한 강약점이 뒷받침 되어 E-MART의 상품회전률은 35.7회로 ... 이는 1년을 기준으로 E-MART가 10.2일 (365일÷35.7) 만에 보유상품을 모두 판매한 데 비해 홈플러스는 21.8일, 롯데마트는 24.2일이 소요됐다는 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.10.15

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  한국기업 M&A에 따른 기업 성장 전략 사례연구

  및 활용함으로써 고객관리능력이 향상되었다.(2) 더페이스샵이 외부업체에 의존하는 R&D와 생산, 물류의 효율적 재구성과 시너지창출-R&D부문: 더페이스샵에 자사 연구개발(R&D) ... -물류부문: 외부업체에 전적으로 의존하는 더페이스샵의 물류와 LG생활건강의 물류시스템의 통합 관리를 통해 시너지 창출하고 있다(3) 더페이스샵의 취약한 해외사업을 체계화아직 걸음마 ... IMF 경제 위기 당시에 위기를 극복하기 위해 고군분투하던 기업들이 조금씩 안정을 되찾고 인수 합병에 관련된 여러 가지 제도들이 개선되자 국내 기업들은 이전에 환경에 대해 수비적으로

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.12

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  신세계 이마트 1

  백화점부문 직무로는 관리사무 영업부문 전문직 캐셔직 등이 있는데.그 중 첫 번째로 관리사무 부분의 인사업무를 자세히 알아보면,관리사무 - 인사관리사무 - 인사 : (한혜진 주임)01 ... 이상 일하며 기분 좋은 인사팀 이였습니다.두 번째로 영업부문의 매장관리에 대해서 알아보자.영업부문 - 매장관리영업부문 - 매장관리 : 유환염SM01. ... 부문 직무소개로 들어가보면.이마트의 직무로는 관리사무 영업부문 일반전문직 캐셔직 등이 있고, 그 중 이마트 에서는 일반전문직과 캐셔직에 대해서 알아보기로 하자.일반전문직 - 업무팀일반전문직

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.16

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  국내대형할인마트의 현황과 분석

  개인별칭찬제도 실시로 인센티브 부여- 장기근속자 혜택제도?퇴직후 사업기회를 부여- 선진형근무제도 도입?업계최초 주5일근무제 , 패밀리휴가제- 인사제도 개선- 권한과 책임위양? ... 판매 구조를 합리화시켜 저가로 판매한다는 점- 우리나라의 경우 본격적인 할인점은 1993년 11월에 신세계에 의해 출점된 창동의 E-Mart를 시초로 디스카운트를 중심으로 한 신유통업태가 ... 96년(2,407원)대비 12.3% 상승한 2,702원, 아르바이트학생의 경우 96년(2,334원)대비 8.6% 상승한 2,501원으 로 나타났다.3.주요대형할인마트의 분석(1) E-Mart이마트는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06

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  [국제경영] 국내기업의 중국 진출[`이마트`][A+레포트]

  이제 E-mart사업부는 신세계의 주력사업부가 된 것이다. ... 이러한 E-mart는 7개의 백화점 점포와 더불어 신세계백화점의 양대 축을 구성하여 2001년 매출규모가 4조9천억 원대로 5조에 육박하는 기업으로 성장하여 왔다.2. ... 국내최초의 할인점인 E-mart는 국내 유통업계의 변혁을 가져왔고, 현재 수도권에 23개 전국에 21개점, 중국에 1개점으로 확장하였으며 할인점 부문에서 시장점유율 1위를 차지하고

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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  인적자원관리 성공사례, 실패사례

  ⓐ인사관리의 실패까르푸는 역량 있는 직원들의 조기 발굴을 통한 경쟁력 강화와 근무의욕 고취를 위해 내부승진제도(ETP-S)를 마련하여 근무 경력이 1년이 넘은 모든 직원들에게는 과장 ... 그러나 실력위주의 인사제도로 효과를 보기에는 까르푸의 인사제도에는 문제가 많이 있었다.까르푸는 한국 진출 초기에 프랑스인 점장 제도를 고집하여 프랑스인 점장과 한국인 직원들과의 커뮤니케이션이 ... 승진의 기회를 주는 등의 파격적인 인사제도를 도입했다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  [마케팅원론] 이마트의 마케팅 전략 분석

  E- Mart 기업분석목 차1. 기업선정이유2. 일 반 현 황3. 환 경 분 석4. 조 직 분 석5. 마케팅 전략6. 성 공 요 인7. 경영전략방향8. ... 일 반 현 황E-Mart의 과거와 현재“매장 주위엔 장바구니 역할을 하는 카트가 입구부터 시작하여 주차장 곳곳에 설치되어 있고, 카트 안엔 각종 음식 재료들로 가득차 있다. ... 전달, 처리한다.② 업무 공백 최소화 - 점장양성제도, 물류시스템수년 전부터 마련한 ‘점장양성제도’의 교육을 받은 예비점장만이 자격을 갖췄다고 본다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.07

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  인적자원관리,신세계기업분석,신세계마케팅전략,신세계경영전략

  경영 전략 - 미션과 비전혁신 전략4. 인사제도 시스템 - 채용직원교육평가와 보상 (복리후생)조직문화1. ... 인적자원관리목 차1. 기업 소개 (2~3page) -회사의 역사경영 이념CEO사업 (제품, 서비스, 기업의 경쟁우위)2. 환경 (3~5page) - 산업기술변화경쟁자3. ... 이루어지며 비전에 맞는 인사제도를 세부적으로 준비를 하고 있는 중이다.3.2 혁신 전략인사에서 혁신전략으로 가장 중점 두고 있는 부분은 각각의 부서에 맞는 직원 경쟁력 강화이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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