"이상적인 CEO" 검색결과 81-100 / 19,447건

• 

  [토론, 0.5페이지]과업지향형 리더와 관계지향 리더

  것은 더 이상 올바른 리더쉽이 될 수 없다. ... 할 수 있다.최근 기업에서는 여성 CEO를 발탁하는 경우가 많은데 이것도 여성리더의 특성인 관계지향 리더십을 부각하기 위함이 아닌가 생각한다. ... 일반적으로 여성 CEO는 이사회와의 관계를 중시하고, 조직내에서도 직원들과의 개인적 관계를 형성하며 팀워크를 촉진하고 조직 상호간의 관계 개선에 나서고자 노력하는 특징이 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  중소기업창업론 ) 어머님이 수십 년간 운영하시던 떡볶이 가게를 물려받을 예정인 방송대씨는 그 가게를 起業家 또는 企業家 중 어떤 입장에서 운영해야 할지 고민중이다. 방송대씨가 고민하고 있는 起業家와 企業家의 차이점이 무엇인지 서술하시오.

  영어로 번역하면 좀 더 이해하기 쉬운데 起業家는 Entrepreneurial CEO, 企業家는 Managerial CEO라고 해석할 수 있다. ... 돈독한 협력 관계는 단순한 이해관계자 이상으로 공동의 사업 기회를 창조할 수 있으며, 궁극적으로는 사업의 성공 가능성을 높일 수 있다. ... 먼저 起業家를 의미하는 Entrepreneurial CEO는 많은 불확실성과 위험을 관리하고 행동하면서 업(業)을 창출하는 모험적인 사업가에 해당한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국통신(KT)의 SWOT분석과 최적의 전략

  특히, LG 유플러스 보다는 1.5배 이상 많은 기지국이 설치되었다.2) 약점(Weaknesses)요인그렇다면 SWOT의 다른 요소인 약점에는 어떠한 것이 있을까? ... 그러한 CEO가 자주 바뀌게 되면 장기적인 사업의 경우에는 CEO가 바뀔 때마다 흐름이 끊길 수밖에 없고, 현재 5G 시장이 계속 커져가고 있는데, CEO가 구심점을 잡아주지 못하면 ... 그리고 KT 경제연구소의 보고서에 따르면 5G가 제공하는 사회경제적 가치는 2025년 최소 30조 이상에 이를 것으로 내다보았다.4) 위협(Threats)요인마지막으로 위협요인에는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16

  다운로드 장바구니
• 

  보건조직관리론 ) 고성과 조직으로 병원을 혁신하기 위해서는 무엇보다 의사들과 여러 직원들에 대한 동기부여가 필요하다고 생각하였다. 병원 구성원들을 동기부여하기 위한 여러분의 방안을 설득력 있게 서술하시오.

  이에 본 고에서는 “여러분이 종합병원의 새로운 CEO로 이제 막 취임하였다. ... 인간의 기본적인 욕구에 초점을 맞춤으로 그들이 원하는 욕구의 충족을 해줄 수 있는 것 역시 CEO가 할 수 있는 일이다. ... 이에 적절한 동기부여를 통해 일정 수준 이상의 성과를 얻어낼 수 있도록 한다면 혁신에 가까운 성과를 얻어낼 수 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요

  서론기업윤리의 행동주체로서 기업 내 최고 의사결정자인 CEO는 기업 의사결정과실천주체로서 중요성을 갖는다. ... 특히 CEO의 윤리적인 행동은 대외적으로는 기업 이미지 향상효과에 따른 고객 충성도와 매출증대를 가져올 것이며, 대내적으로는 조직 구성원의 자부심과 동기 증대를 통해 각 부문별 경영관리의 ... 주체로서 CEO나 조직구성원이 만들어 가게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)

  P&G에서는 모든 직원들이 누구나 CEO가 될 수 있다는 인식이 공유되고 있으며, 실제로 내부 경쟁을 통해 차세대 CEO가 탄생한다. ... 고객만족은 고객의 소리에 귀 기울이는 것부터 시작하여 고객이 기대하는 것을 파악하고 그 이상의 서비스를 제공할 때 실현될 수 있다.2) 인간존중모방하기 어려운 경쟁우위 원천을 가진 ... 상위 그룹만 보더라도 1980년대와 비교해 볼 때 교육훈련비가 1990년대에 들어서는 수백억 원대로 거의 10배 이상 늘어나고 있음은 이제 인재양성을 위해 과감히 투자를 하고 있다는

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 영어학의 이해 출석대체 과제물

  Beautiful 이라는 ‘아름다운’ 형용사가 CEO라는 단어와 결합하느냐, 아니면 daughter 이라는 단어와 결합하느냐에 따라 의미가 달라지듯 하나의 어순이 두 가지 이상의 의미를 ... 구조적 중의성과 어휘적 중의성을 교재에 없는 예시와 함께 설명하시오.중의성이란 의미가 두 가지 이상일 때를 뜻하는데, 동일한 어순이 두 가지 이상의 의미를 가질 때 있다. ... CEO’s daughter이 때 우리는 이 구문을 ‘그 [아름다운 경영자]의 딸’이나 ‘그 아름다운 [경영자의 딸]’ 로 해석할 수 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  웹클라우드계의 MS 매출은 전체 매출의 30% 이상을 차지함으로써 공룡기업의 부활, 즉 신성장 사업으로의 부상을 알렸다.그렇게 CEO 나델라 취임 전에는 2013년 하반기(7~12월 ... 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델라1) 조직의 위기우리가 아는 마이크로소프트는 빌게이츠의 현대 사회 산물이며 성공적인 기업의 대명사이다. ... 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델라2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  홍익대학교 창업과 실용법률 시험 기출문제

  CEO가족구성원의 특허권수업시간에 상권분석한 자료는 소상공인시장진흥공단이다. ( )애플은 구글을 위협하려고 nest 시켜서 했다. ( )과밀 억제권역 외에서만 면세 혜택을 받을 수 ... 1인 창조 기업은 말 그대로 1인이 창업한 것을 말한다 ( )야간수당은 0.25배 이상 내야한다. ( )50인 작업 장인 회사에서 52시간 이상 일시키면 현재 위법이다. ( )주식은 ... 50%이상 넘겨야 안전하다. ( )보기에서 4P가 아닌 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

  사장 또는 CEO 는 한 기업 조직의 문화를 결정하는 시작점이기 때문에 훌륭한 사장 또는 CEO 가 갖추어야 할 특성이 무엇 인가를 아는 것은 흥미로운 일이다. ... 특히 기업 내 개척자란 개혁과 창의력에 집중하고 조직 환경내에서의 활동을 통하여 비전과 이상을 이익 있는 사업으로 변화시키는 사람을 말한다. ... CEO는 기업 활동에 대한 최종 의사결정을 책임지며 전략적 방향을 결정하는 중추적 역할 추진자로 평가되는데, 해외 선진기업들의 경우 CEO에 따라 주가가 반영되는 상황처럼, CEO

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

  중국의 경우도 2009년, 금융공기업과 국유기업 CEO의 연 보수를 280만 위안인 약 5억 6000만원으로 제한하는 규정을 발표하였고 아일랜드는 공공 금융 기관 CEO 연 보수를 ... 뿐만아니라 민간기업들의 5억원 이상의 고액 연봉 등기임원은 개별 연봉과 산정방법을 공개해야함에도 불구하고 대이다. ... 또한 민간기업의 30배 보수제한이 적용되는 대상자는 부가 집중된 주요 대기업의 CEO, 임원들로 비교적 소수가 적용됨에 반해 가시적이고 직접적인 효과를 낼수 있을 것으로 보인다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  영화 인턴 레포트

  본론 : 시니어 인턴쉽 제도와 인턴 '벤' 의 태도먼저, 시니어 인턴쉽 제도란 정부가 기업에게 인건비 일부를 지원하고, 기업은 만 60세 이상 어르신에게 일할 기회를 제공하는 제도입니다 ... 하지만 벤은 다시 시작하는 사회생활인 만큼 자신이 할 수 있는 일을 직접 찾고 연륜을 발휘해 회사 사람들을 도와 점점 회사에 적응해나가는 태도를 보입니다 이 영화는 CEO 줄스와 ... 이 영화에서도 이 시니어 인턴쉽 제도를 도입해 인턴 '벤' 을 채용하게 됩니다 하지만 대표인 줄스는 노인을 싫어해 벤이 불편하기만 합니다 그래서 그녀는 벤에게 큰 일거리를 주지 않습니다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  광운대학교 경영학의 이해 독서 기말 레포트

  이때 관리자는 해당 직원의 업무에 대한 교육을 시행하면서 기대치를 분명하게 설명했다면 가장 이상적인 답변이 이루어질 것이다. ... 하지만 회사가 점점 성공가도에 오를수록 제품은 어느새 이상하게 변해 있는 것을 발견하게 된다. 그 이유는 무엇일까? ... 피드백은 조직 관리에 있어서 필수적이다.성공적인 피드백의 비결은 무엇이 있을까? 피드백의 달인이 되기 위해서는 자신이 기본적인 테크닉 이상을 구사할 수 있는지 평가해봐야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  방통대 4학년2학기사회복지정치학 중간(본인직접 작성 A플러스 받은 자료입니다.)

  항공사 채용대행업체인 와싱크의 데이브 로스 CEO는 “브라질과 멕시코, 캐나다, 유럽 등에서 조종사들이 지원서를 보냈다”며 “조종사들의 구직 신청이 코로나 사태 전보다 30배 이상 ... 이상은 철학이다. 철학이 정책이 되도록 상상한다. 상상은 정책의 설계도면을 그리는 것이다.철학을 알아보는 세력을 만드는 것을 상상해야 한다. ... 대부분의 지원자들은 화물기가 아닌 여객기를 운항했던 조종사들인 것으로 전해졌다.구스 리크루트먼트의 마크 차먼 최고경영자(CEO)는 “코로사 사태 전에는 화물기 운항을 선호하지 않았던

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  지금 현존하고 있는 기업들의 혁신전략 사례를 조사하고 성공한 사례를 통해서 경영혁신을 정의해보시오.

  그 결과 초기 시장의 절반 이상을 장악하게 되었고 평균적으로 매년 30%가 넘는 성장세를 이어가게 되었습니다. ... 혁신 활동을 잘하고 있는 기업에 가서 비결을 물어보게 된다면 하나 같이 CEO가 회사를 오랫동안 맡아온 것을 꼽기 마련인데 물론 CEO가 오랜 기간 바뀌지 않는다고 해서 무조건 성과가 ... 재임기간이 길어질수록 성과가 높은 것은 일관된 전략이 지속되었기 때문이라는 평이 있는데 새로 부임한 CEO는 자신의 경영 철학과 스타일에 맞추어 미션을 새로이 부여하고 조직 개편을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  정보검색 ) 지금까지 알려진 사실에 비추어 CEO가 잘못 판단하거나 잘못 알고 있던 것들은 무엇인가요 이전 분석과정에서 분석팀인 여러분이 잘못 판단한 것들에는 어떤 것들이 있었나요

  이런 노력이 실제로 매출을 높이는 데 효과를 얻지 못하고 별 의미가 없는 노력이었던 이유는 이미 시장의 95% 이상을 회사의 제품이 차지하고 있으며 매출 1위를 기록하고 있기 때문이다 ... 문제1-지금까지 알려진 사실에 비추어 CEO가 잘못 판단하거나 잘못 알고 있던 것들은 무엇인가요? ... 문제1-지금까지 알려진 사실에 비추어 CEO가 잘못 판단하거나 잘못 알고 있던 것들은 무엇인가요?2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영자의 유형(CEO, COO, CFO, CTO, CMO, CIO, CKO, CCO)

  미국에서는 1, 000대 기업 중 90% 이상이 CIO를 채용하고 있고, 연방정부 및 주정부까지 CIO의 채용을 의 무화하고 있다.VII. ... CEO(Chief Executive Officer) 내 "경영분업"이 확산되고 있다. ... 미국의 경우 실적이 부진한 CEO는 이사회 및 주주총회에서 언제든지 경질을 할 수 있다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요)

  수평적인 가치관을 가진 CEO의 방향성이 조직 전체의 문화를 형성하는데에도 얼마나 지대한 영향을 미치는지에 대해서도 잘 알수 있다.(2) 영화 “인턴”과 다른 채용 현실40년 이상의 ... 번째로 CEO의 자세이다. ... 조직에 적합한 구성원의 인사관리가 가능해지기 때문이다. 영화 은 이러한 관점에 있어 조직의 성장이 가장 이상적인 사례라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

  자격 : 입사 6개월 이상(사원~대리급) 으로 사내 소통이 활발한 직원 / 각 직군 별 1명씩 선발 - 운영 : 공식적 위촉식 및 활동 발표식 (활동기간 1년 / 활동비 지원) -. ... 보드가 논의한 개혁과제를 '분기별'로 장관에게 보고하여 농정에 반영함한국자산 관리공사“KAMCO young Round”공사 커뮤니케이션의 증진 상호존중의 기업문화 구축입사 6개월 이상 ... 운영 위원의 부담감- 운영 위원으로 선발된 자는 주니어보드의 활동을 업무의 일환으로 생각하며 가시적인 결과물을 도출해야 한다는 부담감을 가질 가능성 있음 → 제도의 시행 초에는 가시적인

  리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 서평 벤 호로위츠의 하드씽을 읽고 나서

  저자는 악전고투에 대해 당신 스스로 회사의 CEO로 적절한지 의심이 드는 상황이라고 말한다. ... 왜 회사는 계획한 대로 굴러가지 않는 것일까? CEO의 능력이 모자란 것일까? 달콤한 꿈이 악몽으로 변할 때, 바로 그 순간부터 악전고투는 시작된다. ... 2021년 화제의 주인공 ‘클럽하우스’에 투자를 주도한 회사 앤드리슨호로위츠(A16Z) 공동창업자이자, 휴렛패커드에 16억 달러라는 천문학적 금액으로 회사를 매각한 CEO가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2023.07.11

  다운로드 장바구니