"이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리" 검색결과 81-100 / 1,826건

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  포토 보이스를 활용한 인간관계에 대한 의미 탐색

  ‘A place to take a short brea아 beteen work’는 일과 일 사이에 가지는 잠깐의 휴식시간을 가졌으면 좋겠다는 의미로 카페 이름을 ‘휴지지’로 하였다고 ... 만난지 10년 정도 지낸 친구들인데 대학 졸업 후 각자 하는 일은 다르지만 서로 긍정적인 영향을 주고 받는 친구들이다.한 친구는 이직에 성공했고 한 친구는 석사학위를 공부하고, 한 ... 친구는 자신의 힘으로 카페 개업해서 자리 잡는데 성공했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  일이란 무엇인가 독후감

  오히려 요즘에는 안정적인 일자리를 찾는 청년들이 많다. 심지어 공무원 시험 준비생만 100만 명이 넘는다고 한다. ... 라는 생각이 들었다 저자는 사장이라는 분명한 목표를 가지고 시작했기 때문에 사장이 되기 위해서는 무엇을 해야 할지 항상 고민했다. ... 더 높은 자리에 오르면 대접을 받고 싶을지 모르지만 저자는 항상 자신의 개성을 잃지 않으려고 노력했다. 그는 항상 겸손하고 경청하며 후배들의 말을 경청했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후, 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

  영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 ... 한편으로는 내가 할 만큼 해봤다는 자신감이 있어 경력직 이직에 대해서 내가 불합리한 조건을 받으리라는 생각은 들지 않는다. ... 훌륭한 합격 및 이직의 성공적인 포인트가 되리라 생각한다.아래의 본론에서는 각각 직무의 구인공고를 살피도록 하고, 자격의 만족을 위한 평가방법을 생각해보도록 한다.본론웹 서비스 기획

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  나의 노년은 어떤 모습으로, 또 그것을 위해 지금 내가 그리고 우리 사회가 준비해 나갈 것은 무엇일지에 대해 서술하시오.

  노인들이 가볍게 일할 수 있는 자리를 많이 만들어야 하는데 그렇지 못한 것이다. ... 항상 반복이지만 내가 가장 우울한 점은 정년퇴직 후 주름이 검버섯과 주름이 가득한 얼굴을 가진 아무런 일도 하지 않는 노인이 되어 있는 모습을 상상할 때다. ... 물론 청년 실업률도 높은데 어떻게 노인까지 챙길 수 있는가 하는 반문을 할 수 있지만, 일의 강도와 보수가 적정하게 낮은 일자리는 많이 만들 수 있지 않을까? 다음 사랑이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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  순천대 미래사회의 예측과 변화 기말

  있으며 돈을 가지고 있으면 쓰고 싶다는 유혹에 지지 않기 위해 통장을 나눠 카드에 일주일 동안 쓸 용돈만 넣어 절약하고 있다. ... 동아리에서 만난 사람에게서 좋은 아르바이트 자리를 소개받기도 하고 취업에 도움이 되는 정보를 공유하면서 생각지도 못한 기회나 자극을 받을 수 있었다. ... 여기서 재정적 성공의 개념을 설명하고, (개념이 중요) 본인의 재정적 성공을 위하여 현재 및 미래에 하여야할 일들에 대하여 자세히 설명하시오.재정적 성공이란 금전에 대한 통제권을 갖게

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  하여 급여수급요건에 따른 사각지대는 다른 여러 가지 수급요건을 충분히 충족시켰다고 할지라도 180일의 실질적인 피보험기간을 충족하지 못한 상태에서 이직 또는 실직을 하게 되는 경우, ... 일의 강도도 만만치 않았고, 나도 더 이상 힘들어서 11개월 이상을 일하긴 힘들 것 같았지만, 회사에 피해를 끼치고 싶지 않아서 그냥 하던일이기에 나는 연장을 할 생각이 있었다. ... 피보험기간은 18개월의 적용대상의 기간 중 총 180일 이상 피보험자로서의 보험료 납부실적이 존재하여야 하며, 이직사유의 경우 자발적이지 않은 성격의 이직의 경우에만 수급의 자격이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  나의 멘토에게 쓰는 편지

  살아갈 수 있는 용기를 가지게 되었을 거야.그래서 이 글에서는 너에게 동경하고, 고마운 일들을 작성하면서, 고백하면서, 너에게도 감히 내가 너의 삶에 대해서 조언을 해보려고 해. ... 남들은 이해하지 못할 감정들이나 고립감 등을 토닥여줄 수 있고, 이해할 수 있는 그런 자리 말이야. ... 덕분에 굉장히 좋은 대우를 받으면서 이직에 성공할 수 있었어. 참 모순적이지?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

  그는 전 상사가 싫어진 건 아니였지만 신인 시절 교육을 담당했던 B씨 밑에서 일하고 싶었다고 밝혔다.​2. ... 평가서까지 수록되어 있는 책자를 참고하여 함께 일하고 싶은 상사 1, 2지망을 적어 인사 희망서를 내게 된다. ... 수 있다.​예를 들어 모 축협 임원은 여직원에게 고객과의 식사 자리에 강제로 참석하도록 해 이 자리에서 술 따르기와 마시기를 강요했다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.21

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  지적자본론 마스다 무네아키

  자유로워지기 위해서는 사명감이 필요하다는 점을 다시 한 번 강조해 두고 싶다. 단순히, 하고 싶지 않은 일을 하지 않는 것은 자유가 아니다. 해야 할 일을 한다는 것이 자유다. ... 따라서 저는 히와타시 씨에게 선택을 받기 위해 열심히 '노력'을 합니다. 약속한 내용은 반드시 지킵니다. 그래서 저는 꿈, ' '이와타시씨와 일을 하고 싶다.' ... 1년 쉬고 어렵게 이직을 했는데 이전 회사는 게임 회사여서 그렇게 간섭이 심하지 않았는데 이직한 회사를 숨소리까지 신경쓰는 기분이 들었다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.27

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  이게 무슨 일이야 독후감

  이 책은 일에 지쳤을 때, 사람 때문에 힘들 때, 그만두고 싶거나 이직하고 싶을 때, 새로운 일에 도전해야 할 때 등 일하는 동안 마주하는 모든 순간에 대한 가이드가 될 것이다. ... 일은 우리가 자아를 실현하고 찾아가기 위한 도구라고 생각한다. 만약 우리가 일을 잘하고 싶다면, 그것은 우리 스스로가 자신의 인생을 잘 살고 싶다는 것을 의미할 것이다. ... 최근 재택근무에 대한 논의부터 아이디어를 얻는 방법, 새로운 일자리를 찾아 떠난 사람들, 남들과 다르게 일할 수 있는 방법까지 고민이 구체적이고 촘촘해지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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  축적의 길_독후감

  우리는 지금의 자리에서 장인이 되어야 한다. 기술의 축적, 실력의 축적을 가져야 한다. 내가 하는 일을 통해서 새로움이 창조 되는 것이다. ... 역량을 쌓은 후에도 회사에서 인정을 받지 못한 다면 그때 이직하면 된다. 초보 일 때 이직하는게 아니란 말이다. ... 이렇게 한 나라의 산업이 발전 하기 위해서는 정부, 금융, 교육기관의 노력이 함께 해야한다. 산업이 발전해야 일자리 창출이 일어난다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.30

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  장애인복지시설 중 본인이 일해 보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사하여 사업내용을 정리하시오

  따라서 정부차원에서의 지속적인 홍보와 교육이 필요하다.나는 직업재활시설 중 보호작업장 사업을 해보고 싶다. 왜냐하면 내가 좋아하는 일을 하면서 돈을 벌 수 있기 때문이다. ... 동안 일반 작업환경에서는 하기 힘든 일을 하게 하여 그들의 생활 안정과 자립을 돕는 시설로서 크게 3가지 유형으로 나눌 수 있다. ... 따라서 정부에서는 단순 임가공 중심의 위탁제조업보다는 부가가치가 높은 제조업으로의 전환을 유도함으로써 보다 안정적인 일자리 창출을 위한 노력을 기울여야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  [독후감] 햇빛은 찬란하고 인생은 귀하니까요

  올해는 여러 가지 변화가 많이 있었는데, 이직에 성공하면서 독립하게 되었고, 그동안 꿈꿔왔던 피아노 배우기라는 취미와 운동을 시작했다. 5년동안 일하던 직장을 그만두고 새로운 직장과 ... 내가 처한 상황에 최대한 노력하여 불행한 일도 행복한 일로 만들 수 있도록 노력하고 긍정적인 마음을 가지도록 해야겠다.최근 주식투자에 관심이 많아지며, 많이 듣게 되는 이름이 있다. ... 솔직한 모습이 인상깊었기 때문에, 밀라논나의 이야기를 좀 더 듣고 싶어졌다.밀라논나의 이야기는 나에게 깨달음을 주기도 하고 위로하기도 하고 반성하게도 만들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.06

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  가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

  과목명경영학개론제출날짜2021.05.14주제가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. ... 결론과제를 하면서 졸업 후 어떤 회사에 이직할 수 있을지, 회사는 필자가 인재상에 적합한지, 아닌지를 어떻게 판단하고, 평가할지 고민해보는 뜻깊은 시간을 가졌다.회사는 우수한 인력을 ... 그래서 미래를 조금이나마 준비하기 위해 학점은행제를 시작했고, 졸업 후 이직을 할 예정이다.이직할 회사는 전망이 밝았으면 좋겠고, 내가 역량을 키울 수 있었으면 좋겠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  잠깐만 회사좀 관두고 올게

  그렇게 하고 정보 정리한 것도 도움이 될까싶어 모두 주려고 했다. ... 처음엔 나를 떨어뜨린 기업이 후회하도록 열심히 하자고 했지만 반년도 안돼서 그만두고 싶었다. ... 지옥 같은 나날을 보내는 중 야마모토는 스토커처럼 퇴근하는 나를 기다렸다가 만났고 그 때마다 이직을 추천했다.*11월 6일 일요일아무일도 없었던 것처럼 또 1년이 지나간다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

  장애인의 일에 대한 태도장애인은 취업을 했다고 하더라도 직업생활을 유지 하는 기간이 짧고, 직장생활 적응 어려움으로 인해 반복적인 퇴사, 이직을 하고 있다. ... 이처럼 장애인에 있어서 일자리는 삶의 의미를 부여하고, 집단에 소속하고픈 인간의 기본욕구를 충족시킬 수 있다는 의미로 큰 부분을 차지한다.장애인의 있어서의 일자리는 일에 대한 직무만족도에 ... 따라 장애인의 일자리 지속가능성을 알 수 있으며, 장애인의 일에 대한 주관적 태도도 정도에 따라 장애인의 일에 대한 만족도를 추측 할 수 있다.2.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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  메슬로우 욕구이론에 비추어 자신의 생애에 있어서 필요한 복지자원에 대하여 설명하고 그에 따르는 사회복지서비스 계획을 기획하시오.

  그리고 남편이 주는 월급으로 맛있는 것도 사먹고 싶다. 좋은 일자리를 구해서 경제적으로 안정된 삶도 누리고 싶다. ... 물론 지금도 일은 하고 있지만 비정규직 근로자 신분이고 2~3개월마다 이직과 사직을 반복하는 상태이기에 경제적으로 풍요로운 삶을 영위하지 못하고 있다는 것이다.한편, 어릴 적부터 친하게 ... 대해 관심을 가지고 있지만 남자친구나 남편이 없는 상태이기에 성적으로 만족스런 삶을 영위하지 못하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20

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  비서실무프로젝트 커리어 피피티

  이러한 생각을 가지고 커리어 계획 을 했습니다 . ... 인터뷰 할 수 있는 것 하고 싶은 것 change jobs Q. 커리어 계획방법에 대해서 소개해주세요 . ... : 인터뷰 대상인터뷰 ㅇㅇㅇ 교수님 전체를 다 계획한 것은 아니지만 어느 정도의 틀 은 있 었습니다 . “ 몇 년도에 이직 , 어떤 규모로 갈 것 , 어떤 상사를 모시고 싶다 ”

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  고려하기도 하는데, 이로 인해 충성도가 떨어지고 남은 직원들의 업무가 많아진다.산업과 기업이 다시 활성화되면서 더 많은 일을 하고 싶어하고, 인력이 추가되더라도 인수할 좋은 인재가 ... 이들을 다시 불러 채용하려 했지만 모두 회사에 대한 신뢰를 잃고 다른 회사로 이직하기로 해 3개월가량 업무 마비 문제를 겪었다. ... 예정이다.본론인력 과잉을 대처하는 전략채용 억제엄격한 채용 정책을 도입해 중간에 퇴사한 근로자가 추울 경우 채용 인원을 줄이거나 신규 채용을 기피해 자리를 대신한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

  영상은 자신이 다니고 있는 회사가 마음에 안 들다 못해서 막 분노가 나고 화가 치밀어 오른다는 내용이다.그래서 이직을 하게 되는데 그 이직 과정을 숏폼 플랫폼에 올린 것이다.이 과정에서 ... MZ세대 중심의 조용한 퇴사, 분노의 구직을 포함한 조직비효율성을 방지하기 위해 고용주와 경영층이 해야 할 일은1. ... 나머지 50%는 주어진최소한의 일만 하고 일로부터 자신을 분리한 채 관여하지 않고 있다고 답했는데 이것이 조용한 퇴직에 해당한다는 분석이 나온다.조용한 퇴직은 코로나19 사태 이후

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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