"인력양성제도" 검색결과 81-100 / 21,638건

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  그런데 인력은 재원과 다르게 단기간에 확보하기가 어렵고, 인력을 양성해 실제 업무를 수행시키기 위하여 상당한 시간이 든다. ... 종사인력이 전문가로서 인정되며, 이에 따라 적절한 급여가 보장이 되는 시스템이 이뤄질 때 사회복지인력 전문성을 제고하기 위한 토대가 마련이 될 것이다.사회복지인력의 양성과 수급을 포괄하게 ... 따라서 사회복지제도 전반에 걸친 인력수급계획은 물론이고 개별정책 변화에 따른 보다 정밀한 인력수급계획을 세우는 것이 필요하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  우리나라는 1967년 직업훈련법 제정과 함께 직업훈련 체계를 도입하여 기능인력양성을 통한 산업화와 경제발전에 크게 기여했으나, 이후 노동시장의 변화와 기술진보 등으로 직업훈련 제도의 ... 중소상생형은 주로 중소기업과 협약을 체결하여 중소기업에 대한 체계적인 직업능력개발훈련을 지원하고 있으며, 전략분야형은 특정 산업이나 직종과 연관된 기업과 협약을 체결하여 효율적인 인력양성 ... 중소기업과 협약을 체결하여 이들 중소기업에 대한 체계적이고 지속적인 직업능력개발 지원중소기업 및고용보험법에 따른전략분야형주로 특정 산업이나 직종과 관련된 기업과 협약을 체결하여 체계적인 인력양성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  사회복지행정론 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  따라서 정부나 지방자치단체 등은 사회복지인력 양성사업을 적극 추진해 전문성과 역량을 증진할 수 있는 교육기회를 제공해야 한다. ... 넷째, 사회복지 분야는 전문성과 높은 능력이 요구되는 분야이다.따라서 전문 교육을 통해 사회복지 전문가를 양성하고 인력난을 해소할 필요가 있다. ... 정책당국은 제도 수정이나 보완 없이 기존 제도만으로 사회복지서비스를 계속 제공하고 있다. 길버트와 스펙터가 우려하는 행정주의와 관료주의다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  A+ 보건교육학 - 보건교육사제도 도입배경, 보건교사 변천과정

  이 법을 통해 건강 증진사업을 위한 인력 및 조직마련의 기틀을 제시하였고, 보건교육을 위한 전문인력의 필요성이 대두됨에 따라 보건교육사가 제도적으로 양성되기에 이르렀다.1995년에 ... 있다.건강증진사업의 본격 도입을 위해 건강증진의 3요소라 할 수 있는 보건교육은 중요하게 거론되면서 우리나라에서 전문적으로 보건교육을 기획, 수행, 평가할 수 있는 보건교육전문가를 양성해야한다는 ... REPORT과목보건교육학담당교수제출일자학번이름보건교육학- 보건교육사제도 도입배경- 보건교사 변천과정보건교육사제도 도입배경우리나라는 건강증진을 통한 국민의 건강권을 보장하고, 건강증진사업을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28

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  최근 아동미술이 중점을 두고 있는 방향과 새로운 방향에 중점을 둔 미술활동의 예를 작성하세요. 아동미술

  현재 아동미술이 가지고 있는 양적 문제점을 개선하기 위해선 아래의 사항들에 대한 중점적인 개선이 필요하다.① 아동미술을 교육할 인력을 양성하는 시스템과 기준 확립 필요 : 자격제도, ... 현재 아동미술교육을 전문적으로 진행하는 시설은 전국적으로 그 수가 많지 않고, 이런 교육을 진행하는데 필요한 전문화 인력 역시 그 수가 부족할뿐더러 이러한 인력을 양성하는 효과적인 ... 당시의 아동미술은 반복적으로 이루어진 훈련, 전문적인 미술 인력 양성의 목적, 과학적인 실기지도와 같은 특성을 가지고 있었다.(2) 현재의 아동미술이 중점을 둔 방향과 특성현재의 아동미술은

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.05.24

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  K-Digital 직업훈련 신규사업 추진·시행을 통한 디지털 신기술 분야 핵심 인재 양성?범부처 신기술 인력양성 협업예산 편성 총괄, 16만 명 인재 양성 지원? ... 국민취업지원제도 도입을 위한 하위법령 제정, 업무매뉴얼 마련, 전산망 구축, 인력 충원, 예산 반영 등 총괄함.? ... 일자리안정자금 사업 시행 기반 마련·집행: 시행계획, 운영 규정(고시), 예산확보, 인력 충원, 전산·홍보, 관리체계 등예시 7?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  노인복지 노인장기요양보험법의 장점과 단점을 기술하시오

  전문 요양 인력의 양성과 배치도 중요한 요소이다. 이 법은 전문적인 요양 인력을 양성하고 적절히 배치하여, 노인들이 보다 질 높은 요양 서비스를 받을 수 있도록 한다. ... 전문 인력을 지속적으로 양성하고 그들의 역량을 향상시키는 것이 중요하다. ... 전문 인력의 부족이나 교육의 미비 등이 그 원인으로 작용할 수 있으며, 이를 양성 및 관리가 필요하다. 셋째, 가족 돌봄의 약화가 우려된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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  여가컨설턴트 사업계획서

  조금 더 체계성 있게다가가고, 그룹형의 맞춤식 운영을 통해 다극적인 효과 지향하고정서적 안정, 인맥네트워크를 통해 인맥이 넓어질 수 있을뿐더러소통의 다양성을 보장해 줄 것이다.② 인력양성ㆍ참여인력의 ... 컨설팅사업명꿈 찾아dream사업계획요약서사 업여가 컨설팅연구개발과 제 명국문꿈 찾아dream슬로건 - 당신의 잃어버린 꿈을 찾아드립니다.사업목표(당해년도, 최종년도)(연구개발 및 인력양성 ... 있는 여가 프로그램 설계ㆍ창의적이고, 독특한 방식의 관리 시스템 설계ㆍ사람이 중심이 되는 연계망 설계ㆍ맞춤형 그룹형식의 컨설팅 운영방안 설계② 인력양성ㆍ지역에 재학 중인 학생을 인턴으로

  서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

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  간호역사와 철학 연도별 정리/간호학과 시험대비/간호역사 연도별 정리

  면허제도는 조선총독부의 통제를 중시, 이론 보다는 실습 능력을 갖춘 인력양성에 초점을 둠1909 - 칙령 제 75호로 반포된 관제에 의해서 자혜병원 설립 (전주,청주,함흥 3개의 지방 ... 적십자사 간호교육 시작(위탁교육)1919 - 대한적십자사는 ‘대한적십자회’로 부활1920 - 적십자간호부 양성소 개소, 독립군 부상병 간호에 필요한 인력 양성→ but, 간호부로서 ... 수준 통일※ 간호교육제도 개선간호부 양성소와 별도로 설치된 산파 양성소의 형태로 운영→ 교육부 소관이 아니라 보건후생부 소관으로 있었음1946년 보건후생부는 기존 간호부 양성소 폐지

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  이를 위해서는 다양한 지식과 경험을 갖춘 전문인력 양성이 필수적이다.기업들은 핵심 인재 육성을 위해 교육훈련비 투자를 늘리고 있지만 실제로는 그 성과가 크지 않은 것으로 나타났다. ... 최근 대한상공회의소가 국내 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 실시한 ‘2015년 인력실태조사’ 보고서에 따르면 응답 기업의 68.7%가 자사의 채용제도가 직원 재교육 및 훈련에 ... 이를 통해 회사 내에서의 경쟁력뿐만 아니라 외부로부터 인정받는 글로벌 인재를 양성할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  포스코의 교육훈련은 건설 및 조업에 필요한 기능인력을 양성하는 것에서 발전시켜, 최근에는 장기적 관점에서 체계적으로 인력을 양성하는 것으로 변화하였다.마지막으로, 포스코는 생애직장을 ... 이때 발생하는 여유 인력은 고용 조정 절차를 거치지 않고 추가인력이 필요한 영역에 투입하는 등 기업 내에서 흡수하였다.셋째로, 포스코는 직무분석과 직무관리 제도를 도입함으로써 인사관리의 ... 제도를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  간호학개론 정리본

  전인간호 간호사 면허 등록제도를 반대 -> 나이팅게일 사후 1919년도에 일부 시행 -> 제1의 간호혁명 = 나이팅게일의 직업적인력을 양성했던 역사적 첫 시도 여성 의료인의 필요성과 ... 간호 인력의 부재 -> 을종위탁생제도로 간호장교를 양성하였으나 단기복무자가 많아짐 -> 질 하락 이에 1967년에 육군간호학교 창설, 1971년에 간호전문학교인 국군간호학교로, 1980년에 ... 군대위생제도와 행정제도의 개선 2. 간호사 재훈련 3. 병원의 상황을 통계적 수치로 집계 4.

  시험자료 | 77페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.23

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  한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

  사회복지사, 상담사, 간호사 등의 전문인력의 부족과 함께, 사회복지 기관 및 복지시설에서의 인력 양성과 유지에 어려움이 있습니다. ... 이는 복지 서비스의 효과성과 효율성을 저해할 수 있습니다.이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 정부와 관련 기관은 예산 확보에 노력하고, 인력 양성 및 유지에 대한 지원을 강화해야 합니다 ... 예를 들어, 국민기초생활보장제도, 사회복지사업법, 사회복지사 자격제도 등이 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  GS건설 건축직 인턴 합격자소서

  이를 위해서는 건축시공 분야의 교육과 인력양성에 더 많은 투자가 필요합니다.둘째, 건축시공 현장에 참여하는 한국인 노동자들에 대한 보호와 권리 보장을 강화하는 것이 중요합니다. ... 노동자들의 직업적 역량을 강화할 수 있습니다.따라서, 한국인 노동자들의 건축시공 현장 참여를 증가시키기 위해서는 건축시공 업계에서 근로자 보호와 권리 보장 등의 문제를 해결하고, 교육과 인력양성에 ... 이를 위해서는 근로자 보호와 권리 보장을 강화하는 법적 제도를 마련하고, 보상 제도를 개선하여 안전하고 건강한 일자리 환경을 조성할 필요가 있습니다.셋째, 건축시공 업체에서는 한국인

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음

  양성, 처우개선, 간호간병통합서비스, 교육의 발전 등을 통해숙련된 간호인력을 양성해낼 수 있음앞으로 다가올 만성질환이나 질병양상 변화에 대응,간호 질 향상 뿐 아니라 전체적인 의료질향상을 ... 따라서 중소병원의 복지나 보수수준을 높이는 등의 개선을 하면 간호사 인력 부족이 해결될 것이라고 생각하기 때문에 대형병원의 대기간호사 제도가 문제된다고 생각하지 않습니다.26. ... 양성하여 간호의 질 향상과 의료서비스 제고에 기여할 수 있다.반대(단점)① 간호인력의 충원이 쉽지 않은 상태에서 일반병동 입원환자 간호관리료 차등제 3등급 이상이면서 최소 2개 일반병동

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23

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  저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

  4 ) 메리형 : 폐쇄적 조직문화와 비전문적 여성인력 개인적 측면토의 주제 Ⅴ Ⅴ양성평등을 위한 기업과 정부의 노력 , 진정한 양성평등을 위한 제도인가 ? ... 정부적 측면 양성평등 법률 시행 및 강화 남녀고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. ... 기업적 측면 여성인력 관리 여성인력 개발여성 인력 관리어린이집 운영 복리후생제도 여성 인력 관리- 어린이집 개설 - 시차출퇴근제 여성 인력 관리- 출산 전 휴직 · 육아휴직제도 활성화

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

  단순히 양적인 측면만 강조하는게 아닌 인력을 어떻게 양성할 것인지 하는 질적 측면도 중요하다. ... 다른 기업에서 인력을 필요로 한다면 인력 양도, 대출 등의 방식으로 인적자원을 공유할 수 있다.둘째, 인력과잉 문제를 해결하기 위해 정부는 적극적인 인력 양성정책과 교육정책을 추진해야 ... 계속 바뀌는 산업구조에 맞추워 인사제도는 종래의 연공주의에서 능력주의로 바뀌어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

  노동인력을 보다 원활하게 전환하기 위해서 신개념의 인력양성 프로그램을 기획하거나 평가, 집행, 피드백하는 인력을 양성하여 이러한 부분이 지속적이고 전문적으로 관리될 수 있도록 해야 ... 이에 따라서 노동자 개인이나 기업의 이니셔티브에 기초하여 상시적으로 누구나 원할 때 교육훈련을 받을 수 있는 평생교육시스템을 제도화해나아가야 한다. ... 이 외에 평생교육시스템을 상시화하여, 누구나 언제든지 교육에 대한 수요가 발생하면 교육훈련을 받을 수 있는 시스템을 제도화해야 한다고 생각한다.현대 사회는 평생 직장의 개념이 점차

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를

  수립된 뒤에도 우리나라의 교육제도가 미국의 교육제도를 본받을 수 밖에 없었던 이유는 전문 인력 양성의 어려움에 있다. ... 이러한 과정이 반복되면서 국내에서는 교육 관련 고급 인력을 양성하기 더욱 어려워졌고 결국 학자 양성 및 학문 연구에 관해 미국에 종속되는 결과가 발생했다. ... 것을 꼽을 수 있다.미군정 당시 조선교육위원회와 조선교육심의회 등 자문기구를 구성하는 과정에서 친일인사가 대거 등용되었고, 이때 양성된 세력들이 우리나라 교육제도 결정 과정에 지속적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  본인이 문화예술 재원조성을 실행한다면 어떠한 업무를 중점으로 수행할 것인가요?

  수준 높은 인력 양성과 서비스 향상, 기업과의 협업도 필시 필요하다. ... 문화예술부문 전문가를 양성하기 위해서는 문화예술 전문교육제도를 확충해야 한다. ... 더불어, 문화활동인 순환업무를 조정할 필요가 있다. 4차 산업혁명 시대를 이끌 전문 기획 및 기술 요원을 양성하는 제도가 있어야 하며, 미술관과 박물관의 기능확대 및 활동기반 정비와

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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