"인사결정모델" 검색결과 81-100 / 8,799건

• 

  [건강행태학] 건강 행동을 유도하는 논문 소개 및 토론문 (Nudge)

  직원의 백신 수용 의도를 결정하는 요인은 Betsch 등의 5C 모델과 일치(Confidence[신뢰], Complacency[안주], Constraints, Calculation, ... 질적 연구(선택 구조 분석): 익명의 종이 설문지 527부 수집하여 귀납적 방법으로 순환 분석 후 5C 모델(백신 접종의 선행요인, 중재 설계, 평가를 위한 모델)과 비교? ... 넛지 중재: 2019 WHO 매뉴얼의 비참여 양식과 Public Health England에서 자금 지원된 행동 통찰 제안을 참고로 작성, NH 책임자와 유명인사(보건기관 최고 책임자와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호간병통합서비스 법윤리보고서

  인력을 확보하도록 한다.1) 인사계획 수립-인사담당 부서는 간호간병통합서비스 사업지침, 사업 일정, 진료 및 경영계획, 직원의 수와 구성, 사직률 등을 고려하여 인사계획을 수립한다. ... -신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 각각 담당 환자를 배정하고 책임간호사가 신규간호사의 업무를 지원하는 모델이 효율적이다.- 간호모델에서는 ... 간병통합서비스 법-윤리 위반 사례2016년 2월 7일 대한간호조무사협회에 따르면, 최근 ‘간호·간병통합서비스 재활병동 재활지원인력 관련 비상대책회의’를 열고 이 같이 결정했다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  세스코 합격 자기소개서(인사관리)

  세스코는 혁신과 투명성을 바탕으로 한 비즈니스 모델을 운영하며, 지속적인 성장을 이루고 있는 기업으로 알고 있습니다. ... 객관적인 데이터를 기반으로 한 의사결정이 인사 관리에서 얼마나 중요한지를 몸소 체험했으며, 이는 세스코에서 인사관리 전문가로 성장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. ... 특히, 인적 자원의 개발과 관리는 조직의 성공에 결정적인 요소라는 사실을 깨닫게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않고 선입견을 제거하는데 도움이 되는가?에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

  되며 이러한 공유된 관점은 팀워크를 촉진시키고, 에너지에 초점을 맞추고, 의사결정을 돕는다. ... 이는 다양한 모델 중 조기의 통합교육을 실시하는 것이 더 큰 효과를 기대할 수 있으므로 학생들에게 기회가 주어져야 한다고 강조되고 있기 때문이다. ... 통합교육은 일반 학급에서 장애 학생들이 별도의 특수교육을 받는 방식인 ‘인터그레이션’(과 교실 안에서 모든 학생이 개인 수준에 맞는 개별화 교육을 받는 방식인 ‘인클루젼 등 두 가지 모델로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCORBE'에 따라 작성하시오.

  하지만 결정권자는 지자체에 있다고 할 수 있다.5) 조정(coordinating)조정 과정은 여러 개의 민관협력 기관들이 서로 협력을 하는 것이기 때문에 서로 합리적인 결정을 내리기 ... 또한, 30년대에 제정되었던 스웨덴의 사회복지모델의 정책적 기반은 바로 국민가정 이념이었다. ... (staffing)여러 복지기관의 인사들이 복지사업에 고용되었는데 사회복지사를 비롯하여 여러 사회복지사가 적절한 사례관리를 위해 뽑힌 것을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  학교자치의 현황과 과제

  행함 참여적 의사결정 : 학교의 이해 당사자인 교직원과 학부모 , 학생 , 지역사회 인사의 참여 책무성 : 결과에 대한 책임을 단위학교가 지는 것 학교자치의 개념 [ 표 ] 학교자치 ... 만들어가는 실험학교 혁신자치학교 , 자율권 최대화 , 실질적 자치 , 학생 , 성장 , 미래형 학교 모델 세종특별자치시 교육청 (2020) 학교가 학교교육 및 학교운영에 관한 권한을 ... 참여 , 책임 서울특별시 교육청 (2020) 혁신자치학교는 학교 운영 전반 자율권을 최대화하고 학교자치 시스템을 실질적 자치가 가능하도록 내실화해 학생 성장 중심의 미래형 학교 모델을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2020년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 과제물

  따라서 본문을 통해 역량모델, 학습조직, 경력개발 등 인사의 다양한 요소와, 기업문화 그리고 리더십에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 구체적으로 논하도록 하겠다.Ⅱ. ... 기업의 비전을 결정할 수 있는 철학이라는 개념은 이는 단순하고 기계적인 학습이 아니라 시대를 보는 안목과 사회적, 인문학적 깊은 통찰에서 비롯된 것이기 때문에 인공지능으로 쉽사리 대체되는 ... 조직 또는 기업체에서 역량모델, 학습조직, 경력개발이 어떻게 이루어지는지를 먼저 분석하고, 각 요소에서 비전과 철학이라는 개념이 왜 중요한지에 대해서도 분석해 보도록 하겠다.- 중략

  방송통신대 | 7페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  레크레이션 계획 과정 정리

  정부의 프로그램에 대한 관할부처를 결정한다. 계획에 대한 책임기관을 결정한다. 계획과 연관된 사전연구나 장래의 연구를 기술한다. 계획의 가정과 제약을 설명한다. ... 중력 모델은 발생지의 데이터가 없는 관광지에는 적용할 수 없으나 인구와 거리에 따른 단기적 수요를 예측하는 데 유용하다. ... 연속체의 나머지 끝에 있는 권한부여 서비스들은 관련 인사들의 지도 없이 일어나는 활동들을 나타낸다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  A+ [생활예절] 첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감 가는 이미지 메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.

  국가경쟁력에도 이미지는 결정적인 변수와 같은 역할을 한다. ... 롤모델 찾는법: 성공의 첫걸음은 자신만의 롤모델을 찾는 것!) ... 바른 걸음걸이로 걷고, 움직임에하고, 다림질이 필요한 부분은 다려져 있어야 하며, 바지 길이나 팔 길이 허리띠 등은 나의 신체 치수에 맞게 적절히 수선하는 것이 좋다.④ 적극적인 인사인사는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  [네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

  ‘가족의 거처로 재이동한 상황’과 ‘근무지 변경이 직원의 요청에 따라 이루어진 점’에 근거하여 사측은 부염여비 지원을 하지 않기로 결정했습니다. ... 체계적인 프로젝트 운영으로 조직의 역량모델에 대한 인식 수준을 12점 끌어 올릴 수 있었습니다.2. ... 현업에서 새롭게 도입된 역량모델 직원내재화를 위한 프로젝트를 기획하였고, 목표설정과 더불어 타임라인과 필요자원을 탐색하여 프로젝트를 기획 및 운영하는 업무를 진행하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 영유아교사의 중재전략의 8가지 내용가 중재전략의 사례를 기술하시오. ( 영유가교사의 중재전략의 내용과 언어적, 언어적상호작용과 구체적 발문 사례를 적을 것)

  모델 보이기1) 개념아동에게 어떠한 행동을 학습시키기 위해 교사가 먼저 모델이 되어 시범을 보이는 것이다. ... 또한 아동이 등원할 때에는 교사가 먼저 부모에게 인사하는 모습을 보이면서, 아동이 이러한 행동을 모방하도록 만들 수 있다.3. ... 교사가 자전거의 뒤를 잡아주지만 언제부터 언제까지를 잡아줄 것인지에 대해서는 교사와 유아가 함께 결정한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템(재고통제시스템, JIT, FMS, 회계정보시스템, 인사정보시스템)

  인사정보시스템인사정보시스템은 경영정보시스템의 한 부분으로서 인사관리에 관한 의사결정에 필요한 정보를 제공해 준다. ... 인사고과에도 평정에 대한 자료를 인사정보시스템으로부터 제공받아서 신속하고도 정확한 의사결정을 할 수 있도록 지원한다. ... 과거에는 모델의 변경이나 제품변경을 위해서 몇 달 또는 몇 일이 소요되었다.IV. 회계정보시스템대부분의 기업들은 그 규모에 관계없이 회계시스템을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  A+자료 20년도 기말고사 가천대 필수교양 한국사(20년도 제외된 기출 포함)

  제헌헌법에 반영된 삼균주의의 내용으로 맞는 것을 모둑 고르시오.하나 이상을 선택하시오.a.경제적 기회균등 모델 추구b.수출주도형 경제발전 모델 추구c.미국식 시장경제 모델 추구d.기회와 ... 를 모스크바에서 결정하였다. (주관식)5. ... 하나를 선택하시오.a.이조의 활동은 대간의 탄핵 대상에서 제외되어서b.붕당과 관련없는 중립적 인사로 구성되어서c.국왕의 직할 명령으로 전랑권이 행사되어서d.이조정랑 및 좌랑의 인사가

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2021.03.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템_기업에서의 MIS 중요성과 활용방안은 무엇인가

  하드웨어, 소프트웨어, 분석, 계획, 통제 및 의사결정을 위해 각종 모델과 베이스를 활용하는 시스템이라고 정의한다. ... 협의의 정보시스템은 정보기술 측면에서는 소프트웨어, 하드웨어, 데이터베이스, 통신시스템, 응용시스템으로 구성되며, 경영기능 측면으로는 회계정보·인사정보·생산정보·마케팅정보·재무정보시스템 ... 지금은 코로나19로 다소 위축되었지만 팬데믹 이전까지 공유경제가 활성화되면서 기존에 없었던 비즈니스 모델이 많이 등장했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

  첫 번째는 '인재확보 기능'으로, 인사관리에서는 인사관리에서 조직에 필요한 인재를 모집, 선발, 채용, 해당 부서에 배치하여 모집한다.두 번째는 '인재개발 및 육성기능'으로, 인재경영에서는 ... 또한 성인 학습자는 생활 속에서 쌓은 경험과 그 과정에서 결정되는 성향으로 인해 학습 형태나 학습 환경을 분명히 좋아하고 싫어한다. ... 생산성 향상과 직원 역량 제고를 목표로 하며 기업이 기획하는 OJT, OFFJT, 자기계발 등이 포함된다.다음 본론에서는 인적자원관리 영역인 인적자원개발에 따른 맥라건(1989) 모델의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  경영정보시스템_디지털시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안을 제시하세요.

  , 계획, 분석, 통제 및 다양한 의사결정을 위해 각종 모델과 베이스를 활용하는 시스템이라고 정의한다. ... 협의의 정보시스템은 정보기술 측면에서는 소프트웨어, 하드웨어, 데이터베이스, 통신시스템, 응용시스템으로 구성되며, 경영 기능 측면으로는 인사 정보·생산정보·마케팅 정보·재부 정보·회계정보시스템 ... 과거 2~3년 기간 코로나19 펜데믹을 거치면서 위축되었지만 이전까지는 카세어링과 같은 공유경제가 활성화되면서 기존에 없었던 비즈니스 모델이 많이 등장했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학-리더십 이론 정리

  조직하는 과정에 가장 중요한 것은 조직목표에 부합하도록 하는 것이다.· 인사인사는 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 ... 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리, 필요한 인력의 모집, 선발, 배치하는 확보관리, 간호사의 잠재적인 능력을 개발하기 위한 교육훈련, 경력개발, 인사고과 ... 상황적합성 모델(Contingency Model of Leadership)피들러(F.Fiedler)의 상황 적합성 이론은 특성이론과 상황 이론을 결합한 것으로 리더십 상황에 적합한

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

  현대적 인사고과에 대한 의견 인사제도의 성패 여부는 조직원 개인의 능력과 업적을 어떻게 공정성 객관성 있게 평가할 수 있는가에 의하여 결정된다고 봐도 무리가 없다. ... 고과의 요소는 일반적으로 조직원의 태도, 능력(역량:역량모델), 업적(KPI:BSC모델) 세가지로 구성되는데, 고과대상과 고과 결과의 목적, 조직의 목표와 가치추구에 따라서 요소의 ... 인사고과의 개념과 목적 1) 인사고과의 개념 2) 현대적 인사고과의 목적 2. 현대적 인사고과의 전개방향 3. 현대적 인사고과에 대한 의견 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  정보관리시스템

  모델베이스관리시스템은 데이터를 분석하기 위한 모델을 체계적으로 관리하는 시스템이다. ... 인사관리정보시스템은 조직구성원의 채용, 승진, 승급의 관리에 적용되는 시스템이다. 조직관리정보시스템은 서비스 전달 과정, 조직 내 커뮤니케이션의 관리에 적용되는 시스템이다. ... 적용해 정보를 처리하고 개발 및 관리하는 방법을 시행하는 것이다.조직관리를 위한 의사결정모형에는 의사결정지원시스템(Decision Support Systems : DSS), 최고경영자시스템

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  [인력개발과 활용] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  최근 AI모델의 발전을 보면 본인이 가진 비판적 역량의 필요성은 점점 줄어들고, 반면에 취약한 대인관계의 역량은 그 필요성이 점점 증대할 것으로 보인다. ... 직원들이 구성원들을 안내하는 역할인 상담과 의사결정에 필요한 정보를 해석하는 비판적 평가 그리고 조직의 전략을 후원하는데 정보가 어떻게 사용되는지 이해하는 비즈니스 통찰력이 있다.④ ... 적용, 인사관련 법령에 대한 최신 정보 등을 포함하는 인적자원 관리의 기본적인 기능을 이해하고 실행하는 인사전문성과 서비스를 제공하고 조직의 목표를 지원하는데 필요한 구성원들 간의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.05.16

  다운로드 장바구니