"인사노무 이야기" 검색결과 81-100 / 463건

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  에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

  목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소를 모두 ... 괴롭힘기타행위자상사피해자부하직원행위장소회식장소, 사업장 내11행위자선배피해자후배행위장소사업장 내자신 보다 연차수당을 많이 받은 후배 직원에게 술을 한 잔 사라 그렇지 않으면 직장생활이 힘들어 질것이라고 반복적으로 이야기를

  ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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  성우하이텍 직무별 공채합격 자소서

  사람들의 이야기에 귀를 기울이고, 그들의 니즈를 파악하여 해결책을 제시하는 것이 즐거웠습니다. ... 글로벌 인재를 양성하고, 해외 진출을 위한 인사/노무 정책을 수립해 나갈 것입니다.셋째, 인사/노무 분야의 전문가로서 성장하고 싶습니다. ... 다양한 인사/노무 프로그램을 운영하고 있으며, 직원들의 근무 만족도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 성우하이텍에서 인사/노무 전문가로서 성장하고 싶습니다.3.

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [이력서]바이오니아 최종합격자 자기소개서

  ~ 1993년 노무과 1993년 ~ 1995년 노무과장 1995년 ~ 1997년 관리팀장 1997년 ~ 1998년 자재관리팀장입사 후 포부각 회사에서 34년 동안 인사, 노무, 총무 ... 업무를 수행하면서 항상 사내 내부 고객 및 경영진의 입장에서 생각해온 사고의 틀과 인사, 노무 업무와 관련한 전문교육 수강 및 실무 경험을 바탕으로 최고의 성과를 낼 수 있는 친화력 ... 어릴 때의 성격은 차분하고 몰두하는 편이라고 주변으로부터 이야기를 들었습니다.성격 및 장단점저는 1978년 경신고등학교를 졸업하고 명지대학교 행정학과에 입학하여 2학년을 마치고 현역육군사병으로

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  보다 구체적으로는 판례는 종속적인 관계까 있었는지 여부를 판단함에 있어서 업무의 내용을 사용자가 지시하고, 근로자가 이것에 따르는지 여부, 취업규칙이나 인사 규정, 복무 규정 등이 ... 그렇기 때문에 흔히 노동자를 사회적, 경제적으로 약자의 위치에 놓이게 된다고 이야기한다. 노동법은 사회적, 경제적 약자인 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해서 필요하다. ... 우리가 취업난이 심각하다고 이야기하는 것은 그만큼 임금노동자들이 사용자의 선택을 받기 어렵다는 의미이다. 사용자와 노동자의 관계에 있어서 사용자가 우위에 선다는 의미이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

  공부를 하였고, 학부연구생 인턴을 통해 인사노무 학회, 공모전에 참여했습니다. ... [폭넓은 인사노무를 수행하는 현대차그룹을 목표로 한 꾸준한 준비]취업 준비 과정에서 가장 가고싶은 기업은 현대차그룹 이었습니다. ... 자기소개(성격, 성장과정, 생활신조, 장/단점, 학교생활 등)[배려를 바탕으로 한 친화력]이야기 할 때 경청하는 습관이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  아프리카 상거래관습, 비즈니스문화(에티오피아, 케냐)

  특히 인도인들은 영국 식민지 시절 케냐의 철도건설 노무자로 아프리카에 들어온 이후 동아프리카에 정착하여 뛰어난 상업 능력으로 현지상권을 장악하고 있다. ... 한 예로 한국인들은 비즈니스 이야기를 끝마치고 나면 아무 이야기도 더할 수 없다고 한다. ... 인사매너에티오피아 사람들의 인사법 중에는 우리와 유사한 인사법도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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  aj렌탈 건설장비영업 최종합격한 자기소개 면접예상질문입니다.

  2018년 하반기 신입일반면접 - 인사·노무·교육2차 면접: 최근 지원한 직무를 위해 노력한 점은? ... 2018년 하반기 신입일반면접 - 인사·노무·교육1차 면접: 운전면허증 여부와 실제 운전가능한 여부? ... 2018년 하반기 신입일반면접 - 인사·노무·교육1차 면접: 운전면허증 여부와 실제 운전가능한 여부?

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  국회의원실 지원 자기소개서

  또한 노동법에 대한 깊이 있는 공부를 위하여 공인노무사 시험에 응시하였고 공인노무사 1차 시험에 합격하였습니다. ... 이 과정을 통해 근로기준법, 집단적 노사관계법, 인사관리론 등의 과목을 깊이 있게 공부하였습니다.입사동기와 포부학부 내에서는 형사판례연구회에서 활동하였습니다. ... 갈등 당사자들의 이야기를 충분히 경청하였고 그들에게 서로의 입장을 이해시키려고 노력하였습니다.또한 카투사로 군 생활을 하면서 미군과 한국군과의 갈등을 중재, 조정한 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01

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  [인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트

  따라서 이러한 ‘사람’을 다루는 인적자원관리의 중요성이 중대하다고 이야기 할 수 있는 것이다. ... 꼽을 수 있는데, 양자를 포괄하여 넓은 뜻의 노무관리로 보는 설이 많다. ... 제도를 살펴보면, ‘아이디어 박스”를 통한 장려금 제도를 꼽을 수 있다.미라이 공업의 성장 동력은 항상 새로운 아이디어를 생각하고, 그것을 구체적인 형태로 만들어 가는데 있다고 이야기하고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  이는 인사관리의 기본적인 방향과 기능을 이해하고 관리를 위해 실행하는 것이며, 실무에서 인사 관리와 관련된 정책을 세우고 절차를 적용하고 사내 인적자원관리를 위한 최신 노무 이슈와 ... 대인관계 범주로서의 강점본인의 경우 다양한 사람을 만나고 이야기하며, 상대를 파악하는 것을 좋아하는 성향이다. ... 이제는 구성원의 역량 개발뿐만 아니라 조직의 인사관리를 담당하는 인사담당자의 역량개발이 필수가 되고 있는 추세다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  자기소개서(인사,총무,행정) 서류합격 양식

  입사 후에도 직무에 도움이 되는 인사노무 쪽에 관련된 공부를 할 계획입니다. 가장 이상적인 목표는 노무사 전문직 자격증을 취득하여 회사의 노무관련 업무를 총괄하고 싶습니다. ... 만나자마자 낯가림 없이 안기고 어떻게 지냈는지 근황 이야기와 재밌었던 일들을 말하고 해맑게 웃는 모습만 볼 수 있어서 즐겁고 만족하는 삶을 사는 줄 알았습니다. ... 그래서 저는 인사총무의 모든 일을 매력적으로 느껴 즐겁게 일할 수 있을 것이라 자부하여 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.16

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  A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과는 인재의 효율적 활성화 및 인재의 전력화를 추구하는 노무관리에 있어서 필수 불가결한 수단이다.이 레포트에서는 인사고과의 정의를 정리하고 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해서 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과 시즌이 다가오면 모두 예민해지며, 직원들은 서로 많은 이야기를 주고받는다. ... 본론1.인사고과의 정의인사고과란 인사행정의 공정성을 기하고 직원의 업무 능률을 향상시키기 위해 종업원의 능력, 개인특성, 작업행동 그리고 성과를 측정하는 제도를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

  자본주의 경제 발달은 노동자의 의식변화에 따라 인사부서의 가치 기준이 노무관리까지 포함하게 되었으며 분권화, 체계화되어 통제중심의 인사관리가 이루어지고 있다. ... 본론1) 인사관리의 변화서론에서도 이야기한 것과 같이 인사관리는 기업의 경쟁력 강화, 경영목적을 효율적으로 달성하기 위해 채용부터 퇴직까지의 모든 과정을 관리하는 경영 활동이라 할 ... 본론1) 인사관리의 변화2) 직무 기준 인사관리3) 직무 기준 인사관리 요건과 도입방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  K-water 행정팀 합격 자소서

  (자기개발능력)[더욱 전문적인 인사담당자를 향해]공인노무사자격증 준비와 함께 인사담당 솔루션을 제공하는 사설강의를 통한 추가적인 교육을 받고 있습니다. ... 소통을 잘 한다는 것, 그것은 상대에게 고집을 부리거나 우기는 것이 아닌, 상대의 이야기를 존중하고 자신의 생각을 상대에게 올곧고 논리적인 방법으로 전달할 수 있다는 것을 말합니다.어학연수 ... 난이도가 어려운 자격증이지만 인사·행정 분야를 아우르는 인재가 되기 위해 HR 관련 공부를 꾸준히 진행하고 있습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  '알지 못하는 아이의 죽음'을 읽고, <소외된 채 벼랑 끝에 몰린 아이들>

  그 과정에서 이 사건을 담당했던 김기배 노무사가 등장해 더 전문적이고 자세한 이야기를 들려준다. ... 하지만 그즈음 세상을 떠난 사람은 단지 회장이나 유명인사들만이 아니다. ... 김기배 노무사의 인터뷰에는 그런 산재 신청서를 포함한 극적인 과정들이 잘 나타나 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.22

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  현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례

  조 합특징 종신 고용제도 품질 안정과 생산성 향상 막대한 이익창출 효과 노사간 임금협 상 최고경영층이 종신고용 보장 임원진의 임금인상 자제 종 * 횡 * 사선 유대 관리 종업원과 이야기 ... 내 부요인실패요인 – 인사 · 경영권 침해 근로자 채용 , 배치전환 , 해고 , 신기술 도입 , 공장이전 , 해외 생산 등 인사 · 경영권 관련사항 등 모든 사항이 노조와의 협의 / ... 외부요인실패요인 – 노사관계에서의 불안요인 노무관리의 전략기능을 제대로 수행하지 못하는 구조 - 노사협력팀의 개편이 잦아 전문성이 떨어져서 결국 노동조합에게 끌려가는 문제가 발생 파업은

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  서울송도병원 강서송도병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴제 도입이라는 말에 인턴들이 사용할 수백개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 ... 10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용이 있나요?

  자기소개서 | 176페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.05

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  강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴제 도입이라는 말에 인턴들이 사용할 수백개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 ... 10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용이 있나요?

  자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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  밝은세상안과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴제 도입이라는 말에 인턴들이 사용할 수백개의 책상 컴퓨터 전화 기타등등의 사무기기 도입에 노무관리, 인사관리, 퇴직관리 등 할일이 두 배쯤 늘었다고 징징거리던 기업들이 이제는 적극적으로 ... 10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용이 있나요?

  자기소개서 | 177페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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