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"인사직" 검색결과 81-100 / 34,884건

  • 사무직 자기소개서 지원동기 및 포부 합격예문 모음집 + 이력서양식 (사무관리직/인사총무팀/경영지원/재무회계팀/경리직 자소서 자기소개서 지원동기 합격예시 모음) 할인자료
    사무직 지원동기/입사 후 포부 예문모음1. 사무직 지원동기 (사무직/경영지원)2. 사무직 지원동기 (인사관리)3. 사무직 지원동기 (재무회계)4. ... 사무직 지원동기 (인사관리)인사관리 직무는 회계행정능력과 위기대처 능력이 중요하다고 생각합니다. ... 사무직 지원동기 (홍보기획직)5. 사무직 지원동기 (구매팀/총무)B. 한글기본 이력서양식/자기소개서양식A.
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2018.06.07 | 수정일 2020.03.02
  • 사무직/인사총무/재무회계 경력직 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 할인자료
    계좌관리, 펀드판매 등 여러 업무를 했었지만 지점경비와 비품, 인사관리를 하는 서무 업무를 하며 개인고객 관리 보다는 회사의 관리가 저의 더 큰 관심분야임을 확인하게 되었습니다. ... 사무직 경력사원자기소개서 합격예문+ 국문 이력서양식[ 사무직 경력사원 자기소개서 합격예문 ]1. 성장과정 및 생활신조2. 전공 및 경력사항3. 학교생활 및 특기사항4. ... 직원 한 사람, 한 사람을 배려하는 따뜻함과 냉철함을 겸비한 000의 행정직 일원이 되겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2013.08.20 | 수정일 2013.11.13
  • 인사사무원 자기소개서 우수예문(인사사무 자소서,일반사무 자기소개서,총무 자기소개서,인사총무 자소서,사무관리 자기소개서 합격예문,사무직 자소서 우수예문,행정직 잘쓴예,자소서 샘플)
    비록 제가 인사 및 사무직 방면으로 경력이 없으나, 실무OA를 배워서 빠른업무처리를 통해 시간절감을 하고 업무에 대한 재검토를 보다 더 완벽하게 수행해 나갈수 있도록 노력하겠습니다. ... 소통을 중요시 했고, 내가 먼저 나서야한다는 생각으로 회장직을 수행하였습니다. ... 인사사무자기소개서우수예문( 인사/ 총무 / 신입 )- 목 차 -● 자기소개서- 성장과정- 학창시절- 성격의 장단점- 입사 후 포부성장과정군대를 전역한 후 제 미래의 밑거름이 될 ○○
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.10 | 수정일 2017.04.13
  • [대기업 인사관리직/인사총무 자기소개서 합격예문 + 이력서양식] 할인자료
    대기업 인사관리직 자기소개서 합격예문1. 성장과정 및 학교생활2. 성격의 장단점3. 지원동기 및 입사 후 포부B. 한글이력서양식 & 자기소개서양식1. ... 저의 목표는 인사 및 교육업무를 담당하는 것입니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2011.05.15 | 수정일 2014.03.05
  • 인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심
    문제▶ 노조 계약 해지된 비정규직 전원 복직, 고용보장 ▶ 사측 18▶ 노조 강압적 인사이동 중단, 부장 전보인사 철회 ▶ 사측 인사권은 경영권, 논의 불가4고소·징계 관련 문제▶ ... 그대로 유지하되 고용안정을 보장하는 제도.비 정규직보호법의 문제점을 보완 ▶ 비 정규직 보호법 → 비 정규직 해고법의 우려 -비 정규직 보호법시행 이후 비 정규직 교체사용, 외주화를 ... Introduction (서론)정규직767만명비 정규직841만명정규직과 비 정규직 인원 현황 - 통계청수(천명)비율(%)상용임시일용전체상용임시일용전체임금노동자(1)9,1744,9411,96116,07657.130.712.2100.0정규직
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 공직사회 여성직 인사행정연구
    그 중 여성과 관련하여 중앙인사위원회와 행정자치부는 여성공무원 인사관리지침을 제정하고 공직 내 여성공무원이 인사 상 불평등을 받지 않도록 지침을 내리고 있다.현재 우리 사회는 과거로부터 ... 이것은 앞에서도 말했던 직종별로 몰려있는 여성의 점유율을 그대로 나타내고 있다.직계별로 여성공무원현황도 차별이 느껴진다.국가직총원여성%합계566,086245,19643.3경력직경력직계562,209244,15943.4일반직소계89.97118,70620.8계급직85,91517,79420.7연구지도4,05691222.5기능직43,37116,96539.1특정직소계428,867208,48848.6교육325,821203,61862.5경찰99,9574,5984.6소방19342.1외무1,400130 ... 그에 비해 9급 공무원인 9,321명중 여성은 3,696명으로 39%의 비교적 높은 점유율을 보인다.별정직에선 여성공무원점유율이 일반직보다 나아진 것을 볼 수 있다. 2,394명 중
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.19
  • 인사관리 비정규직인력관리
    정규직 인력에 대한 상대적 개념 ■비정규직 인력의 종류파트타임근로자계약직근로자임시적 근로자파견근로자재택근로자비정규직의 특징-인력의 비정규직화하는 방향은 근무장소,고용기간 및 근무시간 ... ■일반적 생산량: 정규직↑ 비정규직↓ ■스트레스가 높은 직무: 정규직 ↓ 비정규직 ↑ ■팀워크나 집단생산성: 정규직↑ 비정규직↓법적 갈등■일방적인 비정규인력화는 노동법상 위법 ■근로기준법 ... (Extermalization)비정규직의 특징비정규직 인력은 고용조건이 정규직에 비해 상당히 열악하며 동일한 업무를 수행하는 경우 정규직인력에 비해 보상수준(임금,각종 복리후생,퇴지금
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.02
  • 인사관리 비정규직 현황과 해결방안
    비정규직의 현황과 대처방안1. 비정규직 정의일반적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 고용계약형태, 고용계약기간, 근로시간 등에 의해서 구분된다. ... 주 5일(40시간) 근로제의 경우 정규직은 41.3%인 반면 비정규직은 30%에 그쳤다.3) 재계 "비정규직 일자리 축소될 것"정규직과 비정규직의 격차가 이처럼 큰 상황에서 7월1일부터 ... 비정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 한다는 점이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07
  • 인천공항공사의 소개와 인사문제,비정규직 문제,민영화 논란 및 다른 공기업 사례분석
    내부 인사가 부사장직에 오른 것은 인천공항공사 창사 이래 처음이다. 그간 정부 고위 관료 출신 등 외부인사가 부사장에 임명돼 왔다. ... - 다른 공기업들의 인사문제EX) 낙하산 기관장의 방만 경영 문제 대두2. 비정규직 근로자 문제‘인천공항, 불법파견도 세계 1위?’3. ... 인천공항공사의 논란거리들- 인사문제 : 현재의 사장자리의 논란 등- 비정규직 근로자 문제‘인천공항, 불법파견도 세계 1위?’- 인천공항공사의 민영화 논란3.
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08
  • [LG하우시스자기소개서] LG하우시스 인사팀 합격 자기소개서 예문 LG하우시스 인사분야 합격 자소서 샘플 LG하우시스 인사관리 대졸공채 입사지원서 LG그룹LG하우시스 인사직 신입 자기소개서
    LG하우시스 인사팀 자기소개서 우수예문LG하우시스1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다. ... 이런 과정에서 인재개발의 중요성을 인지하였고, LG의 이익창출에 핵심부서라고 생각하는 인사팀에 지원하게 되었습니다. ... (공백을 포함하여 2000byte 이내)“LG하우시스 인사팀”국제 리더십 단체인 AIESEC에서 부회장을 역임할 때 제가 맡았던 업무는 해외의 인재들을 선별하여 미국 회사로 보내주는
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2014.09.17
  • SBS 전산직IT분야 자기소개서 필수인사정보수록 합격보장
    취업사이트를 통해 SBS 에서 IT전산직을 채용한다는 공지를 확인했습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.25
  • (사무직 경력사원 자소서 + 이력서양식) 인사총무/회계사무직 자기소개서 합격예문 할인자료
    수업마다 마케팅, 인사, 금융등 다양한 프로젝트를 수행했습니다. ... 고객 자산을 관리하며 얻게 된 꼼꼼함과 책임감, 회계지식과 응대를 하며 배운 커뮤니케이션스킬은 사무직 일원으로서 업무처리를 하는데 밑거름이 되리라 확신합니다.3. ... 계좌관리, 펀드판매 등 여러 업무를 했었지만 지점경비와 비품, 인사관리를 하는 서무 업무를 하며 개인고객 관리 보다는 회사의 관리가 저의 더 큰 관심분야임을 확인하게 되었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2015.03.05 | 수정일 2015.03.06
  • [인사관리]정무 고위직 인사시스템 비교분석
    정무ㆍ고위직 인사시스템 비교분석I. ... 정무 고위직의 인사범위가 5.000여개나 된다고 설명한다.정무 고위직 인사에 앞서 정무 고위직 현황을 파악하는 것이 절대적으로 필요하다. ... 정무 고위직 인사에 관한 기존의 연구정무 고위직에 대한 기존의 연구는 주로 장차관 충원기준과 임면관행, 그리고 역대 정부의 정무직 인사를 중심으로 이루어졌다.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29
  • CJ 인사 총무직에 통과한 자소서
    cj개발 인사/총무 제주 cj케이블넷 경영지원(재무파트) 창원1. ... 평소 마케팅과 인사부문을 좋아했으며 나름대로 자신 있다고 생각했지만 현실에의 적용과는 너무 많은 차이가 있었습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.26
  • 총무직/인사/회계직/경리직/사무직/행정직 자기소개서+ 면접후기(면접족보), 총무직 자기소개서, 인사팀 자기소개서, 행정직 자기소개서, 사무직 자기소개서, 회계직 자기소개서, 경리직 자기소개서, 총무직 면접후기, 회계직 면접후기, 경리직 면접족보, 행정직 면접후기
    BEST RESUME총무직/인사/사무/경리/회계직/행정직자기소개서 + 면접후기[목차]A. 자기소개서 합격예문1. 지원동기 및 포부(500자)2. 성장과정(500자)3.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30 | 수정일 2016.12.21
  • 정무직과 직업공무원의 차이 및 엽관제적 인사관리의 장단점
    정무직과 직업공무원의 차이 및 엽관제적 인사관리의 장?단점Ⅰ. ... 정무직과 고위공무원단의 엽관제의 문제점이러한 미국의 엽관주의 관행은 우리나라의 인사제도에도 존재하는 바, 특히 정치적인 입김이 많이 작용하는 정무직공무원과 고위공무원단에서 엽관제적 ... 그 제도를 통한 인사관리의 장단점을 살펴본다.Ⅱ.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • [인사행정] 정무직 인사 청문 제도의 타당성 - 인사청문회 필요성과 제도상 문제점 및 개선방안
    인사행정론정무직 인사 청문 제도의 타당성Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 인사 청문회의 의의11. 인사 청문회의 개념12. 인사 청문회의 절차와 대상33. 인사 청문회의 필요성4Ⅲ. ... 비중이나 역할의 중요성이 매우 크기 때문에 고위직 공무원에 대한 인사는 임명권자만의 전유물이 될 수 없다. ... 따라서 공무원, 특히 정책과 행정의 성패를 좌우하는 고위공무원직을 국가 경영 능력의 수월성이 떨어지는 인사의 채용으로 인해 한나라의 인사정책이 실패를 거듭하게 될 때 거기서 파생되는
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.20
  • <사무직 자소서 + 이력서양식>인사총무/HR인사관리직/경영지원 자기소개서 할인자료
    [ 사무직/인사총무 입사지원서 실전예문 ]1. 성장과정2. 성격 및 장단점3. 생활신조 및 직업관4. 학교생활/특기사항5. 지원동기 및 입사 후 포부1. ... 지원 동기 및 입사 후 포부저의 직업적 목표는 인사 및 교육업무를 담당하는 것입니다. ... 성격 및 장단점학교와 다양한 모임, 조직에서 리더보다 구성원들을 보좌하는 기획직을 맡아왔습니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.06.01 | 수정일 2017.02.02
  • 최종합격 기아자동차생산직자기소개서 인사기준에 맞춰작성
    무엇인가 배울 수 있다면, 더 큰 목표와 꿈을 성취할 수 있는 기회를 찾을 수 있다면 기존 경험을 밑천 삼아 생산직에서의 전문성과 가능성에 도전해보고 싶습니다. ... 단점으로는 사람들의 장점보다 단점을 빨리보는 스타일이기 때문에 최대한 장점만 긍정적으로 생각하고자 노력했고 대인관계로 일하는 서비스업보다 생산직이라는 직군내에서 일할 수 있었습니다. ... 지금까지 뚜렷한 직업적성과를 거둘 수 없었던 가장 큰 원인이라 생각하기에 저의 단점을 보완하고자 한 가지에 집중하고 하는 노력을 기울여왔고 그래서 더욱 ‘기아자동차 생산직 지원’에
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.30 | 수정일 2014.07.21
  • 인사담당자가 써준 자기소개서-기아자동차 생산직 자기소개서
    친구들과 함께 있을 때는 웃음유발자, 가족과 함께 있을 때는 버팀목, 어른들과 함께 있을 때는 인사성 밝고 예의바른 사람으로 인식되고 있습니다. ... 조선 선박 내외장 업체에서 설계등의 업무를 하며 생산직분야에 대한 비전이 생겼고 손재주와 눈썰미는 생산분야에서 큰 도움이 될 것이라는 확신과 함께 감히 기아자동차에 도전하게 되었습니다
    자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.04.24
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대