"인적자원관리 세미나" 검색결과 81-100 / 3,538건

• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  HRD의 구성요소HRD의 구성요소는 조직의 인적 자원을 효과적으로 개발하고 관리하는 데 필수적인 역할을 한다. 주요 구성 요소로는 교육과 훈련, 경력 개발, 조직 개발이 있다. ... HRD의 개념HRD(인적자원개발)은 조직 내 인적 자원의 능력을 체계적으로 개발하고 향상시키기 위한 접근이다. 이는 조직의 성공과 지속 가능한 발전을 위해 필수적이다. ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시

  지역사회 자원에 대한 정보와 이를 연결시키는 데 필요한 지식과 기술을 갖추어야 한다.(3) 옹호자 (advocate) : 클라이언트 새인이나 가족의 권리를 옹호하고 정책적 변화를 모색하기 ... 서비스를 연결하는 역할로서 사례관리의 핵심적 지능을 수행한다. ... 밝히고 의사소통 문제를 인식하게 함으로써 상대방을 이해시키는 역할을 담당한다.(7) 훈련가 (trainer) : 기관이나 조직의 차원에서 전문가적 계발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 프로그램을 ... 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징1) 개인개발2) 경력개발3) 수행관리4) 조직개발3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 경력개발은 개인적으로는 삶의 공간 변화를 통한 자아개념의 확대를, 조직의 입장에서는 인력흐름 관리를 통한 인적 자원의 개발을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 인적자원관리 제도 및 프로그램1. 전략적 인적자원관리2. 고몰입 인적자원관리Ⅲ. 결론인적자원관리의 활용계획참고문헌Ⅰ. ... 최근에는 generalist이면서 specialist의 특성을 지닌 인재가 되는 게 중요하므로 나의 능력을 극대화하기 위해 퇴근 후에도 박람회, 세미나, 직무교육 등에 적극 참여할 ... 결론인적자원관리의 활용계획직원과 HR담당자 입장에서 인적자원관리 방안을 고민해봤다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  경영학의 이해(현대경영의이해) 기말 타이핑 정리

  , 고객 초청 세미나( : 부서 간 정보 시스템이 서로 연계가 되지 않던 문제점을 해결함(통합 운영). ... 생산자 개개인이 유통망을 관리하고 유통하기 어려웠기에 존재했음.중간상인은 아래와 같이 생산자와 소비자 사이에서 다양한 서비스를 제공함.A. 매칭 : 적절한 거래 상대를 연결B. ... 전자상거래(EC) : 인터넷의 대중화로 인해 전자상거래 시대가 도래함.?

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업경력관리현황과 과제 및 대안제시

  촉매역활과 육성지도를 통해 미래 자원을 육성하고 인사관리부는 전사적인 조정과 CDP를 설계 및 요건조성을 하여 인적자원이 활용이 존중되고 경력이 개발되고, 그로 인해 회사와 직원 ... X이론->Y이론으로 변화경력개념경력이 능력을 대변한다는 전제에서 개인의 욕구와 조직의 욕구를 조화시키도록 장기적 관점에서 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법.개인의 경력 목표를 ... [이동(직무순환, 승진, 교육훈련)]한국기업의 경력관리 현황SK주식회사회사의 성장방향 및 특성을 고려, 디지털 BM혁실을 주도할 인재의 전략적 육성 필요, 인적자원은 매우 중요한 요소

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

  - 인적자원이 수행한 과업에 대한 노동력의 대가로 지급되는 임금 (wage), 급료 (salary) 에 관한 사항을 포괄적으로 관리하는 것을 보상관리라고 한다 . ... 조직 구성원의 수행한 업무와 기본적인 소양이 그 대상이 되며 이러한 요소들은 인적자원 관리를 위한 기본 데이터로써 사용될 수 있다 . 포스코의 평가제도 평가란 ? ... 금전적 , 비금전적 대가를 적정성 , 공정성 , 합리성에 기초하여 인적자원에게 배분 , 관리한다 . 포스코의 보상제도 포스코의 보상제도 채용 개발 평가 보상 02.

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아 조사해보세요

  조직- 학대 피해 아동의 사례발견 및 일시보호 활동을 수행하는 일반인 자원봉사자와 법률, 의료, 교육, 상담 등 다양한 부문의 전문지식과 기술을 갖춘 사람들을 전문자원봉사자로 조직하여 ... 아동학대에 대한 관심 고조 및 인식 제고를 위해 아동학대 사진전, 아동 권리 보호를 위한 서명 캠페인, 아동학대 예방 관련 각종 홍보물을 배포함☞ 아동학대 예방세미나- 지역 내 세미나 ... 교육과 관리를 통한 지킴이 사업을 통해 아동학대를 예방하기 위해 최선을 다하고 있는 기관이다.1) 연혁1991년 03월 28일 한국이웃사랑회 창립1995년 03월 01일 한국이웃사랑회

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  또한 조직의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지만 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과 ... 여러 교육훈련 및 세미나 프로그램을 진행한다.(4) 해외연수해외에서 행해지는 교육이나 인턴십, 어학연수 등을 통해 전문기술자 및 경영자들을 선진국에서 양성함으로써 인재로 키워나가는 ... 인적자원개발의 개념2. HRD 유형3. 인적자원개발 구성요소4. 기업 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 본론1.인적 자원관리 개념인적자원관리는 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발함에 있어서 조직의 목표를 달성하고 아울러 개인의 성장과 발전을 위한 관리 활동을 의미한다. ... 이러한 인적자원관리의 궁극적인 목표는 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성되는 방향으로 나아가야 되는 이른바 목표의 통합에 있다고 볼 수 있다.즉 인적자원관리란 목표 달성을 위해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  [A][여성복지론] 우리나라 여성권익(복지)을 위한 단체 또는 복지 시설을 인터넷 방문해서 활동(사업) 내용을 소개하시오

  발굴/육성, 소외된 이웃돕기, 중간관리자 육성 프로그램, 성평등 세미나 등 여러 사업 활동을 해보고 계시지만, 전국민에게 그 영향력을 전파하는데 다소 한계점이 있어 보입니다. ... 또는 복지 시설을 인터넷 방문해서 활동(사업) 내용을 소개하시오1. ... 평가(제안하고 싶은 사업 내용/이유)- 제안사업 : Social Media 여성복지 Contents 사업- 이유 : 여성의 권익향상과 지역사회 발전을 위해 여성정치세력화와 자원봉사자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 장애인에 대한 평생 교육의 문제점과 그에 대한 대안에 대해 기술하시오

  위탁관리를 하는 곳과 직접 운영하는 곳으로도 나뉜다. ... 지원과 자원, 홍보방안장애인 평생교육 프로그램 지원 시 많은 지원이 필요하다. ... 명문화·입법한 내용이 계획대로 잘 추진되려면 인적자원·예산이 제대로 확보·배포돼야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  한국 행정론 기말고사

  다만 타고난 개인적 특질이라 하더라도 수정이나 개발이 가능하다.다양한 역량 중에서 나에게 필요한 역량 목록은 ‘변화관리 능력’, ‘커뮤니케이션 능력’, ‘문제해결 능력’, ‘인적자원 ... 향후 지원하고자 하는 분야가 기업의 경영지원팀의 인사교육 부문이므로 그 중에서도 인적자원 운영능력이 가장 핵심적인 역량이라고 생각한다.핵심 역량을 개발하기 위하여 첫째, 실제 업무수행을 ... 통해 직급에 따라 필요한 역량을 개발하고, 둘째, 관련 교육과정이나 세미나에 지속적으로 참여함으로써 자신의 강점 약점을 파악해 강점은 키우고 약점은 보완할 수 있으며, 셋째, 각종

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  HRM의 목표를 달성하는 인사제도를 설계하시오

  과목명 : 인적자원관리주제 : HRM의 목표를 달성하는 인사제도를 설계하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직적 목표 - 직무역량 강화2. ... 운영을 위한 인적자원의 계획 활동, 그리고 인적자원 육성 활동, 인적자원 활용활동 등의 총체적 조직적 활동을 뜻한다.이러한 HRM은 위에서 제시한 인적자원 활동을 통해 조직적 목표와 ... 서론인적자원관리는 조직의 목표를 달성에 기여하는 직원의 능력과 조직의 전략적 자산이 되도록 육성 및 개발함과 조직의 전략적 목표를 달성하는데 이러한 전략적 기여할 수 있도록 체계적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  한미약품 2024년 상반기 한미그룹 인재모집 [정기공채] 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  인적자원은 조직의 가장 중요한 자원으로, 적재적소에 인재를 배치하고 효율적으로 관리함으로써 조직의 성과를 극대화할 수 있습니다. ... 또한, 인적자원 관리에 대한 이론적인 지식을 쌓기 위해 관련 도서와 온라인 강의를 수강했습니다. ... 한미약품과 함께하여 인적자원 관리의 전문가로서 성장하고, 회사의 비전과 목표를 이루는 데 기여하고 싶습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  인적자원관리과목명사회복지행정론Ⅰ. 제 1절 인적자원관리의 개념1. 인적자원관리의 의의와 목적2. 인적자원 계획Ⅱ. 제 2절 인적자원관리의 과정1. 인적자원관리의 구성요소2. ... 참고 자료 및 출처Chapter 08 인적자원관리Ⅰ.제1절 인적자원관리의 개념1. ... 인적자원의 관리과정1) 직무관리2) 확보관리3) 개발관리4) 성과관리5) 보상관리6) 유지관리Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오

  유지, 세미나 개최, 등을 내포하고 있다.수행 관리는 조직 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법이다. ... 관련된 문제를 다루는 것이 인적자원관리다. ... 인적자원개발은 개인의 특성과 역량에 맞는 개발계획을 세우고 도와주는 일이며, 인적자원관리는 조직의 목적과 운영원칙에 따른 인력운용이 가능케 한다.인적자원개발은 개별성의 원칙과 개인중심

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  지역 사회복지가들의 역할로 변화된 지역에 대해 조사하여 보고 지역 사회복지가들의 활동 중 발생하는 문제점과 해결 방안 그리고 적극적인 활동 방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  또한, 심리 상담 기술이나 위기 관리 기술 등 현장에서 자주 활용되는 실무 기술을 교육하는 것도 중요합니다. ... 이를 위해 정기적인 워크숍과 세미나를 개최하여 최신 복지 이론과 실무 기술을 습득할 수 있도록 합니다. ... 인터넷과 SNS를 활용한 홍보는 현대 사회에서 매우 효과적인 방법 중 하나입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. ... 인적자원개발 관리 사례: 유한양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. ... 인적자원배경 및 정의최근 인적자원개발이라는 개념은 학계 및 정책입안자로부터 기업의 경쟁우위를 확보할 수 있는 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원. 2011.Ⅰ.서론인적자원을 관리하는 많은 방식 중에서 교육훈련은 매우 중요한 부분을 차지하는 것이라고 할 수 있다. ... 세미나는 훈련자와 훈련대상자가 직접 얼굴을 맞대고 만나 훈련내용에 대해 서로 토론하고 피드백을 주고 받는 훈련 방법이다. ... 교육내용을 바탕으로 훈련을 실시한다면 훈련 성과는 매우 낮을 것이고 훈련을 실시한 의미도 퇴색될 수 밖에 없기 때문이다. 1단계 훈련 요구 평가를 수행함으로써 훈련 실시에 필요한 자원을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

  다운로드 장바구니