"인적자원관리 특성" 검색결과 81-100 / 60,005건

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  가족부양자 : 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . ... 노인 가족 65 세 이상 노인 1 인 또는 2 인 이상이 함께 취사 , 취침 및 생계를 같이 하며 거주하는 혈연공동체의 속성을 지닌 가구 1) 노인 가족의 특성과 구조 01 2020년 ... 관계 노인 자서전 읽기 , 노인 면담 노인복지시설 방문 실습 , 대화 조부모와 함께 하기 교육프로그램의 예 교육 인적 자원부의 노인교육 지도자 과정 한국 대학 부설 평생교육원 협의회의

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

  발전계획을 연계한 전략적 인적자원개발 추진3) 계획, 실행, 통제에 따른 교육훈련 관리4) 성과관리를 연계한 인적자원개발백삼균 (2017). ... 전략적 인적자원개발의 특성1）전략적 의지2) 사내 기업가 정신3) 표출전략4) 전략적 계획Ⅲ.전략적 인적자원개발 시스템 구축을 위한 구성요소1) 사업의 다각화 및 다양화2) 중장기 ... 각각의 특성이 있으며 조직이 중장기 전략과 연계하여 인적자원개발을 수립하는지 이를 문서화 하는지 아닌지에 따라 진단해 볼 수 있으며 인적자원개발전략은 경영전략과의 일관성을 가지고

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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  발달장애인 부모교육의 중요성 PPT 강의안 (119쪽)

  발달장애인 부모교육의 이해 발달장애인 부모교육은 자녀의 특성을 이해하고 적절한 지원 방법을 습득하여 전인적 발달을 촉진하는 데 목적이 있습니다. ... 부모교육의 개념 과 중요성 2) 부모교육의 중요성 발달장애인 부모교육은 자녀의 특성을 이해하고 맞춤형 지원 방법을 배우는 데 필수적입니다. ... 연계 지역 사회 내 이용 가능한 자원 연계 정책 제안 필요한 지원 정책에 대한 의견 수렴 및 제안 Q2.

  ppt테마 | 119페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [인적자원관리] 오리엔테이션

  [인적자원관리] 오리엔테이션(orientation)오리엔테이션은 새로운 조직구성원들에게 자기의 직무와 조직에 익숙해질 수 있도록 준비된 여러 가지 활동을 말린가.특정한 직무에 지원자들이 ... 이들 오리엔테이션에서 여러분들은 학교의 연혁, 학과의 특성, 대학생으로서의 자세, 여러 가지 동아리 활동에 대한 소개를 받았을 것입니다.이와 같은 활동이 잘 수행되면 새로운 조직 구성원들뿐만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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  인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)

  인적자원의 유지* 참고문헌인적자원관리의 과정인적자원관리의 과정은 "인적자원을 확보? 개발? 보상? ... 인적자원관리의 과정(인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지)목차인적자원관리의 과정I. 인적자원의 확보II. 인적자원의 개발III. 인적자원의 보상IV. ... 따라서 인적자원관리는 인적자원의 확보 ? 개발? 보상?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10

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  [수업자료][학습자료][PPT] 기술가정 가정 자원 관리에 관한 PPT자료입니다.

  개인의 관리 능력 여하에 따라서 그 가치가 달라진다는 의미에서 시간은 인적 자원이다 .참고 : 인적 자원 vs 물적 자원 인적 자원 : 개인이나 가족원이 가지고 있는 능력과 특성을 ... 가정마다 양과 질이 다르므로 그 특성에 맞게 적절하게 배분하고 계획성 있게 사용하며 , 가족원이 가진 인적 자원과 서로 밀접한 관계를 유지하여 충분하게 활용함으로써 그 사용 가치를 ... 시간 : 모든 사람에게 똑같이 주어지는 자원이지만 어떻게 사용하고 관리하는가에 따라서 따라서 개인과 가족원의 목표 달성과 삶의 질이 달라질 수 있다 .시간 자원의 특성 누구에게나 똑같이

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14

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  [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라

  )가 강조되고 있다.즉, 인적자원관리에 대해 어떠한 것이 최고이며 세계적인 기준에 맞는 관리인지가 관건인 시대가 된 것이다.각 국가별 특성이 다르듯 유일한 방식은 없겠지만, 과거보다 ... [인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.목차[인적자원관리] 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.I ... 글로벌 환경과 인적자원의 중요성II. 글로벌 인적자원관리 방안1. 채용관리2. 교육·훈련3. 임금관리4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.13

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  [인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차

  [인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차목차[인적자원관리] 업적평가I. 업적평가방법1. 자유서술법2. 중요사건법3. 도시척도법4. 행동기준평가법5. ... 관대화 경향* 참고문헌[인적자원관리] 업적평가채용된 종업원이 훈련을 받게 된 후에는 이들이 직무를 얼마나 잘 수행하였는지를 평가하게 된다. ... 업적평가방법일반적으로 종업원의 성과를 평가하기 위한 방법으로는 다음과 같은 것들이 있다.1) 자유서술법(written essay)자유서술법은 피평가자의 성과나 행동특성 등의 주어진

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

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  인적자원개발론 서술형시험 답안

  비영리조직의 인적자원 관리와 관련하여, 영리조직과는 다른 비영리조직의 특성 때문에 고려해야 할 사안은 무엇인가? ... 이는 사람으로 이루어진 비영리 조직의 특성상 조직의 생사와 직결되는 부분이라고 생각한다.5. 자신이 생각하는 사회복지조직의 최선의 인적자원관리 접근유형 ? ... 비영리조직에서 인적자원 관리가 어떤 의미에서 중요성을 가지는가? 자신의 생각을 논하시오.비영리조직 중 특별히 사회복지조직의 인적자원 관리의 의미를 논하고자 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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  인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k

  이을 잘 발휘할 수 있도록 직무특성분석에 의한 인간특성분석을 잘 활용한다면 적절한 인적자원의 분배를 통한 효율적인 인적관리가 될 것으로 확신한다.5. ... 인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k무역학과 인적자원관리2공통개발활동애 ... 우수한 인적자원관리에서 차지하는 위치각 개인의 직무특성을 분석하여 직원의 지식, 능력, 기술, 경험, 책임 등을 적재적소의 합당한 위치에 배치한다면 최소의 노력으로 최대의 효과를 거둘

  방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18

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  지역사회 정신보건의 특징

  새로운 임상적 관리법4. 지역특성에 적합한 프로그램5. 가용한 인적자원 동원6. 지역사회의 참여7. ... 등을 통해 정신보건 문제의 우선순위 설정과 정신보건 서비스이 조정이 지역별로 이루어지도록 한다.(5) 가용한 인적자원 동원의사, 간호사, 사회복지사, 임상심리사뿐만 아니라 자원봉사자를 ... 포함해서 지역사회에서 활용할 수 있는 모든 인적자원을 동원하여 팀으로서 활동한다.(6) 지역사회의 참여정신보건전문가들만으로는 지역사회 정신보건의 요구를 충족할 수 없으므로 지역사회의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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  [인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점)

  단점* 참고문헌[인적자원관리] 교육훈련의 방법효과적인 교육훈련은 잘 구성된 교육훈련 체계 하에서 그 대상과 내용 및 특성에 따라 적절한 교육훈련의 방법을 선정 실시하는데 있다. ... [인적자원관리] 교육훈련의 방법(강의식 방법, 회의식 방법, 실습적 방법의 장단점)목차[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. 강의식 방법1. 장점2. 단점II. 회의식 방법1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  [인사고과기법] 인사고과의 방법

  [아래의 표]에서 보는 바와 같이 조직은 인적자원에 관한 많은 의사결정을 하기 위하여 인사고과를 이용하고 있다. 인사고과의 일차적인 용도II. ... 그러나 그 항목들은 일반적인 서술이나 특성보다는 주어진 직무에 대한 실제행위의 보기들이다.행위평정척도는 구체적이고 측정가능한 직무행위에 초점을 맞추고 있다. ... 목표에 의한 관리법(management by objectives)우리는 앞서의 계획부분에서 목표에 의한 관리법을 소개한 바 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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  [인적자원관리] 교육훈련의 내용

  [인적자원관리] 교육훈련의 내용목차[인적자원관리] 교육훈련의 내용I. 계층별 교육훈련1. 경영자 교육훈련 내용2. 감독자 교육훈련 내용3. 일반사원 교육훈련 내용4. ... 직능별 교육훈련* 참고문헌[인적자원관리] 교육훈련의 내용교육훈련의 내용은 교육훈련이 달성하고자 하는 구체적인 목적에 따라 결정하는 것으로 교육훈련의 주 내용은 피교육자가 장래 맡아야 ... 신입사원 교육훈련 내용신입사원에 대한 교육은 기업의 정신, 역사, 신입사원 교육훈련 내용 시스템, 특성 등 기업과 관련된 전반적인 것과 통솔력, 강인한 정신, 애사심 등 정신적인'

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  간호관리학실습 기조인 요약

  직무관리Ⅲ. 인사1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 과정3. 확보관리4. 환자분류체계5. 간호인력 산정방법6. 모집 및 선발7. 간호전달체계 유형과 특성Ⅴ. 문헌고찰Ⅰ. ... 간호관리학 실습기획, 조직, 인적자원관리Ⅰ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 필요성 및 특성3. 기획원칙4. 기획의 유형5. 기획의 계층화6. 의사결정7. ... 기획의 필요성 및 특성(1) 간호기획의 필요성①기획은 동적인 개념이고 조직목표와 관련됨②특히 상층관리자에게 더욱 중요한 기능임③목표를 달성하기 위한 수단과 방법을 명확하게 제시하여

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.12.29

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  자원봉사 업무 매뉴얼 및 교육자료

  자원봉사활동내용17. 자원봉사 실적18. 자원봉사활동 안내사항19. 자원봉사자관리 과정20. 자원봉사활동확인서 출력방법▣ 자원봉사관리 업무1. 교육 숙지사항? ... 장애인을 집단화하여 말하는 것은 잘못입니다. 장애인은 특성 있는 개체입니다.? 휠체어는 장애인의 몸의 일부입니다. 갑자기 뒤에서 잡고 밀어주면 놀라고 불쾌해 합니다. ... 자원봉사의 필요성3. 자원봉사의 목표4. 자원봉사의 개념5. 자원봉사의 특성6. 자원봉사의 효과7. 자원봉사자의 역할8. 자원봉사활동의 기본 가치9. 자원봉사의 시작10.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.14

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  학점은행 인적자원관리 과제

  -인적자원관리 과제-이름주제: 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.1. ... 기업가 정신의 특성기업가의 정의를 간결하게 설명할 수 없는 것은 기업가 역시 유형별로 다양하기 때문이다. ... 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)를 비롯하여 피터 드러커, 하워드 스티븐슨이 정의한 기업가 정신은 단순한 경영자를 의미하는 것이 아니라 현재 자신이 가지고 있는 자원에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

  인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. ... 이런 기업의 규모의 특성을 반영하여 다양한 국가에 위치한 지사와 자회사들을 관리할 수 있는 인재가 삼성전자의 핵심인재에 해당할 수 있고 따라서 국제적 의사소통 능력과 정보화 수준을 ... 반면 일반 개개인의 입장에서는 선진기업에서 추구하는 인재상을 통해 그러한 인재상이 되기 위해 노력하여 기업의 구성원으로서 성공적인 삶을 영위하는데 도움이 될 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  전략적 인적자원관리는 거시적, 시스템적, 전략적 특성을 갖고 있다.이는 인적자원관리가 기업의 전략이 될 수 있으며, 경쟁우위의 원천이 될 수 있음을 의미한다. ... 인적자원관리는 조직의 성과를 내는 기업의 전략이 될 수 있으며, 인적자원관리가 지속가능경쟁우위의 원천이 될 수 있기에 중요하다.전략적 인적자원관리란, 인적자원을 조직의 목적과 비전에 ... 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  지역간호학 실습, 지침서 , 관할지역사회 특징

  -교육,문화: 교육기관으로는 초등학교 26개교,중학교 18개교,고등학교 14개교,특수학교 2개교와 장애인을 위한 특수학교가 있다. ... 지역간호 실습 지침서관할 지역사회의 특성1.지역사회 지리,환경,사회 및 경제적 특성1)지리-위치: 127°06'~127°11', 북위 37°30'~37°34'강동구는 서울시의 남동단에 ... 또한 신체활동과 식생활 실천,정시역도 취약하여 만성 질환 예방관리를 위한 건강생활습관을 실천할수 돕는 노력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.06.01

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