"자기브랜드리더십" 검색결과 81-100 / 3,083건

• 

  MCM 브랜드의 차별화된 마케팅 전략 분석

  자기가 번 돈으로 자기 마음에 꼭 드는 제품을 사는 시대가 됐다. ... 신 (新) 사업에 대한 불확실성우수한 구성원과 노하우 CEO 의 리더십 혁신적인 디자인과 소재소비자가 인식하는 브랜드 고급 이미지 부족 경쟁 메스티지 브랜드 중 높은 가격대메스티지에 ... MCM은 어떤기업인가_ Present1990년 혁신적인 리더십의 CEO 김성주를 주축으로 성주그룹이 창립.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  생활예절 ) 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오

  다양한 변화 속에서 조직 차원에서 성과를 만들어낼 수 있는 리더십을 발휘하는 것 자체가 어렵고 위험한 일이며, 리더가 불안정한 환경 속에서 자기 스스로부터 잘 다스려야하고, 압박을 ... 관심을 갖고 사업을 영위한다는 공익적인 이미지를 확보함으로써 긍정적인 결과를 낼 수 있었다.이를 통해 항공업계의 리더로써 국내 경쟁사와 비교해도 더 높은 우위를 차지할 수 있었으며, 브랜드 ... 자기 관리의 기능으로 바람직한 매너를 갖기 위한 말이나 행동, 태도나 표정에 대한 정돈으로 자신에 대한 매력을 더 효과적으로 관리할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

  안드라고지와 관점 전환 학습안드라고지는 성인교육학으로서 성인 학습을 바라보는 방식에 대해서 성인들은 자기 주도적으로 되어야 한다고 본다. ... SWOT 분석과 BCG 매트릭스SWOT는 Strength인 강점으로서 경쟁기업에 비하여 상대적으로 우위에 있는 자원과 기술 등의 요소로서 예를 들어 사이다 선발 업체로 높은 브랜드의 ... 해당 업무에 대한 이해 없이는 구성원과의 지원이나 소통이 어렵기 때문이다.다른 사람에게 지식을 적절하게 전달 할 수 있는 티칭과 멘토링 능력도 필요하다.애자일 코ccl는 자기 경험을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)

  윤리적인 경영은 궁극적으로 기업의 사회적 이미지를 향상시키는데 기여하고, 브랜드가치도 높여주므로 장기적으로 기업 경쟁력을 강화시킬 수 있다. ... 부적절한 경영기법과 리더십의 문제를 ‘넛지’를 적용시켜 해결해보고자 한다.2. ... 쉽기 때문에 더 나은 결정을 유도하기 위해 시장에 누군가 ‘자유주의적 개입주의’에 근거한 가벼운 개입이 필요하다고 말한다.예를 들면 내가 여름을 맞이하여 다이어트를 결심했는데, 자기통제가

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고나 사건을 예로써 제시하시오

  진정한 리더십2. 일본의 한국에 대한 백색국가 제외 상황3. 이재용 부회장의 상황 대처4. 이재용 부회장의 리더쉽5. ... 그리고 남을 리드하기 전에 자기 자신부터 리드할 수 있도록 셀프 리더십도 많이 필요하다. ... 이재용 부회장의 리더쉽이번에 보인 이재용 부회장의 행보를 통해 알 수 있는 리더십은 탁월한 판단력과 발 빠른 행동력과 직접 발로 뛰며 해결하려는 적극적인 추진력 등을 볼 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  현대 경영 인사관리 석학 6인

  전문가인 데이브 얼리치가 제안한다중역할 모델과 리더십 코드에 대한 정보 습득- 한국 기업에 대한 제언을 통해 창의적이고 혁신적인리더십 브랜드 창출을 위한 시사점 제공핵심키워드- 데이브 ... ,동기부여, 공감/감정이입, 사회적 기능을 포함하는 감성적지능에 의해 뚜렷하게 구별됨을 밝힘·감성적 지능은 리더십의 필수조건임- 감성지능의 5가지 구성요소·자기인식 : 상대방의 기분 ... , 감성을 인지하고 이해하는 능력·자기규율 : 파괴적인 충동 및 기분을 통제하는 능력·동기부여 : 돈이나 지위를 초월한 이유로 일을 하는 열정·감정이입 : 다른 사람들의 감성적 기질을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

  기업이자 스마트폰이나 반도체 등에서 세계적인 경쟁력을 갖고 있는 기업이기도 하고, 일부 외국인들에게는 마치 한국의 상징과 같은 것으로 여겨지는 기업이기도 할 정도로 기업 가치나 브랜드 ... )란 조직 구성원들이 스스로 자신에게 권한(Power)이 있다고 느끼게끔 만드는 행위를 의미한다.즉 임파워먼트는 조직 구성원들이 조직과 직무에 대해 몰입감을 제고하고, 자기 자신의 ... 효능감(Self-Efficacy) 역시 강화하여 진취적으로 자신의 업무를 수행하도록 하는 행위이다.한편 임파워먼트를 구성하는 요인이란 그 개인의 영향력과 개인의 역량, 개인의 자기

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

  “리더십이란 인간의 시야를 넓히고 높은 업적을 달성케 하고 보통 수준을 초월하여 높은 수준의 인격에 달하게 하는 것이다.” - 피터 드러커이 책이 주장하는 것이 바로 지속가능한 리더십이다 ... ‘행복한 사람이 성공한 사람’세계적으로 유명한 주얼리 브랜드 ‘해리 윈스턴’의 설립자 해리 윈스턴은 자신의 일에 애정이 있었고, 일을 누구보다 사랑한다는게 자신의 최고의 능력이라고 ... 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음이 책은 리더십의 정의를 설명하면서 시작한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  이미지관리와 커뮤니케이션 족보

  리더- 선발자+ 대중성 = 브랜드리더쉽ONLY YOU나는 ( ) 유일한 ( ) 브랜드예)나는 문과와 이과를 연계 전공하는 유일한 학생 브랜드*브랜드 유일커뮤니케이션 활동이라면위기관리는 ... -> 자기노출 -> 커뮤니케이션 불안-자신에 대해 긍정적으로 생각하는 사람(긍정적 자기개념)은 커뮤니케이션 불안감도 적고 자기 노출을 꺼리지 않는 반면에 자신을 부정적으로 생각하는 ... 강한 브랜드 파워 서커스+뮤지컬(태양의 서커스)3.좋지도 않고 차별적이지도 않은 시장진출을 쉽지만 브랜드파워가 없음4.차별적이지만 좋지 않은 시장진출이 어려워 NO브랜드 파워브랜드

  시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2022.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  기업과정신과 창업관리 중간고사 서술형 문제(유재석, 사업아이템 계획) - 1.유재석을 창업가라고 하였을 때, SWOT분석하여 진정한 사업가가 되기 위해서 SO, WO, ST, WT를 한번 써보아라 2. 나의 비전과 철학을 담아 BMC전략을 짜서 사업아이템을 만들고 설명하여라

  성실함, 겸손함, 온화함, 배려심, 자기관리철저? ‘안티’없이 친근한 이미지? 빠른 상황 판단력? 주변의 부산함을 정리하는 힘? ... 유재석은 기업가가 갖추어야 할 성실성, 겸손하고 온화 그리고 친근한 이미지를 가지면서도 위험이 닥쳤을 때 빠른 상황을 내릴 수 있는 판단력을 갖추고 주변의 부산함을 정리하는 힘을 갖춘 리더쉽의 ... 꾸준히 이어온 1등 브랜드? 이광수, 유병재 등 신진세력? “신동엽”?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  세상을바꾸는명연설과리더십 중간고사타이핑

  리더십 평판 인식-구성원들이 나(리더)를 어떻게 생각하는지-자신의 가치관과 일치하는지??리더십 브랜드 인식-리더로써 잘할 수 있는 분야-주도적 능력의 분야2. ... [리더십 역량]4대 핵심 역량1. 자기인식(Self-Awareness)?자신의 장점과 단점 인식? ... 자기인식-남아공의 평화, 평등, 화합, 자유의 필요성 인식-스스로 먼저 변화, 실천?

  시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  매슬로우의 욕구단계설 개요

  하지만 리더로서 조직 구성원들에게 자신이 가진 영감을 공유하고, 책임질 수 있는 발언과 카리스마를 선보이는 자기존중의 욕구 지향성, 자아실현의 지향성이 현재의 애플 브랜드 이미지를 ... 즉, 좋은 관계는 자신을 좋은 사람이라고 생각하고 자신감 있는 사람으로 평가하게 만든다.자기존중의 욕구넷째, 자기존중에 대한 욕구는 두 가지로 나뉜다. ... 현대 사회에서 조직 관리 및 경영 관점에서 조직 구성원들을 존중하고, 그들의 근로 의욕을 이끌어 내는 리더십이 매우 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  CS리더스 기출요약 - CS개론

  .- 내부적 원인에 의한 행동은 자기 스스로 통제할 수 있는 행동. ... 행동적 충성1) 의도가 행동으로 전환2) 행동 통제의 연속선상에서 이전 충성 상태에서 동기부여된 의도는 행동하기 위한 준비상태로 전환# 서비스리더십 요소 中 내부적 리더십 요소- 조직의 ... 인지적 충성1) 고객에게 가용한 브랜드 속성 정보로 인해 하나의 브랜드가 대체안보다 선호될 수 있음을 제시2) 이 단계를 인지적 충성 또는 브랜드 신념에만 근거한 충성 단계라고 함2

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  글로벌기업은 사람의 욕구 중의 하나가 지속적인 자기계발이라는 사실에 주목하고, 이에 조직 내에서 성장기회를 지속적으로 제공하려고 노력한다. ... ·교육·배치 등의 일련의 인적자원개발 및 관리업무를 수행한다.한편, 인재채용에서는 P&G만의 고유한 역동적 환경 속에서 획기적인 사업성과를 위해 사원들의 혁신적 아이디어 개발 및 리더십 ... 즉, 8개의 항목으로 구성된 SAWs(Success Actions for Winning)는 사원을 평가하는 기본으로 사업 성장(BuildtheBusiness), 리더십(Leadership

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

  이는 온보딩 교육, 직무별 전문 교육, 리더십 개발 프로그램 등을 포함한다. ... 채용 브랜드 강화기업은 채용 브랜드를 강화하여 우수 인재를 유치할 수 있는 매력적인 이미지를 구축해야 한다. ... 이는 직무 순환, 멘토링 프로그램, 자기 개발 계획 등을 포함한다. 경력 개발 기회는 직원들의 동기부여를 높이고, 장기적인 인재 유지를 촉진할 수 있다.2.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  3. KPI Pool 모음집

  모음집지표구분Financial PerformanceLearning GrowthCustomer SatisfactionInternal Process전사공통▣▣▣▣마진인상달성율▣▣▣▣▣▣▣리더십지수 ... 생산성직무만족도지식자본가수샵매니저 이직율IT만족도업무개선 및 혁신부서간 업무협조만족도협력업체,동료사원만족도리더십지수총42개14개4개14개10개지표구분Customer Satisfaction핵심Financial ... (ROE)자기자본회전율투자자본수익율(ROIC)총자산이익율(ROA)고정자산경상이익율유형자산증가율자기자본증가율매출액경상이익액경제적부가가치(EVA)EBITDA차입금의존도자기자본비율부채비율핵심고객증가율핵심고객객단가증가율멤버십고객매츌액구성비고객만족도신시장매출액신규업무계획대비

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하

  그리고 2007년 휠라코리아는 전 세계 휠라 브랜드의 의류사업과 신발사업을 인수한다. ... 강의실에서는 권한 위임, 코칭, 배려 등을 공감하고 익히는 것 같지만 실제 업무에 복귀하면 교육 내용을 망각하고 원래의 자기자신으로 돌아가버리게 된다는 것이다. ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

  자기 조직에 대한 보호와 지원을 중시하고, 기질적으로 상대방의 권위를 의심하고, 동료와 부하가 권력자에게 위협을 받는 것은 아닌지 경계한다.박근혜 성장기반 일자리 창출과 소득균형 분배에 ... 노무현 이는 대화와 타협, 분권과 자치, 참여, 정치개혁, 특권과 차별, 독립외교, 이명박 정부의 국가브랜드 제고 능력, 성취도, 효과성, 설득력, 효율성, 문제해결력과는 확연히 달랐다.문제점2013년 ... 리더십대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  자신의 강점과 약점을 정확하게 인식하며 자기 개선에 지향적이다. 또한, 자기 통제력이 강하고 정서적으로 안정되어 있어 방어적이지 않다.네 번째로는 매사에 성실하게 움직인다. ... 특히 카리스마 리더십에서는 자신감이 필수적인 요소로 나타났다. ... 리더는 자신다움을 소중히 여기고 자신의 브랜드를 확립하는데 적극적으로 임한다. 반면 관리자는 뛰어난 사람의 능력이나 행동을 모방하여 자신의 것으로 만든다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  정의라고 할 수 있는 개념이 바로 자기 정체성이다. ... 예를 들어 프랜차이즈 산업을 운영하는 조직의 경영이념을 체계적으로 잘 실천한다면 프랜차이즈 브랜드는 성공의 길에 오를 것이다. ... 서번트 리더십은 이러한 조직 가치를 보다 효율적으로 운영할 수 있는 리더십 중 하나로서 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 방향을 제시하고 경청하고 섬기고 배려하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

  다운로드 장바구니