"자기업적기술서" 검색결과 81-100 / 12,048건

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  창업과목- 헤이세이 기업에 대하여

  본사 일본 시즈오카 직원수 약 500 명 매출액 2011 년 기준 약 120 억엔 ‘돈을 남기면 하수 , 업적을 남기면 중수 , 사람을 남기면 고수’ ‘절대 아웃소싱하지 않는다’와 ... 인재 교육시스템 - 연차가 비슷한 선후배끼리 함께 건축업에 연관되는 거의 모든 기술을 습득하고 경험 ' 일본의 장인정신이 묻어나는 건축물 짓기 ‘ - 메이드 인 재팬 (Made in ... 입사한 신입 목수들 , 창립할때의 목수들에게도 ' 은퇴해도 어딜 가나 자기 힘으로 밥벌이가 가능한 사람으로 만들어주겠다 ' 고 강조고맙습니다창업 헤이세이 건설사표를 내지 않는 회사

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.12

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  현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

  예컨대 자신이 속한 집단의 구성원이 하나의 업적을 달성했을 때, 그것이 자신의 업적인 양 우월감을 가지는 것이다. ... 다른 사람과의 비교가 아닌 자기 자신 내부에서 행복을 찾을 수 있어야 한다. ... 현대인의정신건강주제: 현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.-목차-I.서론II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [독후감] 정주영 이봐, 해봤어

  지식과 기술의 반감기가 짧아지고 있는 상황은 누군가에게는 위기일 수 있지만 누군가에게는 기회일 수 있다. ... 예를 들어, 그는 해외 출장 시 시차적응의 어려움을 극복하기 위해 비행기에서 최대한 편안한 잠을 자기 위해 노력할 정도였다. ... 현재의 삶에 안주하기보다는 더 나은 삶을 위해 노력하는 것은 자기 자신뿐만 아니라 사회와 미래세대를 위한 우리의 책무이기도 하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  <기억 전달자 (블루픽션 20)> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 로이스 로우리

  이를 통해 독자들은 더 깊이 있는 사고와 탐구를 통해 자기 자신과 세계에 대한 이해를 넓힐 수 있습니다. ... 개인의 자유와 자기결정권에 대한 고민을 암시합니다, 사회적인 문제와 도덕적인 가치에 대한 이해를 도와주는 역할을 합니다. ... 로이스 로우리 작가의 창의력과 상상력은 그녀의 작품에 큰 영향을 미쳤으며, 그녀의 문학적인 업적은 많은 사람들에게 영감과 감동을 전달해왔습니다.'

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.15

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

  적응하기 위한 능력을 개발, 재훈련 및 배치전환의 요구4.지식기반 사회에서 경쟁력 확보를 위한 자기기술 개발에 대한요구5.국제경쟁에 대비하기 위해 창조적인 능력과 전문능력 개발 경영의 ... 대해 설명하시오.조직을 유지 , 발전 시키기 위해 전략이 책정되며 이를 달성하기 위해 계획이 수립됨1.조직의 활성화2.신규사업의 개발3.분권화, 다각화에 따른 배치관리4.능력과 업적에 ... 따른 임금관리5.사회적 변화에 적응하기 위한 휴일 또는 휴가관리6.기술변화에 따른 인재육성과 능력개발관리이런 모든 것들이 인적자원전략에 포함되며 두가지의 요건이 따른다.첫 번째,

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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  리커트의 관리시스템이론

  부하를 알고 부하의 행복에 대해 염려하는 마음으로 대한다.2/ 부하의 능력을 신뢰하고 자기들의 업적에 높은 기대를 갖도록 한다.3/ 의사결정에 있어서 부하의 참가를 촉진한다.4/ 부하의 ... 부하는 자기의 일이 조직목적의 달성에 기여한다는 생각을 가짐으로써 조직에 있어 자기의 중요성을 인식하게 되는 것이다. ... 다만 경기와 시장의 변동, 기술혁신 등은 여건이라 생각하여 원인변수에는 포함시키지 않는다.2. 매개변수이것은 조직의 내적 상태와 조직의 건전성의 정도를 나타내는 변수를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  로버트 루트번스타인 미셸 루트번스타인의 생각의 탄생 독후감

  천재들의 사고 방식은 우연히 형성된 것이 아니라, 지속적인 연습과 꾸준한 자기 개발의 결과입니다. ... '생각의 탄생'을 읽으며 저는 융합과 전환의 중요성을 깨달았고, 이러한 사고 방식이 어떻게 창조적 업적을 이끌어낼 수 있는지 이해하게 되었습니다. ... 이러한 발상법들은 단순히 천재들에게만 국한된 것이 아니라, 모든 사람이 배우고 연습할 수 있는 기술입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  A+정신분석이론의 평가와 적용에 대하여 서술

  해몽이나 자유연상은 현재 상담기술이나 사회복지사의 역할에 큰 영향을 미쳐 사회복지사가 클라이언트의 문제를 정확히 파악하고 설명하는 데 필요한 기술입니다. ... 프로이트의 업적프로이트는 정신분석학의 창시자입니다. 그는 증상을 발산함으로써 치유되는 무의식 상태를 처음 발견했습니다. ... 프로이트의 업적2. 정신분석이론의 정의3. 프로이트 사후의 정신분석 이론의 발달4. 정신분석 이론에 대한 평가5. 정신분석 이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  핵심인재 관리운영(안)

  회사 목표달성 및 전략에 있어서 핵심적인 기술(역량)을 보유하고 있는가? ... 교육훈련체계 개발/운영 - Action Learning : 세부내용 참고 - 전문 교육과정 등조직의 니즈 반영 - 육성계획 및 개인 별 맞춤교육을 통한 핵심인재 개인의 주도적인 자기개발 ... - 개인의 자기개발과 함께 조직의 니즈 및 조직의 현안에 대의 현재 포지션 확인 - 포지션 위치에 따른 차별적 인사관리 - 1년간 유예기간을 두어 성과창출을 독려평가/보상의 주요내용핵심인재

  서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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  현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

  거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오I. ... 종업원이 이제까지 책임감에 의해 달성해 온 성과를 초과하는 목표 이상의 성과(outcome exceeded goal)를 조직을 위한 자기희생과 협동을 통해 기꺼이 가능한 범위까지 달성하겠다는 ... 충실화를 통해 생산성을 제고시키려는 추가적 노력과 개인적으로 추구하는 사적인 이해관계와 조직의 목표 달성에 관한 우선적 가치 판단의 기준에 대한 인식의 전환, 목표의 초과 달성을 통한 자기만족의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  이러한 종업원의 업적에 대한 공헌도는 직무 수행능력, 업적과 스킬을 개인 주관이 섞이지 않도록 해 적절하게 감사한 결과, 임금, 승급, 승진, 배치 등의 인사에 반영되게 하는 것이다 ... 인사고과는 그저 상사와 동료, 부하직원 등으로부터 타자평가와 함께 자기평가도를 지칭하는 것이다.목적전략적 지표로서 역할 수행 목적이는 조직이 어떤 행위의 가치를 중요시하는가에 대한 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.1.서론오늘날 자원을 기업이 보유하고 있는 생산에 이용되는 노동력 혹은 기술 따위를 통튼 개념을 자원이라고 부른다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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  하리하라의 청소년을 위한 의학이야기(독후감 b급)

  많은 안좋은 것을 접하며 살아가는 현대인이지만 고도화된 기술 덕분에 우리는 건강하게 살아간다. 하지만 앞으로 더 진보할 기술에 대해 우리는 잘 알지 못한다. ... 제 1부는 노벨상의 초기 수상자들의 업적을 소개하고 있다. 면역학, 말라리아, 조건반사, 결핵, 당뇨, 각기병, 인슐린, 혈액형 ddt등 여러가지 의학의 발전이 소개된다. ... 하지만 나는 자기 연구의 치우치지 않고 남의 것은 잘 활용할 줄 아는 것도 큰 안목이라 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.06.20

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  독후감_사업은 예술이다_저자 이임광

  필자가 생각하기에 관광산업에서 중요한 것은 앞에서 말한 것처럼 모든 학문과 지식 및 정보를 수용할 수 있는 수용력, 자신의 기술과 지식을 적극적으로 현장에서 발휘할 수 있는 실천력, ... 단순하게 명예욕과 권력욕에 취해 자신의 업적을 과대포장 하는 사람은 아니라고 생각했기 때문이다. ... 최근 우리 사회에서 ‘자기객관화’라는 용어를 자주 사용하는 것만 보더라도 자기 자신을 정확하게 파악하는 것이 얼마나 힘들고 중요한 요소인지를 보여준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  보육과정의 이론적 기초중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오

  이러한 학자들의 업적은 보육분야에 철학적 기초를 제공하고 어린이들의 미래를 형성하는데 큰 역할을 한다.3. ... 그녀는 어린이들을 위한 학습 환경과 재료를 철학적으로 설계하였으며, 어린이의 자율성과 자기 계발을 중요하게 생각했다. ... 보육과정의 철학적 기초를 닦은 학자들보육과정을 철학적으로 이해하고 이를 지지하는 학자들이 다양하게 있으며, 그들의 이론과 업적은 보육 분야에 큰 영향을 미쳤다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [생기부][세특][문학세특예시문][수시] 문학 세부 능력과 특기사항 예시문입니다. 문학은 전문적 영역이라 세부 능력과 특기사항 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하기에 누구나 쉽게 문학 세부 능력과 특기사항을 작성할 수 있습니다.

  영화를 여러 번 보며 볼 때마다 달라진 자기 생각을 잘 표현함. 영화를 보던 중 과연 저런 기술이 현실에서도 정말로 가능할까? ... 앨런 튜링의 업적에 대해 집중적으로 조사하면서 앨런 튜링이 에니그마라는 독일의 암호를 해독하기 위해 발명한 콜로서스라는 기계를 알게 되었고, 이에 흥미가 생겨 추가로 탐구하는 계기가 ... 앨런 튜링의 업적에 관해 탐구하면서 그의 덕분에 우리가 오늘날 컴퓨터를 통해 편리함을 누리게 된 것에 대해 감사함을 드러냄.예문 17발표 수업의 하나로 실시한 ‘문학작품을 감상하고

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.06

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  인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오

  인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지를 기술하시고 매슬로우 ... 존경 욕구: 자기 존중과 타인으로부터의 존중을 받고 싶은 욕구입니다. 성취, 자신의 능력과 업적에 대한 존경과 인정을 포함합니다.5. ... 자아실현 욕구: 자신의 잠재능력을 모두 발휘하고 싶어하는 욕구로써, 창의적인 표현, 업적, 자기계발 등을 포함합니다.매슬로우의 이론은 인간의 욕구가 단계별로 나타나며, 만족되지 않은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  복사본 (고과표)대리 Grade

  108642108642지식활용"업무수행에 있어서 소유하고 있는 지식 및 기술이 활용된결과물을 도출하는가?" ... 대리 고과표피고과자부서Grade성명입사일"담당업무"1차직책 :2차직책 :성명 : 인성명 : 인탁월우수보통부족열등계탁월우수보통부족열등계"업적[50점]"업무의질업무수행에 있어서 결과의 ... 108642108642"역량[50점]"실행능력"극히 곤란한 업무라도 포기하지 않고 성실하게 자력으로처리하려 노력한다."108642108642"실무지식자기개발""개인의 직무관련 지식

  서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.01.16

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  복사본 (고과표)주임Grade 이하

  주임 이하 고과표피고과자부서Grade성명입사일"담당업무"1차직책 :2차직책 :성명 : 인성명 : 인탁월우수보통부족열등계탁월우수보통부족열등계"업적[40점]"업무의질업무수행에 있어서 결과의 ... 108642108642지식활용"업무수행에 있어서 소유하고 있는 지식 및 기술이 활용된결과물을 도출하는가?"108642108642보 고보고의 시기가 적절하며 내용이 합리적인가? ... 108642108642"역량[60점]"실행능력"극히 곤란한 업무라도 포기하지 않고 성실하게 자력으로처리하려 노력한다."108642108642"실무지식자기개발""개인의 직무관련 지식

  서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.01.16

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  인본주의이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례(출처 포함)를 찾아 제시하고 이후 인본주의 이론이 사회복지 실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 인본주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오.

  따라서 사회복지사는 클라이언트가 자기 이해와 잠재력 개발, 긍정적인 인간관계 형성을 할 수 있도록 기술을 습득하고, 환경 속에서 이용 가능한 자원을 발굴하고 활용하여 클라이언트의 성장을 ... 달성은 본인의 자력에 의한 실적의 달성이 아니 일정한 다른 사람들과의 공동작품이라고 보며, 그 업적달성에 기여하는 있다. ... 다섯째, 사회복지사들은 클라이언트가 자신과 자신의 개인적 의미를 탐색할 수 있는 기술을 가질 수 있도록 원조한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.21

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  이에 고과항목이나 고과방식에 있어서 조직구성원의 의견반영과 동의를 받는 것은 투명한 평가과정이 이루어졌다는 신뢰와 더불어 평가결과에 대한 인정과 자기의 부족한 부분을 개선, 자기계발을 ... 또는 과업특성을 고려하여 담당업무의 성격에 따라 인사고과가 이루어지거나 직무분석을 통해서 개별직무의 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 직급별 적합한 직무수행요건을 추출하여 평가기준에 ... 각각의 인적자원별 관리 목적과 결과에 따른 인센티브 지급 목적에 따라 개인평가와 집단평가 결과를 결합하고 활용함으로써 차별적인 평가방식을 적용함으로써 인사고과 결과에서 조직구성원에게 자기계발의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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