"전문적 관료제관점" 검색결과 81-100 / 6,190건

• 

  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을

  관료제는 오래될수록 목표와 수단과의 대치현상이 난다는 비판과 관료의 전문성 증가는 악순환을 초래한다는 비판, 통제의 필요성이 많은 하위부서들을 조직전체 목표에 기여하도록 만드는 것에 ... 이처럼 다양한 조직이론들은 제도적 환경에서 활동하는 사회복지조직과 사회복지행정을 거시적, 정책적으로 접근하는 관점에 대한 것을 시사해 줄 수 있다.한편 조직이론은 조직에 대한 이론으로서 ... 관료제 이론1) 관료제 이론의 개념2) 관료제3) 관료조직의 특징4) 관료제의 기능과 역기능2. 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실천현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 사례 두 가지를 찾고 해결책을 제시하시오.

  전문성을 상실하고 있다고 분석하였다.1.1 해결책공공기관의 모든 서비스가 관료제화 되고 있지만 사회복지영역에서 모든 가치를 양적으로 판단할 수 없기 때문에 양적 측정과 질적 측정이 ... 그러나 일선 관료의 관점에서 보자면 모든 클라이언트와의 상호작용에서 반응성 모델을 적용하는 것은 사실상 불가능하다. ... 그러나 Lipsky(1980)는 이러한 어려움에도 불구하고 관료제는 표준을 구축하고 표준에 어긋나는 관료의 수행을 측정해야 한다고 주장하였다.김영민과 임도빈(2011) 역시 10명의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.10 | 수정일 2020.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  베버 사상 및 <프로테스탄트 윤리와 기독교 정신> & <경제와 사회1> 요약

  결과적으로 관료제로 전문 지식집단의 지배를 합법화하고 그들의 합리적 지배가 더욱 팽배해지면, 그들이 그들의 이익을 도모하는 일이 일반화되면서, 전문 직무지식을 통해 일반인들을 배제하고 ... 그러나 이와 같은 관료제로 권력을 잡은 관료들이 사회를 지배하게 되면, 평준화되고 금권화 되기 쉬워진다. ... 그 누구도 관료들을 건드릴 수 없게 되어 일반인들 조차도 관료의 지배에 종속된 상태로 살아갈 수밖에 없게 된다.전통적 지배전통적 지배는 원시 시대의 추장과 같이, 관료제가 나타나기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  막스 베버 관료제이론

  관료제의 특징- 막스 웨버에 의하면 관료주의 조직은 분업화된 전문화, 위계서열 엄격, 문서주의, 연공서열과 능력에 의한 승진 등의 특징을 가지고 있다. ... 이러한 가족사를 보면, 막스 웨버가 전통적 권위보다 합리적 권위를 중시했던 이유를 또 다른 관점에서 이해할 수 있다.2. ... 관료제의 구성 원리- 규칙에 따른 공식적인 기능- 분업화에 의거한 기능- 법과 규칙에 따른 책임 엄격화- 계층제의 원리- 행정은 문서화된 기록에 입각- 전문적인 훈련 강조3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론

  관료제관료제에 대한 고전적 관점은 독일의 사회학자 베버(Max Weber)에 의해 제시되었다. 그의 이론은 단순히 조직의 관리를 논하는 데 그치지 않고 좀 더 광범위한 사회적 ? ... Marx)는 관료제(bureaucracy)를첫째 현대정부의 다양한 전문기능을 수행하기 위하여 행정체제 내지 ? ... 베버는 관료제 형태를 그때까지 개발되었던 대규모 관리조직 중에서 가장 효율적인 수단으로 현대산업사회는 이에 크게 의존하고 있다고 주장한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 개념을 국가공권설과 조건정비설 차원에서 논기

  교육 공권설은 교육행정을 ‘교육을 대상으로 하는 법적·행정적 작용’이라고 보기 때문에 교육행정의 특수성과 전문성을 무시하고 행저의 관료성과 획일성을 강조하여, 교육의 정치적 중립성과 ... 예를 들면 교육 행정을 국가 공권설로 봐서 행정을 집행한다면, 이는 국가 중심의 교육이 되어서 교육행정의 특수성과 전문성을 무시하고 행정의 관료성과 획일성을 강조할 것이다. ... 마무리 하며 이렇게 교육 행정을 국가 공권설과 조건 정비설 관점에서 각각 보았다. 교육 행정을 보는 관점에 따라 그 교육의 목표와 결과가 다르게 나올 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  행정조직론 연구보고서 A+

  후대의 관료제연구인들은 그의 이론을 비판하였으나 Weber의 관료제 모형을 출발점으로 하여 수정, 보완한 것이라고 이해할 수 있다.(2) 관료제 이론에 대한 비판① 1930년대의 사회학자 ... 강조하는 계층제를 중시하고 있으나 오히려 하의상달, 참여, 분업의 측면에서 계층제를 완화, 수정할 필요가 있다.- 전문적 지식과 기술 문제: 관료들이 전문적 지식과 기술을 가질 것이 ... Merton 등이 관료제의 역기능 이론에 관한 연구 통해 수정 보완하였다.- 환경에 대한 경시: 관료제의 대내적 측면에만 중점을 두었지 대외적 측면이나 환경과의 관련성을 전혀 고려하지

  리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 사회문화 과목별 세부능력 및 특기사항(과세특) 예시

  관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 수행함. ... 관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 진행함. ... 관료제'를 배우는 수업에서 관련 책을 읽고, '세계화는 더 나은 미래를 가져온다.'라는 주제에 대해 독서토론 활동을 진행함.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정과 생활지도 상담

  순수하게 관료제적인 형태의 행정조직, 즉 단일지배적인 유형의 관료제는 기술적인 관점에서 보면, 최고 수준의 효율성을 성취할 수 있다. ... 이해하는 것이 필요하다.1) 전문적 관료제대부분의 행정조직이 관료제적 성격을 가지고 있으며, 학교조직 또한 관료제적 특성을 갖고 있다. ... 그러나 학교조직의 관료제는 구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가라는 점에서 다른 일반적인 관료제와 구별된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  주기적으로 대량의 공직 경질이 이루어지기 때문에 공무원 집단이 지나친 신분 보장으로 인해서 특권집단화되는 것과 관료제의 침체를 방지할 수 있따.한편, 엽관주의를 채택하게 되면 한정된 ... 특히 시간이 경과할수록 행정국가화의 경향이 두드러지면서 행정을 전문적으로 수행할 수 있는 사람들이 필요해져서 행정전문가를 선발해야 할 필요성이 커져서 실적주의가 등장하게 되었다.(2 ... 그리고 오늘날의 관점에서 이 두 가지 방법을 어떻게 평가할 수 있을 것인가에 대해 이야기하기로 하겠다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회조직에 관한 이론

  특성· Weber가 제시한 이상적 관료제형- 고도의 전문화- 계층적 권한구조- 조직구성원 간의 비정의적 관계- 실적과 기술적 지식에 따른 관리임명- 직무권한의 사전명시- 정책과 행정 ... 제6장 사회조직에 관한 이론1. ... 결정의 분리- 그 밖의 제반 과제를 지배하는 규칙(2) 관료제이론의 문제점· 전문성에 기초한 재량권 요구와 계층화에 기초한 중앙집중적 통제 간의 갈등· client 소외4) 고전이론의

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  관료제 개념의 정의는 여러 관점이 있는데 구조적 관점에서 관료제는 계층적 형태를 가지고 합법적 지배가 제도화되어 있는 보편성을 지닌 안정적 대규모 조직을 의미한다. ... 전문지식과 기술을 가진 관료에 의해 행정이 수행되며 공공사무와 사적사무를 엄격히 구분하였다. 업무책임의 명확화와 간접적이고 객관적인 사무처리를 위하여 업무를 문서로 수행한다. ... 세 번째 합법적 지배는 정당성의 근거가 성문화 된 법령에 있다고 보고 근대 사회를 특징짓는 합법적·합리적 관료제를 의미한다.관료제의 특징은 법규에 의한 행정으로 관료의 자의에 의해서가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회학, 계층갈등&학교의 조직적 특성/속성

  일정한 규칙이 존재하고 공식적인 절차와 방법을 통해 업무를 처리하는 등 관료제적 특성을 많이 발견할 수 있다.전문 관료적 조직의 특성은 일반 기업에서는 보기 힘든 독특성을 말하는데 ... 또 보편성을 띠고 합리적인 것으로 목적 달성을 위해 가진 자원을 집중적이고 최고도로 활용하도록 편재되어 있다는 것을 말한다.관료제의 특성으로는 분업과 전문화, 계층제, 법규, 몰인정적 ... 반면에 병리현상을 불러일으키기도 하는데 형식주의, 수단의 목표화, 무사안일주의, 귀속주의 등이 있다.학교는 고도로 발전된 관료제 조직으로 분업과 전문화, 몰인정성, 권위의 계층, 규칙과

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  제4차 산업혁명과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

  할 것이다.그리고 부처간의 협력 측면에서 전통적 관료제에서 이른바‘홀라크라시’로의 조직 혁신이 필요하다. ... 전통적인 관료제 조직은 다양한 요구와 사회적 문제 등을 해결하는데 있어 한계에 직면해 있다고 할 수 있다. ... 이에 미래의 행정조직은 수직적이고, 폐쇄적인 관료제가 아닌 보다 자율적이고 분권적인 운영시스템을 구축해야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회 문화 핵심 요약 정리, 사문 요약 정리 노트, 사문 요약 내용, 사회 문화 서브노트

  관료제와 탈관료제의 공통점1) 효율적인 과업 수행을 지향함.2) 공식적 통제 방식으로 갈등을 해결함.10. 일탈 행동1. ... 규범과 절차에 따라 대규모 조직을 관리하고 운영하는 조직 체계관료제의 한계를 극복하기 위한 새로운 조직 형태등장배경산업화 이후 대규모 조직을 효율적으로 관리할 필요 생김정보 사회로의 ... ) 가족, 직장, 대중 매체 등5 사회화 기관의 특징가족가장 중요하고 기초적인 사회화 기관 → 인성의 기본 틀 형성또래집단아동기·청소년기에 영향력이 커지는 사회화 기관 → 개인의탈관료제의미명시적

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론

  관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적·합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 체계이다.막스 베버에 의하면 관료주의 조직은 분업화된 전문화, 위계서열 엄격, 문서주의 ... 대표적인 조직이론의 개념과 특징1) 고전이론: 관료제 · 과학적 관리론 · 행정적 관리론① 관료제 이론: 독일의 사회과학자 막스 베버(Weber)에 의해 체계적으로 연구되고 분석된 ... 관료제는 필요한 직무에 따라 직위를 고안하고 직위 간의 위계적 서열을 미리 결정하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  급식경영학

  넷째, 전문성으로 조직의 구성원은 특정 분야의 전문 지식을 가지고 있다. ... 안정적이다.그러나 베버의 관료제는 다음과 같은 단점도 가지고 있다.1) 비인간화관료제는 개인의 개성과 창의성을 제한하여 비인간화될 수 있다.2) 독단성관료제는 권위주의적일 수 있으며 ... 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 조직된 계층적 구조의 조직을 말한다. 베버는 관료제가 다음과 같은 특징을 가지고 있다고 주장했다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  관료제 이론은 전문적인 형태의 분업, 위계성, 명확한 규정, 기술적 자격 등의 특성을 지니고 있기 때문에 조직이 높은 효율성을 나타낼 뿐만 아니라 통일성과 안정성이 적합한 수준으로 ... 본론1) 과학적 관리론2) 관료제 이론3) 인간관계론4) 체계이론3. 결론참고문헌1. ... 보장되고, 높은 생산성이 확보되며, 전문적이고 합리적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  관리이론 발전과정

  , 관료제 조직이 현대조직의 복잡한 문제를 합리적으로 해결하는 데 탁월한 대안이라고 보고 관료주의라는 이상적인 조직의 유형을 제시함- 관료제(bureaucracy)란 'bureau( ... 관료제는 안정적 환경 속에서 일상적이고 정형적인 과업을 능률적으로 다루어야 하는 상황에서는 적합할 수 있으나 급변하는 환경에 대처해야 하는 상황에서는 불합리한 점이 있을 수 있음2. ... 조직에서 권한체계와 분권화, 전문화, 제도화 및 공식화를 통한 관리, 조직의 능률성을 강조하고 있다는 점에서 현대의 많은 조직들에서 광범위하게 적용되고 있음?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 이론을 정리하시오

  사회복지조직의 관료제 도입은 서비스의 합리화 ? ... 분업과 책임의 명확화4/ 비인간적인 인간관계5/ 기술적 자격(실적이나 기술)에 기반을 둔 신분보장과 유급관료의 충원사회복지조직은 일련의 규칙과 법규보다는 전문직의 규범에 따라 행동한다 ... 관료제는 그 자체의 특성을 유지하다 보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나고 합리성을 높이기는 커녕, 오히려 해를 끼치는 역기능을 가져온다는 비판을 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

  다운로드 장바구니