"정규성" 검색결과 81-100 / 71,860건

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  2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  중간과제물 사회복지학과 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오2023학년도 ... , 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 사회복지쟁점세미나 사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 ... 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.21

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  사회복지쟁점세미나 2023학년도 2학기 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  비정규직 근로자들의 정규직 전환을 요구하는 것이 주요 쟁점 중 하나였다. ... 정치의 삼각형으로 보았을 때 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.1) 가치 이념의 통합과 비정규직 문제의 근본적 해결2) 비정규직 문제의수단이다. ... 중간과제물 사회복지학과 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오2023학년도

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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  비정규직 인력 관리방안

  본론비정규직 근로자들은 해마다 늘어가지만 비정규직 근로자의 처우개선은 아직 가야할 길이 멀다. 비정규직 근로자로써 받는 차별이 아직 만연하며 다양하기 때문이다. ... 비정규직 근로자들을 효율적으로 관리하기 위해서는 우선 비정규직 근로자의 임금을 높여줘야 한다. ... 정규직 근로자의 근로시간이 비정규직 근로자의 근로시간보다 높기도 하고, 근속연수나 학력 등 다양한 원인에 의해서 정규직 근로자의 임금이 더 높게 나타난다.1.1 청년들의 취업난 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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  컴퓨터의 이해 교양 정규과제 리포트

  REPORT컴퓨터의 이해 정규과제 1과목명 : 컴퓨터의 이해1. 자신이 사용하는 스마트폰의 앱 중에서 활용도가 높은 앱을 2가지 정도 추천하시오.가.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05

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  노사관계론 ) 비정규직에 대하여

  노사관계론비정규직에 대하여노사관계론비정규직에 대하여1. 서론1) 연구목적2) 연구방법2. 본론1) 비정규직 보호법 영향에 관한 평가 및 이전 연구2) 연구결과3. ... 정규직 사이의 임금 차이는 법 시행 이후로 줄어들었으며, 오히려 정규직 비정규직의 임금이 상승했다는 결과도 나타났다. ... 따라서 이전 연구의 결과가 일치하지 않아 비정규직 보호법 차별 시정 효과는 정확하게 판단할 수 없다.2) 비정규직 보호법의 차별 시정 효과 분석 결과직접 고용 비정규직 근로자는 비정규직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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  21년도 정규직 급여대장

  2021년 01월 급여대장"결제"담당과장부장대표이사회사명： ㈜지급일 : 2021 02. 10사번성명입사일기 본 급상여금식 대차량유지비지급합계국민연금건강보험요양보험고용보험소득세지방소득세공제합계차인지급액"부양가족수(본인포함)""부양가족 중20대 이하"4대보험 요율"건강, ..

  서식 | 2,800원 | 등록일 2021.03.16

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  비정규직노동자의 인권

  기륭전자 사례 설명비정규직 노동자의 차별- 부당 해고- 기륭전자의 불법파견- 05년 7월 5일 노동조합 결성정규직 근로자- 기간을 정하지 않은 상용고용- 임금의 보장- 임금 수준은 ... 숙련도와 근속년수- 사용자는 근로기준법에 따라 해고 가능- 고용의 안정성을 보장 받음비정규직 근로자- 기간의 정함이 있는 근로계약- 계약을 수차례 갱신, 반복함으로써 실질적으로는 상시근로의

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  비정규직 문제 해결방안

  비정규직 문제 해결방안 연구0목차01. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직계약 실태분석4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안1. ... 비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있다. ... 비정규직 정의현재 비정규직에 대한 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이지만 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

  비정규직의 현황 분석요즘 한국의 비정규직 문제는 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직의 종류와 비율, 원인 분석을 통해 이 문제를 해결할 필요가 있다. ... 노동현장에서 비정규직은 일정 기간 동안 근로 계약을 맺은 노동자로, 정규직에 비해 보호가 적다는 문제가 있다. ... 비정규직의 문제점 분석최근 국내 비정규직 문제는 국민적 이슈로 대두되고 있는데, 이는 비정규직 노동환경과 권리 및 보호 문제가 심각한 영향을 미치고 있기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  한국전력 정규직 합격자소서

  1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.첫 번째로, 저는 기업가형 인재라고 생각합니다. 그 이유로 ..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.11

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  동부증권 정규직 합격자소서

  동부증권자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.[동아리소개 성균관대 XXX]매일경제에 실린 기사제목입니다. 신문에 학회가 실리고 목표한 성과를 이룰 수 있었던 것은 강한 스트레스 내성과 중재능력을 바탕으로 금융학회 부회장 역할에 열정적으로 임했..

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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  학원.기관 정규수업 편성표

  정규수업 편성표과 정강 의 명시 간교 재초 등Apple 파닉스반월/수/금 1-2Phonics A101월 02일Apple 스타터반화/목 1-2:30Starter A1Apple 점퍼 반Jumper

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.03.18

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  정규직 사회복지사 자기소개서

  정규직 사회복지사 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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  동양대학교 정규직 자기소개서

  동양대학교 정규직 자기소개서※목차자기소개서 예문 (1)동양대학교 행정직자기소개서 예문 (2)동양대학교 안전관리========================================

  자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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  자산관리공사 정규직 자기소개서

  "자산관리공사 정규직 자기소개서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  NH농협 정규직(일반) 합격자소서

  2019년 NH농협은행 정규직 일반직 합격자소서1.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.04

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  LF 정규직 전환형 인턴 자기소개서

  LF에 입사하여 기여할 수 있는 점을 자유롭게 기술해 주세요.(300자)LF의 일원이 되어 적극적인 자세로 업무에 임할 수 있는 인재가 되겠습니다. 저는 평소 능동적인 태도로 주인의식을 발휘함으로써 주어진 역할 그 이상을 해내왔다고 자신합니다. 아르바이트를 할 때면 고..

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.06

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  비정규직에 대한 사회적 인식

  .Ⅲ 비정규직의 사회적 인식비정규직은 정규직에 비하여 차별을 받는다. 14일 교육공무직본부에 따르면 정규직 공무원은 추석과 설에 명절휴가비로 각각 95만~188만원을 받는다. ... 비정규직에 대한 사회적 인식Ⅰ 비정규직의 개념비정규직(非正規職, 영어: temporary work, temporary employment, precarious work)은 고용인이 ... 반면, 비정규직은 ‘1년에 2회, 50만원’으로 정해져 있다.과거에는 비정규직이라고 하면 공부도 못하고, 노력도 열심히 안한 게으른 사람이라는 인식이 있었지만, 현재는 비정규직에 대한

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.09.15

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

  정규직이라는 개념을 설정하고 이것이 아닌 것을 예정한 것이 비정규직이라는 개념이기에 정규직과 대비되는 비정규직의 특성을 이해할 필요가 있다. ... 비정규직비정규직이라는 개념은 법률적인 개념이 아니다. ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I. ... 비정규직이란비정규직은 고용의 지속성이나 근로 기간, 근로 방식 등의 차원에서 정규직과는 다르게 적절한 보장을 받지 못하는 직무를 의미한다. ... 비정규직이란2. 비정규직의 현재 상황과 문제3. 비정규직 인력 관리방안III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회는 매우 복잡하게 빠른 속도로 변화를 거듭해 나아간다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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