"정년퇴임 인사말" 검색결과 81-100 / 158건

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  인사행정, 공무원 제도

  퇴임시까지 장기간에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직·운영되는 인사제도이다.원칙적으로는 젊은 인제를 최하위 직급으로 임용하여 장기간에 걸쳐 근무하도록 하면서 단계적으로 승진시킨다. ... 혈연, 지연, 학연, 인종, 종교 등과 같은 정치적 요인이나 귀속적 요인과 같은 임용 기준을 거부하고 개인의 능력이나 실적을 중요한 임용 기준으로 삼는 인사제도를 말한다.기회 균등 ... 직업 공무원 제도직업공무원제(職業公務員制, career civil service system)란 우수한 젊은 인재들을 공직에 유치하고 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.06

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  [교장][학교장][교장승진제도][교장임용제도][교장임기제][교장초빙제]교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례

  정도로 탁월한 교장선생님이시라면 정년퇴임 후 초빙교장제로 다시 초빙되거나 반드시 학교가 아니라 다른 교육기관에 초빙되면 된다. ... 교장인사위원회? ... 교장인사위원회?

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11

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  벤치마킹 실패사례

  그의 인기를 시기한 [밥 이튼], 크라이슬러 회장이 [루츠]의 [다임러크라이슬러]에의 업무 참여를 제한하자, [루츠]는 퇴사하였고, 그를 따라 제조전문가 [데니스 팔리]와 올 연말 정년퇴임을 ... 사장이었던 [톰 스틀컴프]는, [크라이슬러]가 [닛산]의 경쟁사인 [미쓰비시]와 긴밀한 관계에 있음을 들며 [닛산]과의 제휴를 결사반대하였으며, [다임러크라이슬러] 수석 간부 출신의 한 인사는 ... [다임러] 경영진은 현실을 인정하고 손실을 줄여야 한다고 말하며, [크라이슬러], [미쓰비시] 및 [현대]의 지분 처분을 촉구했지만 [슈렘프]는 무리한 몸통 늘리기를 계속하였다.⑤안일한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.21

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  새인사행정론(대영문화사출판)을 읽고 쓴 서평

  직업공무원제는 우수한 젊은 인제들을 공직에 유치하고 그들이 공직에 근무하는 것을 명예로 인식하고 정년 퇴임시까지 장기간에 걸쳐 성실하게 근무하도록 조직,운영되는 인사제도이다. ... 인사행정기관에는 중앙인사기관이 있는데 중앙인사기관은 정부 전체의 인사행정을 총괄하는 범정부적 인사행정기관을 말한다. ... 근무성적 평정은 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무 성적을 평가하는 것을 말한다. 평가 결과는 보수 승진 배치전환 교육훈련 등의 인사행정에 반영된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20

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  정신과사례연구보고서(MDD)[

  직 업 : 고등학교 교감(92년 정년퇴임)? 경제상태 : 중? 교육정도 : 동아대 영문과졸? 결혼형태 : 기혼/3남2. 정신과적 면담? 주 호소 : “다 끝났다. ... 가족력 : 아내 - 67세, 초등학교 교사로 일하다 정년 퇴직, 참견하기 좋아하고 가르치는듯한 말투가 있다. ... 바로 근처에 살면서 한번씩부모님에게 인사를 하러 오는데 환자가 힘들어 하는 점을 잘 챙기지 못하여미안해하고 있다.? 개인력- 진주에서 5형제 중 막내로 정상적으로 태어났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.19

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  무안기업도시 문제점과 향후 대책

  ▲인력 채용과정 둘러싼 잡음지난 12월 27일 채용된 4개부서 16명의 기준과 심사 과정이 불투명하여, 금전 거래설까지 나오고 있다.지난해 정년퇴임한 무안군 배명수 과장이 전무이사로 ... 관련된 각종 사업을 부탁한 것으로 확인되어 이러한 사실을 뒷받침하고 있다.이 회사의 일부가 서 군수의 선거캠프라는 지역 내 의혹과 인력 채용과정에 대해 입장 표명을 부탁하자 이곳의 인사와 ... 뭘 그런 것 까지 언론이 알아야 하느냐”고 말했다.

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.22

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  유한양행의 HRD(인적자원개발), 삼성SDI의 HRD(인적자원개발), 삼성전자의 HRD(인적자원개발), 마이크로소프트의 HRM(인적자원관리), 휴맥스의 HRM(인적자원관리), GE의 HRM(인적자원관리) 분석

  교육평가는 구조설문 평가를 통해 실시되며, 이는 창조적인 변화에 도움을 주고 있다.6조기 정년퇴임제 등의 도입으로 기업조직의 연령은 젊어진 반면, 인간의 평균수명은 점점 늘어나고 사회변화의 ... 현장교육훈련(OJT)이 활성화되어 있고 이는 인사고과나 임금과도 관련이 높다. ... 즉 다시 말해 코드나 테스트, 마케팅 같은 전문 영역에 대해 단순히 얼마나 알고 있는가를 측정하지는 않는다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.15

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  국제재무관리 연습문제와 해답모음

  현재 45세인 A씨는 정년퇴임(60세)후 30년간 매년 1,000,000원의 연금을 수령하고자 한다. ... 또한 재무관리는 효율적인 기업경영활동을 위한 인사관리, 생산관리, 마케팅관리와 같은 하부활동의 하나로 이해되기도 하여 경영활동에 필요한 자금의 조달과 운용에 관련된 의사결정을 수행하는 ... 인도가 이루어지는 시장을 말한다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.27 | 수정일 2018.02.04

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  성공전술과 면접스킬 중간고사

  , 일본은 현재 약 350만명- 정규사원에 비해 1/2~1/3근무, 급여도 비정ㅇ기적- 60세 정년퇴임 시, 프리타는 정규직 급여total의 25~30%에 불과- 니트(neet) : ... )의 보유수준 평가→리더급 면접관· 학습성과, 경험성과 측면에 대한 구조적 질의응답 → 프로의식, 자기개발, 글로벌 마인드 등- 조직적합성(ORGANIZATIONAL FIT) : 인사 ... 특기사항 중심· 합리적 동기와 목적으로 회사에 입사하여 정착, 성장할 수 잇는지 평가→ 인사부서 관리자· 구조적 질의응답→ 회사이해도, 지원동기/성장비전, 개인이력 등4단계 : 가치

  시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02

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  [현대문학]김동리의 작품과 운명론 - 무녀도와 역마를 중심으로 -

  때까지 강단을 지키면서 수많은 문인 제자들을 배출하였다.정년 퇴임 후에도 그는 나이 먹는 것을 잊어버린 듯 노익장을 과시하여, 글쓰기에 열심이었고, 후진 양성과 문단 활동에 정열을 ... 을 창간하여 1973년에는 자신의 회갑 기념사업의 일환으로『한국문학』을 창간하여 문인들의 작품 발표 지면을 확충하기에 애썼다. 1972년에 서라벌 예술대학장에 취임하여1937년에 정년퇴임할 ... 이와 같이 운명이 어떤 전능의 힘을 가지고 인사이 끊어진 도깨비굴 같기만 했다.)이러한 처소의 특징은 외부와의 접촉이 없고 절연된 삶의 뜻을 시적 감각으로 묘사한 예가 될 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.11

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  언어와 예절

  하고 쓰면 된다.③ 정년퇴임표준은 다음과 같다."축하합니다. 그 동안 애 많이 쓰셨습니다."," 축하합니다. ... 존경법의 쓰임1) 인사말아침윗사람에게 하는 인사 중 가장 대표적인 표현은 다음과 같다." 안녕히 주무셨습니까?""진지 잡수셨습니까?" ... 이러한 표현은 평화롭지 못했던 때와 끼니를 거르는 일이 다반사였던 시대의 인사말이나 말의 뜻을 그대로 나타내는 것이 아니라 언어에 의한 인사일 뿐이므로 글자대로만 해석할 수는 없다.2

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.02

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  낙태문제와 출산계획

  4년의 시간이 더 소요될 것이기 때문이다. 33세 기준으로 자녀를 출산하였을 경우 자녀의 대학입학 시기가 53세, 둘째의 대학입학 시기가 57세로, 둘째 자녀의 대학 입학 시기를 정년퇴임시기와 ... 이 부분을 해결하기 위해서는 인사상 불이익을 최소화 하기 위해서 인사 시스템의 개선이 필요하고 기업 입장에서는 대체 인력 채용다. ... 낙태의 정의낙태란 치료법명으로 인공유산을 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07

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  인적자원관리 중간고사

  기회를 확대하고 학습의 장을 마련하는 과업이 인적자원개발의 중요한 이슈로 등장 할 것이다.6) 복수 직업시대의 도래 : 둘 이상의 직업을 영위한다는 것은 한 종업원이 입직연령부터 정년퇴임하는 ... 둘째, 공정성이란 인적자원관리에 관한 의사결정에 이용되는 원칙과 절차에 때해 지각된 공평성을 말한다. ... 합리적인 인사관리의 기초로서 요청되며 구체적 목적은 다음과 같다.1.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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  사람을 움직이도록 한 기업사례

  그로 인해서 다음과 같은 문제점 발생. 1.정년퇴임한 퇴직자의 채용을 받아들임. 2.정체성.관료성의 성격을 띔. 3.젋은 인적자원의 확보를 등한시함. 4.종업원 평균연령 47세나 되는 ... 이러한 조사결과는 인적자원 관리 전략 연계의 중요성을 말해준다고 볼수 있다.서론-인사관리 패러다임의 변화1.가치 창출을 위한 새로운 패러다임 물적 자본에서 지식이나 역량의 보유로 기업경쟁력의 ... 다시 말하면, 사람 위주의 기업으로 육성하여 조직이 활성화되고 기업을 성장시킨다는 전략이다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19

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  학력조건 제한을 금지해야 한다.

  내세울 만한 학력이 없기 때문에 믿을 건 실력뿐이라는 마음으로 위폐감식 일을 해왔고 정년퇴임 했으나 독보적인 능력 때문에 곧바로 부장으로 재 채용돼 현장에서 뛰고 있다. ... 위대한 사람들 가운데 인사과 서류심사를 통과할 수 있는 사람은 거의 없다. ... 이력서에 대학교 고등학교 이름을 기재하게 하는 것은 수많은 유명 인사들이 학력위조에 연루된 것이 확인되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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  교육실습 후기 STORY A+받은 후기록

  병오와 사건이 있었던 그날 잠자리에 누웠는데 갑자기 내가 중학교 3학년 때 국사선생님께 정말 심한 말을 했던 것이 기억났다. 정년퇴임이 얼마 남지 않으셨던 여선생님이었다. ... TV나 신문에서만 보던 일이 내가 실습 나온 학교에서 불과 며칠 전에 발생했다는 말을 들으니 없었던 두려움이 밀려오기 시작했다.교장선생님과의 인사를 끝내고 교생실로 올라온 우리는 모두 ... 선생님께서 인사 시간을 주셨을 때 난 ‘매우 큰 인연이라 생각하고 최선을 다해서 여러분을 지도하겠다며 잘 부탁한다’ 간단하게 인사했다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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  교사에 대한 문화인류학 보고서

  같은 학생이라도 수업시간에 태도도 좋고 외적인 면도 깔끔하고 인사도 잘하고 한다면 조금 더 관심이 가고 좋게 보인다고 생각한다. ... 마치고 퇴임하느 냐 세 부류로 나뉘는 것으로 판단되었다.)최 : 학생일 때와 교사가 된 후에 달라졌다고 생각하는 점은 무엇이 있는가? ... TV 뉴스나 인터넷 뉴스에서 교사에 관한 기사가 나오면 사람들이 가장 많이 하는 말 중에 하나는 하는 일 별로 없이 편하게 돈 많이 버는 직업이라는 말이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08

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  학교장 및 교사 초빙제에 관하여

  -교장,교사 초빙대상이 임용권자 또는 임용제청권자의 관할 범위내의 교원으로서 65세 이하의 정년퇴임 인사를 대상으로 하므로 초빙대상이 축소될 수 있다. ... 재직 중인 교장의 임기가 만료되거나 정년퇴임으로 인해원회의 심의를 거쳐 결정4.초빙교장(교사)제 장단점가. ... “라는 말처럼 교육 발전을 위한 여러 가지 요인 중에는 학교장이라는 인적요인이 가장 중요시 되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07

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  21세기 한국 생활체육이 나아가야 할 방향

  체육 전문가나 은퇴한 선수, 정년 퇴임한 체육 행정가를 비롯한 사회 저명인사 등을 재교육을 통해 체육활동과 건강상담, 행정 및 정책수립 보조, 체육행사 보조, 시설관리 등의 업무를 ... 의해 시설 공급이 부족하며 기존 시설의 경우 운영에 어려움을 겪고 있는 실정이다.3) 야외 및 특수 체육시설야외 스포츠란 자연 속에서 자연과 함께 하는 스포츠 즉 자연 스포츠를 말한다

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.13

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  [승진][승진정책][교원승진제도][교원승진제도개혁][교장임용제도]승진의 의의, 승진정책, 교원승진제도 현황, 교원승진제도 문제점, 교원승진제도개혁 필요성, 교원승진제도개혁과 교장임용제도 관련 제언 고찰

  일단 승진하면, 정년퇴임까지 4-8년 이상 교감이나 교장 등 관리직으로만 근무한다는 점을 고려할 때, 평교사가 교감이나 교장으로 승진하기 위해서는 상당히 치열한 경쟁을 치루고 아주 ... 다시 말하면, 교직에서의 승진은 관리직으로의 자리 이동을 뜻하는 것이다. ... 또한 다른 일반직 공무원의 승진제도와 비교해 볼 때, 상대적으로 교원은 승진에 있어서 차보상의 증가 소요기능의 증대가 수반되는 직무로의 이동을 말한다.2.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26

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