"조직의 변화를 유도하기 위해 개입된" 검색결과 81-100 / 6,376건

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.

  이러한 상황에 대응하기 위한 사회 개혁적 노력이 사회사업에 포함되면서 사회사업 방법론의 발전이 이루어지게 되었다. ... 지역사회복지 실천가치지역사회복지의 가치는 지역사회복지실천과정에서 사회복지사가 목표하는 것을 달성하기 위해 중요시해야 할 행동수칙이다. ... 단순히 전문가에 의한 클라이언트의 역량단련이 아닌 스스로의 역량 강화를 유도하는 것이 역량강화적 접근의 강화로 이러한 변화에 적극적으로 대응할 필요가 절실해 진 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2022.10.04

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  사회복지실천 현장에서가장적합한모델이라고생각되는실천모델두가지를선정하여비교해보고해다모델의유용성과한계점에대해

  위기개입모델은 긍정적 성장, 변화를 유도할 수 있도록 효율적인 대처기술을 개발시켜주면서 위기에 놓인 복지대상자를 원조하는 기술이라고 할 수 있다. ... 위기개입모델은 긍정적 성장, 변화를 유도할 수 있도록 효율적인 대처기술을 개발시켜주면서 위기에 놓인 복지대상자를 원조하는 기술이라고 할 수 있다. ... 위기개입모델과 과제중심모델 비교1) 위기개입모델위기개입모델은 위기로 인해 나타나는 불균형 상태를 회복하기 위해 일정한 원조수단을 개인, 가족, 집단, 지역사회 등에 적용하게 되는 과정으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  조직개발의 개념과 기법

  Beckhard 행동과학의 지식을 이용하여 계획적 개입을 통해 조직유효성과 건전성을 증진하기 위해 조직전체적인 노력의 과정 일반적 정의 - 조직의 인간적 측면에 착안, 인간의 잠재력 ... 조직개발조직개발의 정의W. G. Bennis 변화하는 기술, 시장, 도전 및 변화에 적응할 수 있도록 조직의 태도, 가치, 신념, 구조를 변화하기 위한 복합적 과정 R. ... 통한 행동변화 유도 목표설정과 계획을 강조 인간중심의 변화를 통한 조직의 변화지향행동변화의 과정K.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

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  지역아동센터 생활복지사 자기소개서 및 면접자료 최종 합격 자기소개서

  필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 꾸준히 학습하며, 최신 정보를 바탕으로 아동들에게 가장 효과적인 지원을 제공하기 위해 노력해야 합니다. ... 사회복지 분야는 끊임없이 변화하고 있으며, 새로운 이론과 실천 방법을 배우고 적용해야 합니다. ... 위기 개입 및 사후 지원 체계 구축에 대한 이해도가 높습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [A+ 리포트] 리더십 유형과 사례 / 거래적 리더십, 변혁적 리더십

  ‘삼성’은 이런 제도를 통해 직원들 간의 경쟁심을 높이고, 그들이 스스로 더 좋은 기술 및 제품을 개발하기 위해 노력하도록 유도하는 것에 성공했다.2. ... 거래적 리더십 개념과 그 사례거래적 리더십은 조직 목표를 달성하기 위해 조직구성원들로부터 목표달성을 독려하고 그 업적에 따른 조건적 보상 또는 인센티브를 제공하는 리더십이다. ... 변혁적 리더십의 핵심은 리더가 조직 구성원의 사기를 고취하기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고, 조직원 개개인에 대한 세심한 배려를 통해 신뢰를 쌓는 데에 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12

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  사회복지사가 지역사회 내 사회행동모델에 근거하여 개입하게 되는 상황이 발생하게 되는 경우에 대해 토론해 봅시다

  이는 주민들이 더 나은 사회를 만들기 위해 적극적으로 참여하도록 유도한다. ... 결론사회행동모델은 사회복지사가 지역사회 내에서 효과적으로 개입하고 변화를 이끌어내기 위한 중요한 이론적 틀이다. ... 이 두 이론적 배경은 사회행동모델이 사회적 불평등과 억압을 해결하기 위한 도구로서 기능하도록 하는 데 중요한 역할을 한다.주요 개념공동체 조직화: 지역사회 구성원들이 함께 문제를 인식하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오

  서론사회복지실천이란 사회의 욕구와 사람들의 욕구 등을 중재하기 위해 개입하는 사회 기제로 개인, 가족, 집단, 조직, 제도 등 사회 단위에 개입하는 사회복지사의 전문적인 활동이라고 ... 세 번째로는 개인의 적응력과 변화를 위한 다양한 모델과 개입방법을 활용해 볼 수 있다. ... 네 번째로는 개별 클라이언트를 대상으로 한 개입활동은 클라이언트의 사회적인 기능 수행을 향상시키고 문제해결능력 향상을 위한 개인의 변화뿐만 아니라 개인과 환경 간 상호작용을 변화시키기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오_Hi

  는 활동연구를 조직을 체계적으로 변화시키기 위해 문제해결활동, 개입활동 등을 통해 목표달성을 하는 과정으로 보았다. ... 위한 계획적이고도 체계적인 변화과정이며 조직은 변화과정을 조직원과 함께 협력적 조직과정과 문화를 형성함으로써 달성될 수 있다고 할 수 있다. ... 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.조직개발의 정의는 학자마다 매우 다양하나 그 특징들을 종합해 보면 조직개발은 조직이 단기, 장기 목표를 달성하기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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  군무원 면접준비 행정직 전공 질문

  다만 군 조직의 특성상 제대로 기능을 발휘하기가 어렵다는 의견이 있습니다. ... 이에 순환보직 구조의 변화를 통해 전직이나 전보 범위의 제한을 두어 해당직무의 장기근무를 유도하고 전문가를 양성하여 행정의 계속성과 전문성, 일관성을 제고해야 한다고 생각합니다. ◎ ... 지구온난화를 막기 위해 교토의정서에서 온실가스 감축 의무 이행에 신축성을 확보하기 위해 도입했습니다. 온실가스 중 탄소의 비중이 가장 크기 ??

  자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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  지역사회복지실천모델의 의의 유형 특징을 정리하여 서술하시오

  기능적 지역사회 조직은 특정 분야 또는 집단에서의 변화를 유도하기 위한 당사자 조직사업으로 장애인 권익 신장 운동이나 동성애자 인권운동 등을 들 수 있다. ... 대화, 지역사회의 문제해결을 위한 지역주민들의 참여 유도, 지역사회 내에 존재하는 여러 집단들 간의 협동관계 수립, 조직 내의 여성들이나 소수자들의 조직화, 도시에서 서비스 개선을 ... 가장 효과적으로 이룩하기 위해서는 주민들을 변화시키기 위한 목표를 결정하고 이를 실천행동에 옮기는데 국민들을 참여시켜야 한다는 전제에서 나온 지역복지사업의 한 형태인 것이다 UN은

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지 국가고시 정리 [지사복] (이것만 봐도 합격함)

  지역사회의 변화를 효과적이고 효율적으로 유도하기 위해 공공기관을 중심으로 프로그램을 개발하고 조정해나가는 모델이다.? ... 즉, 주민이 직들이 독립성을 유지하면서 새로운 조직을 구성하거나 연대하는 것에 초점을 맞춘다.사회운동모델? 사회운동을 통해 바람직한 사회변화를 추구하는 것을 강조한다.? ... (행정가, 사회복지사, 이사회, 자원봉사자 등)이 클라이언트의 문제해결을 위해 필요한 연계활동들, 즉 조직 간 관 계형성 및 지역사회의 지지 · 자원 확보 등을 통해 접근해나가는 방식이다

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  행정기획론 기말고사 요약본

  경영진이 전사 전략을 각 조직에 커뮤니케이션하고 그에 따른 변화를 효과적으로 유도하기 위한 경영관리 툴로서 비전과 전략으로부터 균형된 관점의 성과지표 체계이다. ... 조직구성원의 참여를 활성화하기 위해서는 구성원은 가능한 초기 단계에 참여하고 개입할 수 있도록 해야 한다. ... 조직이 새로운 기회를 인지하거나 포착하지 못할 때 기회를 파악하기 위해 사용할 수 있고, 전략적 다.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  인지행동모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

  개입 대상자에게 필요한 정보를 제공하여 그들의 인식을 변화시키고 행동을 유도하는데 도움이 된다. ... 인지행동모델은 심리학에서 인간의 행동을 이해하고 설명하기 위한 하나의 이론적 접근 방법이다. ... 인지행동모델은 개인의 행동을 예측하고 설명하기 위해 인지과정에서부터 행동까지의 결정적 요인들을 고려한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

  실천기술은 개입기술로 볼 수 있는데, 개입기술은 합류, 저항 다루기, 구체적인 진술 요구, 가족의 상황을 재구성하여 긍정적으로 바라보는 것, 가족의 문제를 이해하기 위해 상황을 실제로 ... 수 있는 균형 깨뜨리기, 문제를 변화시키기 위해 오히려 문제 행동을 강화하거나 유지하도록 만드는 행동을 수행하도록 하는 역설적 지시, 가족의 문제가 순환하고 있음을 깨닫도록 하기 ... 문제 해결, 성장, 집단을 둘러싼 사회적 환경의 변화 시도, 지역사회와 조직에 대한 통제력의 향상 등을 그 목적이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  사회복지시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이 있고, 어떻게 개선해야 하는지 영화 도가니를 참고하여 서술하시오.

  지역사회 개입의 일반적 활동은 복지와 관련지어 지역사회 구성원들이 갖는 기본적 욕구들의 충족을 위해 지역사회를 변화시키는 것이다. ... 위한 자원을 활용하고 문제해결에 필요한 다양한 대안을 만드는 능력을 의미하는 지역사회 역량을 보다 바람직한 수준으로 변화시키는 것이 지역사회 개입의 기본적 활동 목적이라고 본다. ... 그러므로 지역사회 개입의 기본적인 목적은 지역사회의 역량을 변화시키는것에 맞추어야 함을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15

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  현대인의 자살에 대한 위기개입모델의 이론을 적용하여 학습자의 창의적이고 효과적인 실천기술방안을 논하시오

  이렇게 인지의 변화뿐만 아니라 향동의 변화를 유도하기 위해 행동기법을 사용하기 때문에 인지치료를 인지행동치료라고 부르기도 한다. ... 현대인의 ‘자살’에 대한 위기개입모델의 이론을 적용하여 학습자의 창의적이고 효과적인 실천기술방안을 논하시오.서론위기개입이란 위기로 인한 불균형 상태를 회복하기 위하여 일정한 원조 수단을 ... 즉 위기개입모델은 위기상황에 즉각적으로 단기 전문 원조를 제공하기 위한 모델로, 높은 스트레스 상황에 있는 클라이언트를 대상으로 한 개입에 매우 효과적이고 유용한 모델이다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27

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  의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

  목표로 하여‘우리가족 신뢰하기’로 하였다.(2) 2회기 - ‘우리가족 업그레이드하기’2회기는 조직유형에 해당하는 회기로① 자율 성을 존중하면서도 가족응집성을 향상하기 ② 도전에 대처하도록 ... 또한, 변화에 대한 적응을 위해 가족규칙, 역할분담을 조절할 수 있는 역량을 강화함으로 적응성을 높일 수 있도록 하고, 사회적 지지체계의 확장을 통해 자원을 동원하고 스트레스를 중재하도록 ... 위해 자신들이 잠재력이나 가능성을 인식하고 활용하는 주체로 성장하고 환자와 가족이 치료와 재활, 더 나아가 일상으로 복귀하기 위한 힘을 키우고 활용할 수 있는 기회 가지도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의

  계획에서의 과업은 클라이언트가 달성하기를 원하는 목표를 구체화해야 하고 목표 달성에 필요한 변화 내용을 명확하게 하며 목표 달성을 위하여 변화전략 대안을 선택해야 한다. ... 두 번째로 여러 행정적 지원을 하기 위한 자원의 확보나 도움을 제공하는 것이고 세 번째로 개인 혹은 집단의 욕구 조사를 통해 욕구의 해결이나 사회복지기관 혹은 조직이 업무를 수행할 ... 첫 번째로 개인의 문제를 해결하기 위한 역량의 강화와 대처 능력의 증진을 위한 도움을 제공하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술을 예시를 활용해 각각 구체적으로 설명하시오.

  거시적 차원에서는 직접 서비스 제공이 아닌 사회계획과 지역사회 조직과정에 개입하여 변화의 매개자로서 역할을 수행한다.마지막으로 역할에 따른 기술이 있다. ... 중범위 차원에서는 클라이언트와 밀접하게 관련된 집단인 학교, 직장, 이웃 등에게 접근하여 클라이언트를 변화시키기 위해 개입한다. ... 세 번째로 개입 기술이 있다. 개입 기술은 클라이언트의 욕구나 문제를 발견한 후 이를 해결하기 위해 개입하는 기술이다. 네 번째로는 팀워크 기술이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.26

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이 리더십 스타일은 주로 조직의 변화를 주도하고, 혁신적인 목표를 달성하기 위해 사용된다. ... 변혁적 리더십은 주로 조직의 변화를 주도하거나, 혁신적인 목표를 달성하기 위해 필요한 리더십 스타일로 간주된다. ... 리더는 명확한 보상과 처벌을 통해 구성원들이 기대된 성과를 달성하도록 유도한다. (3) 조직 환경과의 적합성 변혁적 리더십은 주로 변화와 혁신이 필요한 조직 환경에서 효과적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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