"조직의 변화를 유도하기 위해 개입된" 검색결과 141-160 / 6,376건

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  [사회복지 프로그램 설계] 개입전략의 원천 및 유형

  발생하는 문제나 욕구를 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회 등의 특정 수준에서 개입하던 범위를 넘어서 사회체계별로 상호작용까지 포함하여 전체의 변화를 이끌도록 유도한다.특히 이 ... 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 관심, 진실성이 필요하며, 이를 통해 클라이언트에게 성장적인 변화가 일어날 것으로 본다.클라이언트 체계 변화를 도모하기 위한 전략은 클라이언트 행동의 ... 개입수준으로는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 전달체계, 법 및 제도, 문화 등이 있다.2.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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  사회복지사의 역할에 대해 논의하시오

  유도하고 유지한다.3/ 현장개입가(outreach worker) : 사회적 이슈와 사회서비스에 대한 정보를 전달한다. ... 중범위 차원(조직/공식적 집단)에서의 역할1/ 촉진자(facilitator) : 조직의 기능이나 상호작용, 정보교환 등을 촉진한다.2/ 중재자(mediator) : 자원의 개발을 위해 ... ), 중범위(조직이나 집단에 대한 개입), 거시(지역사회나 사회에 대한 개입), 전문가 차원으로 구분하여 사회복지사의 역할을 논해보고자 한다.I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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  인간행동과사회환경_사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오

  달성하기 위해 상호작용하는 상태에 있는 조직의 한 형태이다. ... 따라서 사회복지사로써 인간행동에 개입하여 변화와 개선을 계획한다면 인간에게 영향을 주는 다양한 요소들을 효과적으로 판별해 낼 수 있어야 한다.2. ... 지역사회는 인간에게 영향을 줄 수 있는 좀 더 넓은 형태의 환경체계이기 때문에 요구되는 자원과 기회를 위해 조직화 할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을

  또한 클라이언트의 자기결정권을 강조하여 클라이언트가 직접 자신의 문제를 해결하기 위한 유도를 할 수 있다. ... 강조한다.2) 위기개입모델위기개입모델은 위기가 발생하는 불균형 상태로 회복하기 위한 접근으로 개인을 포함하여 그 가족, 집단, 지역사회까지 일정 원조 수단을 적용하기 위한 노력이 ... 마지막으로 클라이언트의 주변 환경의 장애요인을 제거하기 위한 개입이 이루어질 수 있으며 이를 통해 클라이언트는 자신의 위험에 대한 인지와 예방이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

  변화시키는 데 초점을 맞추고, 매크로시스템 개입은 이웃, 공동체, 사회 활동의 변화를 추구한다..2.로스만의 세가지 지역사회실천 모델 a, b, c로스먼은 공동체 조직을 하나의 형태로 ... 직업은 이러한 사명을 수행하기 위해 인간과 환경에 초점을 맞추고 있으며, 역동적으로 변화하는 전체로서 인간은 환경조건에 적응하고 필요에 따라 환경을 수정하거나 변화시키는 역할을 하며 ... 마이크로, 미디엄, 매크로의 3차원으로 나눌 때, 마이크로시스템 개입은 개인, 가족, 소규모, 개인의 관계를 증진시키는 데 초점을 맞추고, 중도 개입은 대상 그룹, 팀, 조직 네트워크를

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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  미국 지역사회복지실천 모형에 대해 각각 설명하고, 모형을 구체적으로 비교해 보시오.

  역할과 더불어 문제해결 과정을 설계하고 진행하고 실행하는 등의 과업 지향적 역할(3) 프로그램개발 및 조정모형- 지역사회 변화를 효과적이고 효율적으로 유도하기 위해 프로그램을 개발하고 ... 이 모형에서 사회복지사의 역할은 조직가, 교사, 감독, 촉진자 등이 있으며 조직가로서의 역할은 지역주민들이 현안과업을 달성하기 위한 조직을 형성하기 위해 조직체의일원으로 일하면서 과정과 ... 서비스와 변화를 위한 목표를 달성하는지를 확인하기 위해 관리자, 감독자, 평가자의 역할도 수행해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.09.29

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  지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을

  이에 따라 사회복지사는 옹호자, 매개자, 선동가, 지지자, 중재자 역할을 주로 수행하며 변화 매개체는 대중 조직체, 대중운동 조직과 유도, 정치과정에의 영향 파급 등을 활용하며 클라이언트 ... 이 모델에서의 지역사회조직 목표는 주민 스스로가 지역사회에서 활동능력을 가질 수 있도록 하여 지역사회의 전체적 조화를 추구하는 역량을 배양하여 궁극적으로 자조, 자립을 위해 과정을 ... 가지 유형인 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였는데 각 유형에서 다루는 지역사회문제는 다음과 같다. 1) 지역사회개발모델 지역사회개발모델은 지역사회가 효과적으로 변화하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십

  이를 위해서는 문제해결 및 역할극과 관련한 새로운 기법 등을 제시할 수 있어야 한다.이와 같이 집단사회복지사는 집단과 개인의 목표달성을 원조하기 위해 지도, 역동변화, 개입, 구성원 ... 변화를 유도하는 전문가로 다음과 같은 역할을 수행해야 한다.? ... 또는 개별 구성원들의 변화를 위해 개입한다.사회복지사에게 부여되는 힘은 집단구성원 또는 집단 외부의 다른 사람에 의해 사회복지사에게 지도력이 있다고 지각되는 데서 생기는 힘이자 집단

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여

  및 정책모델(1) 목표: 지역사회에 산적해있는 다양한 복지문제를 해결하기 위하여 합리적으로 계획을 수립하고 이러한 계획을 통하여 사회복지 변화를 이끌어내는 것을 목표로 하고 있다.( ... 사회복지사들은 갈등이 발생하는 상황에서 중립이나 수동적 자세를 거부하는 행동가 역할을 수행하게 되는데 이 과정에서 클라이언트들의 행동을 조직화해주는 역할을 담당하기도 한다. ... 행동하는 형태라고 할 수 있다.(3) 특징: 주로 사회정의라든지 정치적인 공평성의 입장에서 지역 내 주민들이 정치적, 사회적, 경제적으로 더 나은 대우를 받을 수 있게 변화를 유도하려고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  간접실습 - 사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오

  구체적인 변화전략을 수립하고 개입과 원조, 교육 및 동기유발, 자원연결, 행동 변화 등과 같은 활동을 통해 클라이언트가 변화할 수 있도록 유도한다. ... 개입에는 사회복지사와 클라이언트의 과업과 책임, 개입 방법과 개입을 위한 장소와 기간 등과 같은 몇 가지의 구조적 요인을 정하게 된다.개입단계에서는 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 ... 그리고 사정은 클라이언트의 문제와 해당 문제의 원인이 무엇인지, 그리고 문제를 해결하거나 완화하기 위해 변화되어야 하는 것이 무엇인지에 대해 응답하는 사회복지실천 과정의 핵심적 단계하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  사회복지프로그램, 자아지각 혼란 및 문제 행동을 보이는 한부모 가정 아동의 문제 행동 소거를 위한 심리사회적 개입 프로그램

  지역 활동 중인 기존 조직 및 단체 연계를 통한 홍보- 한부모 가정 아동의 문제 행동 소거를 위한 심리사회적 개입 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내상담 및 선정? ... 강화하기 위한 다양한 교육 및 경력 관리 시스템을 가지고 구성원들의 전문성을 높이기 위한 다양한 활동을 진행해왔으며 이러한 노력들이 본 사업 진행에 큰 도움이 될 것이라고 확신한다 ... 한부모 가정 아동의 문제 행동 소거를 위한 심리사회적 개입 프로그램 참여 의향자 상담을 통한 참여 의지 확인 및 선정- 한부모 가정 아동의 문제 행동 소거를 위한 심리사회적 개입 프로그램에

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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  8. 효과적인 조직개발의 이해

  특히 예술이 조직 개발을 유도하는 자극제나 촉매제 역할을 할 수 있는지를 이해하기 위한 학술적 노력(Darso, 2009)을 기울이고 있다. ... 그리고 이 논문에서 조직개발은 특정 개입 기법(intervention) 적용이 아닌 보다 나은 성과를 내기 위해 추진하는 전통적인 의미에서의 OD와 구조 및 절차상의 변화(혁신)가 ... 공공조직은 조직의 구조, 형태, 절차 및 환경 등 모든 면에서 기업과 다르관성을 이해하기 위해 예술 은유와 협연 조직의 실천적 의의를 토론한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  사례관리가 사회복지 현장에서 중요한 이유에 대해 서술하시오

  따라서 사례관리란 개인, 가족, 집단, 조직 그리고 지역사회 차원에서의 변화를 유도하기 위해 지속적으로 노력하는 전문적 실천과정이라 할 수 있다.사회복지 실천현장에서는 다양한 사례들이 ... 즉, 사례관리는 사회복지실천의 주요 영역 중 하나로서 개인 또는 집단의 욕구 충족을 위한 전문적 개입과정이라고 할 수 있다. ... 이러한 어려움을 해결하기 위해 전문 인력들은 개별화된 서비스를 제공하며 클라이언트에게 필요한 자원을 연결시켜 주는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

  그것은 원래 가난한 사람들을 돕기 위해 존재했던 수많은 민간 단체들의 일을 조정하기 위해 만들어졌다. ... 그러나 당시 방법론의 개념화에는 한계가 있었고, 권력구조, 갈등, 사회변화의 개념과 관련하여 개입 방법론이 개발된 것은 1970년대부터이다. ... 시위, 시위, 협상은 때때로 문제를 해결하기 위한 수단으로 사용된다.사회계획과 정책모델은 다양한 지역사회문제를 해결하는 합리적인 측면을 강조한다.이 모델은 범죄, 주택 및 정신 문제와

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30

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  - 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -

  에너지를 제공한다.변화유도형 리더십 관련연구에서 밝혀진 주요한 핵심요인 4가지 중 개인에 대한 고려란 조직구성원들을 모두 획일적인 기준으로 생각하는 것이 아니라 개인 한 사람 한 ... 것으로써 지도자가 부하의 일탈된 행동에 대해서만 개입을 하기 때문에 상황적 기피강화를 의미한다.? ... 네 번째로는 상대방 관점에서 사물을 보며 마지막으로 끊임없이 사람들을 채근질 하여 최선을 다하도록 한다는 것이다.다음으로 변화유도형 리더십 관련연구에서 밝혀진 주요한 핵심요인 4가지

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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  클라이언트중심모델의 개념과 실천기법과 자신 또는 주변 사람중 한 사람을 정하여 상담하고, 클라이언트중심모델을

  클라이언트 체계가 개인 차원, 사회환경 안에서 활용할 수 있는 자원으로 접근할 수 있게 도와주는 것으로 자기 효율감 향상, 대인관계 능력의 배양, 강점 구축, 변화 유도, 문화적 자원 ... 이를 위해 사회복지사는 내담자가 스스로 변화할 수 있는 좋은 환경을 제공해야 하는데 여기에서 의미하는 좋은 환경은 무조건적 존중과 공감적 이해, 일치성을 의미한다.3. ... 치료를 위하여 이론적 심리학적이 지식이 아니라 치료를 위하여 필요한 것은 치료자의 태도, 정서, 통찰이라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  또한 리더는 구성원들에게 조직의 비전을 제시하여 이를 달성하기 위해 다함께 힘을 낼 것을 호소하면 구성원들의 가치관과 태도에 변화를 이끌어내어 조직의 성과를 만들기도 한다. ... 리더는 구성원들의 사기를 증진하기 위해 조직의 비전과 공동체적 사명감을 강조한다. ... 거래적 리더십을 지닌 리더는 구성원들에게 가치 있는 정보를 제공하기 위해서 동기유발을 함으로써 구성원들로부터 바람직한 행동이나 기업 목표에 맞는 성과를 유도함에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

  팔꿈치로 쿡 찌르듯이 타인의 선택을 유도하는 부드러운 개입을 통해 어떤 형상을 편협한 시각이 아닌 열린 시각으로 바라보는 계기를 제동해줌으로써 자연스러운 개인의 행동 변화를 유도하는 ... )가 있다.옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)는 관리자의 필요성에 관한 문제를 해결하기 위해 관리자의 자질과 직원 퇴사 이유의 상관관계를 살피거나 조직 심리학 등의 박사급 ... 외부 압력과 영향을 개입시킨다면, ‘데이터는 데이터일뿐, 나와는 큰 연관이 없을 것이다.’라고 생각하며 개인 행동 변화에 있어 발전이 없기에 파이랩은 넛지(nudge)효과를 사용했다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤

  개입전략 개발로는 인과관계에 근거한 개입가설의 개발이며, 참여자의 정의와 변화를 위한 시스템의 준비를 점검하고 변화를 위한 접근방법의 선택이며 정치적이고 경제적인 요인에 대해서 고려하고 ... 권력과 자원에 있어 재분배와 지역사회정책 결정에 대해서 참여 가능성 확대를 통해 정부 및 공공기관의 정책의 근볹거 변화를 유도해야 한다. ... 또한, 불리한 처지에 놓여있거나 불이익을 받는 집단을 위해서 그들의 반대 세력이나 강압세력을 합벅적인 적으로 간주하고, 이들에 대항하기 위해서 집단행동을 조직하여 압력을 가하는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  사회복지사들이 수행하는 역할

  계획 수립의 과정들을 분석하며 유도된 변화에 대하여 평가를 할 수 있다.6. ... 안내자지역사회의 문제해결을 위한 목표를 세우고 이것들을 달성하기 위한 방법들을 찾도록 도와주는 안내자로서의 역할을 담당해야한다. 주도하는 역할과 객관적인 입장을 취해야 한다. ... 특히 사회복지의 영역이 확대되고 변화되는 것에 따라 사회복지 실천과정에서의 사회복지사의 개입 역할들은 적절한 전문화를 요구하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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