"조직이론의 분류체계" 검색결과 81-100 / 23,358건

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하여 측정하고 평가함으로 경영의 효율성을증진하는 전사적 차원의 조직관리 체계? 공사 조직에서 체계적으로 이용됨OKR? ... 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? ... 관계를강화하는 유연한 조직조직이론?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  단계별로 분류하는 매슬로의 욕구 5단계 이론이 있다. ... 베버의 관리적 조직론은 대규모 조직의 특징을 추출하여 작업 능률을 극대화하는 합리적이고 이상적인 조직 형태를 제시한다.이러한 고전적 경영학 이론들은 관리자에게 생산성 및 조직의 효율성을 ... 당시에는 노동자들의 태업 문제가 심각했으며, 테일러는 체계적인 작업 관리를 통해 이를 개선할 수 있다고 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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  사회복지조직에서 활용가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  , 구조주의 이론을 통합한 관점인데, 조직을 수많은 하위체계의 결합체로 보며, 이를 세분화 하여 생산하위체계, 유지하위체계, 경계하위체계, 적응하위체계, 관리하위체계로 분류한다. ... 대한 이해를 가지기 위하여, 조직이란 무엇이며, 어떻게 분류되고, 어떤 관리 체계를 가지는지 이해해보는 시간을 가졌다. ... 이러한 체계를 분류함으로써 관리자는 조직에서 문제가 되는 사항을 쉽게 발견 및 분석, 진단할 수 있게 되며, 사회복지 조직에서도 병리적인 부분을 발견할 수 있도록 혜안을 제시하였다는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  환자분류1) 환자분류체계: 환자의 간호요구에 따라 환자를 분류한 후 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법으로, 환자의 간호요구와 ... 이에 따라 필요한 간호시간이 비슷한 환자들을 범주화하여 환자분류군을 결정한다.2) 환자분류체계의 목적: 간호인력 산정 및 배치/ 병원 표준화 실현에 활용/ 간호수가 산정과 차등화/ ... 보상 및 유지관리3-1) 직무관리: 직무 분석을 통해 과업의 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을설정한 다음, 직무 설계를 통해 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여직무체계를 형성하여야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지 적용의 예를 찾아 설명하시오.

  , 구조주의 이론을 통합한 관점인데, 조직을 수많은 하위체계의 결합체로 보며, 이를 세분화 하여 생산하위체계, 유지하위체계, 경계하위체계, 적응하위체계, 관리하위체계로 분류한다. ... 대한 이해를 가지기 위하여, 조직이란 무엇이며, 어떻게 분류되고, 어떤 관리 체계를 가지는지 이해해보는 시간을 가졌다. ... 분류에 따르면, 조직은 크게 폐쇄적 조직과 개방적 조직으로 분류를 해볼 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  비교행정론 ) 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오

  .③ 헨더슨은 관료제 접근법, 투입산출 접근법, 구성요소 접근법으로 분류하고, 카이든의 분류에서는 일반체제 접근법과 정치문화 접근법으로 분류하고 있다.④ 이스턴은 조직이 여러 개의 ... 실천적 맥락에서 조지 게스는 ‘체계적인 지식을 창출을 위하여 행정조직, 관리 및 정책의 공통점과 상이한점을 연구하여 보다 나은 의사결정을 수행하도록 연구하는 학문분야’라고 정의하였다.리그스는 ... 카이든의 분류, 이스턴의 분류 등으로 확대되었다.① 리그스는 어디에서도 적용될 수 있는 보편적, 과학적 행정이론 개발을 주장하였다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  블룸과 클로퍼의 과학교육목표 분류

  클로퍼의 과학교육목표 분류 Bloom 의 교육목표분류에 대한 일부 문제점을 해결한 과학교육만을 위한 목표분류체계 도입 기대되는 학생의 행동과 요구되는 교과 내용으로 구성된 이원 분류틀 ... 작성 아홉 가지로 과학교육목표 분류 인지적 영역으로 분류 → 지식과 이해의 영역 특정 사실과 과학 기술의 절차에 대한 방법을 이해하는 것이나 과학 용어와 법칙 그리고 과학 이론과 ... 클로퍼의 과학교육목표 분류 심동적 영역에 있어서 관찰과 측정 영역 , 문제 인식과 해결 방법 탐색 영역 , 데이터 해석 및 일반화 영역 , 이론적 모델의 설정 영역 , 과학적 지식과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14

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  기능론적 교육사회학에 대해서

  기본적인 합의가 이루어져 있으며 사회 각 부분 사이 우열은 존재하지 않음사회를 구성하는 각 부분의 기능상 차이는 존재 → 계층 형성사회계층은 기능의 차이에 바탕을 둔 차등적 보상체계의 ... 직업 세계에 필요한 사람을 분류하는 여과 기능 담당2. ... 직업 세계에 필요한 사람을 분류하는 여과 기능 담당2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.01

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다.

  동기부여 이론의 분류2. ... 이 이론은 개인이 특정 행동을 선택하는 이유를 그 행동이 원하는 결과를 가져올 것이라는 기대감에서 찾으며, 조직에서 명확한 목표 설정과 공정한 보상 체계의 중요성을 강조한다.2) Adams의 ... 동기부여 이론의 분류동기부여 이론은 크게 내용 이론과 과정 이론으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

  즉 조직 목표 달성을 위한 체계적인 과정을 밝혀놓은 것으로서, 필요한 모든 자원의 확보와 배분 등의 의사결정 과정이 필요하다.· 조직조직은 조직하기로서, 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원이 ... 이 이론은 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 분류하고 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타날 수 있다고 보았다. ... 관리의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  사회복지 조직이론의 종류 및 특징조직이론 분류는 다양한 학자들의 개인적 의견에 따라서 차이가 존재하지만, 가장 대표적으로 논의되어 오는 조직이론의 분류로는 scott(1987)의 분류를 ... 자연적 조직이론은 조직을 패쇄체계로 보지만, 조직 구성원들은 합리적이 아닌 자연적 관점으로 보는 것이라고 할 수 있다. ... 합리적 조직이론은 조직을 외부의 환경과 단절된 하나의 패쇄체계로 보는 입장이며, 조직구성원들의 합리적으로 사고 및 행동하는 것으로 간주하는 이론이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택

  관료제 이론베버(M. Weber)에 의해서 체계적으로 연구되고 분석된 관료제 이론은 합리적, 합법적 규칙하고 최대한 효율성을 목적으로 하는 조직구조 이론이다. ... 과학적 이론의 장점으로는 기업 조직문제를 연구, 분석, 해결에 있어서 과학적 방법을 적용한다는 것이고 단순 체계와 기법을 사용해 생산성 향상과 조직 능률을 개선한다는 것이다. ... 행정관리론은 과업 분로와 통제의 통일로 분업과 가장 단순한 형태의 과업 분류, 통제의 통일을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

  경계하위체계객관식다음 보기 중에서 Hasenfeld의 조직 분류에서 인간유지기술에 해당하는 것을 모두 고르시오. ... Y이론주관식체계이론의 하위체계 중에서 조직의 외부 환경에 영향을 미치는 것으로 다른 조직과 협상과 조작 그리고 조직의 주변 환경으로부터 지원과 정당성을 확보하는 체계는? ... 서비스 정보지역사회 정보클라이언트 정보직원 정보2객관식사회복지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 사회체계이론적 관점인 것은성강화

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석

  강한 분류: 타 분야와 교류 제한, 교육코드 중시: 교육의 자율성 유지② 약한 분류: 타 분야와 교류 활발, 생산코드 중시: 교육의 자율성 약화3) 구조: 과목내 조직의 문제① 강한 ... 번스타인 자율이론(문화전달이론)1) 개념① 학교문화: 생산에 대해 상대적 자율성 지님→ 지배계층의 문화 드러나지 않고 정당화됨→ 하류층에게 상징적 폭력으로 작용2) 분류: 과목간 구분① ... ,이완결합체제기능론2016교사의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015 개전 교육과정의 실질적 구현내용조직원리조나센내용타당도교육기획2018학생의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

  한다.끝으로 아지리스의 성숙/미숙성 이론에서 이러한 경영 관점은 조직을 성숙 조직과 미성숙 조직으로 분류하며, 대개 미성숙 조직이기 때문에 성숙 조직(적극적, 독립적, 자율적)으로 ... 이를 위해 유기적인 조직관리 방법으로는 MBO 방식이나 민주적 리더십 방식을 통한 권한 분산 방식이 권장된다.XY이론에서 인간의 자질은 X형 인간과 Y형 인간으로 분류되며, 직업별로 ... 또한 경영의 개념과 경영의 방법론을 체계적으로 제시했다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  사회복지행정론 과제(사회복지행정과 일반행정 비교)

  고전이론은 기계이론(machine theory)이라고도 명명되어 왔는데 이것은 조직은 합리적인 체계로 기계와 같이 설계되면 효율성과 효과성을 높일 수 있다는 시각을 전제로 가정하기 ... 과업분류를 강조하며 과업이 소단위로 분류될 필요가 있을 때 한 사람의 상관에 의하여 지도·감독될 수 있는 부하의 수는 제한될 것이며 이러한 통제의 범위를 통제의 통일성이라고 하였다. ... 광의적 사회복지행정 개념은 공공 혹은 민간사회복지조직에서 대상자의 복지를 증진시키기 위한 목적을 설정하고 사회적 시책이나 제도의 조직적 체계화의 개념에 입각하여 목적을 이루기 위한

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10

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  [간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

  Scott, 1987)은 기존의 조직이론을 조직에 대한 관점과 인간에 대한 관점으로 분류함- 개방적: 환경과 끊임없이 상호작용- 합리적: 경제적 이득에 의해서만 움직임- ... 조직 내에서 이루어짐 / 목표를 추구 / 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함 / 인적요소가 중요한 작용을 함: 병원의 조직관리 = 복잡하고 다양한 전문인력과 비전문인력들의 ... 관리 이론 - 관리이론: 시간적 흐름에 따라 고전기/신고전기/현대기: 스코트(WR.

  시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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  사회복지행정이론

  사회복지행정 조직이론의 학자별 분류학자관 점추구 가치(강조점)관 련 이 론Scott합리체계적 관점목표달성의 능률성Taylor의 과학적 관리론, Weber의 관료제론자연체계적 관점사회심리학적 ... 조직이론1) 고전적 조직이론 : 폐쇄체계이론(1) Taylor의 과학적 관리론가. ... : 혼란을 막기 위해 조직내의 구조와 주요절차를 정비가) 분류 : 기존의 자원과 투입을 재분류나) 예측 : 투입과 산출을 예측다) 비축 : 주요자원 비축라) 평준화 : 충격을 나누어

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  교행경 중간고사 부분

  발견에 기여2) 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인 간의 상호 관련성 분석 체계화3) 개인의 가치와 조직의 가치의 관계 분석을 위한 개념적 모형 제공▶ 대안적 행정이론-그린필드전통적 ... 인간형이 필요하다 주장- 이론화 운동-과학적 관리론과 인간 관계론 시대의 교육행정가는 체계적인 이론 없이 경험에 의존하거나 행정학, 경영학의 이론을 차용하여 교육행정 수행- 핵심 ... Blau와 Scott : 수혜자에 의한 조직 분류- 호혜조직(구성원 혜택)- 사업조직(소유자)- 봉사조직(학교)- 공공복리 조직(군대유지조직(학교)- 적응 조직(대학, 연구소- 관리적

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적 이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

  하센벨트는 인간유별기술과 인간유지기술, 인간변화기술이라는 사회복지 조직의 주요 기술과 클라이언트의 유형에 따라 조직 유형을 6가지로 분류함으로써 사회복지조직을 구분하는 중요한 준거 ... 체계이론은 조직을 구성하는 많은 하위체계에 관심을 두고 하위체계가 갖고 있는 대상, 속성, 대상 간 관계, 환경적 요소를 규명하는 것을 중시한다. ... 서론사회복지 행정조직은 일반 행정조직과 분명한 차이점이 있지만 동시에 조직이라는 점에서 공통적으로 조직 운영에 필요한 체계적 이론과 논리들이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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