"주립대" 검색결과 81-100 / 6,598건

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  A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

  행동이론31) 행동이론32) 권위형-민주형-자유방임형 리더십43) 미시간주립대학교 리더십 연구: 직무중심적, 직원중심적 리더십54) 오하이오주립대학교 리더십 연구65) 관리격자 이론76 ... · 부하의 업무구조에 대한 강조도 없고 부하의 욕구에 대한 관심도 적은 경우④ 높은 구조주도적 낮은 배려· 업무는 높게 강조하면서도 부하에 대한 배려는 적은 경우결론적으로 오하이오주립대학교의 ... 차원들을 찾아서 규명하려는 구체적인 노력과 리더십에 관한 오늘날의 연구의 지식적인 기초를 마련해주었다는 점에서 높은 평가를 받고 있다.5) 관리격자 이론관리격자 이론은 미국 텍사스주립대학교의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  1 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명하고 2 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조를 해소할 수 있는 정책방안 3가지를 제시하시오

  예를 들면 매사추세츠의 우스터 주립병원의 경우 입원자 중 외국출생자의 비율이 1830년에서 1870년대까지 평균 1일 입원자수가 약 400명이고 평균 재원기간이 약 1년이었으며 1950년대에 ... 이처럼 정신보건의 역사적 변화를 가진 동력에 대해서 정신의학자인 불룸(Bloom, 1984)은 정신장애인의 지역사회로의 이동을 가져온 3가지 원인은 첫째, 정신약리학 분야에서 새로운 ... 그러나 주립병원은 이전 시대의 도덕치료 운동을 실제적으로 파괴시키는 결과를 자져왔고 19세기 말까지 도로시 딕스의 주도적 노력으로 미국에서 주립정신병원은 크기나 수에서 성장해 왔으나

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

  분석된 리더십 유형의 이론적 근거오하이오주립대학의 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. ... 리더십 유형 분석수간호사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3 ... 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성된다.오하이오주립대학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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  방송대_22학년도1학기)_정신건강사회복지론(공통) - 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명하고 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조가 해소

  주립정신병원운동의 주도자이었던 Dorothea Dix는 치료를 필요로 하는 대다수의 정신장애인이 방치되어 있다는 조사 결과를 바탕으로 연방정부를 대상으로 이들을 지원하기 위한 토지를 ... 사회복지연구가의 관점에서는 1950년대 이후로 정신병원에 대한 언론의 부정적 기사와 간행물이 급격히 증가한 것이 영향을 미쳤다고 본다. ... 그는 정신장애에 대한 사회적 실천방식을 ‘광인들의 배’라고 표현하며 소극적인 사회적 배제와 축출의 문제를 지적했다. 16세기와 18세기에는 대부분의 정신장애인이 노역장으로 배제 및

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명하고 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조를 해소할 수 있는 정책방안 3가지를 제시하시오

  Stickney 사건에서 연방법원은 주립정신병원의 환자에 대한 ‘일반적이지 않고 위험한 방식의 치료’사용을 제한하였으며, 1975년 O'connor 대 Donalson 사건에서 연방대법원은 ... 이는 1970년대까지 정신장애인의 대규모 이동과 법제의 변화시키는 ‘지역사회 정신보건’의 시기로 지칭되며 정신보건에 관한 하나의 이데올로기나 거대한 패러다임의 이동으로 간주하고 있다.푸코의 ... 후반부터 연방정부가 참여하게 되면서 주립정신병원의 환자수가 줄어들고, 미국의회는 국립정신보건연구소가 정신병원들이 내부치료 프로그램을 업그레이드하여야 보조금지기를 마련하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24

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  행복론 ppt 통합사회 발표

  스포츠 도시살기 좋은 멜버른 PART 2 주립 고급 직업 학교인 TAFE 와 그 밖에 사립전문학교도 많고 , 주립 , 사립 , 초등 / 중등 교육기관에는 다양한 종류가 있다 . ... 발달된 교육 대학명 설립년도 대학지위 취득년도 학생 수 교수 수 멜버른 대학교 1853 1853 35,533 3,328 로열 멜버른 공과대학교 (RMIT) 1887 1992 49,476 ... 3,604 스윈번 공과대학교 1908 1992 53,136 1,422 빅토리아 대학교 1916 1990 57,154 2,854 모나쉬 대학교 1958 1958 55,000 8,172

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2023.07.19

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  전통적 리더십 이론 report

  -대표적 행동 이론에는 미국 아이오와대학교의 권위적-민주적-자유방임적 리더십 연구와 오하이오주립대학교의 배려구조주도 리더십, 미시간주립대학교의 직무중심적, 직원중심적 리더십, 블레이크와 ... 성과와 만족에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보려는 목적으로 1940년대 말부터 오하이오주립대학교에서 시작. ... -단점은 각자의 개성이 조화되지 못할 때 리더십-미시간주립대학교의Likert(1961)는리더의행동,집단과정,집단성과간의 관계를 중점적으로 다양한조직에서 다양한 직종과 계층 등으로부터

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  그러나 오하이오 주립대학교 연구자들은 두 유형의 행동을 독립적 관리 이론을 개발했다. ... 미시간 대학교 연구자들은 오하이오 주립대학교 연구자들과 유사한 시기에 리더의 행동을 조사한 결과, 두 가지 유형의 행동을 제시했다. ... 이 이론의 주요 연구는 오하이오 주립대학교(The Ohio State University)와 미시간 대학교(University of Michigan) 및 Blake와 Mouton(1964

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

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  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  리더십 연구 (Ohio State University Leadership Studies)오하이오주립대학의 리더십 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련계획을 ... 대부분의 지도자는 하나의 교과서적 유형을 취하기보다는 전제형에서 자유방임형에 이르는 연속선 안에서 어떤 한 유형을 취해야할 것이다. ... 행동이론의 대표 이론-2원론적 관점-3원론적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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  리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

  그리고 생산지향적 리더행동은오하이오주립대학교의 연구에서 확인된 ‘구조주도행동’과 일치하는 행동이다.그런데 미시간대학교의 연구자들은 오하이오주립대학교의 연구자들과는 달리, 그들의초기연구에서 ... 오하이오주립대학교의 연구성격특성으로서 리더십의 연구결과가 성과가 없는 것처럼 보였기 때문에 오하이오주립대학교의 연구자들은“리더들이 집단이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게행동하는가 ... 오하이오주립대학교의 연구나. 미시간대학교의 연구다. 브레이크와 마우튼의 리더십 그리드연구라. 유형연구에 따른 강점과 약점3. 리더십의 성공사례Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  최재천의 공부

  서울대학교에서 동물학을 전공하고 미국 펜실베니아주립대학교에서 생태학 석사학위를 받았으며 하버드대학교에서 생물학 박사학위를 받았다. 10여 년간 중남미 열대를 누비며 동물의 생태를 탐구한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  한양대 정보보안학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서견본 자소서입력항목분석

  세계 대학에서 뉴욕주립대 폴리테크닉 나노스케일 과학공 학대학에 이어 두 번째로 300mm급 반도체 공정장비를 갖추었다. ... 한국 안팎의 대기업과 연구소를 연계하는 산학연 협동 과정이 개설되어있으며, 100명 규모의 로스쿨 이 개설되어 있다. ... 한양대학교(漢陽大學校, Hanyang University)는 대한민국 서울특별시 성동구 행당동과 사근동에 걸쳐있는 서울캠퍼스와 경기도 안산시 상록구 사동에 있는 ERICA캠퍼스로 이루어진

  자기소개서 | 257페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.10

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  [시감상문] 춘천은 가을도 봄이지

  그녀는 교사로 재직하다가 1970년 서울대학교 교육대학원 교육심리학과를 졸업하였고 1976년 미국 플로리다주립대학교에서 박사 학위를 받았다． 1965년~1967년 박목월 시인의 추천으로 ... 왜 느닷없이 불쑥불쑥 춘천에 가고 싶어지지： 춘천에 대한 막연한 동경１작가 소개유안진출생１９４１년 １０월 １일국적대한민국직업대학 교수， 시인학력플로리다 주립 대학교 대학원 교육심리학종교천주교 ... （세례명： 클라라）활동기간１９６５년-현재장르시문학， 수필생애1941년 10월 1일 경상북도 안동에서 출생했다. 1961~1965년 서울대학교 교육학과에서 입학하고 졸업하였다．

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.15

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  KNU9 심리학START 주교재2 중간고사 범위 정리

  미국 컬럼비아 대학교의 사회심리학자 스탠리 샥터가 그의 제자였던 펜실베이니아 주립대학교의 사회심리학자 제롬 싱어가 함께 제안 : 특정 감정이나 정서를 느끼기 위해서는 두 가지 요인이 ... 미국의 암스트롱 주립 단과대학의 발달심리학자인 그레이스 마틴 : 신생아들에게 여러 종류의 울음소리들 들려주었는데 자기 울음소리를 들으면 울다가도 멈추고 다른 신생아의 울음소리를 들으면 ... 독일 쾰른 대학교의 사회심리학자인 리산 다미치 : 미신적인 믿음이 실제로 수행을 증진시킬 수 있다는 것을 보여준다.?

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.19

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  한양대학교 HanyangMBA과정 기출문제유형분석 패턴탐색 자기소개서작성요령 면접시험 논술문제 연구계획서 지원동기작성요령

  세계 대학에서 뉴욕주립대 폴리테크 닉 나노스케일 과학공학대학에 이어 두 번째로 300mm급 반도체 공정장비를 갖추었다. ... 한국 안팎의 대기업[4]과 연구소 [5]를 연계하는 산학연 협동 과정이 개설되어있으며, 100명 규모 의 로스쿨이 개설되어 있다. ... 한양대학교(漢陽大學校, Hanyang University)는 대한민국 서울특 별시 성동구 행당동과 사근동에 걸쳐있는 서울캠퍼스와 경기도 안 산시 상록구 사동에 있는 ERICA캠퍼스로

  자기소개서 | 258페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.08

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  간호학 배너 이론PPT

  이론의 배경1942년 8월 버지니아 햄프톤(Hampton)출생1964년 파사데나 대학 – 간호학 학사1970년 캘리포니아 주립 샌프란시스코대학 UCSF 간호학 석사1982년 버클리대학 ... 스트레스- 교육학 박사(스트레스-적응 전공)중환자실 : 평간호사심장센터 : 수간호사1970년~ : 석사 과정 후 샌프란시스코 간호대학에서 연구자로서 기여1982년~ : 캘리포니아

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.19

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  리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해

  리더십[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십[주제: 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 ... 즉, 관계지향적 행동이 장기적인 차원에서 집단의 성과 및 사기 증진에 효과적이라는 것이다.2.오하이오 주립대학 리더십 연구오하이오 주립대학에서 실시한 리더십 연구는 1945년부터 효과적인 ... 이때 대문자 P, M은 그러한 행위에 치중한다는 것을 의미하며, 소문자 p,m은 그렇지 않다는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  연구 :Ⅲ유형: 구조주도(저), 배려(고)Ⅱ유형: 구조주도(고), 배려(고)Ⅳ유형: 구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형: 구조주도(고), 배려(저)오하이오 주립대학의 연구는 1950년대부터 ... 특성이론(traits theory)특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 된 이론으로 리더는 태어날 때부터 선천적응로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 주장하였다. ... 허용한다.- 구성원 스스로 결정을 내리고 결과에 책임을 지며, 리더는 결정에 최소한으로 참여한다.- 리더의 특성은 구성원에 대해 매우 허용적이고 통제가 거의 없다.2) 오하이오 주립대학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  변화하는 뇌

  본문서울대학교 심리학과를 졸업한 후 22살의 나이에 미국으로 유학을 떠나 십년간의 시간을 보내며, 일리노이 주립대학에서 박사학위를 취득한다. ... 그 뒤 미국오클라호마 주립대학에서 대학교수로 10년간 재직한다. 그때 유방암 3기 진단을 받고 한국으로 귀국 하고 서울대학교 심리학과교수로 이직한다. ... 지은이 : 한소원현재 서울대학교 심리학과교수. 학자의 삶 이외에도 기타를 배우고 노래를 부르며 운동을 즐겨하고 건강한 삶을 추구한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21

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  간호지도자론

  오하이오 주립대학 리더십 연구1) 연구의 접근방법오하이오 주립대학의 리더십 연구는 여러 형태의 집단과 상황에서 리더가 실제로 보여주는행동에 중점을 둔다. ... 오하이오 주립대학 리더십 연구2. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정1) 연구의 접근방법2) 연구 결과3. ... 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단① 리더-구성원 관계우리 부서의 수간호사는 부서원들의 업무에 대해 과도하게 참견하거나 직위를 이용해 강제적으로 업무 를 시키지않는 편임.부서원들 대부분

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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